FACILITADORA: ANA LIDIA RETANA ACEVEDO. Información del...

Información del curso: FACILITADORA: ANA LIDIA RETANA ACEVEDO. Licenciada en Ingeniería Química, estudios avanzados en Bach. en Ing. Industrial, Máster en Recursos Huma-nos y Mercadeo, Abogada especialista en Derecho Labo-ral y mediadora en resolución alterna de conflictos labo-rales. Cuenta con amplia experiencia en posiciones eje-cutivas de Gerencia de Talento Humano en compañías grandes y multinacionales. Docente universitaria, 20 años brindando capacitación, asesoría en cálculos y derecho laboral, metodologías de Recursos Humanos y en media-ción de casos laborales. Autora del libro "Guía de Cálcu-los Laborales en Costa Rica", publicado en 4a. edición en setiembre del 2017 y del libro "Reforma Procesal Laboral: Implicaciones, Retos y Acciones Prioritarias en la Gestión del Talento Humano" en 2a edición, Julio 2017. Autora en una amplia folletería sobre temas laborales y de recursos humanos.

EL CURSO INCLUYE: Certificado de participación con

80% de asistencia y el cumplimiento de la normativa del

curso, material didáctico digital, refrigerios y almuerzo.

LUGAR: Colegio de Contadores Privados de Costa Rica,

Calle Fallas, Desamparados.

CÁLCULO DE NÓMINA Y LIQUIDACIONES LABORALES (TALLER)

DÍA: Sábados

FECHA: 26 de enero 2019

DURACIÓN: 08 horas

HORARIO: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

INVERSIÓN: Colegiado: ¢40 000,00 No colegiado: ¢60 000,00

INSCRIPCIÓN: *Formulario de inscripción En los campos requeridos donde no tenga in-

formación, coloque 0.

Objetivos

1. Conocer el impacto de la Reforma Procesal Laboral sobre la materia de cálculos.

2. Revisar los fundamentos del contrato laboral y su diferencia con otras formas de contratación de personal, a efecto de evitar las contingencias la-borales.

3. Mejorar el criterio legal y las destrezas mate-máticas de cálculo de los derechos laborales en Costa Rica.

4. Actualizar el criterio legal y las destrezas de cálculo de la liquidación laboral, según la causa de ruptura del contrato, de acuerdo con las nove-dades establecidas con la Reforma Procesal La-boral.

5. Estimar el monto de la indexación y los intere-ses legales en demandas laborales, en comple-mento a las multas por infracciones a las leyes de trabajo y de previsión social.

1.Impacto económico y obligaciones probatorias de la parte empleadora con la Reforma Procesal Laboral.

2. Contratación con relación laboral, por Servicios Profesionales y por Servicios Autorizados.

3. Qué es y qué no es salario. Importancia en el cálculo de derechos.

4. Derechos y extremos laborales en Costa Rica. Clasificación.

5. Base legal y cálculo de los derechos laborales (Jornadas y horarios, tiempo ordinario y extras, descanso entre jornada y descanso semanal, fe-riados y vacaciones, aguinaldo, antigüedad, prohibición profesional, dedicación exclusiva, dis-ponibilidad, entre otros).

6. Base legal y cálculo de Incapacidades y Li-cencia por Maternidad.

7. Retención por cargas sociales, renta y otras deducciones.

8. Base legal y cálculo de los extremos labora-les en ruptura de contratos.

9. Impacto económico de los cálculos en recla-mos labora les con la Reforma. (Cargas sociales, indexación, intereses legales, infracciones a leyes del trabajo y de previsión social).

TEMARIO