View
273
Download
14
Category
Preview:
DESCRIPTION
MENGIDENTIFIKASI SIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA. OLEH : IKA UMAYA YASINTA. Standar Kompetensi: K E W I R A U S A H A A N. WIRAUSAHA. WIRA=Perwira, Berani, Mandiri USAHA=Daya, Upaya. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
MENGIDENTIFIKASI MENGIDENTIFIKASI SIKAP & PERILAKU SIKAP & PERILAKU
WIRAUSAHAWIRAUSAHA
OLEH : IKA UMAYA YASINTA
Standar Kompetensi:
K E W I R A U S A H A A N
Seseorang yg memiliki kemampuan Seseorang yg memiliki kemampuan melihat & menilai kesempatan-kesempatan melihat & menilai kesempatan-kesempatan
bisnis; mengumpulkan berbagai sumber bisnis; mengumpulkan berbagai sumber daya yg dibutuhkan utk mengambil daya yg dibutuhkan utk mengambil
tindakan yg tepat, mengambil keuntungan tindakan yg tepat, mengambil keuntungan serta memiliki sifat, watak & kemauan utk serta memiliki sifat, watak & kemauan utk
mewujudkan gagasan inovatif ke dlm dunia mewujudkan gagasan inovatif ke dlm dunia nyata secara kreatif dlm rangka meraih nyata secara kreatif dlm rangka meraih
sukses/meningkatkan pendapatan.sukses/meningkatkan pendapatan.
WIRAWIRA == Perwira, Berani, MandiriPerwira, Berani, Mandiri
USAHAUSAHA == Daya, UpayaDaya, Upaya
Sikap mental & sifat jiwa; Sikap mental & sifat jiwa; atau sifat, ciri & watak atau sifat, ciri & watak seseorang yg memiliki seseorang yg memiliki kemauan dlm kemauan dlm mewujudkan gagasan mewujudkan gagasan inovatif ke dlm dunia inovatif ke dlm dunia nyata scr kreatif dlm nyata scr kreatif dlm rangka upaya rangka upaya meningkatkan meningkatkan pendapatan di dlm pendapatan di dlm kegiatan usahanya.kegiatan usahanya.
Meningkatkan jml wirausaha yg berkualitas
Mewujudkan kemampuan & kemantapan para wirausaha utk
menghasilkan kemajuan & kesejahteraan masy
Membudayakan semangat, sikap, perilaku & kemampuan kewirausahaan
yg andal & unggul di kalangan masy
Menumbuhkan kesadaran kewirausahaan yg tangguh & kuat.
Mengurangi pengangguranMengurangi pengangguran
Sbg generator pembangunanSbg generator pembangunan
Sbg suri tauladan di masySbg suri tauladan di masy
Mendidik masy utk hdp scr Mendidik masy utk hdp scr
efisien, tdk berfoya-foya & tdk efisien, tdk berfoya-foya & tdk
boros.boros.
FUNGSI-FUNGSI FUNGSI-FUNGSI
WIRAUSAHAWIRAUSAHA
MENGUSAHAKAN MENGUSAHAKAN INOVASI-INOVASI INOVASI-INOVASI
BARUBARU
MEMBUKA PASAR MEMBUKA PASAR BARUBARU
MEMASUKI USAHA MEMASUKI USAHA BARU YG BLM BARU YG BLM
PERNAH DICOBA PERNAH DICOBA OLEH ORANG LAINOLEH ORANG LAIN
MEMULAI PRODUKSI MEMULAI PRODUKSI BARANG/JASA BARUBARANG/JASA BARU
Generasi muda; pelajar Generasi muda; pelajar
& anak putus sekolah& anak putus sekolah
Pelaku ekonomi; Pelaku ekonomi;
pengusaha kecil & pengusaha kecil &
koperasikoperasi
Instansi pemerintah, Instansi pemerintah,
BUMN, organisasi BUMN, organisasi
profesi & kelompok profesi & kelompok
masymasy
Kemampuan berfikir, bertindak Kemampuan berfikir, bertindak
kreatif & inovatifkreatif & inovatif
Bekerja scr tekun, teliti & Bekerja scr tekun, teliti &
produktifproduktif
Berkarya dg mandiriBerkarya dg mandiri
Menciptakan etika bisnis yg Menciptakan etika bisnis yg
sehatsehat
Memecahkan masalah & Memecahkan masalah &
mengambil keputusan scr mengambil keputusan scr
sistematis, serta berani sistematis, serta berani
mengambil resikomengambil resiko
AAgrarigrariaa PPerikananerikanan PPeternakaneternakan PPerindustrian erindustrian &&
kerajinankerajinan PPertambangan ertambangan &&
energienergi PPerdaganganerdagangan JJasaasa
KreatifKreatif, proaktif, proaktif && inovatif inovatif Tdk konsumtif Tdk konsumtif && tdk tdk borosboros MMengutamakan keberhasilanengutamakan keberhasilan MMampu bergaul ampu bergaul && bersikap bersikap
luwesluwes MMampu mengorganisasi diriampu mengorganisasi diri BBerwatak baikerwatak baik Berpikiran positif, uletBerpikiran positif, ulet & &
terampilterampil MMempunyai komitmen tinggiempunyai komitmen tinggi Berani menanggung rBerani menanggung riisikosiko
KETERAMPILAN KETERAMPILAN DASARDASAR
KETERAMPILAN KETERAMPILAN KHUSUSKHUSUS Memiliki mental & spiritual Memiliki mental & spiritual
tinggitinggi
Memiliki kepribadian unggulMemiliki kepribadian unggul
Pandai berinisiatifPandai berinisiatif
Dapat mengkoordinasikan Dapat mengkoordinasikan kegiatan usahakegiatan usaha
Conceptual skillConceptual skill (keterampilan (keterampilan konsep) ; ketrampilan utk mlkk konsep) ; ketrampilan utk mlkk kegiatan usaha scr menyeluruh kegiatan usaha scr menyeluruh berdasar konsep yg dibuatnyaberdasar konsep yg dibuatnya
Technical skillTechnical skill (ketrampilan (ketrampilan tehnik) ; keterampilan mlkk tehnik tehnik) ; keterampilan mlkk tehnik tertentu dlm mengelola usahanyatertentu dlm mengelola usahanya
Human skillHuman skill ; keterampilan ; keterampilan bekerjasama dg orang lain, bekerjasama dg orang lain, bawahannya & sesama bawahannya & sesama wirausahawanwirausahawan
INNOVATION
TRIGGERING EVENT
IMPLEMENTATION
GROWTH
• Keinginan utk berprestasi• Pengalaman berwirausaha• Keinginan utk menanggung
risiko• Sifat penasaran pribadi• Pendidikan
• Komitmen/minat yg tinggi dlm berwirausaha
• Keberanian menanggung resiko
• Ketidakpuasan pd pekerjaan sekarang
• PHK & tdk ada pekerjaan lain• Usia
• Komitmen tinggi dlm berwirausaha
• Visi & misi guna mencapai keberhasilan dlm wirausaha
• Manajer pelaksana sbg tangan kanan & pembantu utama dlm berwirausaha • Tim yg kompak, shg semua
perencanaan & pelaksanaan operasional berjalan produktif
• Struktur organisasi & berbudaya mantap
• Strategi yg mantap• Ada produk yg dibanggakan
KARAKTERISTIK :KARAKTERISTIK :
KARAKTERISTIK WIRAUSAHAWAN:KARAKTERISTIK WIRAUSAHAWAN:
Ciri-ciri khusus yg dimiliki seorang wirausahawan yg membedakannya dg orang lain.
Jadi:
Ciri-ciri khusus yg hrs dimiliki seseorang ; meliputi watak, perilaku, tabiat & sikap thd hidup utk meraih kebahagiaan lahir & batin
D o e r s(tdk Menunda-nunda)
Determination(ketetapan hati)
Dedication(pengabdian)Devotion
(setia)
D e t a i l s(rincian)
D e s t i n y(nasib)
D o l l a r s(uang)
Distribute(distribusi)
D r e a m(mimpi)
Decisiveness(cepat dlm mengambil
keputusan)
By Grave
1.1. KepemimpinanKepemimpinan
2.2. InovasiInovasi
3.3. Cara pengambilan Cara pengambilan keputusankeputusan
4.4. Tanggap thd perubahanTanggap thd perubahan
5.5. Bekerja ekonomis & efisienBekerja ekonomis & efisien
6.6. Visi masa depanVisi masa depan
7.7. Sikap thd risikoSikap thd risiko
1.1. Memiliki moral yg tinggiMemiliki moral yg tinggi
2.2. Sikap mental wiraswastaSikap mental wiraswasta
3.3. Kepekaan thd arti Kepekaan thd arti
lingkunganlingkungan
4.4. Ketrampilan wiraswastaKetrampilan wiraswasta
Tanda-tanda wiraswastawan adl Tanda-tanda wiraswastawan adl kepribadian kuat dg ciri-ciri :kepribadian kuat dg ciri-ciri :
1.1. Keinginan utk berprestasiKeinginan utk berprestasi
2.2. Keinginan utk bertanggung jawabKeinginan utk bertanggung jawab
3.3. Preferensi thd risiko-risiko Preferensi thd risiko-risiko menengahmenengah
4.4. Persepsi thd kemungkinan hasilPersepsi thd kemungkinan hasil
5.5. Rangsangan oleh umpan balikRangsangan oleh umpan balik
6.6. Aktivitas energikAktivitas energik
7.7. Orientasi ke masa depanOrientasi ke masa depan
8.8. Ketrampilan dlm pengorganisasianKetrampilan dlm pengorganisasian
9.9. Sikap thd uangSikap thd uang
EntrepreneurEntrepreneur
Mind/ThoughtMind/Thought PersonalPersonal
1. Self confidence2. Autonomous
individualistic3. Desire to a chive4. Reward seeking
1. Realistic2. Independence3. Original4. Optimism5. Intuitive6. Innovative7. Constructive8. Orientation to : Goal,
Reward, Excellence, Future
BehaviourBehaviour
1. Doer2. Risk taker3. Hard worker4. Organizer5. Decision maker6. Leader7. Change agent8. Acceptance of
responsibility9. Nurturing quality
KEPRIBADIAN seorang wirausaha selalu dilandasi oleh rasa percaya diri yg tinggi, otonomi pribadi, selalu ingin mencapai prestasi tinggi & suka mencari reward (tdk sekedar imbalan keuntungan tetapi juga kepuasan, kebebasan & kebanggaan)
POLA PIKIR selalu realistis (tdk mengada-ada), independen, asli, optimis, tajam intuisinya, inovatif, konstruktif & berorientasi pd tujuan/hasil, reward, kesempurnaan & masa depan
PERILAKU suka bekerja (sedikit bicara byk bekerja), bersedia menempuh risiko yg sdh diperhitungkan, pekerja keras, berperan sbg organisator, berani mengambil keputusan, pemimpin yg mumpuni, agen pembaruan, bersedia memikul tanggungjawab & mengutamakan kualitas
sikap & wawasan wirausaha digambarkan dlm TRILOGI yaitu kesatuan sikap & wawasan wirausaha digambarkan dlm TRILOGI yaitu kesatuan antara CIPTA, RASA & KARSA, hingga melahirkan suatu KARYA antara CIPTA, RASA & KARSA, hingga melahirkan suatu KARYA
CIPTA
Ide, Nalar, Visi yg dimiliki seseorang utk menghasilkan suatu karya.
Dlm dunia bisnis cipta lbh dikenal dg nama ’DAYA KHAYAL’, yaitu GAMBARAN POSITIP sbg akibat dr pengambilan keputusan, yg menjadi suatu HARAPAN & akhirnya melahirkan GAGASAN
RASA
Insting atau Feeling yg dimiliki seseorang berkaitan dg harapan yg ingin dicapai.
Dlm dunia bisnis, rasa lbh dikenal dg istilah ’NALURI BISNIS’. sgt penting krn berhubungan dg kepekaan thd peluang & tantangan yg akan dihadapi. Menurut aliran konvensional, naluri bisnis ini dpt dimiliki seseorang krn faktor keturunan. Tetapi menurut aliran modern, naluri bisnis bisa dipelajari & dibentuk berdasarkan lingkungan & pengalaman
KARSA
Kehendak atau kemauan yg dimiliki seseorang dlm berwirausaha.
Namun bkn hanya kemauan saja yg diperlukan utk berwirausaha, tetapi juga rasa Pencaya Diri, Jujur, Ulet (tdk mudah menyerah), dll.
Karsa ini lbh dikenal dg istilah SIKAP MENTAL, yaitu ketahanan fisik & mental yg dimiliki seseorang dlm menghadapi risiko berwirausaha.
CIPTA
RASA KARSA
KARYA
Dari pendapat para ahli tsb dpt disimpulkan karakteristik utama seorang wirausaha:
1. 1. Hard WorkerHard Worker (kerja Keras) (kerja Keras)
kegiatan yg dikerjakan scr sungguh-sungguh tanpa mengenal lelah atau kegiatan yg dikerjakan scr sungguh-sungguh tanpa mengenal lelah atau berhenti sbl target kerja tercapai berhenti sbl target kerja tercapai && memiliki pandangan bahwa hsl terbaik memiliki pandangan bahwa hsl terbaik hanya dpt diperoleh melalui perjuanganhanya dpt diperoleh melalui perjuangan
2. 2. Dicipline Dicipline (disiplin)(disiplin)
latihan latihan && ketaatan kpd aturan ketaatan kpd aturan atau atau suatu paksaan diri utk menepati norma suatu paksaan diri utk menepati norma && waktu yg tlh ditetapkan waktu yg tlh ditetapkan
3. 3. Independence Independence (mandiri)(mandiri)
sikap yg tdk menggantungkan diri kpd orang lain, mengerjakan sesuatu sikap yg tdk menggantungkan diri kpd orang lain, mengerjakan sesuatu dg kemampuan sendiri sekaligus berani mengambil risiko dlm bisnis.dg kemampuan sendiri sekaligus berani mengambil risiko dlm bisnis.
4. 4. RealisticRealistic (realistis) (realistis)cara berpikir yg penuh dg perhitungan cara berpikir yg penuh dg perhitungan && sesuai dg kemampuan shg sesuai dg kemampuan shg gagasan yg diajukan gagasan yg diajukan tdktdk menjadi angan-angan menjadi angan-angan//mimpi belakamimpi belaka
5. 5. Commitment Commitment (komitmen tinggi)(komitmen tinggi)sikap teguh sikap teguh & konsisten & konsisten memegang prinsip-prinsip kebenaran yg memegang prinsip-prinsip kebenaran yg berlaku, tdk sekalipun mengingkarinya walaupun dg dirinya sendiri, berlaku, tdk sekalipun mengingkarinya walaupun dg dirinya sendiri, serta serta senantiasasenantiasa menyesuaikan perkataan menyesuaikan perkataan && perbuatannya perbuatannya
6. 6. Honest Honest (jujur)(jujur)mau & mampu mengatakan sesuatu sebagaimana adanyamau & mampu mengatakan sesuatu sebagaimana adanya
7. 7. Desire to achieve Desire to achieve (prestatif)(prestatif)selalu berambisi ingin majuselalu berambisi ingin maju & & melakukan sesuatu dg pikiran bahwa yg melakukan sesuatu dg pikiran bahwa yg akan diwujudkan memiliki nilai-nilai keunggulanakan diwujudkan memiliki nilai-nilai keunggulan,, shg memperoleh shg memperoleh penghargaan dr orang lainpenghargaan dr orang lain,, dg kemampuan sendiri tanpadg kemampuan sendiri tanpa merampas merampas atau atau meniru hasil karya org lainmeniru hasil karya org lain
PERENCANAAN TEPAT & MATANG
VISI & MISI YG JELAS
DEDIKASI & KOMITMEN YG TINGGI
DANA YG CUKUP
KETERAMPILAN & PENGALAMAN
MINAT & INTEREST BERWIRAUSAHA
SDM YG HANDAL & TEKNOLOGI TINGGI
MANAJEMEN USAHA YG BAIK, TEPAT & REALISTIS
PELAYANAN PRIMA
SARANA & PRASARANA YG MEMADAI
METODE PEMASARAN YG TEPAT
PERENCANAAN KURANG MATANG
KURANG MODAL
BAKAT TDK COCOK
KURANG PENGALAMAN
TDK MEMPUNYAI ETOS KERJA YG TINGGI
TDK MEMPUNYAI SEMANGAT
BERWIRAUSAHALEMAHNYA PEMASARAN
Berdasarkan penelitian, Berdasarkan penelitian, 2525%% s.d.s.d. 33% usaha kecil mengalami kegagalan 33% usaha kecil mengalami kegagalan
selama 2 tahun pertama masa operasinyaselama 2 tahun pertama masa operasinya
RENDAHNYA KUALITAS MANAJEMEN
LOKASI TDK STRATEGIS
kesempatan utk memperoleh keuntunganmelalui kegiatan bisnis
Tidak semua peluang bisnis tepat dilakukan pd sembarang waktu & tempat. Sebuah peluang bisnis dinamakan tepat dilakukan bila prospek bisnis tsb besar & risiko kegagalan kecil.
Contoh Analisis Peluang Bisnis
NO LOKASI SEGMEN PASAR
KEBUTUHAN SEGMEN PELUANG
BISNIS
1. Dekat kampus Mahasiswa Tempat kos, ATK, fotocopy, rental komputer, internet, warnas, dll.
Menyediakan tempat kos
1. Apakah yg dimaksud dg wirausaha & kewirausahaan?
2. Siapa saja yg menjadi sasaran kewirausahaan?
3. Jelaskan perbedaan antara manajer & wirausaha!
4. Karakteristik apa saja yg harus dimiliki oleh seorang wirausaha?
5. Karakteristik wirausahawan diantaranya “Mandiri”, jelaskan maksudnya?
6. Apa yg dimaksud dg Adaptasi & Sosialisasi?
7. Sebutkan persyaratan utk menjadi seorang wirausaha?
8. Sebutkan 4 fungsi manajemen? Jelaskan!
9. Apa yg dimaksud dg peluang bisnis?
10. Apa manfaat dari mengenali kelebihan & kekurangan yg ada pd diri sendiri?
Isi & lengkapi kolom pd tabel di bawah ini!
NO LOKASI SEGMEN PASAR KEBUTUHAN SEGMEN PELUANG BISNIS
1. Dekat pasar
2. Perumahan
3. Perkantoran
No. Potensi yg dimiliki Bidang yg cocok Cara mengembangkannya Kendala Cara Mengatasi
1.
2.
3.
Analisis Peluang Bisnis
Pengenalan Diri
No. Tujuan yg ingin dicapai Rencana utk mencapai tujuan Kendala Cara Mengatasi
1.
2.
Rencana Pencapaian Tujuan
TERIMA KASIH TERIMA KASIH
Recommended