Система для создания профстандартов. Руководство...

standard.wikivote.ru

Система для совместного создания профессиональных стандартов

2013

standard.wikivote.ru

• Назначение системы – совместная разработка профстандартов

• Состав системы – – комплекс положений о квалификационных

уровнях сотрудника– каждый уровень содержит

• подуровни - единицы стандарта, с описанием– профессиональных знаний, – умений и навыков, которыми должен обладать

специалист этого подуровня.

Кто может принимать участие в совместной работе?

• Разработчики профстандартов• Эксперты в области рынка труда • HR-менеджеры • Специалисты отдела кадров• Представители отраслевых министерств и

ведомств• Преподаватели ВУЗов• Менеджеры различного уровня

Что может делать участник?

2) обсуждать и оценивать конкретные единицы стандарта

4) предлагать новые трудовые функции

3) встраивать трудовые функции в проект профстандарта

1) просматривать материалы

Регистрация участника

3. Сохраните изменения

1. Зайдите на страницу регистрации

2. Заполните пустые поля

4. Вам придет письмо-подтверждение о регистрации.

5. Будьте внимательны, письмо может попасть в папку «спам» вашего e-mail

Знакомство с материалами

Кликните по кнопке «Править»

Редактирование единицы стандарта

Сделайте необходимые правки и сохраните изменения

Таблица профстандарта

Группы трудовых функций: A, B, C, D, E и виды трудовых функций: A1, A2, A3 и т.д. для каждой группы функций

Ячейки с трудовыми функциями для конкретного уровня квалификации

Квалификационные уровни: 4; 5; 6; 7; 8

Добавление трудовой квалификации в таблицу

1. В диалоговом окне кликните по кнопке «Добавить вариант»

2. Выберите трудовую функцию из списка

3. Сохраните или отмените сделанные вами изменения. Закройте диалоговое окно

Голосование за трудовую функцию в ячейке таблицы

Выберите трудовую функцию в окне голосования. Убедитесь, что ваш голос зачтён.

Оценка единицы стандарта в целом

Оцените полноту и понятность описания трудовой функции

Тел.: 8 (499) 506 74 31Эл. почта: q@wikivote.ru

Сайт: wikivote.ru