стили общения

СТИЛИ ОБЩЕНИЯ

МЛМ В СТИЛЕ КОУЧИНГ

КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК ХОРОШ ПО-СВОЕМУ, А Я ХОЧУ,

ЧТОБЫ ОН БЫЛ ХОРОШ ПО-МОЕМУ

КРАСНЫЙ – ДЕЛОВОЙ СТИЛЬОСНОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ: ДЕЛОВЫЕ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЕ,

ДОМИНИРУЮЩИЕ, ОТКРЫТЫЕ, ПРЯМЫЕ

ЖЕЛТЫЙ – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙЭКСПРЕССИВНЫЕ, ТВОРЧЕСКИЕ, ИМПУЛЬСИВНЫЕ,

ПРЯМЫЕ, ОТКРЫТЫЕ, КРЕПКИЕ РОДСТВЕННЫЕ СВЯЗИ

СИНИЙ – ЛЮБЕЗНЫЙ СТИЛЬЛЮБЕЗНЫЕ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ, ДРУЖНЫ, ЛОГИЧНЫ,

ОТКРЫТЫЕ, НО НЕ НАПРЯМУЮ

ЗЕЛЕНЫЙ - АНАЛИТИЧЕСКИЙАНАЛИТИЧНЫ, РАССУДИТЕЛЬНЫ, ЛОГИЧНЫ, ДЕТАЛЬНЫ,

НЕПРЯМЫЕ, САМОУВЕРЕННЫЕ

КРАСНЫЙ СТИЛЬ

ФОРМА ОБЩЕНИЯ

* ГОВОРЯТ ЧЕТКО, КОНКРЕТНО, КОРОТКО

* МЫСЛЯТ КАТЕГОРИЯМИ ЦЕЛЕЙ

* В ОБЩЕНИИ ПРОЯВЛЯЮТ УВЕРЕННОСТЬ

* ВЫРАЖАЮТ СВОИ МЫСЛИ ПРЯМО

* ГОВОРИТЕ С НИМИ О БИЗНЕСЕ

ЗОНЫ РОСТАСИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

* ЛИДЕРЫ

* ЭНЕРГИЧНЫЕ

* РЕШИТЕЛЬНЫЕ

* САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ

* УВЕРЕННЫЕ

* РИСКУЮЩИЕ

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

* ЖЕСТКИЕ

* ПРОДАВЛИВАЮЩИЕ

НАДРЫВ,ТРУДОГОЛИЗМ

ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?* ОТДЫХАТЬ

* ЦЕНИТЬ СВОЕ

ЗДОРОВЬЕ

* СОВМЕЩАТЬ

ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ

И РАБОТУ

* СОЗДАВАТЬ

КОМАНДУ

И РАБОТАТЬ

В КОМАНДЕ

ЖЕЛТЫЙ СТИЛЬ

ФОРМА ОБЩЕНИЯ

* СИЛЬНОЕ ОБАЯНИЕ

* ВЫСОКАЯ СКОРОСТЬ

* ГОВОРЯТ ЛЕГКО, ПЕРЕДАВАЯ

ЭНТУЗИАЗМ

* ПРИ СЕБЕ ФОТО СЕМЬИ

* ПРИЗЫ, НАГРАДЫ НА ВИДНОМ

МЕСТЕ ИЛИ ПРИ СЕБЕ

ЗОНЫ РОСТАСИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

* ОНИ – ХОДЯЧАЯ

РЕКЛАМА

* ЛЕГКО

ВООДУШЕВЛЯЮТ

ЛЮДЕЙ

* СОЗДАЮТ ДОВЕРИЕ

* КРЕАТИВНЫ,

НАХОДЧИВЫ

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

* ХАОТИЧНЫЕ

* СЛАБЫЕ

НАСТАВНИКИ

И УЧИТЕЛЯ

*НЕОРГАНИЗОВАННЫЕ,

УВЛЕКАЮЩИЕСЯ

* ТОНУТ В ПРОЦЕССЕ

* АГРЕССИВНЫЕ

ШУМ, ГАМ, ЭПОТАЖ

ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?

* СТАВИТЬ ЦЕЛИ

* СОЗДАВАТЬ

РЕЗУЛЬТАТЫ

* ПРИНИМАТЬ

ДРУГИЕ СТИЛИ

* СОТРУДНИЧАТЬ,

ДАВАТЬ «МЕСТО»

ПАРТНЕРАМ

СИНИЙ СТИЛЬ

ФОРМА ОБЩЕНИЯ

* ДРУЖЕСТВЕННЫЕ

* ТЕПЛЫЕ

* ДОБРЫЕ

* МЕДЛЕННЫЕ

* ВСЕГДА ВЕЖЛИВЫ

ЗОНЫ РОСТАСИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

* ХОРОШИЕ

СЛУШАТЕЛИ

* ПРИНИМАЮЩИЕ

* ОКАЗЫВАЮТ ВСЕМ

ПОДДЕРЖКУ

* ОТЛИЧНЫЕ

ПОМОЩНИКИ

* КОМАНДНЫЕ

ИГРОКИ (СЕМЬЯ)

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

* ОБИДЧИВЫ

* ПРИНИМАЮТ

БЛИЗКО К СЕРДЦУ

* ЧУВСТВИТЕЛЬНЫ

* ЗАВИСЯТ

ОТ ЧУЖОГО

МНЕНИЯ

И НАСТРОЕНИЯ

СТЕСНИТЕЛЬНОСТЬ

ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?*СОЗДАВАТЬ ВНУТРИ

СЕБЯ СВОЮ

«ПОГОДУ»

И ЖИТЬ С НЕЙ

* НЕ ПРИНИМАТЬ

НА СВОЙ СЧЕТ

* ДОВЕРЯТЬ СЕБЕ,

СВОИМ

СПОСОБНОСТЯМ

И ВОЗМОЖНОСТЯМ

ЗЕЛЕНЫЙ СТИЛЬ

ФОРМА ОБЩЕНИЯ

* НЕЙТРАЛЬНЫЕ

* МАЛО И РЕДКО

ВЫРАЖАЮТ ЭМОЦИ

* СТРУКТУРИРУЮТ ИНФОРМАЦИЮ

* ВЫРАЖАЮТ МЫСЛИ ПОЭТАПНО

ЗОНЫ РОСТАСИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

* НАДЕЖНЫ, МОЖНО

ПОЛОЖИТЬСЯ

* РЕШАЮТ ЗАДАЧИ

ВЫСОКОЙ

СЛОЖНОСТИ

* АККУРАТНЫ,

РАССЧЕТЛИВЫ

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

* ЗАВЯЗАЮТ

В ДЕТАЛЯХ

* ТЕРЯЮТ КОНТАКТ

С РЕЗУЛЬТАТОМ

* УХОДЯТ

ОТ ОБЩЕНИЯ

В ТРУДНЫХ

СИТУАЦИЯХ

УГЛУБЛЕННОСТЬ В ПРОЦЕСС

ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?

* ВКЛЮЧАТЬ

ЭМОЦИИ

* КОРОТКО

ДОНОСИТЬ

ИНФОРМАЦИЮ

* ДЕРЖАТЬ СВЯЗЬ

С АУДИТОРИЕЙ

НЕ МОЖЕТЕ ОПРЕДЕЛИТЬСВОЙ СТИЛЬ?

КАК «ПРОСЯТСЯ» ЦВЕТАДЛЯ ПРОЯВЛЕНИЯ?

КРАСНЫЙ – АКТИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ* ДЕЛОВОЙ, ЧЕТКИЙ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ, КОРОТКИЙ,

ПРЯМОЙ, УВЕРЕННЫЙ, ОТКРЫТЫЙ

* ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТ, ЦЕНИТ РЕСУРСЫ

* ЗОНА РОСТА -ОКАЗЫВАЕТ ДАВЛЕНИЕ, ТРУДОГОЛИК

ЖЕЛТЫЙ – АКТИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ* ТВОРЧЕСКИЙ, ПУБЛИЧНЫЙ, ИМПУЛЬСИВНЫЙ,

ПРЯМОЙ, ОТКРЫТЫЙ, УВЕРЕННЫЙ

* ИНТЕРЕС, ПРОЦЕСС, СЕМЕЙНЫЕ СВЯЗИ

* ЗОНА РОСТА – ПРОЯВЛЯЕТ АГРЕССИЮ, ХАОТИЧНЫЙ,

НЕОРГАНИЗОВАННЫЙ

СИНИЙ – ПАССИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ* ЛЮБЕЗНЫЙ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЙ, ДРУЖЕЛЮБНЫЙ,

ТЕПЛЫЙ, МЕДЛИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ, ОТКРЫТЫЙ,

НЕ ПРЯМОЙ (БОИТСЯ ОБИДЕТЬ, ПОМЕШАТЬ),

НЕУВЕРЕННЫЙ

* ЦЕНИТ АТМОСФЕРУ, ОТНОШЕНИЯ, ПРОДУКТ

* ЗОНА РОСТА – ОБИЖАЕТСЯ, ЗАВИСИТ ОТ ЧУЖОГО

МНЕНИЯ И НАСТРОЕНИЯ

ЗЕЛЕНЫЙ – ПАССИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ* АНАЛИТИЧНЫЙ, РАССУДИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ,

ДЕТАЛЬНЫЙ, НЕПРЯМОЙ (ТИХО САМ С СОБОЮ),

САМОУВЕРЕННЫЙ (СЛОЖНО ПРИНИМАЕТ НОВОЕ)

* ЦИФРЫ, ФАКТЫ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ,

КОМПЕТЕНТНОСТЬ, СЛОЖНЫЕ ЗАДАЧИ

* ЗОНА РОСТА – ЗАМЫКАЕТСЯ, ВЯЗНЕТ В МЕЛКИХ ДЕТАЛЯХ

НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД МНОГОДЕТАЛЕЙ

ПОДНИМИТЕСЬ НАД СУЕТОЙ

НАСЛАЖДАЙТЕСЬ«РАЗНОЦВЕТНЫМ» ОБЩЕНИЕМ

БУДЬ САМИМ СОБОЙИ ДРУГИМ ДАЙ ПРОЯВЛЯТЬСЯ

ОПРЕДЕЛИ СВОЙ ПОДСТИЛЬ

ПРОЯВЛЯЙТЕСЬ В СВОЕМ СТИЛЕ, НЕ ПРИНИМАЙТЕ НАВЯЗЫВАНИЯ

ОПРЕДЕЛИТЕ СТИЛЬ ДЕТЕЙ

НАБЛЮДАЙТЕ, ОБСУЖДАЙТЕВ СЕМЬЕ

ДАЙТЕРЕБЕНКУПРОЯВЛЯТЬСЯВ СВОЕМСТИЛЕЕСТЕСТВЕННО

БУДУТ ВОПРОСЫ –ЗАПИСЫВАЙТЕ,

НА ЗАНЯТИЯХ РАЗБЕРЕМ!