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AJOU UNIVERSITY HOSPITALINTERN RESIDENT
아주대학교병원 인턴·레지던트 전형
16499 경기도 수원시 영통구 월드컵로 164 T. 1688-6114 hosp.ajoumc.or.kr
교육수련부 T. 031-219-5422~3. 5510
동수원 I.C
아주대학교
월드컵경기장
광교테크노밸리
라마다호텔
광교호수공원
신분당선
광교중앙(아주대)역
아주대학교병원
BUS
BUS
BUS
BUSBUS
BUS
BUSBUS
BUS
BUS
승용차
동수원IC
수원IC
광교상현IC
수원역
수원버스터미널
지하철(전철 ) / 일반버스
수원역 / 2-2, 7, 9-2, 11-1, 13-4,32-3, 32-4, 88-1,720-2, 999
광교중앙(아주대)역 / 9-2, 13-4, 81, 85, 88-1, 7(마을버스)
수원시청역 / 80, 81, 85, 99-2, 202
청명역, 영통역 / 2-2, 18, 720-1
지하철(전철) / 직행버스
수원시청역 / 4000
청명역, 영통역 / 7000
강남역(5,6번출구), 양재역(9번출구) / 3007
사당역(4번출구), 남태령역(4번출구) / 7000,7001
잠실역(4번출구) / 1007-1
서울역환승센터(6번승차장), 을지로입구역(6번출구) / 8800
⇦ 수원역
신갈IC ⇨
03
아주대학교병원은 여러분과 비슷한 나이 25살, 청년입니다. 1994
년에 개원하여 성장을 거듭한 아주대학교병원은 현재 1187병상,
일평균 외래환자 5300여 명, 연 의료수입 5600억 원이 넘는 규모의
대형병원이 되었습니다.
우리 병원이 추구하는 목표는 ‘가장 안전하고 친절한 환자중심 병
원’과 ‘중점 진료분야에서 최고의 의료브랜드’입니다. 최근 아주대
학교병원이 받은 평가 중 미국 뉴스위크지 선정 ‘세계 최고의 병원
(World’s Best Hospital 2019)’ Global Top 100(한국 6위), 국가
고객만족도(NCSI) 조사 의료기관 6위, 국제의료기관평가위원회
(JCI) 3주기 인증 등의 결과는 우리 병원이 이 목표를 향해 순항하
고 있음을 보여줍니다. 진료를 선도하는 교수진의 연구역량 또한
국내에서 유일하게 연구중심병원, SRC, MRC, BK21+ 네 개를 모
두 수행할 정도로 뛰어납니다.
심뇌혈관질환, 장기이식, 악성질환, 외상, 로봇수술은 우리 병원이
전략적 투자를 아끼지 않는 중점분야이고, 이국종 교수가 이끄는
경기남부 권역외상센터는 이미 대한민국 외상 진료의 표본이자 아
주대학교병원의 대표 브랜드가 되었습니다.
현재 아주대학교병원은 양적 확대 중에 있습니다. 올 11월에 본관
증축을 시작하고 2020년에는 490병상의 증증재활요양병원을 개
원할 예정이며 평택시 브레인시티 내 평택 아주대학교병원에 대한
계획도 구체화하고 있어, 여러분은 그만큼 진로 선택의 폭이 넓어
집니다. 또 아주대학교병원은 국내 최고의 의료진, 진료 인프라, 연
구 환경을 바탕으로 폭넓은 진료기회와 체계적인 교육시스템을 제
공하고 있습니다. 이에 여러분이 임상 전문의뿐 아니라 의학자로서
갖춰야 할 능력을 구비하는 데 최적의 수련환경을 갖춘 병원이라고
자부합니다. 대학원 등록금 전액 지원뿐 아니라 각 임상과에서 전
공의 근무시간을 잘 준수하도록 모니터링을 지속적으로 하고 있
고, 급여를 최상위권으로 유지하여 여러분의 노고가 충분히 보상받
을 수 있도록 병원 차원에서 제도적으로 철저하게 지원할 것입니다.
아주대학교병원은 여러분의 희망찬 미래를 응원합니다. 꾸준히 성
장하는 병원, 역동적인 진료현장에서 인생의 시간을 알차게 채우시
기 바랍니다. 우리는 여러분의 의견을 귀 기울여 듣고 존중할 준비
가 되었습니다. 여러분의 선택을 기다립니다.
아주대학교병원장 한 상 욱
폭넓은 진로 선택다양한 진료 기회체계적 교육시스템 등최적의 수련환경 자부
병원장 인사말2020 인턴·레지던트 전형
우리는 항상 당신 곁에 있으며,
당신의 아픔을 치유하기 위하여
끊임없이 헌신합니다.
0504
I2020 인턴 전형
구분 일정
원서교부/접수 2020.1.28(화)~1.30(목) 17:00
필기시험 의사국가고시 성적으로 대체
실기 및 면접 2020.1.31(금)~2.3(월)
합격자 발표 2020.2.4(화)
연도별 모집현황
모집 일정
전형방법
모집정원
※ 예상인원은 ‘신청인원’으로, 병원협회 정원 확정시 변경될 수 있습니다.
(자병원 : 강남병원, 대우병원, 수원병원 포함)
62임상인턴
명
의사국시성적
면접선택평가
*필기시험(별도 교재 제공)
의과대학성적
50%
15% 15%
20%인턴
2017
40
0
70
2018 2019
정원 57명(본원 48+ 자병원 9)
61명 지원
70 명 지원 68 명 지원
3327
34
24 29 23
1.07:1 1.25:1 1.19:1
정원 56명(본원 47+ 자병원9)
정원 57명(본원 47+ 자병원 10)
비아주대
아주대
경쟁율
2020 인턴 전형
0706
II2020 레지던트 전형
구분 일정
원서교부/접수 2019.11.25(월)~11.27(수) 17:00
필기시험 2019.12.8(일) 10:00~12:00
실기 및 면접 2019.12.10(화)~12.12(목)
합격자 발표 2019.12.13(금)
과명 인원 과명 인원 과명 인원 과명 인원
내과부 9 정형외과 5 재활의학과 2 응급의학과 4
소아청소년과 5 신경외과 2 마취통증의학과 5 핵의학과 1
신경과 2 성형외과 2 영상의학과 3 직업환경의학과 1
정신건강의학과 2 산부인과 3 방사선종양학과 1 예방의학과 2
피부과 2 안과 2 진단검사의학과 1 레지던트 계 70
외과부 5 이비인후과 2 병리과 2
흉부외과 2 비뇨의학과 1 가정의학과 4
모집 일정
전형방법
모집정원
70 명
레지던트
필기성적
인턴근무성적
면접
실기
의과대학성적
40%
25%
15%10%
10%
연도별 모집현황
2017
40
0
70
2018 2019
정원 67명 정원 63명 정원 64명
비아주대 타병원수련
아주대 아주대수련
경쟁율
63 명 지원 62 명 지원
0.94:1
57 명 지원
0.9:1
20 302411 9
8
322727
4148
43
0.96:1
2020 레지던트 전형
*예상인원은 ‘신청인원’으로, 병원협회 정원 확정시 변경될 수 있습니다.
0908
III복지제도
AJOU UNIVERSITY HOSPITAL
병원 제휴
콘도 이용한화, 대명, 용평, 리솜리조트
10국내·외 학회 참가
지원해외학회는 구연발표 또는 포스터
발표 시 왕복항공료,
등록비 지원 (최대 200만원)
0908
Free-Zone
서비스이용 단말기 및
통신비 지원
01명절수당 및
휴가수당 지급
응급의학과
전공의 대상병원 별도 보조수당 지급
02우수 인턴·전공의
포상 상장 및 부상 수여
03 04전공의 미충원과
인센티브 지급100~200만원
07대학원 수업료
전액 지원아주대 대학원 입학 시
수업료 전액 면제
경조휴가 및
경조금 지급본인 결혼, 부모 회갑 및 사망,
본인 및 배우자출산 등
0605진료비 감액
본인, 배우자, 자녀, 부모,
배우자부모, 형제자매
12
전공의 숙소, 의국,
병원 당직실
리모델링 완료의류 건조기 추가 설치
11아주스포츠
의학센터 이용무료
인턴
야간 도시락 제공 13
IV출신 대학별 현황(전공의+전문의)
※ 전공의 2019.3.1 기준 / 전문의 2019.9.1 기준
학교명
인턴 레지던트
전문의
합계 1년차 2년차 3년차 4년차 계
가천의전 1 1 1
가톨릭관동의대 2 2
가톨릭의대·의전 2 2 3 5
강원의대·의전 2 1 2 5 2 7
건국의전 1 1
건양의대 1 1 1
경북의대·의전 1 1 5 6
경상의대·의전 5 1 1 7 2 9
경희의대·의전 1 1 2 3
계명의대 1 1 1 2
고려의대 8 8
고신의대 1 1 1 2 4 1 6
단국의대 2 2
대구가톨릭의대 1 1 1
동국의대 1 1 1
동아의대·의전 1 2 3
부산의대·의전 1 1 11 12
서남의대 1 1 1
서강의대 1 1
서울의대 16 16
성균관대 3 3
순천향의대 1 1 2 3
아주의대·의전 35 27 25 31 28 111 106 252
연세의대·의전 2 1 3 107 110
연세의대(원주) 2 1 2 2 3 8 9 19
영남의대·의전 5 1 2 1 4 1 10
울산의대 1 1 2 3
원광의대 1 1 2 1 3
을지의대 1 1 1
이화의대·의전 3 1 1 1 3 6 8 17
인제의대 2 2
인하의대·의전 1 1 3 4
전남의대·의전 1 2 1 1 5 3 8
전북의대·의전 2 6 2 1 2 11 4 17
제주의대·의전 1 2 2 1 4
조선의대·의전 3 6 1 2 3 12 11 26
중앙의대·의전 7 7
차의과학의대·의전 1 1 1 3 5
충남의대·의전 3 3 4 7
충북의대·의전 1 2 3 1 4
한림의대 1 1 2 3 5
한양의대 6 6
Semmelweis University 1 1 1
합계 58 57 47 49 52 205 342 605
2020 인턴·레지던트 전형
1110
반갑습니다.
아주대병원 전공협의회장을 맡고 있는 원구연입니다.
아주대병원은 경기남부 지역거점병원으로 일평균 내원환자 5300
여명을 넘는 대형병원입니다. 다양한 환자를 경험할 수 있고 기회
와 경험이 무궁무진하며, 우수한 의료진이 각 분야에 포진해 있습
니다. 이국종 교수님을 비롯한 여러 분야의 대가에게 받은 수련은
제 인생에서 매우 뜻 깊은 일이라고 자부하고, 이러한 폭넓은 진
료기회와 교육시스템은 전국 어디에서도 경험하기 어려운 환경이
라고 생각합니다. 무엇보다 다른 병원에 비해 전공과 선택의 폭
이 넓고 선발과정이 공정하다고 자부합니다. 레지던트 선발 인원
이 인턴 수 보다 많아 타병원 수련자가 많고 모든 전형이 공개경
쟁으로 아주대 출신이라고하여 특별히 우대하지 않으며 남녀 성
비도 비슷합니다. 이러한 장점 덕분에 저 역시 전공 결정의 부담을
덜 수 있었고 고민할 충분한 시간도 주어져 만족스런 결과를 얻
은 것 같습니다.
원하는 결과를 얻기 위해 지금도 어디선가 열심히 노력하고 계실
여러분을 응원합니다. 여러분의 첫 도전을 아주대병원에서 시작하
기를 진심으로 바랍니다. 고맙습니다.
전공의협의회장 원 구 연
안녕하세요,
아주대병원 인턴 대표를 맡고 있는 김동찬입니다.
작년 이즈음의 저처럼 어느 병원에서 수련을 받을지 고민하고 계
실 여러분을 위해 제가 아주대병원을 선택한 이유와 실제 인턴 수
련을 하며 느낀 점을 말씀드리고 싶습니다. 작년부터 아주대병
원은 유례없는 비(非)아주의대 출신 인턴의 시대를 맞았습니다.
교육수련부와 밀접한 소통을 통해 인턴 근무환경과 복지 개선,
합리적인 수련 프로그램에 대한 의견을 편하게 말할 수 있었고,
우리의 의견에 대해 지속적으로 피드백해주려고 노력하는 교육
수련부장님과 선생님들 덕분에 인턴 수련에 열중할 수 있었으며,
워크숍과 수련회 등을 통해 인턴간 화합을 다질 수 있었습니다.
아주대병원의 가장 큰 장점은 인턴 정원에 비해 레지던트 선발 인
원이 훨씬 많아 비아주대 출신 지원자에게 공정한 경쟁의 길이 열
려 있으며, 이는 레지던트 수련까지 이어질 확률이 매우 높다는
점입니다. 또한 경기남부지역 거점병원으로 권역외상센터가 있어
다양한 환자를 경험할 수 있고 각 분야에서 롤 모델로 삼을만한
의료진이 포진해 있습니다.
아주대병원에서 일하면서 굉장히 다양한 술기 및 경험을 하였고
이는 제가 의사로 성장하는 데 훌륭한 밑거름이 되리라 확신합니
다. 올해도 훌륭한 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁드리며 함
께 병원에서 일할 날을 기다리겠습니다. 감사합니다.
인턴장 김 동 찬
V전공의 대표 인사말 / 수련 후기 Q&A전형항목 외에는 가산점을 두지 않습니다. 다만 지원서 작성 시 해당 내용을
포함하여 작성하면 합격 가능성을 높일 수 있습니다.
석차를 등급으로 환산하여 반영합니다.
한달씩 12 term을 돌게 되는데, 다양한 과를 경험할 수 있고 그 중 1~3개월은
자병원에서는 근무하게 됩니다.
필기시험의 비중이 높기 때문에 시험과 면접 준비를 철저히 하면 충분히 합격
가능합니다.
多:多의 형식으로 진행되며 한 조당 20분 내외로 진행합니다.
근로기준법에 의거하여 인턴은 11일, 레지던트는 15일(신규입사자:11일)로 시작하고
연차가 높아질수록 휴가 일수도 많아집니다. 휴가는 100% 사용 가능합니다.
전혀 없습니다. 모든 전형은 공개 경쟁이며 우수 인재 선발을 위하여 출신 학교의
차등은 두지 않습니다.
성적순으로 선발하고 성별에 따른 차별은 없습니다.
물론 가능하고 유료로 이용할 수 있습니다.
031-219-5422~3, 5510으로 전화하면 자세하게 안내 받을 수 있습니다.
봉사, 영어, CPCR, 서브 인턴십 등
가산점이 따로 있나요?
인턴 성적과 의대 성적은 어떻게
반영하나요?
근무 형태는 어떻게 되나요?
자병원 근무는 꼭 해야하나요?
아주대병원에 꼭 합격하고 싶은데,
어떻게 준비하면 좋을까요?
면접은 어떤 형식으로 진행하나요?
연차 휴가는 몇 일인가요?
얼마나 사용할 수 있나요?
아주대학교 출신을 우대하는 제도가
있나요?
여학생 채용 비율은 어떻게 되나요?
원내 주차 가능한가요?
다른 문의가 생기면 어떻게 해야 하나요?
50%50%
레지던트인턴
46%54%
2019년 채용 기준
2020 인턴·레지던트 전형
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