View
6
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Etelä-Karjalan LapeLapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma STM & OKM
1.6.20171
Mikä ihmeen LAPE?
https://www.youtube.com/watch?v=yKYyKmEV-go
1.6.20172 Mona Taipale
Sopivaa tukea oikeaan aikaan Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) on yksi Juha Sipilän hallituksen 26 kärkihankkeesta.
Muutosta tehdään - kohti lapsi- ja perhelähtöisiä palveluita sekä - lapsen oikeuksia ja tietoperustaisuutta
vahvistavaa toimintakulttuuria
Tavoitteena on lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin sekä heidän omien voimavarojensa vahvistaminen.
Tärkeä lähtökohta on lisätä lasten, nuorten ja perheiden osallistumista palveluidensa suunnitteluun.
Vanhemmuuden tukea ja matalan kynnyksen palveluita vahvistetaan. Oikea-aikainen tuki lisää palveluiden
vaikuttavuutta. Kustannussäästöjä saadaan aikaan, kun korjaavien palveluiden kuten huostaanottojen ja laitoshoidon
tarve vähenee.
Kärkihankkeeseen on varattu rahoitusta vuosille 2016–2018 yhteensä 40 miljoonaa euroa. Valtaosa rahoituksesta
suunnataan maakuntien ja kuntien muutostyöhön. Etelä-Karjala sai rahoitusta 1,1 miljoonaa euroa.
Muutos tehdään yhteistyössä valtion, kuntien, järjestöjen, seurakuntien ja muiden toimijoiden kanssa. Tulevaisuuden
kunnan ja maakunnan toimintaympäristö otetaan muutostyössä huomioon.
Hankkeesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö. Työtä tehdään yhdessä opetus- ja kulttuuriministeriön,
oikeusministeriön ja muiden ministeriöiden, Kuntaliiton, Opetushallituksen, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen,
Kirkkohallituksen sekä useiden alan järjestöjen kanssa.
Lapsi- ja perhelähtöisyyteen
Etelä-Karjalan LAPE-hankkeen tavoitteet
Organisatorisista
YhteensovitettuihinHajanaisisista
TarkoituksenmukaisiinByrokraattisista
ProaktiivisiinReaktiivisista
EnnaltaehkäiseviinKorjaavista
Nykytilanne Tavoitetilanne Kehittämisen kohdentuminen
Matalan
kynnyksen
palvelut
Erityistaso
n palvelut
Vaativan
tason
palvelut
Paljon ja
helposti
Vähän ja
harkitusti
Lähde: Mukailtu STM:n materiaalista
LAPE - kansallisen ja maakunnallisen
kehittämistyön kokonaisuus
Toiminta-kulttuurin muutos
(Imatran hyvinvointi-ja koulutus-
palvelut)
Perhekeskus-toimintamalli
(Eksote)
Varhaiskasvatus ja koulu lapsen
hyvinvoinnin tukena (LPR kasvo)
Erityis- ja vaativimman tason palveluiden kehittäminen
(Eksote)
Matalan kynnyksen palveluiden verkostointi
Erityistason palveluiden verkostointi
Kullakin kehittämiskokonaisuudella on omat kansalliset
linjaukset ja taustamateriaalinsa
Kansalliset hanke-esitteet LAPE-muutosohjelman työpajojen materiaalit mm.
STM projektisuunnitelmat ja tiivistelmät mm.
Yhteistyötahot
Hankkeessa mukana omalla rahoitushakemuksellaan ovat
• Eksote
• Etelä-Karjalan kunnat
- kasvatus- ja opetustoimi ja nuoriso-, liikunta- ja kulttuuritoimi
• Nicehearts (tyttötyöpilotti, kulttuuri- ja sukupuolisensitiivinen koulutus)
• Imatran seudun Pelastakaa Lapset (mentorointimalli)
• MLL Kymen Piiri (ammatillinen perhekeskustoiminta)
• Etelä-Saimaan 4H (Kolme askelta työelämään –malli)
• Saimaan ammattikorkeakoulu (Koulutusyhteistyö)
• Seurakunnat
6/1/2017 Mona Taipale7
Yhteistyökumppanit
• Etelä-Karjalan perhetyön kehittämisyhdistys ja Vuoksenlaakson ensi- ja turvakoti ry
• MLL:n Lappeenrannan yhdistys
• Parasta Lapsille
• Kirkkopalvelut
• Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu EKLU ja alueella toimivat urheiluseurat
• Taidekoulu Estradi
• Taito Etelä-Suomi
• Lappeenrannan tanssiopisto, musiikkiopisto ja kuvataidekoulu
• Lappeenrannan museot ja maakuntakirjasto
• Etelä-Karjalan Martat
• Suomen Mielenterveysseura
• Monimuotoiset perheet
• Saimaan ammattiopisto Sampo
• Oppimaa Oy
• Helsingin yliopisto
6/1/2017 Mona Taipale8
Lape-hankkeen organisointi
Hanketta johtaa ja ohjaa
ohjausryhmä, joka
muodostuu kaikkien
hankkeessa omalla
rahoitusosuudella
mukana olevien
toimijoiden edustajista
sekä
yhteistyökumppaneiden
nimeämistä
yhteisedustajista.
Ohjausryhmän
puheenjohtajana toimii
hankkeen vastuullinen
johtaja Marja Kosonen
Eksotesta.
Projektitiimin kokoonpano
1.6.2017 Etunimi Sukunimi10
Nimi Organisaatio Rooli Vastuut
Marja Kosonen Eksote Maakunnallisen LAPE-ryhmän /
ohjausryhmän puheenjohtaja
Hankkeen ohjaus ja linjausvastuu
Mona Taipale Eksote Muutosagentti Edistää ja koordinoi hankkeen tavoitteiden toteutumista Etelä-Karjalan
alueella olemalla jatkuvassa yhteydessä kuntiin, 3. sektorin edustajiin,
alueellisiin sote-tahoihin / valmistelijoihin
Anna Maksimainen /
Virve Jokiranta
NHG Projektipäällikkö Kokonaishankkeen ohjaus ja koordinaatio sekä toteutuksen tuki.
Riikka Telanto Eksote Kehittämiskoordinaattori (50%) Toimintakulttuurin muutos (I)
Riitta Vento Eksote Kehittämiskoordinaattori (50%) Perhekeskustoimintamallin kehittäminen (II)
Maija Ström-Ripatti Eksote Kehittämiskoordinaattori (100%) Soten ja kasvatus- ja opetustoimen integraatio (III)
Marja Riikonen Eksote Kehittämiskoordinaattori (50%) Erityis- ja vaativimman tason palveluiden kehittäminen (IV)
Katja Heiskanen /
Marika Rautio
Eksote Taloushallinto
Hankesihteeri
Hankehallinto / talousasiat
Hankkeen organisoituminen kehittämiskokonaisuuksiin ja
alatyöryhmiin Kehittämistyötä tehdään neljässä kehittämiskokonaisuudessa ja niiden alatyöryhmissä
1. Lapsiystävällisen hallinnon
toimintamallin kehittäminen (sis.
lapsivaikutusten arvioinnin
käyttöönottaminen)
2. Yhteensovittavan ja
verkostojohtamisen edistäminen lapsi,
nuoriso ja perhepalveluissa
3. Ammattilaisten osaamisen
uudistaminen muutosta tukevaksi
Etelä-Karjalan Lape
1 Perhekeskustoimintamallin
kehittäminen ja pilotointi, ml. yhteistyö
koulun ja varhaiskasvatuksen kanssa
2. Vanhemmuuden ja parisuhteen
tukeminen
3. Turvapaikanhakija- ja
maahanmuuttajalasten ja heidän
perheidensä matalan kynnyksen
palveluiden kehittäminen
1 Yhteisöllisen hyvinvointityön
kehittäminen (sisällöt ja toimintatavat)
2. Yksilökohtaisen opiskeluhuoltotyön
kehittäminen
3. Sähköisten palvelujen ja
menetelmien kehittäminen
1. Monitoimijaisen arviointimallin
kehittäminen
2. Sosiaalityön moniammatillisen
toimintamallin kehittäminen (perhetyö,
perhekuntoutus ja perhehoito)
3. Vertikaalinen ja horisontaalinen
kehittäminen (sairaalakoulu,
lähikoulut, esh, lastensuojelu ym.)
4. Lastensuojelun laitoshoidon
kehittäminen
5. Sijaishuollon valvonnan ja
ohjauksen mallinnus ja kehittäminen
Toimintakulttuurin
muutos (I)
Perhekeskustoiminta-
mallin kehittäminen (II) –
Soten ja kasvatus- ja opetustoimen integraatio (III)
Erityis- ja vaativimman tason palveluiden kehittäminen (IV)
Ala
työ
ryh
mä
t
LAPE-työryhmät Etelä-Karjalassa (selkokieliversio)
1. Huomioidaan lapset ja nuoret
paremmin päätöksenteossa
(maakunta, kunnat, Eksote,
seurakunnat). Arvioidaan etukäteen,
miten erilaiset päätökset vaikuttavat
lapsiin, nuoriin ja perheisiin.
2. Opetellaan johtamaan
hallintorajojen yli ja toimimaan
verkostoissa (kunnat, seurakunnat,
järjestöt, Eksoten eri alat jne.)
3. Opetellaan muutosta tukevia
johtamistaitoja niin työelämässä kuin
tulevien ammattilaisten koulutuksessa
(esim. sosionomit)
Etelä-Karjalan Lape
1. Kehitetään perhekeskusmalli ja
kokeillaan sitä. Perhekeskus yhdistää
päiväkoteja, kouluja, nuorisotiloja ym.
Perhekeskus on myös virtuaalinen.
2. Tuetaan vanhemmuutta ja
vanhempien parisuhdetta
3. Kehitetään turvapaikanhakija- ja
maahanmuuttajalasten ja heidän
perheidensä matalan kynnyksen
palveluja
1. Vahvistetaan yhteisöllisyyttä mm.
päiväkodeissa ja kouluissa
2. Kehitetään yksilökohtaista
opiskeluhuoltotyötä (mm.
koulukuraattorien ja opettajien välinen
yhteistyö)
3. Kehitetään valtakunnallisesti eri
tietojärjestelmien yhteensopivuutta ja
sähköisiä palveluita kuten
nettinuorisotyötä
1. Kehitetään lastensuojelun
monitoimijaista arviointia
2. Kehitetään sosiaalityön
moniammatillinen toimintamalli
(perhetyö, perhekuntoutus ja
perhehoito)
3. Kehitetään sairaalakoulun, lähikoulun, oppilashuollon,
erikoissairaanhoidon ja lastensuojelun
yhteistyötä
4. Kehitetään lastensuojelun
laitoshoitoa
5. Kehitetään sijaishuollon valvontaa
ja ohjausta
Uudenlainen
toimintatapaPerhekeskus
Varhaiskasvatus, koulut ja oppilaitokset
Erityis- ja vaativimman tason palveluiden
kehittäminen
Ala
työ
ryh
mä
t
Toimintakulttuurin muutos
Ydinryhmä: Eija Topra (Lpr), Arja Kujala (Imatra), Tiina Kirmanen
(Eksote) var. Anne Korhonen, Kirsi Leinonen (Eksote), Christa
Carpelan (MLL), Aija Tuimala (E-K maakuntaliitto)
1. Lapsiystävällisen hallinnon
toimintamallin kehittäminen
2. Päätösten lapsivaikutusten
arvioinnin käyttöönottaminen
3. Yhteensovittavan johtamisen ja
verkostojohtamisen edistäminen
lapsi-, nuoriso- ja perhepalveluissa
4. Ammattilaisten muutososaamisen
lisääminen
Kehittämiskoordinaattori Riikka Telanto
Pj: Tiina Kirmanen, Eksote Pj: Kirsi Leinonen, Eksote
Lasse Heiskanen (Eklu),
Timo Lampi (evl LPR),
Mikko Airas (evl Imatra),
Minna Pirilä-Martti
(Metku), Jenni Kerppola
–Pesu (Monimuotoiset
perheet), Helena
Lehtimäki (Oppimaa oy),
Mari
Kähkönen (Eksote)
Petteri Koponen
(Luumaki), Sirpa
Koistinen (evl Imatra),
Päivi Sivenius
(Rautjärvi),
Annikka Taitto (Pela
Imatra) (var Jaana
Hellsten), Hannu
Hakalisto (Eksote),
Christa Carpelan (MLL),
Sanna Natunen (LPR)
(var. Eija Topra), Marjo
Jauhiainen
(Taipalsaari), Annaleena
Rita (Rautjärvi)
Tiina Vormisto (Eksote),
Riitta Hakoma (Eksote),
Marja-Liisa
Haapakorva (Eksote)
(var Marja Heinonen),
Raija Kojo (Eksote),
Kirsi Leinonen (Eksote),
Eija
Hämäläinen (Parikkala)
(var Eeva Paakkinen),
Kai Könönen (Luumäki),
Tuija Willberg (Lpr). Irja
Liimatainen (Ruokolahti)
Ulla Huhtalo tai Johanna
Ahopalo (Saimia), Tuija
Valjakka (Martat), Liisa
Sinkko (Eksote), Soili
Soikkeli (Eksote), Terhi
Määttä (Eksote)
Pj: Eija Topra, Lpr
(Var Sanna Natunen)Pj: Arja Kujala, Imatra
1. Toimintakulttuurin muutos 1/2
1.6.201714
I Toimintakulttuurin muutos 1/2
Maakunnallinen ja kunnallinen kehittämistyö
Alatyöryhmä 1: Lapsiystävällisen hallinnon toimintamallin kehittäminen
• YK:n Lapsen oikeuksien sopimuksen mukaisen Unicefin Lapsiystävällinen maakunta –mallin
pilotoiminen (maakunnallinen)
• Ratkaisukeskeisen toimintakulttuurin ja valmennuksen levittäminen kaikkiin palveluihin lapsen
oikeuksien ja lapsiystävällisen kulttuurin toteuttamiseksi
-> henkilöstön kouluttaminen ratkaisukeskeiseksi neuropsykiatriseksi valmentajaksi (LPR
perusopetus ja varhaiskasvatus)
-> Oppimaa –verkkokoulutus (maakunnallinen)
• Kunnan toimijoiden ja luottamushenkilöiden kouluttaminen lapsinäkökulman tunnistamiseen,
LAVA:n käyttöön ja LAVAa edistävien rakenteiden kehittämiseen (maakunnallinen)
-> Yhteisen LAVA-mallin pilotointi ja käyttöönotto eri toimijoilla.
-> Yhtenevän kriteerin määrittäminen, millaisissa kysymyksissä LAVA tehdään
Vastuutaho: Lappeenranta
(lapsiystävällinen hallinto) ja Imatra
(lapsivaikutusten arviointi)
Pj. Eija Topra, (Sanna Natunen)
Ja Arja Kujala
1. Toimintakulttuurin muutos 2/2
1.6.201715
I Toimintakulttuurin muutos 2/2
Kansallinen kehitystyö
Työryhmä 2: Yhteensovittavan johtamisen ja verkostojohtamisen edistäminen lapsi-,
nuoriso- ja perhepalveluissa
• Strategiaan, yhteisiin tavoitteisiin ja arvoihin perustuvan verkostojohtamisen edistäminen (kunnat ja
Eksote)
• Lapsi-, nuoriso-ja perhepalvelujen verkostojohtamisen valmennus, koulutus ja konsultaatio (Eksote)
Vastuutaho: Eksote
Pj. Kirsi Leinonen
Työryhmä 3: Ammattilaisten osaamisen kehittäminen muutosta tukevaksi
• Muutosvalmennuksen järjestäminen ja työntekijöiden asiantuntijuuden vahvistaminen (Saimaan amk)
Vastuutaho: Eksote
Pj. Tiina Kirmanen
Perhekeskustoimintamalli
KehittämiskoordinaattoriRiitta Vento
Ydinryhmän jäsenet: Saarinen Merja Eksote, Koponen Anu Eksote,
Heino-Kukkurainen Merja Eksote, Sirpa Räikkönen Lappeenranta, Liisa
Kiukas Etelä-Karjalan perhetyön kehitt.yhd., Maiju Vesa MLL
Perhekeskustoimintamallin
kehittäminen
Vanhemmuuden ja parisuhteen
tukeminen
Turvapaikanhakija- ja maahan-
muuttajalasten ja perheide matalan
kynnyksen palveluiden kehittäminen
Pj Merja Saarinen Eksote Pj Anu Koponen Eksote Pj Merja Heino-Kukkurainen Eksote
Oikkonen Päivi Lpr (Revello Päivi)Leinonen Minna ImatraPihlajamäki Kristiina LuumakiPehkonen -Suoranta Kaisa-Liisa evlTiippana Pirjo ImatraSuomalainen Leena, Nurminen Hennariikka EksoteImeläinen Sanna EksoteHorttanainen Hanna EksoteMiettinen Minna EksoteHelle Minna, Rahkonen Tuula PelaPaananen Taina EksoteLähde Mari LprKärki Hanne taitoeteläkarjala (Särkinen Ulla, Kemppinen Johanna)Maiju Vesa MLL, Anu Koponen
Junell Ulla evlKermorvant Liisa ImatraNiskanen Eeva eksoteKytö Sanna mllReima Santala EksoteKeskisaari Krista EksoteVäisänen Heidi EksoteKoskinen Marja-Leena Vuoksenlaakson ensi-ja turvakotiNiiranen Sari E-K:n perhetyön kehitt.yhd.Kerppola-Pesu Jenni monimuotoiset perheetVirransalo Ritva mllTuija Valjakka,MartatTuija Tiensuu-Koskimäki
Leinonen Kirsi eksoteBotsch Ida Parasta lapsilleKujala Arja ImatraBerg Jari evl LprRita-Kärkkäinen Anne evl ImatraKallio Ville 4h, Tuija Valjakka MartatSuomalainen Leena/Hassan MohamedJärvilehto Anna EksoteKolehmainen Sami LprKalliokoski Reetta, Meriläinen Virpi MLLElina Tiihonen, Eksote, Sarianne Honkanen, Imatran vastaanottokeskusNina Ruokoniemi, Imatran vastaanottokeskusOuti Karreinen, NiceheartsSirkka Beloff-Kopperi Imatra
Vilma-auto: Saarinka Mäki-Hokkonen, Leena Suomalainen, Sari Linnahalme, Leena Kohvakka-Turja
2. Perhekeskustoimintamalli 1/2
1.6.201717
II Perhekeskustoimintamalli 1/2
Työryhmä 4: Perhekeskustoimintamalli
• Etelä-Karjalan perhekeskustoimintamallin mallinnus ja käyttöönotto
• Perhekeskustoiminnan ja erityispalvelujen integratiivisten toimintamallien kehittäminen
• Kulttuuri-ja sukupuolisensitiivinen kohtaamiskoulutus (Nicehearts)
• Liikkuvien sote-palveluiden kehittäminen ja työntekijöiden jalkautuminen päiväkotien, koulujen ja
oppilaitosten tueksi
• Erillinen pieni työryhmä: ”Wilma-auton” toimintamallin kehittäminen osaksi
perhekeskustoimintamallia. Mallissa erikoissairaanhoidon, oppilashuollon ja koulun asiantuntijat
jalkautuvat esim. niiden lasten ja nuorten luo, jotka eivät tule kouluun
Vastuutaho: Eksote
Pj. Merja Saarinen
Huom! ”Wilma-auton” ympärille kootaan
oma pieni työryhmä (Wilma-auton nimi
muuttuu)
Työryhmä 5: Vanhemmuuden ja parisuhteen tukeminen
• Perhetyön menetelmien kehittäminen ehkäisevien, perus- ja erityispalveluiden yhteistyönä (esim.
neuvolat, perhetyö, erityispalvelut)
• Erotilanteen palvelujen kehittäminen lapsen etua, sovinnollisuutta ja toimivaa yhteistyövanhemmuutta
edistäväksi (lasten ja vanhempien eroauttamisen kehittäminen painopisteen siirtämiseksi varhaiseen
tukeen
• Näyttöön perustuvien varhaisen tuen ja hoidon sekä vanhemmuustaitojen ohjaamisen työkalupakkien
käyttöönotto
Vastuutaho: Eksote
(perhepalvelut/neuvolat)
Pj. Anu Koponen
2. Perhekeskustoimintamalli 2/2
1.6.201718
II Perhekeskustoimintamalli 2/2
Työryhmä 6: Turvapaikanhakija- ja maahanmuuttajalasten ja perheiden matalan
kynnyksen palveluiden kehittäminen
• Nicehearts: tyttötyö ja kulttuuri- ja sukupuolisensitiivinen koulutus
Vastuutaho: Eksote
(perhepalvelut/neuvolat ja
maahanmuuttopalvelut)
Pj. Merja Heino-Kukkurainen
III Soten ja kasvatus ja opetustoimen integraatio
1.6.2017 Etunimi Sukunimi19
Kehittämiskoordinaattori
Maija Ström-Ripatti
Ydinryhmän jäsenet: Hölkki Kimmo, Imeläinen Sanna, Suihko Toni, Kai Könönen,
Raija Leikola, Vesa Pakarinen, Helena Puustinen/4H, Riitta Moilanen /Jaana Väyrynen
Sampo, Kleimola Piia MLL
Yhteisöllisen hyvinvointityön kehittäminen Yksilökohtaisen opiskeluhuoltotyön kehittäminen Sähköisten palvelujen ja menetelmien
kehittäminen
Pj Hölkki Kimmo Lpr Pj Imeläinen Sanna Eksote Pj Suihko Toni Eksote
Pirilä-Martti Minna toiminnanjohtaja MetkuHeiskanen Lasse lasten ja nuorten liikunnan kehittäjä ekluVento Marika vastaava nuoriso-ohjaaja ImatraKuningas Päivi Päiväkodin johtaja LuumäkiHämäläinen Anna-Maija evl RuokolahtiKenttämaa Anuliina nuoriso-ohjaaja evl RautjärviSari Linnahalme palveluesimies EksoteKontunen-Forsblom Kaija tanssiopiston rehtori (Piippola-Fair Hannele) Kilkkinen Ville kuraattori eksoteHakalisto Hannu erityisasiantuntija eksoteHirvonen Janne rehtori RautjärviOppimaa Oy Helena LehtimäkiJauhiainen Helena päiväkodin johtaja Mll/TirikkaKerppola-Pesu Jenni monimuotoiset perheetAuronen Jyrki rehtoriJuvakka Sanna nuorisokuraattori RautjärviKleimola Piia koordinaattori MllSavolainen Jaana Ruokolahti
Rovio Minna rehtori ImatraMiettinen Sari ohjaaja EksotePellinen Saara nuoristyönohjaaja evlLankinen Anna pj PelaMäkinen Johanna PelaHämäläinen Sonja perhetyönohjaaja RuokolahtiKytölä Anja nuorisotyönohjaaja evl SammonlahtiLehikoinen Sanni 4hLähde Mari varhaiskasvatuksen erit.op. LprMielikäinen Jukka rehtori LprVesivalo Aira erit.lastentarhanop.. RuokolahtiMeri Lindholm psykologiSari Linnahalme kur/psyk. PalveluesimiesHämäläinen Anja th eksoteLepola Riitta laaja-alainen erit.op. RautjärviLeikola Raija Sivistystoimen johtaja Savitaipale/LemiKarhu Esa kehittämispäällikkö Laptuote-säätiöBackman Tiia, nuoriso-ohjaaja, TaipalsaariNäivä Tuija, sairaanhoitaja, Eksote
Heiskanen Lasse lasten ja nuorten liikunnan
kehittäjä ekluRautiainen Janne rehtori ImatraPehkonen Janne nuoristyönohjaaja evl LprPellinen Saara nuoristyönohjaaja evl LemiPurosalmi Pinja tiimivastaava eksoteErvelius Marjukka projektityöntekijäLeinonen Kirsi palvelupäälikkö EksoteKolehmainen Jouni tietotekniikkakoordinaattori LprHolm Mikko nuoriso-ohjaaja LprKlemola Katja projektipäälikkö eksoteLeinonen Tuukka Taavetin koulun op.Viden Mira Eksote Vesote hankekoordinaattoriSuhola TimoPakarinen Vesa Taipalasaari
3. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitokset 1/3
1.6.201720
AT 7: Yhteisöllisyyden kehittäminen varhaiskasvatuksesta toisen asteen oppilaitoksiin
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukevan toimintakulttuurin vahvistaminen ja yhteisöllisen opiskeluhuolto-
työn käytänteiden kehittäminen
Nicehearts: Tyttötyön jalkauttaminen kouluihin (LPR, Luumäki)
Kaverisuhteiden ja tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukeminen, kiusaamisen ehkäisy
LPR Nuorisotoimi: koulunuorisotyö ja nettinuorisotyö -> yhteisöllisen toimintakulttuurin edistäminen ja kiusaamisen
tunnistaminen ja ehkäisy
.
Lasten ja nuorten hyvinvointia tukevan vapaa-ajan toiminnan ja tasapuolisen harrastamisen tukeminen
LPR perusopetus: matalan kynnyksen harrastustoiminnan luominen koulupäivän yhteyteen (urheiluseurat, taiteen
perusopetus, muut järjestöt ym.)
Vanhempien tukeminen kasvatustehtävässä, tukimuotojen suunnittelu yhdessä vanhempien kanssa
LPR perusopetus: pilottikouluissa (3) resursoidaan yhdelle opettajalle aikaa 1 pv/ vko kehitys- ja pilotointityöhön
Yhteisölliseen työhön liittyvien osaamistarpeiden tunnistaminen ja tarvittavan koulutuksen järjestäminen
LPR varhaiskasvatus ja perusopetus: PedaSens –koulutus
Vastuutaho: Lappeenrannan kasvatus-
ja opetustoimi
Pj. Kimmo Hölkki
3. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitokset 2/3
1.6.201721
Alatyöryhmä 8: Yksilökohtaisen opiskeluhuollon kehittäminen
• Opiskeluhuoltopalveluiden lapsi- ja nuorilähtöinen kokonaisuus (peruspalveluja myös somaattisen ja psyykkisen
terveyden pulmissa)
• PeLA: Mentoroinnin levittäminen koko maakuntaan
• Erityistason palvelujen, opiskeluhuoltopalvelujen ja koulun yhteistyökäytänteiden kehittäminen vastaamaan erityistä
tukea tarvitsevien lasten ja nuorten sekä heidän perheidensä tarpeisiin
• Yksilökohtaisen opiskeluhuollon lain mukaisten toimintatapojen varmistaminen
• Esiopetuksen yksilökohtaisen opiskeluhuollon mallintaminen
• Varhaiskasvatus-, esiopetus-, koulu- ja oppilaitosympäristöön sopivien varhaisen tuen ja hoidon käytänteiden
mallintaminen (ml. perhekeskus, erikoissairaanhoito ja lastensuojelu)
Vastuutaho:
Eksote
Pj. Sanna
Imeläinen
3. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitokset 3/3
1.6.201722
III Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitokset 3/2
Alatyöryhmä 9: Sähköisten palvelujen ja menetelmien kehittäminen
• Perusopetus ja Eksote: Wilman kehittäminen niin, että prosessit ovat sujuvia ja tarvittavat tiedot ovat
ajan tasalla ja helposti saatavilla
• Tietojärjestelmien integraation parantaminen
• Tietojohtamisen kehittäminen
• Nettinuorisotyön kehittäminen
Vastuu: Eksoten tietohallinto,
Lappeenrannan kasvatus- ja
opetustoimi (nuorisotoimi
nettinuorisotyön osalta
Pj. Toni Suihko
Erityis- ja vaativimman tason palveluiden kehittäminen
(IV)
Ydinryhmän jäsenet: Anne Korhonen, Elina Kosonen, Eeva Reijonen,
Riitta Hakoma, Raija Kojo, Sari Ruhanen, Kaarina Vapaakallio, Ulla
Huhtalo
Monitoimijainen arviointimalli
Sosiaalityön moni-ammatillinen toiminta-
malli: perhetyö, perhekuntoutus ja
perhehoito
Erityisosaaminen osaksi perustason palveluja (horisontaalinen ja
vertikaalinen integraatio)
Lastensuojelun laitoshoito
Kehittämiskoordinaattori
Marja Riikonen
Pj Anne Korhonen
Pj Elina Kosonen, Eeva
Reijonen
Pj Riitta Hakoma, Raija Kojo Pj Sari Ruhanen
Sijaishuollon valvonnan ja
ohjauksen malli
Pj Kaarina Vapaakallio
Pihlajamäki Kristiina
Suomalainen Leena,
Nikkinen Tiina, Pitkänen
Heli, Hennariikka
Nurminen, Hyvärinen Olli,
Paakala Pauliina, Aalto
Sarri, Mannerkoski Merja,
Hakalisto Hannu,
Kirmanen Tiina, Valjakka
Tuija, Telanto Riikka,
Ahlberg Jenna,
varhaiskasvatuksen
edustaja,
kokemusasiantuntija
Riikka Telanto, Vormisto
Tiina, Anu Koponen, Henna
Rautio, MakkonenOuti,
Aaltonen Anniina, Kerppola-
Pesu Jenni, Alatalo Leena,
Ripatti Arto, Airas Saana,
Rantalainen Milla, Tomppo
Sanna, Pienmunne Mari,
Saikko Anne, Lepola Riitta,
Arja Konttinen, Mari Lähde,
Aikuisten mielenterveys- ja
päihdepalvelut?, Yksityisen
perhetyön edustus ?
Rovio Minna, Pihlajamäki
Kristiina
Ahonen Olli, Jäppinen Ulla,
Mäki-Hokkonen Saarinka,
Haapakorva Marja-Liisa,
Vapaakallio Kaarina,
Karjalainen Juho, Haikonen
Pia, Ikonen Miia, Saarinen
Merja, Vormisto Tiina,
Tepponen Heli, Airas Sari,
Kohvakka-Turja Leena,
SHL:n sosiaalityöntekjä?
Sokura Tiina, Pia
Nisonen, Aarnio
Marjaleena, Korhonen
Anne, Nieminen Marja,
Mälkiä Maritta, Koho
Timo, Toivonen Tanja,
Hoikkala Laura,
Haapakorva Marja-Liisa,
Kokemusasiantuntija
nuori, Vanhempi
kokemusasiantuntija,
Nuoriksen ohjaaja,
Päihde/mielenterveys-
asiantuntija
Kojo Raija, Räsänen
Maritta,
Salakari Jaana,
Väisänen Anna,
Horppu Kirsti
Kukkurainen Piia,
Ruotsalainen Terhi,
kokemusasiantuntija
nuori
4. Erityis- ja vaativimman tason palvelut 1/2
1.6.201724
IV Erityis- ja vaativimman tason palvelujen kehittäminen 1/2
Integratiivisten toimintamallien kehittäminen yhdessä perustason palveluiden kanssa
Alatyöryhmä 10: Monitoimijaisen arviointimallin kehittäminen
• Yhteinen arviointimalli
-> perhepalveluiden peruspalveluiden, lasten ja nuorten talon alkuarvioinnin sekä lastensuojelun
työryhmille ja työryhmien yhteisen työn tiivistäminen (Eksote)
• Perhepalveluiden asiakasraadin toiminnan käynnistäminen (Eksote)
Vastuutaho: Eksoten perhepalvelut
Pj. Anne Korhonen
Alatyöryhmä 11: Erityisosaaminen osaksi perustason palveluja (horisontaalinen ja
vertikaalinen integraatio)
• Pedagogisen ja psykososiaalisen tuen toimintamallin mallinnus yhdessä sairaalakoulun,
lähikoulun, oppilashuollon, erikoissairaanhoidon ja lastensuojelun kanssa (Eksote ja
perusopetus)
• Jalkautumismallien ja liikkuvien palveluiden kehittäminen
• Erityis- ja perustason palveluiden integraatio
Vastuutaho: Eksoten perhepalvelut
Pj. Riitta Hakoma
4. Erityis- ja vaativimman tason palvelut 2/2
1.6.201725
IV Erityis- ja vaativimman tason palvelujen kehittäminen 2/2
Lastensuojelun kehittäminen
Alatyöryhmä 12: Lastensuojelun moniammatillinen toimintamalli, perhetyö,
perhekuntoutus ja perhehoito
• Lastensuojelun avohuollon kehittäminen, ajattelutavan muutos: Hackneyn malli. Systeeminen ajattelu
ja perheterapeuttinen ymmärrys lastensuojelutyön perustaksi
• Tehostettu perhetyö organisoidaan perhetukikeskuksen yhteyteen ja toteutetaan tiimimallilla,
sosiaalityöntekijän ja perhetyönohjaajan työnjaon mahdollisuudet (Eksote)
• Asiakassuunnitelman kehittäminen suunnitelmallisen työn välineenä (Eksote)
• Nuoruusikäisten perhehoidon järjestäminen (Eksote)
• Sosiaalityöntekijän rooli ja perhehoidon tukitiimin toiminta (Eksote)
Vastuutaho: Eksoten perhepalvelut
Pj. Elina Kosonen ja Eeva Reijonen
Alatyöryhmä 13: Lastensuojelun laitoshoito
• Laitoshoidon arvoperusta ja kriittiset laatutekijät ja niiden jalkauttaminen osaksi laitosten perustehtävää
(Eksote)
Pj. Sari Ruhanen
Alatyöryhmä 14: Sijaishuollon valvonnan ja ohjauksen malli
• Ohjauksen ja valvonnan toimintamallin kehittäminen sekä kokemusasiantuntijan saaminen mukaan
ohjaus- ja valvontakäynneille (Eksote)
Pj. Kaarina Vapaakallio
Kehittäminen ja muutosten jalkautus Etelä-Karjalan
Lapessa
Toimintakulttuurin muutos (I)
Perhekeskustoimintamallin
kehittäminen (II) –
Soten ja kasvatus- ja
opetustoimen integraatio (III)
Erityis- ja vaativimman tason
palveluiden kehittäminen (IV)
Alatyöryhmät Ydinryhmä
I
II
III
IV
Hankeryhmä Ohjausryhmä Kuntien Lape-ryhmät
Ima
tra
Ek
so
teL
ap
pe
en
-
ran
taE
ks
ote
Lappeenranta
Imatra
Lemi
Luumäki
Parikkala
Rautjärvi
Ruokolahti
Savitaipale
Taipalsaari
Toimintamallien ja
muutoksen ideointi ja
iterointi, substanssi
Alatyöryhmien
toimintamallien
yhteensovitus
Kehittämis-
kokonaisuuksien
yhteensovitus
Yhteinen
ymmärrys ja
tahtotila
Muutoksen
edistäminen, seuranta,
arviointi
Valtuustot
Hankkeen päätöksentekoprosessi ja vastuutVastutaho Vastuut ja valtuudet
Lape-hanke (projektitiimi,
ydinryhmä, alatyöryhmät)
Laajan substanssiosaamisen, moniammatillisen näkemyksen sekä paikallisen tuntemuksen
pohjalta työryhmät arvioivat, suunnittelevat ja kehittävät STM:n linjausten mukaisia uusia tai
muutettavia toimintamalleja sekä luovat pilotoitavia ja käyttöönotettavia toimintamalleja eri
kehittämiskokonaisuuksissa (I-IV).
Lape-ohjausryhmä /
maakunnan LAPE-ryhmä
Lape-ohjausryhmälle esitellään työryhmien aikaansaannokset sekä toimintamallien
uudistamisehdotukset. Ohjausryhmä linjaa kehittämisen suuntaa sekä ohjaa, tukee ja
vauhdittaa paikallista päätöksentekoa toimintamallien käyttöönotossa. Ohjausryhmä luo
pohjan yhteiselle ymmärrykselle ja tahtotilalle. Ohjausryhmällä ei ole virallista päätösvaltaa
tai toimeenpanovastuuta.
Kuntien valtuustot, tm.
päätöksentekoelin (riippuu
kunnan
päätöksentekorakenteesta
ja päätettävistä asioista)
Päättävät esitettyjen kehittämislinjausten ja uusien toimintamallien käyttöönotosta sekä
niihin liittyvistä tarvittavista muutoksista ja investoinneista esim. organisaatiossa,
prosesseissa, resursoinnissa, tiloissa ja järjestelmissä. Paikallinen päätöksenteko ja
toimeenpanovalta hankkeen tuotoksista.
Kuntien Lape-ryhmät Kuntien LAPE-ryhmien tehtävä on seurata, tukea (sekä arvioida) hankkeen toteutumista
kunnissa ja miettiä, miten muutosta ja toimintaan vietäviä toimintamalleja voidaan edistää.
Päätös- tai toimeenpanovaltaa ei kuntien Lape-ryhmillä ole.
Recommended