Karjäärinõustamise olevik ja tulevik

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 1

Karjäärinõustamise olevik ja tulevik

Ülle MattEricsson Eesti ASulle.matt@ericsson.com

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 3

Karjäär ja nõustamine

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 4

Professionaalsus

Töökus

Lojaalsus

Oskuste arendamine

Teadlikud karjäärivalikud

Mida ootab juht töötajatelt?

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 5

Potentsiaali märkamine

Karjäärivalikutes toetamine

Arendamine ja koolitamine

Asjatundlik juhtimine

Kaasamine

Töötajad ootavad…

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 6

Töötaja

Organisatsioon

Karjäärinõustaja

Karjäärinõustamine täna

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 7

Värbamine

Sisseelamine

Arenguvestlus

Koolitamine ja arendamine

Tööalane karjäär

Järelkasv

Väljaaitamine

Teeme koha karjäärinõustamisele!

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 8

Töötaja

homne:

Elu kui karjäär

Suurem paindlikkus

Mobiilsus

Enesearendus

Motivatsioonisüsteem

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 9

Organisatsiooni

homne:

Tihedam konkurents

Tehnoloogia areng

Pikaajalised töösuhted

Kõrge pühendumus

Sisemine rotatsioon

Järelkasvu olulisus

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 10

homne:

…..?

Karjäärinõustamise

Tripodi Karjäärijuhtimise konverents | Public | © Ericsson AB 2014 | 2014-08-23 | Page 11

AITÄH KUULAMAST!

Küsimused