33
СТИЛИ ОБЩЕНИЯ МЛМ В СТИЛЕ КОУЧИНГ

стили бщения

  • Upload
    bieko

  • View
    478

  • Download
    2

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: стили бщения

СТИЛИ ОБЩЕНИЯ

МЛМ В СТИЛЕ КОУЧИНГ

Page 2: стили бщения

КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК ХОРОШ ПО-СВОЕМУ, А Я ХОЧУ,

ЧТОБЫ ОН БЫЛ ХОРОШ ПО-МОЕМУ

Page 3: стили бщения

КРАСНЫЙ – ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ ОСНОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ: ДЕЛОВЫЕ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЕ,

ДОМИНИРУЮЩИЕ, ОТКРЫТЫЕ, ПРЯМЫЕ

ЖЕЛТЫЙ – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПРЕССИВНЫЕ, ТВОРЧЕСКИЕ, ИМПУЛЬСИВНЫЕ,

ПРЯМЫЕ, ОТКРЫТЫЕ, КРЕПКИЕ РОДСТВЕННЫЕ СВЯЗИ

СИНИЙ – ЛЮБЕЗНЫЙ СТИЛЬ ЛЮБЕЗНЫЕ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ, ДРУЖНЫ, ЛОГИЧНЫ,

ОТКРЫТЫЕ, НО НЕ НАПРЯМУЮ

ЗЕЛЕНЫЙ - АНАЛИТИЧЕСКИЙ АНАЛИТИЧНЫ, РАССУДИТЕЛЬНЫ, ЛОГИЧНЫ, ДЕТАЛЬНЫ,

НЕПРЯМЫЕ, САМОУВЕРЕННЫЕ

Page 4: стили бщения

КРАСНЫЙ СТИЛЬ

ФОРМА ОБЩЕНИЯ

* ГОВОРЯТ ЧЕТКО, КОНКРЕТНО, КОРОТКО

* МЫСЛЯТ КАТЕГОРИЯМИ ЦЕЛЕЙ

* В ОБЩЕНИИ ПРОЯВЛЯЮТ УВЕРЕННОСТЬ

* ВЫРАЖАЮТ СВОИ МЫСЛИ ПРЯМО

* ГОВОРИТЕ С НИМИ О БИЗНЕСЕ

Page 5: стили бщения

ЗОНЫ РОСТА

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

* ЛИДЕРЫ

* ЭНЕРГИЧНЫЕ

* РЕШИТЕЛЬНЫЕ

* САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ

* УВЕРЕННЫЕ

* РИСКУЮЩИЕ

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

* ЖЕСТКИЕ

* ПРОДАВЛИВАЮЩИЕ

Page 6: стили бщения

НАДРЫВ,ТРУДОГОЛИЗМ

Page 7: стили бщения

ЧЕМУ УЧИТЬСЯ? * ОТДЫХАТЬ

* ЦЕНИТЬ СВОЕ

ЗДОРОВЬЕ

* СОВМЕЩАТЬ

ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ

И РАБОТУ

* СОЗДАВАТЬ

КОМАНДУ

И РАБОТАТЬ

В КОМАНДЕ

Page 8: стили бщения

ЖЕЛТЫЙ СТИЛЬ

ФОРМА ОБЩЕНИЯ

* СИЛЬНОЕ ОБАЯНИЕ

* ВЫСОКАЯ СКОРОСТЬ

* ГОВОРЯТ ЛЕГКО, ПЕРЕДАВАЯ

ЭНТУЗИАЗМ

* ПРИ СЕБЕ ФОТО СЕМЬИ

* ПРИЗЫ, НАГРАДЫ НА ВИДНОМ

МЕСТЕ ИЛИ ПРИ СЕБЕ

Page 9: стили бщения

ЗОНЫ РОСТА

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

* ОНИ – ХОДЯЧАЯ

РЕКЛАМА

* ЛЕГКО

ВООДУШЕВЛЯЮТ

ЛЮДЕЙ

* СОЗДАЮТ ДОВЕРИЕ

* КРЕАТИВНЫ,

НАХОДЧИВЫ

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

* ХАОТИЧНЫЕ

* СЛАБЫЕ

НАСТАВНИКИ

И УЧИТЕЛЯ

*НЕОРГАНИЗОВАННЫЕ,

УВЛЕКАЮЩИЕСЯ

* ТОНУТ В ПРОЦЕССЕ

* АГРЕССИВНЫЕ

Page 10: стили бщения

ШУМ, ГАМ, ЭПОТАЖ

Page 11: стили бщения

ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?

* СТАВИТЬ ЦЕЛИ

* СОЗДАВАТЬ

РЕЗУЛЬТАТЫ

* ПРИНИМАТЬ

ДРУГИЕ СТИЛИ

* СОТРУДНИЧАТЬ,

ДАВАТЬ «МЕСТО»

ПАРТНЕРАМ

Page 12: стили бщения

СИНИЙ СТИЛЬ

ФОРМА ОБЩЕНИЯ

* ДРУЖЕСТВЕННЫЕ

* ТЕПЛЫЕ

* ДОБРЫЕ

* МЕДЛЕННЫЕ

* ВСЕГДА ВЕЖЛИВЫ

Page 13: стили бщения

ЗОНЫ РОСТА

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

* ХОРОШИЕ

СЛУШАТЕЛИ

* ПРИНИМАЮЩИЕ

* ОКАЗЫВАЮТ ВСЕМ

ПОДДЕРЖКУ

* ОТЛИЧНЫЕ

ПОМОЩНИКИ

* КОМАНДНЫЕ

ИГРОКИ (СЕМЬЯ)

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

* ОБИДЧИВЫ

* ПРИНИМАЮТ

БЛИЗКО К СЕРДЦУ

* ЧУВСТВИТЕЛЬНЫ

* ЗАВИСЯТ

ОТ ЧУЖОГО

МНЕНИЯ

И НАСТРОЕНИЯ

Page 14: стили бщения

СТЕСНИТЕЛЬНОСТЬ

Page 15: стили бщения

ЧЕМУ УЧИТЬСЯ? *СОЗДАВАТЬ ВНУТРИ

СЕБЯ СВОЮ

«ПОГОДУ»

И ЖИТЬ С НЕЙ

* НЕ ПРИНИМАТЬ

НА СВОЙ СЧЕТ

* ДОВЕРЯТЬ СЕБЕ,

СВОИМ

СПОСОБНОСТЯМ

И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Page 16: стили бщения

ЗЕЛЕНЫЙ СТИЛЬ

ФОРМА ОБЩЕНИЯ

* НЕЙТРАЛЬНЫЕ

* МАЛО И РЕДКО

ВЫРАЖАЮТ ЭМОЦИ

* СТРУКТУРИРУЮТ ИНФОРМАЦИЮ

* ВЫРАЖАЮТ МЫСЛИ ПОЭТАПНО

Page 17: стили бщения

ЗОНЫ РОСТА

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

* НАДЕЖНЫ, МОЖНО

ПОЛОЖИТЬСЯ

* РЕШАЮТ ЗАДАЧИ

ВЫСОКОЙ

СЛОЖНОСТИ

* АККУРАТНЫ,

РАССЧЕТЛИВЫ

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

* ЗАВЯЗАЮТ

В ДЕТАЛЯХ

* ТЕРЯЮТ КОНТАКТ

С РЕЗУЛЬТАТОМ

* УХОДЯТ

ОТ ОБЩЕНИЯ

В ТРУДНЫХ

СИТУАЦИЯХ

Page 18: стили бщения

УГЛУБЛЕННОСТЬ В ПРОЦЕСС

Page 19: стили бщения

ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?

* ВКЛЮЧАТЬ

ЭМОЦИИ

* КОРОТКО

ДОНОСИТЬ

ИНФОРМАЦИЮ

* ДЕРЖАТЬ СВЯЗЬ

С АУДИТОРИЕЙ

Page 20: стили бщения

НЕ МОЖЕТЕ ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЙ СТИЛЬ?

Page 21: стили бщения

КАК «ПРОСЯТСЯ» ЦВЕТА ДЛЯ ПРОЯВЛЕНИЯ?

КРАСНЫЙ – АКТИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ * ДЕЛОВОЙ, ЧЕТКИЙ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ, КОРОТКИЙ,

ПРЯМОЙ, УВЕРЕННЫЙ, ОТКРЫТЫЙ

* ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТ, ЦЕНИТ РЕСУРСЫ

* ЗОНА РОСТА - ОКАЗЫВАЕТ ДАВЛЕНИЕ, ТРУДОГОЛИК

ЖЕЛТЫЙ – АКТИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ * ТВОРЧЕСКИЙ, ПУБЛИЧНЫЙ, ИМПУЛЬСИВНЫЙ,

ПРЯМОЙ, ОТКРЫТЫЙ, УВЕРЕННЫЙ

* ИНТЕРЕС, ПРОЦЕСС, СЕМЕЙНЫЕ СВЯЗИ

* ЗОНА РОСТА – ПРОЯВЛЯЕТ АГРЕССИЮ, ХАОТИЧНЫЙ,

НЕОРГАНИЗОВАННЫЙ

Page 22: стили бщения

СИНИЙ – ПАССИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ * ЛЮБЕЗНЫЙ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЙ, ДРУЖЕЛЮБНЫЙ,

ТЕПЛЫЙ, МЕДЛИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ, ОТКРЫТЫЙ,

НЕ ПРЯМОЙ (БОИТСЯ ОБИДЕТЬ, ПОМЕШАТЬ),

НЕУВЕРЕННЫЙ

* ЦЕНИТ АТМОСФЕРУ, ОТНОШЕНИЯ, ПРОДУКТ

* ЗОНА РОСТА – ОБИЖАЕТСЯ, ЗАВИСИТ ОТ ЧУЖОГО

МНЕНИЯ И НАСТРОЕНИЯ

ЗЕЛЕНЫЙ – ПАССИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ * АНАЛИТИЧНЫЙ, РАССУДИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ,

ДЕТАЛЬНЫЙ, НЕПРЯМОЙ (ТИХО САМ С СОБОЮ),

САМОУВЕРЕННЫЙ (СЛОЖНО ПРИНИМАЕТ НОВОЕ)

* ЦИФРЫ, ФАКТЫ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ,

КОМПЕТЕНТНОСТЬ, СЛОЖНЫЕ ЗАДАЧИ

* ЗОНА РОСТА – ЗАМЫКАЕТСЯ, ВЯЗНЕТ В МЕЛКИХ ДЕТАЛЯХ

Page 23: стили бщения

НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД МНОГО ДЕТАЛЕЙ

Page 24: стили бщения

ПОДНИМИТЕСЬ НАД СУЕТОЙ

Page 25: стили бщения

НАСЛАЖДАЙТЕСЬ «РАЗНОЦВЕТНЫМ» ОБЩЕНИЕМ

Page 26: стили бщения

БУДЬ САМИМ СОБОЙ И ДРУГИМ ДАЙ ПРОЯВЛЯТЬСЯ

Page 27: стили бщения

ОПРЕДЕЛИ СВОЙ ПОДСТИЛЬ

Page 28: стили бщения

ПРОЯВЛЯЙТЕСЬ В СВОЕМ СТИЛЕ, НЕ ПРИНИМАЙТЕ НАВЯЗЫВАНИЯ

Page 29: стили бщения

ОПРЕДЕЛИТЕ СТИЛЬ ДЕТЕЙ

Page 30: стили бщения

НАБЛЮДАЙТЕ, ОБСУЖДАЙТЕ В СЕМЬЕ

Page 31: стили бщения

ДАЙТЕ РЕБЕНКУ ПРОЯВЛЯТЬСЯ В СВОЕМ СТИЛЕ ЕСТЕСТВЕННО

Page 32: стили бщения

БУДУТ ВОПРОСЫ – ЗАПИСЫВАЙТЕ,

НА ЗАНЯТИЯХ РАЗБЕРЕМ!

Page 33: стили бщения