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7/17/2019 Cultura Emprendedora y Productiva en El Peru y El Mundo
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C.E.P. II 15/09/2015
CULTURA EMPRENDEDORA Y PRODUCTIVA EN EL PERU Y EL MUNDO. MARCO LEGAL VIGENTE
https://lat!""a!s#lat.$%"&p"!ss.'%(/2012/0)/01/!(p"!*&(!*t%+!*+!l+p!",/
En un mundo globalizado tener conocimiento de lo que sucede más allá de nuestras fronteras es sumamente importante,
porque también -de una u otra manera- nos va a afectar. Lo que pasa en nuestro país es un reflejo de lo que sucede en el
mundo. Es por eso que La Tierra es lana en una zona de comunicaci!n que trata de temas sociales, econ!micos, políticos
que atraviesa nuestro país -" Latinoamérica- " que son parte de la co"untura " de tendencias que uno puede descubrir
que son mundiales...
EL EMPRENDIMIENTO EN EL PERU
-!* !l I*#%"(! E!',t% Gl%al E*t"!p"!*!,"shp M%*t%" 20113 P!" %',p4 !l t!"'!" p,!st% !* !l (,*&%3 &! pas!s '%* (a6%" *&'! !* a't&a&
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El er# es un país de emprendedores. El $%& de las empresas en el er# son micro " peque'as empresas ()"pes* que son formadas por
emprendedores. El emprendedor es aquella persona que tiene una buena idea " que tiene la capacidad de +acer que las cosas sucedan. n
emprendedor va a ser una persona capaz de promover cambios positivos, tiene pasi!n por lo que +ace, es independiente, toma decisiones,
enfrenta los problemas, asume riesgos " es persistente.
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n emprendedor debe ser innovador, que es el acto de crear o modificar un producto e introducirlo al mercado. ara innovar +a" que arriesgar, "
para arriesgar se debe tener pasi!n por lo que se +ace. n gran ejemplo es teve obs, el e/ 0E1 de 2pple, un +ombre visionario e innovador,
que en un momento de su vida tuvo que abandonar su propia empresa ", en vez de decaerse, se dedic! a emprender otros nuevos negocios. na
frase de él lo define de cuerpo entero 3or muc+o, 2pple " 4ell son las #nicas en esta industria que +acen dinero. Ellos +acen esto para estar en
5al-)art. 6osotros +acemos esto por innovaci!n7.
89 cuál es la motivaci!n de un emprendedor: Las motivaciones de un emprendedor pueden ser el deseo, la oportunidad o la necesidad. Emprender
por oportunidad es la mejor alternativa. En el caso del er#, seg#n el ;nforme <E) =>?? la tasa de emprendimiento por oportunidad es el doble
de la tasa de emprendimiento por necesidad@ es decir, por cada dos emprendimientos de subsistencia e/isten cuatro por oportunidad.
Es interesante a'adir que en los ranAing <E) uno siempre va a ver, en los primeros lugares, a países como 0+ina, 0+ile, 2rabia audita,
<uatemala, Ecuador, er#. 6o va a encontrar, entre los primeros, a Estados nidos, Brancia o 2lemania. 9 es que los ma"ores emprendedores se
encuentran, sobretodo, en los países de renta media " baja. 2unque la crisis econ!mica +a +ec+o que países como Espa'a, <recia " ortugal
aumenten su tasa de emprendimiento por necesidad. 4ebe ser que al +aber un Estado ausente, que no brinda un estado de bienestar !ptimo, queno garantiza un adecuado empleo, que no desarrolla un marco conceptual que fomente las oportunidades de igualdad para todos, +ace que
muc+as personas desarrollen un espíritu emprendedor que les a"ude salir adelante por ellas mismas. Esta realidad sería peligrosa si empuja a las
personas a realizar un emprendimiento por necesidad, puesto que esta motivaci!n no es la más recomendable debido a su alta tasa de fracaso.
eg#n las cifras podemos apreciar que el er# es uno de los países con ma"or percepci!n de oportunidades para emprender un negocio. inembargo, también es uno de los países con ma"or temor al fracaso. 4esde mi perspectiva el Estado no tiene un desarrollo institucional s!lido ni unmarco jurídico razonable que brinde la confianza que necesitan los emprendedores peruanos. 0uadro elaborado por Cruno 0alder!n basado en el
<lobal Entrepreneurs+ip )onitor =>??.
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8ero, está el Estado brindando su apo"o a los emprendedores: El er# es un país de emprendedores. in embargo, sus emprendimientos son
débiles " peque'os, debido a que le falta al Estado crear un marco jurídico que sea amigable con las peque'as empresas " desarrollar los pilares
que generen ma"or competitividad empresarial.
romover el desarrollo de los emprendedores en nuestro país es vital@ sobretodo si e/isten cerca de D. millones de micro " peque'as empresas()"pes* que representan el $%& de las empresas en el er# " generan cerca del F& de empleo en el país. eg#n la 0ámara de 0omercio de
Lima alrededor de =>> m"pes se crean cada semana en el país.
89 cuáles son las áreas que el Estado debería enfatizar para que el emprendimiento no quede solamente en una primera etapa:
na tarea pendiente por el Estado es el desarrollo de la formalización. 4e los D. millones de m"pes que e/isten en el país, s!lo ?,= millones son
formales. El Estado debe promover la formalizaci!n generando un marco jurídico amigable para la micro " peque'a empresa, que incentive que el
emprendedor se formalice al encontrar ventajas, facilidades e informaci!n por parte del Estado, antes que e/cesivas regulaciones, desconfianza o
cacería de brujas por parte del gobierno, "a que estas medidas lejos de promover la formalizaci!n, termina por a+u"entar a los emprendedoresdel mundo formal. La informalidad genera que millones de peruanos no accedan a los beneficios sociales " que el régimen se perjudique en cuanto
a la recaudaci!n fiscal.
Casi el 70% de pymes en el Perú son informales. El Estado debe promover la formalización generando un marco jurdico amigable para la micro y
pe!ue"a empresa# !ue incentive a !ue el emprendedor se formalice.
1tra tarea importante del Estado para mejorar la competitividad de las peque'as empresas " apo"ar a los emprendedores será mejorar los niveles
de educación primaria " secundaria. Es indispensable invertir más en el capital +umano para que tengan las +erramientas necesarias para optar
por un trabajo digno. na persona con educaci!n primaria completa " decente va a estar mejor preparada para realizar operaciones productivas
medianamente complejas que aquella que no termin! sus estudios. 2simismo, tener personas con una mejor preparaci!n va a +acer que los
emprendedores " empresarios puedan tener un capital +umano mejor preparado " más productivo. Es importante también, que el Estado asuma
una política educativa emprendedora a nivel escolar que incentive el emprendedurismo.
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Bomentar el desarrollo de la innovaci!n " de la ciencia " tecnología es una tarea fundamental del Estado. )ientras más se apueste por la
investigaci!n " desarrollo se podrá generar productos con ma"or valor agregado para no depender solamente de la e/portaci!n de materias
primas " productos primarios. 2simismo, es necesario fomentar la articulaci!n empresarial a través de clusters " cadenas productivas.
$egún la última prueba &00'( del Programa )nternacional de Evaluación de Estudiantes P)$*(# !ue mide el nivel de educación en etapa escolar#el Perú se ubicó en la antepenúltima posición de +, pases. -enemos muco camino por recorrer.
Todo emprendedor " empresario necesita reglas claras " predictibilidad que le generen confianza para tomar decisiones. or tanto, la
Institucionalidad es imprescindible para los emprendedores. Es decir, todo empresario e inversor busca una calidad eficiente en la gesti!n del
Estado, independencia del poder judicial, seguridad p#blica, confianza p#blica en políticos, estado de derec+o, así como un marco legal en materia
de competencias. El er# se encuentra en el puesto $ (de ?G= países* en el pilar de ;nstitucionalidad seg#n el Hndice de 0ompetitividad <lobal
=>?? I =>?=. Es uno de los pilares más bajos que tiene el er# " mientras no se mejore este indicador el desafío para los emprendedores será
mu" grande.
2simismo, también es sumamente importante que el er# mejore en otros indicadores de la competitividad como la infraestructura, el clima
econ!mico " un entorno financiero adecuado.
Perú es uno de los países más emprendedores del mundo, pero la mayoría de sus emprendimientos sondébiles y pequeños. Es el Estado quien debe crear un marco urídico ami!able que aliente el desarrollo ycompetiti"idad empresarial.
Lograr salir adelante en estos desafíos no s!lo beneficiará a los emprendedores@ sino también, a los gerentes " empresarios. El emprendedor, es
aquel que es un transformador@ el gerente, es aquel que gestiona " el empresario es aquel que arriesga. n emprendedor puede ser un
empresario, pero un empresario tiene que ser emprendedor.
eg#n los estudios, los casos más e/itosos son los emprendedores que estudian " se desarrollan como gerentes " luego deciden ser empresarios.
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El informe del <lobal Entrepreneurs+ip =>??, en referencia a las actitudes +acia el emprendimiento en er#, también se'ala indicadores favorables
con respecto a la consideraci!n del emprendimiento como carrera (%&* " el prestigio social de los emprendedores (%=&*.
or tanto, ser emprendedores innovadores en el er# es un reto " una oportunidad. 9 su desarrollo dependerá tanto de la sociedad civil,
conformada por las empresas, universidades, inversionistas " de los mismos emprendedores@ así como del respaldo que el gobierno l
Califican al Perú como el país más emprendedor a nivel mundial
El er# ostenta un nuevo títuloJ el de ser el país más emprendedor del mundo. eg#n el <eneral Entrepreneurs+ip )onitor (<E)*, Tasa de2ctividad Emprendedora (T2E* del er# -es decir, el n#mero de emprendimientos entre la oblaci!n Econ!micamente 2ctiva- es de G>.=>&, lamás alta del planeta. in embargo, la 0ámara de 0omercio de Lima (00L* se'al! que el er# no debe sentirse satisfec+o con este nuevo título, pues a decir del gremioempresarial a#n estamos mu" lejos de contar con un Estado que promueva las condiciones de competencia en el camino correcto +acia la
competitividad nacional. La presidenta de la 0omisi!n de Tratados ;nternacionales de la 00L, Kosa Cueno, refiri! que los factores que promueven el emprendedurismo en eler# son diversos, destacando la necesidad generada por el desempleo " la poca oferta laboral de las empresas consolidadas, lo cual obliga a laspersonas a generar, por su cuenta " riesgo, negocios como #nico modo de sobrevivir. 2greg! que también e/iste un n#mero reducido de empresas que generan nuevos negocios, aplicando innovaci!n en sus procesos " productos.Estas a#n constitu"en el & del total de empresas e/portadoras del er#. 4e acuerdo con el índice del <E), cuatro de cada ?> peruanos entre ?% " F a'os realiza alguna actividad emprendedora. Los emprendedoresperuanos son ?$ veces superiores que sus pares japoneses en cuanto al emprendimiento por oportunidad " ?? veces superiores en cuanto al
emprendimiento por necesidad. oseemos una cultura emprendedora e/traordinaria, que representa un gran capital social, el cual lamentablemente se ve afectado por barrerasque ocasionan una alta tasa de mortalidad empresarial, anot! la 00L.
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)uriendo en el intento in embargo, muc+os emprendimientos mueren en el intento. eg#n informaci!n de unat, al a'o se registran cerca de D>>,>>> empresas, perose cierran unas =>>,>>>. 0abe destacar que el %>& de los emprendimientos peruanos son microempresas, se'ala la 00L.
El gremio empresarial considera que es necesario definir políticas de que promuevan la competitividad nacional, a fin de aprovec+ar el granpotencial emprendedor del er#. ara la 00L, un aspecto importante de la competitividad es la formalizaci!n, simplificando los procesos administrativos. 2simismo, se debepromover la generaci!n de mecanismos de integraci!n e inclusi!n a servicios, protecci!n social " derec+os laborales, así como posibilidades deinformaci!n, capacitaci!n " de crédito para empresarios " trabajadores. Es precisamente por ello, anot! Kosa Cueno, que la 00L " la niversidad de Lima organizan la ;; 0umbre ;nternacional er# emprendedorJEstableciendo las estrategias globalizantes, que se desarrollará durante los días ?D " ?G de noviembre con la participaci!n de e/pertosinternacionales " nacionales, para definir propuestas, planes de acci!n " la +oja de ruta para el desarrollo emprendedor.
roblemas que afrontan los emprendedores Los principales problemas que afrontan los emprendedores peruanos son la incapacidad de gesti!n, el desconocimiento del negocio " del mercado,los ingresos no acordes con sus e/pectativas " que basen su desarrollo empresarial en el empirismo, anot! la 0ámara de 0omercio de Lima (00L*. 2 ello se suma que las estrategias nacionales para apo"ar a los emprendedores se cumplen parcialmente, tanto por el Estado como por la sociedadcivil. 2demás, estos esfuerzos se dan algunas veces de manera desarticulada " dispersa, refiere el gremio empresarial. Es necesario entonces buscar mecanismos eficientes, donde el emprendedor o empresario acceda de una manera integrada por un tiempodeterminado, a los servicios necesarios para crecer " desarrollar su capacidad de sobrevivir en el mercado o implementar sus pro"ectos deinnovaci!n "Mo competitividad, a'ade.
Buente. 4iario gestion pág. =G
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El !'%sst!(a !(p"!sa"al
La empresa tiene una relación fundamental con el entorno o medio en el que actúa. La empresa, por lo tanto, depende de su entorno para
lograr sus metas, por lo que debe conocer las oportunidades - para aprovecharlas -, las amena!as - para afrontarlas superarlas -, que
puede encontrar en "l, para poder desarrollar una estrategia empresarial adecuada.
El entorno: son todos aquellos factores que afectan a la empresa que tienen una importante influencia en su estrategia empresarial.
Podemos distinguir dos niveles de entorno#
El entorno más general, tambi"n llamado escenario macroeconómico, o macroentorno# compuesto por aquellos factores que
afectan a la empresa que "sta no puede controlar.
$e refiere al medio e%terno que la rodea, derivados del sistema socioeconómico en el que desarrolla su actividad. Por e&emplo# la
variación de los tipos de inter"s, que afectarán al coste de los pr"stamos' la normativa laboral, que afectará al tipo de contratación de
los traba&adores.
El entorno más próximo, o microentorno: compuesto por factores de un ámbito más específico pró%imo a la empresa, sobre los
que si puede intervenir controlar.
$e refiere a aquellos factores de ámbito geográfico más local o del sector al que pertenece, como son el mercado, los clientes, la
competencia, los proveedores, los canales de distribución. Por e&emplo# la decisión de introducir productos innovadores, diferentes
con una estructura de costes más a&ustada, para poder hacer frente a la competencia del sector.
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Los factores que afectan al entorno más general o macroentorno, pueden ser de diferente tipo#
Económicos: factores determinados por la situación countural estructural del marco internacional, nacional, regional
local en el que actúa la empresa. Los datos económicos son fundamentales para la toma de decisiones estrat"gicas de la
empresa.
Las variables macroeconómicas tienen una repercusión importante en el mundo empresarial, no ha me&or e&emplo que lo que está
ocurriendo actualmente en nuestro país#
El control del déficit público (consecuencia de que los ingresos son menores que los gastos de las )dministraciones
Públicas*, implica un aumento de los impuestos un recorte de gastos de las áreas que afectan directamente al ciudadano.
Como consecuencia el ciudadano tienen menos poder adquisitivo, por lo que comien!an a contener sus gastos, disminue
la demanda de productos servicios del mercado las ventas de las empresas ba&an. +nas empresas comien!an a reducir
planilla, otras cierran, el paro aumenta, siguen reduci"ndose las compras de los ciudadanos las ventas de las empresas.
$ocioculturales# hacen referencia a las características de la sociedad en la que la empresa se desenvuelve, como los
factores demográficos, el nivel educativo, la incorporación de la mu&er al traba&o, el enve&ecimiento de la población. stos
factores tienen una importante repercusión en los hábitos de consumo de la sociedad. Por e&emplo#
l enve&ecimiento de la población requiere el aumento de servicios que auden a me&orar su bienestar. sto supone el
incremento de empresas especiali!adas en ofrecer servicios para maores, como# residencias geriátricas, gestión de
personal de auda a domicilio personal sanitario (fisoterapeutas enfermeros, m"dicos especialistas*, ocio (via&es,
manualidades, academias de baile*, ortopedias t"cnica-audas dom"sticas.
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Políticos y Jurídicos-Legales: se trata de aspectos que provienen de los poderes públicos que afectan a la actividad
empresarial, como la legislación mercantil, fiscal laboral, o de patentes marcas, o de regulación del mercado financiero,
que provienen de los poderes públicos. Por e&emplo#
Tecnológicos: la introducción de las innovaciones tecnológicas en las empresas, en maor o menor medida pues
depende del tama/o de la empresa la utilidad que se le pueda dar a la misma -, ha cambiado mucho las formas de
producir de gestionarlas.
+n e&emplo mu manifiesto, es el de la introducción del soft0are hard0are como herramienta fundamental en la gestión
empresarial, o la implantación del comercio electrónico.
1edioambientales# factores relacionados con el entorno natural de la empresa. La conciencia social por la protección
conservación de nuestro medio ambiente se está trasladando al mundo empresarial, por e&emplo, e%igi"ndoles a las
empresas el control la reducción de sustancias contaminantes, o el uso de materiales reciclados que respecten el medio
ambiente.
stos factores pueden condicionar el desarrollo futuro de las empresas, pueden brindar oportunidades de negocio, o constituir
amena!as que puedan hacer fracasar el proecto empresarial.
Los otros factores que completan el entorno empresarial son los que afectan al microentorno, o sector al que pertenece la
empresa.
Las empresas deben controlar la evolución del sector en el que actúan, con el fin de conocer las fuer!ascompetitivas que intervienen en "l, pues van a afectar a sus beneficios rentabilidad.
stas fuer!as competitivas del sector o microentorno son#
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l 1ercado# tama/o, tendencias, segmentos, características. Productos o servicios sustitutivos
(su entrada en el mercado hará# que ba&en los precios para hacer frente a la competencia, que
la fuer!a negociadora de los proveedores frente a las empresas disminua, que las
empresas disminuan su capacidad de negociación frente a los clientes*.
Los Clientes# hábitos de compra uso, perfil de los mismos (edad, se%o, nivel socio-cultural,
poder adquisitivo, estilos de vida, profesión, lugar de residencia*. Clientes potenciales
(numerosos o escasos, conocidos o desconocidos*, poder de negociación de los clientes.
Los Competidores# identificación (escasos o numerosos, conocidos o desconocidos, directos o
indirectos*, posicionamiento, capacidad productiva, resultados económicos, estrategias de
"%ito. 2arreras de entrada salida, posible entrada de nuevos competidores.
Los Canales de distribución# canales e%istentes, márgenes, audas al canal.
Los Proveedores# datos sobre los e%istentes niveles de concentración (escasos o
numerosos, conocidos o desconocidos, pró%imos o ale&ados*. Poder de negociación de los
proveedores.
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