Объединение Профсоюзов Грузии

Объединение Профсоюзов ГрузииКампания Международной

конфедерации профсоюзов (МКП) "Решения на всю жизнь" в Грузии

София, 2013

Цель проекта «Решения на всю жизнь»

Второй этап Кампании

Международной конфедерации профсоюзов (МКП)

"Решения на всю жизнь" - Грузия

повысить осведомленность

молодых работающих

женщин об их правах

привлечь их в профсоюзное

движение

идентифицировать проблемный

вопрос для молодых женщин

в конкретной стране

Статистика населения и занятости Грузии на 1 января 2013

Всего 4,483,8 тыс. человек женщины - 2345тысяч /53%

Экономически активное (рабочая сила)Всего 1959300 человек

женщины 915,6 - 46,7% занятых женщин -795,300

Среди наемным работников - 297,9 - 47,1%

безработные - 295 100 среди них - женщины - 120,300 - 13%

София, 2013

Статистика Объединения Профсоюзов Грузии 2013

София, 2013

Работающие по трудовым

договорамВсего 1848Из них 419

женщин (2,6%)

Члены профсоюза - 145200Женщины - 88 313 - 60,8%до 35 лет – 17 751 - 20,1%

Работники выборочных профсоюзов Всего 1005Из них - 557

женщин (55,4%)До 35 лет -115

(11,3%)

Состав Правление

Среди 25 членов Правление –женщины 6

(23,7%) До 35 лет - 0

Обзор демографической ситуации в Грузии

София, 2013

Грузия стоит перед демографической катастрофы. По данным ООН, через 50 лет население на 1,5млн. Будет

снижена!

Состоянии фертильности 2010 - 62,585

2011 - 58,014, т.е. менее 4571 детей2012- 57,031, т.е. менее 983 детей

По данным Международной гуманитарной организации “Save the children” по рейтином Охраны матернства Грузия стоит на 94 место среди 176 стран Первую Месту занимает -в Финляндия, последную - Конго

С приходом нового правительства год назад наметились позитивные сдвиги:

С 1 Июля 2013 года изменения и поправки вошли в «Трудовой Кодекс» (в разработке которых активное участие принимала наша организация)

С 1 июля 2013 роды стали бесплатными В «Трудовой Кодекс» вошел изменения, по которым работодателю

запрещается прекращать трудовое отношения с беременной женщиной.

А в Сентябре наступил второй этап поправок:

Оплачиваемый декретный отпуск увеличелься с 126 до 183 дней (в случае осложнений с140 до 200)

Неоплачиваемый декретный отпуск - с 477 до 730 дней Пособие по беременности выросло от 600 Лари (360 дол.) до 1000 Лари

Главное - новое правительство отходит от дискриминационных действий своих предшественников

Плачевная ситуация по правам охраны материнство на период начало проекта и перспектива

улучшения ситуации

Единогласно принята Резолюция Грузинской Конфедерации Профсоюзов  «О Профсоюзной Гендерной политике и Правах Женщин»

12-й Съезд ОПГ

Сентябрь 20-21, 201312-й Съезд ОПГ

20-21 Сентябрь , 201312-й Съезд ОПГ

Начало Кампании «Решения на всю жизнь» в Грузии

Предварительная встреча в Мае в Тбилиси и намеченные цели кампании в Грузии

София, 2013

Требование Ратификации № 183

Конвенции,,об охране

материнства,,Повышение

осведомленности молодых

работающих женщин об их

правах

Привлечение молодых женщин

в профсоюзное движение

Встреча в Тбилиси

Молодые, а также опытные профсоюзные работницы со всей Грузии ознакомились с Кампанией Международной конфедерации профсоюзов (МКП)

"Решения на всю жизнь"

Предварительная встреча

Кампания «Решения на всю жизнь»

2013- 2014 Начало Кампании – Июль 2013

На этом этапе особое внимание было уделено тесной коммуникации с МКП с целью:

Ознакомиться опытом проведения кампании в других странах Консультироваться о механизмах достижения наилучшых

результатов

А также был создан : координационный совет

План действий

София, 2013

Разработка материалов для кампании

• Путеводитель кампании• Лифлеты• Баннеры

• Вопросники• Информационные брошюры

• 183 Конвенция МОТ (на Грузинском)• Страница на феисбуке

София, 2013

Кампания набирает обороты

Параллельно ведеться работа в нескольких направлениях:

Представление/продвижение кампании на радио/теле эфирах Встречы с представительями правительство и парламента Встречы с молодыми профсоюзними работницами Визиты на предприятиях лояльно настроенных к профсоюзам Поиск путей, чтобы донести информацию до молодых

женщин работаюших на предприятиях с руководством враждебно настроенного к профсоюзам (а таких не мало)

София, 2013

Подготовка идет полным ходом

Встреча координационного совета DFL

Подготовка идет полным ходом Встреча координационного совета DFL

Из работающих здесь 400 женщин молодые женщины до 35 лет составляют 92 %

Компания Имери в Кутаиси

Хорошо когда работодатель понимает и принимает желание работника знать и представлять свои права

Компания Имери в Кутаиси

РаботницыКомпания Имери в Кутаиси

Члены женского комитета помогают инвалиду собрать урожай День Достойного Труда

Планы на этот год

Провести семинары и тренировать будущих тренеров и активистов

Вести активную кампанию для привличения поддержки ратификации 183 Конвенции МОТ

Сбор подписей в поддержку ратификации 183 Конвенции МОТ

Заручиться поддержки представителей правительство и парламента, а также гражданского сектора

Провести встречи с молодыми женщинами в неформалных условиях, в предприятиях.

София, 2013

Спасибо за внимание!Объединение Профсоюзов Грузии

www.gtuc.geinfo@gtuc.ge

https://www.facebook.com/DFLGeorgia

София, 2013