View
17
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Predavawa po predmetot humani resursi
Voved vo humani resursi
Predava~:
Prof. d-r Dragi Dimitrievski
Fakultet za zemjodelski nauki i hrana - Skopje
Katedra za ekonomika i organizacija na zemjodelstvoto
Zna~ewe na humanite resursi
Opkru`uvawe na menaxmentot ихуманите ресурси
Primer - Ford:
vo 1913 god. za odr`uvawe na 14.300
vraboteni, vrabotil vkupno 50.000 -rabotniк za 3 dena;
ne e problem da se najdat, no skapo e;
skapo podgotovka i voveduvawe vo
rabota.
Studija - zarodi{ na dene{nite funkcii na
~ove~kite potencijali
utvrdeni pri~ini:
vlijanie na opkru`uvaweto:
organizacija na rabotata
uslovite za rabota
u~ili{ta vo Detroit
avtoritativno rakovodewe
utvrdeni lekovi:
podelba na dobivkata
stru~no obrazovanie kako podgotovka za
tehni~kite raboti
prodavnici vo krugot na fabrikite
6 sovetnici za besplatna pravna pomo{
lekar i zabna ambulanta
sportsko dru{tvo
kulturni programi
Denes postoi potpolna soglasnost za zna~eweto
na elementite na opkru`uvaweto vrzorganizacijata, лu|eto vo organizacijata,
menaxmentot, a posebno na menaxmentot na humani
resursi
Vo RM:
promeni
politika
zakonodavstvo
novi organizacioni strukturi
pazar na trud
obrazoven sistem
kultura
evroatlantski integracii
Humani resursi
(definicija)
Site vraboteni koi pridonesuvaat
vo izvr{uvawe na rabotnite
operacii vo organizacijata, bez
razlika dali se tie vraboteni
postojano (so polno ili skrateno
rabotno vreme), vremeno ili
sezonsko, vo posebna RE (vo ili von
lokacijata) ili rabotat od doma.
Човечки капитал(definicija)
Колективна вредност на способности,
знаење, вештини, животно искуство имотивација на работната сила во
организацијата.
Човечки капиталво организацијата
Организациите управуваат со четиритипа на средства:
• Физички (згради, земјиште, мебел,возила, опрема и др.)
• Финансиски (готовина, финансискиизвори, акции и др.);
• Непарични (патенти, сертификати,софтверски пакети, дизајни и др.)
• Човечки
LU\E(humani resursi/човечки капитал)
Razvoj na Humani Resursi
Zo{to?
Vo 2000 god. 80% se vraboteni, {to ne zna~i deka }e
ja rabotat istata rabota, ili }e ostanat kaj istiot
rabotodava~;
Organizacionite promeni i razvoj postanuvaat del odрabotniot век на луѓето;
- bri{ewe na trgovskite barieri;
- edinstven evropski pazar;
- globalizacija
Promeni
Studija na OECD
Prose~no ostanuvawe na rabota (1993 godina):
13 godini vo SAD; Velika Britanija; Avstralija;
Holandija.
22 godini vo Japonija; Francija; Germanija.
trend na opa|awe i samo mal broj na lu|e }e
bidat stalno vraboteni
fleksibilna rabotna sila na vremeno i
sezonsko vrabotuvawe
Zna~ewe na razvojot na humanite
resursi na nacionalno nivo
1913 god - Vkupno studenti na:
Britanskite univerziteti: 9.000
Germanskite univerziteti: 60.000
Zna~ajni in`enerski poliwa: tehnologija i
matematika
Britanija 350
Germanija 3.000
Humani resursi
na organizacijata
na dr`avata
Recommended