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Observatoire statistiquede l’Ile-de-France
Numéro 4Année 2011
Au fil des formalités remplies par les personnes physiques ou morales qui déclarent et paient des cotisations et des contributions sociales, ainsi que dans le cadre de ses missions complémentaires (lutte contre le travail illégal, politique d’allégement et d’exonérations sociales…), l’Urssaf de Paris et de la région parisienne ainsi que l’Urssaf de Seine-et-Marne collectent des données essentielles sur le tissu économique, l’emploi et les revenus du travail en Ile-de-France.
Ces informations chiffrées sont mises à disposition des acteurs socio-économiques pour une prise de décision éclairée (MNC : Mission nationale de contrôle et d’audit des organismes de Sécurité sociale, MSA : Mutualité sociale agricole, Chambres de commerce et d’industrie, mairies, préfectures, conseil régional, conseils généraux…).
L’Urssaf de Paris et de la région parisienne et l’Urssaf de Seine-et-Marne mettent également leur expertise au service de l’Acoss, la Caisse nationale des Urssaf, qui centralise les informations de l’ensemble des Urssaf de France puis intervient auprès des autorités nationales et européennes.
Sommaire
Directeurs de la publication :Vincent Ravoux (Directeur général de l’Urssaf de Paris-région parisienne)Gaudérique Barrière (Directeur de l’Urssaf de Seine-et-Marne)Fourniture et élaboration des données :Urssaf de Paris-région parisienne : Serge Mercier, Sandrine Groussac, Gaëlle Jacq, Estelle Pic, Audrey Dubourg, Matthieu GoussotUrssaf de Seine-et-Marne : Delphine Jambert-Pernotte, Nassima ZemmouriRéalisation : Urssaf de Paris-région parisienne - Dépôt légal : en cours - ISSN : en cours - Photos : @Fotolia.com
Chiffres Ile-de-Franceavec tableaux comparatifs entre les départements
1 - É tablissements, effectifs et masses salariales dans le secteur privé ..............................................2 - Déclarations préalables à l’embauche ................... 3 - Exonérations ..........................................................
Chiffres départementaux
Paris (75) .......................................................................Seine-et-Marne (77) ......................................................Yvelines (78) .................................................................. Essonne (91) .................................................................Hauts-de-Seine (92) ......................................................Seine-Saint-Denis (93) ..................................................Val-de-Marne (94) ..........................................................Val-d’Oise (95) ...............................................................
2327313539434751
71417
À propos des données
Le champ « secteur privé concurrentiel » couvre l’ensemble des établissements exerçant leur activité dans le département dans un secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande (établissements d’enseignement relevant de l’État ou des collectivités locales), la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. Pour le secteur de l’agriculture, la branche du recouvrement n’a qu’une couverture marginale par rapport à la Mutualité sociale agricole (MSA). Cette dernière est présente également dans le domaine des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers, pour lesquels la couverture des Urssaf n’est donc pas totale.
Établissements, effectifs et masses salariales (base SEQUOIA) : à partir de l’exploitation des informations déclaratives mensuelles ou trimestrielles.
L’assiette salariale totale ou l’assiette déplafonnée désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, c’est-à-dire le salaire de base auquel s’ajoutent des compléments légaux, conventionnels ou attribués à l’instigation de l’employeur, sous forme de commissions, de primes, de rémunérations des heures supplémentaires, de gratifications et d’avantages en nature. Elle se distingue de l’assiette « contribution sociale généralisée » (CSG) qui comprend également les sommes allouées au titre de l’intéressement et de la participation.
L’effectif salarié est un effectif en fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l’Acoss.
Le salaire moyen par tête trimestriel (SMPT(T)) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre, soit la moyenne des deux effectifs de début et fin de trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. Ainsi :
masse salariale (T) / 3 ( effectif fin trimestre (T) + effectif fin trimestre (T-1) ) / 2
Le salaire moyen par tête annuel (SMPT(AA)) est calculé en rapportant la masse salariale annuelle à l’effectif moyen observé sur l’année, soit la moyenne des effectifs des 4 trimestres de l’année ; il est divisé par 12 pour obtenir une grandeur mensuelle. Ainsi :
masse salariale (AA) / 12 ( effectif fin trimestre (1T) + effectif fin trimestre (2T) + effectif fin trimestre (3T) + effectif fin trimestre (4T) / 4
Les données sont désaisonnalisées pour corriger notamment l’impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l’emploi (CVS). Ces désaisonnalisations peuvent également conduire à des révisions des périodes antérieures.
Le nombre d’établissements retient les établissements qui présentent une assiette salariale non nulle.
SMPT(AA) =
SMPT(T) =
Les données sur les déclarations préalables à l’embauche et sur les exonérations couvrent un champ plus large qui inclut le champ public.
Déclaration préalable à l’embauche (Base SAS DUE) : à partir de la saisie des formulaires de déclarations préalables à l’embauche (DPAE) des employeurs du département, permettant le suivi économique de l’embauche de salariés.Les DPAE prises en compte correspondent aux déclarations pour des dates d’embauche comprises dans la période étudiée.
Exonérations (Base SAS EXONERATION) : à partir de l’exploitation des infor-mations déclaratives mensuelles ou trimestrielles.
Les exonérations correspondent à l’ensemble des cotisations exonérées, qu’elles soient compensées ou non par l’État.
La typologie des mesures :- Mesures générales d’encouragement à la création d’emplois, à la RTT et
au pouvoir d’achat : loi Fillon, réduction du temps de travail (RTT), heures supplémentaires (loi TEPA en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat),
- Mesures en faveur de l’emploi de publics particuliers : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat de formation en alternance (contrat de qualification, contrat Pacte), contrats aidés non marchands (contrat d’avenir, contrat d’accompagnement dans l’emploi…), contrats aidés marchands (contrat initiative emploi, contrat de retour à l’emploi…), emploi dans les structures d’insertion,
- Mesures en faveur de l’emploi dans certaines zones géographiques : zones franches urbaines, zones de redynamisation urbaine…
- Mesures en faveur de secteurs particuliers et autres mesures : service à la personne, réduction avantages en nature HCR, jeunes entreprises innovantes, sportifs professionnels, colporteurs de presse…
Lexique
ACOSS : Agence centrale des organismes de Sécurité sociale
CDD : Contrat à durée déterminéeCDI : Contrat à durée indéterminéeCAF : Caisse des allocations familialesCNAF : Caisse nationale des allocations
familialesCNAM : Caisse nationale d’assurance maladieCNAV : Caisse nationale d’assurance
vieillesse CPAM : Caisse primaire d’assurance maladieCRAM : Caisse régionale d’assurance maladieCRDS : Contribution au remboursement
de la dette socialeCSG : Contribution sociale généraliséeDPAE : Déclaration préalable à l’embaucheETT : Entreprise de travail temporaireFNAL : Fonds national d’aide au logementMSA : Mutualité sociale agricole
RG : Régime généralRSA : Revenu de solidarité actifSEQUOIA : Système pour l’étude quantitative
et l’observation des informations de l’assiette
SMIC : Salaire minimum interprofessionnel de croissance
SMPT : Salaire moyen par tête TEPA (loi) : Loi en faveur du travail, de l’emploi
et du pouvoir d’achatTGE - GE : Très grandes entreprises – grandes
entreprisesURSSAF : Union pour le recouvrement
de cotisations de Sécurité sociale et d’allocations familiales
VLU : Versement en lieu uniqueVT : Versement transportZFU : Zone franche urbaine
Ile-d
e-Fr
ance
ChiffresIle-de-FranceAvec tableaux comparatifsentre les départements
7
-3,0%
-2,0%
-1,0%
+0,0%
+1,0%
+2,0%
+3,0%
+4,0%
+5,0%
+6,0%
+7,0%
Ile-de-France
Ile-d
e-Fr
ance
Les établissements, effectifs et masses salariales du secteur privé
Établissements, effectifs et masses salariales : évolutions comparées
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
La reprise d’activité se confirme en Ile-de-France qui, contrairement à l’ensemble de la France, a affiché des hausses d’emploi lors des quatre trimestres de l’année 2011.La progression globale de l’emploi francilien, sur un an, s’établit à 0,7 %, ce qui représente une augmentation de près de 34 000 emplois.La masse salariale des entreprises franciliennes du secteur privé augmente de 3,8 % en 2011 alors que la reprise était plus faible en 2010 en hausse de 2,0 % sur un an.L’évolution de la masse salariale au dernier trimestre 2011 est également de 3,8 %, supérieure de 1,0 point à celle observée l’année précédente à la même période.Le salaire moyen par tête francilien progresse de 2,9 % sur un an, s’établissant à 3 038 euros.Le nombre d’établissements en région parisienne augmente de 0,9 %, soit près de 3 300 créations.
1T 0
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- 1 %
- 2 %
- 3 %
4 497,2
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
40 552,0 40 847,3 41 157,1 162 758,7 + 3,8 % + 3,8 %40 202,3
4 507,9 4 513,9 4 516,7 / / + 0,7 %
3 002 3 018 3 038 / / + 2,9 % 2 984
382 430 383 438 386 570 / / + 0,9 %381 470
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
Masses salariales
Salaire moyen par tête
Effectifs
8
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
Répartition par secteur d’activité
Le déclin de l’industrie ralentitL’industrie francilienne perd toujours des emplois. Elle affiche en effet une baisse de 0,2 % en un an. Cette diminution est néanmoins moins importante que celle observée l’année dernière (- 1,8 %). Le sec-teur a profité des soutiens à l’industrie automobile. La masse salariale est en progression de 2,4 %.
Un faible dynamisme de la constructionLa construction en Ile-de-France connaît une faible croissance de l’emploi (+ 0,8 %) en 2011. Cependant, le nombre d’établissements augmente (+ 2,9 %) et la masse salariale est dynamique (+ 3,4 %).
Une baisse des emplois intérimairesL’emploi intérimaire après une année 2010 de forte progression voit ses effectifs augmenter faiblement de 0,6 %. Cette évolution s’est néanmoins accompagnée d’une forte progression de la masse sala-riale (+ 9,1 %).
IndustrieConstruction
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements nca Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
1225 1321 9991903
17507153955
1 806736453790275
3 401598933
36 47876 44811 23233 9029 5581 1848 472
16 59414 12832 187
9107 499
57 062229
6 37411 8215 485
11 69325 208
19 78036 478
329 986327 550
2 436
- 4,07 %+ 1,3 %- 4,5 %- 5,2 %+ 0,0 %+ 0.4 %- 0,6 %- 3,3 %- 2,6 %- 4,7 %- 3,0 %- 2,7 %- 2,1 %- 0,7 %- 5,4 %+ 1,5 %+ 2,9 %+ 0,4 %+ 4,0 %+ 2,1 %+ 1,0 %- 0,3 %+ 3,3 %+ 1,5 %- 0,1 %+ 2,4 %+ 2,4 %+ 1,5 %- 1,8 %- 1,7 %+ 0,9 %+ 0,8 %+ 5,3 %+ 0,5 %+ 0,8 %
- 1,7 %+ 2,9 %+ 1,6 %+ 1,6 %- 1,7 %
1,945,918,920,71,8
28,520,222,029,445,514,018,177,343,544,733,1
272,9696,9371,9284,1142,458,2
185,5317,677,2
367,559,990,2
514,242,875,399,1
157,791,7
141,5
465,6272,9
3 772,93 662,3
110,6
+ 10,1 %+ 1,0 %- 2,6 %- 5,3 %- 3,3 %- 3,4 %- 4,2 %- 0,3 %- 1,3 %- 1,5 %- 1,4 %+ 3,3 %+ 3,3 %- 1,2 %+ 0,8 %+ 2,2 %+ 0,8 %+ 1,1 %- 0,6 %
+ 2,3 %- 1,2 %- 2,2 %+ 2,9 %+ 1,1 %- 1,2 %+ 3,2 %- 0,1 %+ 2,3 %+ 0,6 %- 1,8 %- 0,8 %+ 0,6 %+ 2,1 %- 2,5 %- 0,9 %
- 0,2 %+ 0,8 %+ 0,9 %+ 0,9 %+ 0,6 %
107,81 331,4
646,5773,295,7
1 558,21 141,3
913,81 109,02 490,7
655,8777,3
3 817,11 697,72 245,81 070,17 934,4
22 592,812 580,66 088,36 479,62 751,88 960,1
18 119,32 617,8
18 134,22 497,43 520,9
11 904,63 034,51973,42 717,53 316,22 474,83 802,7
20 439,47 334,4
134 666,7131 202,2
2 964,5
+ 16,3 %+ 1,7 %+ 1,8 %- 2,7 %- 5,8 %+ 3,3 %+ 0,4 %+ 2,8 %+ 1,1 %+ 3,1 %+ 1,2 %+ 1,8 %+ 4,1 %+ 2,3%+ 1,1%+ 4,5 %+ 3,4 %+ 3,5 %+ 2,5 %+ 4,9 %+ 4,2 %+ 1,5 %+ 5,7 %+ 5,5 %+ 3,4 %+ 5,4 %- 0,1 %+ 5,9 %+ 4,3 %- 0,5 %+ 3,1 %+ 2,3 %+ 4,3 %+ 5,0 %+ 1,5 %
+ 2,4 %+ 3,4 %+ 4,0 %+ 3,9 %+ 9,1 %
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Le tertiaire en croissance légèreLes effectifs salariés et le nombre d’établissements dans le tertiaire affichent des hausses modérées sur l’année 2011. Le secteur des activités informatiques (+ 2,9 %) et celui des activités juridiques, de conseil et d’ingénierie (+ 3,2 %) affichent des hausses d’emplois soutenues associées à une augmentation du nombre d’établissements et de la masse salariale. A contrario, le secteur des arts, spectacles et activités récréatives et celui des télécommunications voient leurs effectifs chuter dans un contexte néanmoins de hausse de la masse salariale.
Le nombre d’établissementsRépartition des établissements par département
Le nombre d’établissements augmente cette année (+ 0,9 %) : on enregistre ainsi la création de près de 3 300 établissements supplémentaires en 2011.L’ensemble des départements d’Ile-de-France voit son nombre d’établissements augmenter de façon modérée avec un maximum de 2,0 % en Seine-Saint-Denis et un minimum de 0,3 % dans le Val-de-Marne.Comme en 2010, 2 établissements franciliens sur 5 sont situés à Paris.
Évolution annuelle du nombre d’établissements par département
Poids département
Source : Urssaf-Acoss
4T 2010 4T 2011
Paris
Seine-et-Marne
Yvelines
Essonne
Hauts-de-Seine
Seine-Saint-Denis
Val-de-Marne
Val-d’Oise
Ile-de-France
153 718
30 137
32 230 32 472
30 305
155 002
26 585
46 774 47 055
26 733
35 875
33 336 33 443
36 581
24 645
383 300 386 570
24 979
40,1 %
7,8 %
8,4 %
6,9 %
12,2 %
9,5 %
8,7 %
6,5 %
100,0 %
Seine-Saint-Denis+ 2,0 %
Paris+ 0,8 %
Val-de-Marne+ 0,3 %
Hauts-de-Seine+ 0,6 %
Ile-de-France+ 0,9 %
Val-d’Oise+ 1,4 %
Yvelines+ 0,8 %
Essonne+ 0,6 % Seine-et-Marne
+ 0,6 %
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Évolution annuelle des effectifs par département
Les salariés franciliens du secteur privé représentent 25,2 % des effectifs nationaux. Paris constitue 32,2 % des effectifs salariés franciliens du régime général, suivent les Hauts-de-Seine avec 19,3 % et la Seine-Saint-Denis avec 9,3 %.En 2011, les effectifs salariés augmentent de 0,7 % par rapport à 2010 en Ile-de-France. Cette augmentation est la plus forte dans le département des Hauts-de-Seine (+ 1,4 %), suivi de la Seine-Saint-Denis (+ 1,0 %). À l’inverse aucune progression n’est observée en Seine-et-Marne alors que le Val-d’Oise affiche une très faible hausse (+ 0,1 %).Les hausses d’emplois enregistrées en 2011 reflètent en grande partie celles observées au 1er semestre 2011. Un constat identique peut également être fait au niveau national. Cependant au 2nd semestre 2011, la région francilienne a continué à créer de l’emploi (+ 0,2 %) alors qu’au niveau national l’emploi a stagné.
Les effectifs salariésRépartition des effectifs par département
Seine-Saint-Denis+ 1,0 %
Paris+ 0,6%
Val-de-Marne+ 0,7 %
Hauts-de-Seine+ 1,4 %
Ile-de-France+ 0,7 %
Val-d’Oise+ 0,1 %
Yvelines+ 0,4 %
Essonne+ 0,9 % Seine-et-Marne
+ 0,0 %
Poids département4T 2010 4T 2011
Paris
Seine-et-Marne
Yvelines
Essonne
Hauts-de-Seine
Seine-Saint-Denis
Val-de-Marne
Val-d’Oise
Ile-de-France
1 446,6
332,8
407,3 409,1
332,8
1 455,6
335,2
859,5 871,8
338,2
416,1
379,4 382,0
420,5
306,0
4 483,0 4 516,2
306,2
32,2 %
7,4 %
9,1%
7,5 %
19,3 %
9,3 %
8,5 %
6,8 %
100,0 %
En milliers Source : Urssaf-Acoss
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TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
IndustrieConstruction
Évolution de l’effectif salarié par secteur d’activité
Dans l’industrie, l’emploi observé sur trois années se dégrade continuellement. La fabrication de matériel de transport et la fabrication de machines et d’équipements sont d’ailleurs les seuls secteurs à afficher cette année une croissance supérieure à 3 % en un an. La majorité des secteurs, par contre, voit au contraire ses effectifs se dégrader. Le secteur du bois et papier continue sa chute avec un nouveau repli de ses effectifs de 5,3 %.Le secteur de la construction poursuit doucement son rattrapage avec une croissance de 0,8 % par rapport au 4e trimestre 2010. Le différentiel par rapport à son plus haut niveau n’est plus que de 4 500 emplois.Le secteur de l’intérim est en léger repli (- 0,6 %) par rapport à l’année précédente. Le volume d’emploi de ce secteur est en baisse sur les trois derniers trimestres de l’année. Le secteur tertiaire hors intérim progresse de 0,9 %. Les gros secteurs pourvoyeurs d’emplois continuent à afficher des hausses supérieures à la moyenne : le commerce (+ 1,1 %), les activités juridiques, de conseil, et d’ingénierie (+ 3,2 %), les activités financières et d’assurance (+ 1,1 %). Seule exception, le secteur des transports et de l’entreposage qui voit ses effectifs se réduire de 0,6 %.
Ile-d
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ance
Activité économique (NACE 38)4T 2011
1,945,918,920,71,8
28,520,222,029,445,514,018,177,343,544,733,1
272,9696,2371,9284,1142,458,2
185,5317,6367,577,259,990,2
514,242,875,399,1
157,791,7
141,5
465,6272,9
3 772,93 662,3
110,6
+ 10,1 %+ 1,0 %- 2,6 %- 5,3 %- 3,3 %- 3,4 %- 4,2 %- 0,3 %- 1,3 %- 1,5 %- 1,4 %+ 3,3 %+ 3,3 %- 1,2 %+ 0,8 %+ 2,2 %+ 0,8 %+ 1,1 %- 0,6 %+ 2,3 %- 1,2 %- 2,2 %+ 2,9 %+ 1,1 %- 1,2 %+ 3,2 %- 0,1 %+ 2,3 %+ 0,6 %- 1,8 %- 0,8 %+ 0,6 %+ 2,1 %- 2,5 %- 0,9 %
- 0,2 %+ 0,8 %+ 0,9 %+ 0,9 %- 0,6 %
Glissement annuel
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Niveau trimestriel(en milliers)
4T 2011 4T 2010 4T 2009
- 0,1 %+ 0,6 %- 2,5 %- 5,3 %- 9,0 %- 2,6 %- 2,2 %- 4,6 %- 2,6 %+ 0,2 %- 3,8 %- 8,7 %- 2,0 %- 0,7 %+ 0,6 %+ 1,6 %+ 0,7 %+ 0,5 %- 0,2 %+ 0,3 %- 0,2 %- 3,4 %+ 2,7 %+ 0,5 %
2,5 %+ 1,7 %- 1,1 %+ 0,1 %+ 2,3 %- 1,5 %+ 0,7 %+ 1,5 %+ 2,4 %+ 2,7 %+ 1,7 %
- 1,7 %+ 0,7 %+ 1,2 %+ 0,8 %
+ 12,2
- 5,2 %- 0,6 %- 8,5 %
- 10,7 %- 11,6 %- 4,6 %- 1,7 %- 8,0 %
- 10,1 %- 5,7 %- 6,7 %- 6,6 %- 4,2 %- 4,3 %+ 3,9 %+ 2,6 %- 3,2 %- 2,3 %- 1,6 %+ 0,1 %- 3,1 %- 2,0 %- 3,1 %- 1,1 %- 1,7 %- 1,9 %+ 2,4 %- 5,0 %- 3,9 %- 0,1 %+ 1,5 %+ 0,8 %+ 5,1 %- 3,3 %+ 0,6 %
4,2 %- 3,2 %- 1,7 %- 1,4 %
- 11,1 %
12
Évolution annuelle des masses salariales par département
La masse salariale augmente de 3,8 % sur la totalité de l’année 2011. La situation est cependant contrastée au sein des départements franciliens. En effet, le département du Val-d’Oise progresse de 4,7 %, alors que celui des Yvelines n’augmente que de 2,7 %.Paris et les Hauts-de-Seine sont toujours les deux gros pôles d’activité en Ile-de-France. En effet, près de 60 % de la masse salariale francilienne concernent ces deux départements.La masse salariale calculée en Ile-de-France représente 32,4 % de la masse salariale nationale. Cette part est analogue à celle des années précédentes. La masse salariale de l’Ile-de-France croît légèrement plus vite que la masse salariale pour la France entière, respectivement + 3,8 % et + 3,6 %.
Les masses salarialesRépartition des masses salariales par département
Poids départementAnnée 2010 Année 2011
Paris
Seine-et-Marne
Yvelines
Essonne
Hauts-de-Seine
Seine-Saint-Denis
Val-de-Marne
Val-d’Oise
Ile-de-France
53 932,0
8 818,6
13 379,8 13 734,5
9 113,2
56 105,9
10 244,9
37 359,5 39 040,6
10 645,5
12 667,4
11 277,9 11 573,4
13 038,8
9 085,4
156 774,0 162 758,7
9 513,5
34,5 %
5,6 %
8,4 %
6,5 %
24,0 %
8,0 %
7,1 %
5,8 %
100,0 %
En millions d’€
Seine-Saint-Denis+ 2,9 %
Paris+ 4,0 %
Val-de-Marne+ 2,6 %
Hauts-de-Seine+ 4,5 %
Ile-de-France+ 3,8 %
Val-d’Oise+ 4,7 %
Yvelines+ 2,7 %
Essonne+ 3,9 % Seine-et-Marne
+ 3,3 %
Source : Urssaf-Acoss
13
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
IndustrieConstruction
La masse salariale de l’industrie de retour à la hausseLa masse salariale de l’industrie retrouve une orientation positive après deux années de baisse. En 2011, la hausse est de 2,4 %. La fabrication de matériel de transport (+ 4,1 %) et la production et la distribution d’eau (+ 4,5 %) bénéficient le plus de cette reprise. À l’inverse le secteur du bois et papier (- 2,7 %) voit son niveau se contracter mais à un rythme plus lent que les deux années précédentes.
La construction dynamiqueLa masse salariale du secteur de la construction augmente de 3,4 % en 2011. Cette hausse se répartit en outre tout au long de l’année.
Le secteur tertiaire en forte hausseLa majorité des secteurs du tertiaire affiche de fortes hausses en 2011. Les activités financières et d’as-surance, les activités informatiques et les autres activités scientifiques et technologiques voient leurs masses salariales croître de plus de 5,5 %. Les deux secteurs liés au secteur public affichent par contre des diminutions : - 0,1 % pour la recherche et développement et - 0,5 % pour l’administration publique.
Une seconde année de forte expansion pour l’intérimAprès une croissance de 8,3 % en 2010, la masse salariale de l’intérim atteint 9,1 % en 2011. Cependant, le niveau est toujours inférieur à celui atteint en 2008.
Ile-d
e-Fr
ance
Évolution des masses salariales par secteur d’activité
Activité économique (NACE 38)Année 2011
107,81 331,4
646,5773,295,7
1 558,21 141,3
913,81 109,02 490,7
655,8777,3
3 817,11 697,72 245,81 078,17 934,4
22 592,812 580,66 088,36 479,62 751,88 960,1
18 119,32 617,8
18 734,22 497,43 520,9
11 904,63 034,51 973,42 717,53 316,22 476,83 802,7
20 439,47 934,4
134 166,7131 202,2
2 964,5
+ 16,3 %+ 1,7 %+ 1,8 %- 2,7 %- 5,8 %+ 3,3 %+ 0,4 %+ 2,8 %+ 1,1 %+ 3,9 %+ 1,2 %+ 1,8 %+ 4,1 %+ 2,3 %+ 1,1 %+ 4,5 %+ 3,4 %+ 3,5 %+ 2,5 %+ 4,9 %+ 4,2 %+ 1,5 %+ 5,7 %+ 5,5 %+ 3,4 %+ 5,4 %- 0,1 %+ 5,9 %+ 4,3 %- 0,5 %+ 3,1 %+ 2,3 %+ 4,3 %+ 5,0 %+ 1,5 %
+ 2,4 %+ 3,4 %+ 4,0 %+ 3,9 %+ 9,1%
Glissement annuel
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Niveau trimestriel(en millions d’€)
Évolution2011/2010
Évolution2010/2009
Évolution2009/2008
+ 2,9 %- 0,0 %- 0,3 %- 6,7 %+ 2,2 %- 0,2 %- 0,8 %- 4,0 %- 4,2 %- 1,0 %- 2,0 %- 6,1 %+ 1,3 %+ 0,9 %+ 3,7 %+ 3,6 %+ 0,9 %+ 1,1 %+ 0,2 %+ 5,0 %+ 1,9 %+ 1,2 %+ 2,1 %+ 4,3 %+ 5,5 %+ 2,3 %+ 3,3 %+ 1,3 %+ 3,0 %+ 2,3 %+ 2,9 %+ 2,8 %+ 4,9 %+ 3,6 %+ 2,6 %
- 0,2 %+ 0,9 %+ 2,4 %+ 2,3 %+ 8,3 %
+ 0,7 %- 1,9 %- 7,3 % - 7,5 %- 11,5 %- 4,3 %- 5,2 %- 4,9 %- 6,2 %- 3,5 %- 0,8 %- 3,4 %- 5,1 %- 2,0 %+ 5,4 %+ 0,0%- 0,6 %+ 1,2 %+ 1,1 %+ 0,0 %- 1,7 %- 2,1 %- 0,4 %- 2,3 %- 3,0 %- 1,2 %+ 4,5 %- 4,6 %- 3,6 %+ 3,0 %+ 3,7 %+ 3,0 %+ 6,2 %+ 0,8 %+ 3,1 %
- 3,2 % - 0,6 % - 0,7 % - 0,3 %- 18,2 %
14
Évolution 2011/2010
Déclarations préalables à l’embauche
Évolution régionale du nombre de DPAE
À l’occasion de l’embauche d’un salarié, tout employeur, à l’exception des particuliers, est tenu d’effectuer une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) auprès de l’Urssaf ou de la Mutualité sociale agricole, selon le régime auquel il appartient. Les données qui suivent concernent uniquement les déclarations parvenues aux Urssaf et excluent donc les entreprises relevant de la MSA. La DPAE recouvre toutes les formes d’embauche (CDI, CDD de courte ou de longue durée, temps plein, temps partiel, contrats d’intérim).
Répartition et évolution des DPAE par département
L’année 2011 marque le retour à un niveau élevé des embauches en Ile-de-France, puisqu’il se situe au-delà de celui observé avant crise. Les embauches sont, en outre, en hausse de 5,0 % par rapport à 2010.Si tous les départements observent une hausse du nombre de DPAE, celles-ci progressent plus rapide-ment que d’autres selon les territoires. Le Val-de-Marne affiche ainsi une hausse importante de 9,2 %. Le reste de la petite couronne est également dynamique avec des hausses de 5,6 %. À l’inverse, l’Es-sonne affiche une progression plus modérée de 3,6 %.
Source : Urssaf - Acoss
Année 2010 Année 2011
Paris
Seine-et-Marne
Yvelines
Essone
Hauts-de-Seine
Seine-Saint-Denis
Val-de-Marne
Val-d’Oise
Ile-de-France
3 850,6
675,5
592,5 620,0
703,5
4 028,5
648,1
1 557,5 1 644,3
671,4
869,7
615,7 672,4
918,7
576,5
9 386,0 9 857,6
598,5
+ 4,6 %
+ 4,1 %
+ 4,6 %
+ 3,6 %
+ 5,6 %
+ 5,6 %
+ 9,2 %
+ 3,9 %
+ 5,0 %
En milliers
Poids département
40,9 %
7,1 %
6,3 %
6,8 %
16,7 %
9,3 %
6,8 %
6,1 %
100,0 %
1 000 000
950 000
900 000
850 000
800 000
750 000
700 000
650 000
600 000
550 000
500 000
janv
-08
févr
-08
mar
s-08
avr-
08m
ai-0
8ju
in-0
8ju
il-08
août
-08
sept
-08
oct-0
8no
v-08
déc-
08ja
nv-0
9fé
vr-0
9m
ars-
09av
r-09
mai
-09
juin
-09
juil-
09ao
ût-0
9se
pt-0
9oc
t-09
nov-
09dé
c-09
janv
-10
févr
-10
mar
s-10
avr-
10m
ai-1
0ju
in-1
0ju
il-10
août
-10
sept
-10
oct-1
0no
v-10
déc-
10ja
nv-1
1fé
vr-1
1m
ars-
11av
r-11
mai
-11
juin
-11
juil-
11ao
ût-1
1se
pt-1
1oc
t-11
nov-
11dé
c-11
15
IndustrieConstructionTertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
Répartition des DPAE par secteur d’activité
Le nombre de DPAE enregistrées en 2011 augmente pour la grande majorité des secteurs d’activité.L’intérim bien qu’en progression de 4,5 % sur un an affiche une croissance plus faible que la plupart des secteurs. Elle représente cependant toujours plus d’une DPAE sur trois. La construction progresse fortement pour la seconde année de suite avec une hausse de + 10,0 % sur un an. L’industrie affiche également une bonne dynamique avec 8,2 %.Les hausses les plus importantes sont enregistrées sur les secteurs de la fabrication de matériels de transport (+ 28,3 %), des activités juridiques, du conseil et d’ingénierie (+ 22,7 %) et du transport et entreposage (+ 15,3 %). Seul le secteur de la recherche et développement (- 5,6 %) fait exception à la forte augmentation. Ce secteur était d’ailleurs déjà en baisse annuelle (- 2,0 %) l’année précédente.
Ile-d
e-Fr
ance
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,335,919,15,70,26,22,83,95,85,82,23,17,1
10,44,08,0
155,6419,5164,9
1 138,8979,4
11,460,175,435,8
199,416,2
490,44 048,0
92,9131,2127,4268,8695,4153,4
1,59 386,0
120,5155,6
9 108,55 810,73 297,8
0,438,819,55,70,26,32,94,36,76,32,43,79,1
11,34,38,3
171,1442,9190,1
1 153,21 052,8
11,768,377,336,6
244,615,3
505,34 192,7
93,9133,5142,7301,7726,6165,6
1,39 857,6
130,4171,1
9 954,86 110,03 444,8
+ 22,1 %+ 8,1 %+ 1,8 %- 0,0 %
+ 11,4 %+ 2,0 %+ 4,1 %
+ 10,1 %+ 16,0 %+ 8,2 %
+ 13,0 %+ 18,8 %+ 28,3 %+ 8,7 %+ 9,7 %+ 4,3 %
+ 10,0 %+ 5,6 %
+ 15,3 %+ 1,3 %+ 7,5 %+ 2,4 %
+ 13,5 %+ 2,5 %+ 2,3 %
+ 22,7 %- 5,6 %+ 3,0 %+ 3,6 %+ 1,1 %+ 1,7 %
+ 12,0 %+ 12,2 %+ 4,5 %+ 8,0 %- 9,1 %+ 5,0 %+ 8,2 %
+ 10,0 %+ 4,9 %+ 5,2 %+ 4,5 %
En milliers
Activités diverses et non classées
16
Répartition des DPAE par type de contrat
Répartition des DPAE par sexe et âge
La part des CDI dans le total des DPAE augmente cette année de 0,6 point pour s’établir à 11,7 % de l’ensemble des contrats. En effet, le CDI est le type de contrat qui progresse le plus en 2011 avec une hausse de 11,1 % sur un an, atteignant près de 1,16 million de DPAE. Le type de contrat le plus utilisé demeure le CDD de courte durée (contrats inférieurs à 1 mois) dont la croissance ne se dément pas (+ 4,5 % par rapport à 2010).
CDD long 8,6 %
CDI 11,7 %
CDD court 44,7 %
INTERIM 34,9 %
0 250 000 500 000 750 000 1 000 000
051015
500 000 250 000 0750 0001 000 000 0 250 000 750 000500 000 1 000 000
plus de 55
50 à 54
45 à 49
40 à 44
35 à 39
30 à 34
25 à 29
21 à 24
moins de 21
7 %
6 %
9 %
12 %
14 %
15 %
16 %
14 %
6 %
7 %
6 %
9 %
9 %
10 %
12 %
17 %
19 %
9 %
Hommes59,6 %
Femmes40,4 %
Tous types de contrats inclus, les embauches se répartissent de façon assez stable dans le temps. En 2011, 59,6 % des DPAE correspondent à l’embauche de salariés masculins et 40,4 % de salariés féminins.Les tranches des 21-24 ans et des 25-29 ans concentrent un tiers des DPAE. Cette prédominance est encore plus marquée dans les CDI où l’âge moyen s’élève à 33 ans. Pour ce type de contrat, les 25-29 ans représentent 20,0 % des embauches chez les hommes et 21,8 % des embauches chez les femmes.Les embauches s’effectuent à des âges plus jeunes pour les femmes. L’emploi des plus de 55 ans est caractérisé par une part des DPAE plus importante des CDD (9,7 %) que des CDI (5,2 %).
0 250 000 500 000 750 000 1 000 000
051015
500 000 250 000 0750 0001 000 000 0 250 000 750 000500 000 1 000 000
17
Exonérations
Répartition et évolution des exonérations par département
Le montant total des exonérations au titre de l’année 2011 s’élève à 4,547 milliards d’euros pour l’ensemble des départements de la région parisienne, en repli de 7,8 % par rapport à l’année 2010. Cette évolution représente une diminution d’un montant de 386,6 millions d’euros de cotisations exonérées. Elle s’explique principalement par des changements législatifs visant à diminuer la dépense publique.
Évolution annuelle des exonérations par département
Tous les départements franciliens affichent une baisse du montant des exonérations de cotisations. Les évolutions varient cependant entre les départements. Ainsi l’Essonne voit son montant d’exonérations diminuer de 6,2 %. À l’identique, Paris subit une baisse de 9,1 %.
Ile-d
e-Fr
ance
Seine-Saint-Denis- 6,8 %
Paris- 9,1 %
Val-de-Marne- 6,5 %
Hauts-de-Seine- 7,9 %
Ile-de-France- 7,8 %
Val-d’Oise- 8,4 %
Yvelines- 7,1%
Essonne- 6,2 % Seine-et-Marne
- 7,8 %
Poids départementAnnée 2010 Année 2011
Paris
Seine-et-Marne
Yvelines
Essonne
Hauts-de-Seine
Seine-Saint-Denis
Val-de-Marne
Val-d’Oise
Ile-de-France
1 488,7
487,6
457,9 425,3
449,6
1 352,5
422,9
650,3 598,6
396,8
546,0
483,9 452,5
508,6
396,4
4 933,7 4 547,1
363,1
29,7 %
9,9 %
9,4 %
8,7 %
13,2 %
11,2 %
10,0 %
8,0 %
100,0 %
En millions d’€ Source : Urssaf-Acoss
18
La principale mesure d’exonération reste la « réduction Fillon », qui atteint cette année 3,393 milliards d’euros, en recul de 8,5 %. Cette diminution s’explique par un changement législatif qui ramène à la baisse le montant total d’exonération. En effet, depuis le 1er janvier 2011, les entreprises sont tenues d’annualiser le calcul des allègements Fillon alors qu’il était réalisé de façon mensuelle auparavant. Ce dispositif reste néanmoins prédominant puisque le montant exonéré représente 74,6 % du montant total des exonérations de cotisations. 71,2 % des établissements franciliens utilisent cette exonérationLes exonérations liées aux heures supplémentaires sont, elles, en augmentation de 6,6 % pour un total de 690 millions d’euros. La part de ces mesures représente 15,2 % du montant total exonéré en région parisienne.Globalement les mesures générales d’encouragement à la création d’emplois et au pouvoir d’achat représentent 90,0 % du montant total exonéré (+ 1,6 point sur un an).Parallèlement, les exonérations liées aux mesures en faveur de l’emploi de publics particuliers s’élèvent à 310 millions d’euros en 2011, en baisse de 1,7 % par rapport à 2010. La principale mesure associée à ce type d’exonération reste les contrats d’apprentissage avec 188 millions d’euros. Ces exonérations affichent d’ailleurs une forte augmentation de 6,3 %. À l’inverse, les contrats aidés dans le secteur non marchand sont en très net repli, - 8,0 % pour 80 millions d’euros d’exonération.En 2011, près de 96,2 % du montant total de ces exonérations sont pris en charge par l’État.
Répartition des exonérations par mesure
2011 Évolution2011/2010
Cotisations exonérées(en millions d’ €)
2011
Effectifs exonérés(en milliers) *
Principales mesures d’exonérationÉvolution2011/2010
Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Déduction patronale heures supplémentaires
Contrat d’apprentissage secteur privé
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Aide à domicile
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Jeunes entreprises innovantes
Zones franches urbaines - exonération dégressive
Maîtres et documentalistes enseignement privé
Autres
Total des exonérations
3 393,1 - 8,5 % 3 393,1 + 0,1 %
+ 2,2 %1 054,5+ 7,1 %545,1
145,2 + 4,6 % 936,1 + 0,1 %
116,7 + 6,8% 44,2 + 4,5 %
+ 15,0 %
+ 12,4 %
- 0,5 %
+ 3,5 %
- 12,1 %
-
-
-
22,9
21,1
30,4
5,5
7,5
0,0
-
-- 7,8 %
- 66,3 %
+ 1,2 %
- 15,8 %
- 33,7 %
+ 4,2 %
+ 10,1 %
+ 4,9 %78,7
66,3
60,9
41,3
26,5
18,7
54,6
4 547,1
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures
19
La mesure zone franche urbaine
Le montant des exonérations zones franches urbaines (ZFU) s’élève à 25,8 millions d’euros, soit une baisse de près de 19 % en un an. Comme en 2010, l’affaiblissement du montant exonéré lié aux ZFU fait suite à l’introduction d’une dégressivité en fonction des salaires ainsi que de la sortie des entreprises qui bénéficiaient jusqu’ici du taux plein pour les ZFU créées lors de la mise en place du dispositif.La masse salariale concernée avoisine les 220 millions d’euros, soit le plus faible montant de ces huit dernières années.
Ile-d
e-Fr
ance
Nombred’entreprises
Cotisations exonérées
(en millions d’€)
Massesalariale totale
(en millions d'€)
Source : Urssaf - Acoss
Nombre d’établisse-
mentsEffectif
salarié totaldont
salariés exonérés
Seine-et-Marne
Yvelines
Essonne
Seine-Saint-Denis
Val-de-Marne
Val-d’Oise
TotalIle-de-France
nd
nd
nd
nd
nd
nd
nd
233
196
157
666
132
427
1 811 1 816
429
132
668
233
196
158 832
858
1 595
3 951
615
2 069
9 920
2,1
2,1 17,3
19,3
4,3 39,8
10,8 91,0
1,4 15,0
5,1 39,8
25,8 222,2
ChiffresdépartementauxZoom sur les thèmesde l’emploi et des exonérations
23
75 - Paris 75
Établissements, effectifset masses salariales
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
Paris représente 40,1 % des établissements franciliens, 32,2 % des effectifs salariés et 34,5 % de la masse salariale rapportés aux éléments d’Ile-de-France. Le poids de Paris reste ainsi prédominant. Le SMPT des salariés parisiens est supérieur (3 251 euros), tant par rapport à l’Ile-de-France (3 038 euros) qu’au niveau national (2 358 euros).Au 4e trimestre 2011, la masse salariale et le salaire moyen croissent de manière importante en un an (+ 4,1 % et + 3,5 % respectivement). Le nombre des établissements a lui aussi légèrement crû : + 0,8 %.Les effectifs salariés ont affiché des hausses à chaque trimestre. Le premier semestre a été plus dynamique que le second où la croissance a ralenti. Néanmoins ces niveaux ont été plus importants que ceux atteints fin 2010.L’évolution du salaire moyen par tête (SMPT) est restée fortement corrélée à l’évolution de la masse salariale pendant toute l’année 2011. La forte croissance du premier trimestre a permis une forte progression du SMPT. Les trois derniers trimestres ont affiché des hausses réduites mais constantes permettant d’obtenir une croissance solide sur l’ensemble de l’année.
1 450,6
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
13 956,1 14 094,7 14 192,9 56 105,9 + 4,0 % + 4,1 %13 862,2
1 455,5 1 455,6 1 455,6 / / + 0,6 %
3 201 3 228 3 251 / / + 3,5 % 3 190
153 428 153 768 155 002 / / + 0,8 %152 974
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
-5,00%
-4,00%
-3,00%
-2,00%
-1,00%
+0,00%
+1,00%
+2,00%
+3,00%
+4,00%
+5,00%
+6,00%
+7,00%
+8,00%
1T 0
4
2T 0
4
3T 0
4
4T 0
4
1T 0
5
2T 0
5
3T 0
5
4T 0
5
1T 0
6
2T 0
6
3T 0
6
4T 0
6
1T 0
7
2T 0
7
3T 0
7
4T 0
7
1T 0
8
2T 0
8
3T 0
8
4T 0
9
1T 0
9
2T 0
9
3T 0
9
4T 0
9
1T 1
0
2T 1
0
3T 1
0
4T 1
0
1T 1
1
2T 1
1
3T 1
1
4T 1
1
8 %
7 %
6 %
5 %
4 %
3 %
2 %
1 %
0 %
- 1 %
- 2 %
- 3 %
- 4 %
- 5 %
Masses salariales
Salaire moyen par tête
Effectifs
24
Industrie
Paris ne représente que 14,0 % des effectifs salariés franciliens dans l’industrie et 11,3 % dans la construction mais 35,9 % des effectifs du secteur tertiaire.Le secteur de l’industrie a résisté dans la capitale en 2011. L’emploi observe une hausse de 0,5 % tandis que la masse salariale croît de 0,9 %. Ceci intervient dans un contexte de réduction des établissements industriels parisiens qui continuent à décroître (- 3,2 % sur un an). La bonne tenue de l’emploi est à mettre au crédit de la fabrication de matériels de transport (+ 10,5 %), de l’industrie chimique (+ 5,0 %) et des industries agroalimentaires (+ 2,1 %), qui contrebalancent notamment l’habillement, textile et cuir (-2,5 %).L’emploi dans la construction est en faible repli, - 0,1 % en un an, ainsi que sa masse salariale (- 0,3 %) malgré une hausse de 2,2 % de son nombre d’établissements.Le tertiaire affiche une très nette progression de sa masse salariale (+ 4,3 %), mais avec une faible dynamique de création d’emplois (+ 0,7 %). Les activités informatiques voient leur nombre d’établissements croître fortement (+ 4,7 %), tout comme leurs effectifs (+ 4,2 %) et leur masse salariale (+ 4,8 %). Les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie poursuivent leur croissance avec une hausse des effectifs de 4,0 %.Les effectifs de l’intérim progressent de façon marquée (+ 3,7 %) mais surtout la masse salariale est en forte augmentation (+ 12,3 %).
Répartition par secteur d’activité
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
Construction
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
221 3781 368
5290
12931
10911998624220
97618169
6 42925 1682 226
15 1666 129
4123 7307 0476 658
16 650496
3 33233 314
902 5783 6801 8943 950
10 435
5 1376 429
143 155141 992
1 163
- 8,3 %+ 1,4 %- 6,0 %- 5,5 %+ 0,0 %- 3,7 %+ 0,0 %- 3,5 %- 5,6 %- 2,0 %- 4,6 %
- 17,6 %+ 5,3 %- 1,5 %- 8,6 %- 9,2 %+ 2,2 %+ 0,7 %+ 2,8 %+ 2,5 %+ 1,9 %+ 2,0 %+ 4,7 %+ 2,1 %- 0,3 %+ 2,9 %+ 1,0 %+ 2,4 %- 1,4 %- 5,3 %- 0,1 %+ 0,2 %+ 3,7 %+ 0,1 %+ 1,3 %
- 3,2 %+ 2,2 %+ 0,9 %+ 0,9 %- 0,2 %
0,512,011,93,30,04,82,21,20,93,01,30,34,85,99,04,3
30,9172,6134,0544,475,716,756,1
142,934,3
138,418,028,3
169,717,432,924,542,839,366,6
65,430,9
1 354,51 303,8
50,7
+ 6,8 %+ 2,1 %- 2,5 %- 4,8 %+ 0,0 %+ 5,0 %- 8,9 %+ 4,5 %+ 3,4 %+ 7,7 %- 0,0 %
- 11,3 %+ 10,5 %
- 4,0 %- 0,6 %+ 1,6 %- 0,1 %+ 1,6 %- 1,7 %+ 2,5 %- 1,4 %- 1,5 %+ 4,2 %+ 1,4 %- 0,9 %+ 4,0 %+ 0,7 %+ 3,4 %- 1,3 %- 5,7 %+ 0,2 %+ 0,2 %+ 0,3 %- 1,3 %- 0,3 %
+ 0,5 %- 0,1 %+ 0,7 %+ 0,5 %+ 3,7 %
53,5338,6423,5123,3
0,0292,7136,852,947,5
203,663,312,5
251,6217,0*467,4167,8832,7
5 140,64 689,43 260,03 252,6
759,92 660,59 237,31 303,47 427,1
647,61 203,64 500,82 210,8
877,6679,1989,8
1 262,72 115,1
2 852,0832,7
52 218,150 806,1
1 411,9
+ 14,4 %+ 1,6 %+ 2,3 %- 5,8 %+ 0,0 %
+ 11,3 %+ 4,7 %- 1,3 %
+ 10,6 %+ 33,2 %+ 2,6 %
- 21,8 %+ 6,8 %- 2,0 %
- 15,6 %- 1,5 %- 0,3 %+ 4,4 %+ 1,6 %+ 4,8 %+ 4,2 %- 0,6 %+ 4,8 %+ 5,5 %+ 4,0 %+ 6,6 %+ 2,5 %+ 8,0 %+ 4,6 %- 1,0 %+ 3,2 %+ 3,7 %+ 2,9 %+ 4,4 %+ 1,9 %
+ 0,9 %- 0,3 %+ 4,3 %+ 4,1 %
+ 12,3 %
25
IndustrieConstructionTertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
Déclarations préalables à l’embauche
Paris représente 40,9 % des DPAE enregistrées en Ile-de-France, soit une part importante au regard du poids des effectifs salariés (32,2 %).Le nombre de DPAE augmente pratiquement d’un même mouvement dans le département (+ 4,6 % par rapport à 2010) et dans la région Ile-de-France, cependant le nombre de contrats hors intérim ne croît que de 2,3 % alors que l’intérim augmente dans des proportions importantes (+ 9,5 %).Les DPAE sont dans leur majorité orientées à la hausse. À Paris, l’industrie agroalimentaire progresse de 8,8 %, l’édition et l’audiovisuel de 6,1 %, les activités de santé humaine de 17,3 % et l’action sociale et hébergement médico-social de 15,1 %. À l’inverse, la recherche et développement chute de 12,5 %.
75
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,216,813,21,00,01,60,30,30,20,60,30,20,52,21,01,2
32,0136,240,0
675,1510,6
3,823,935,019,092,110,1
122,11 566,7
13,066,331,355,9
309,667,21,2
3 850,639,532,0
3 777,82 546,21 231,6
0,218,312,81,00,01,80,20,40,20,70,30,10,72,40,90,9
33,2143,652,6
663,5541,8
3,826,135,419,798,38,8
125,41 651,6
12,668,936,764,3
325,275,01,1
4 028,540,933,2
3 953,32 605,01 348,3
+9,9%+ 8,8%- 2,6%+ 2,0%+ 0,0%+ 9,5%
- 21,0 %+ 18,2 %- 10,0 %+ 18,3 %+ 0,0 %
- 32,7 %+ 57,5 %
+ 6,9%- 9,5 %
- 25,7 %+ 3,5 %+ 5,4 %
+ 31,5 %- 1,7 %+ 6,1 %+ 0,2 %+ 9,5 %+ 1,1 %+ 3,9 %+ 6,8 %
- 12,5 % + 2,7 %+ 5,4 %- 3,1 %+ 3,8 %
+ 17,3 %+ 15,1 %+ 5,0 %
+ 11,7 %- 5,9 %+ 4,6 %+ 3,5 %+ 3,5 %+ 4,6 %+ 2,3 %+ 9,5 %
En milliers
Activités diverses et non classées
26
Paris représente 29,7 % du montant des cotisations exonérées franciliennes.Le montant total des exonérations diminue fortement de 9,1 % par rapport à 2010, soit la plus forte chute observée sur les départements franciliens.Ce recul s’explique par le changement de calcul de la réduction Fillon qui a pour conséquence une baisse de 8,8 % de cette exonération. Elle représente néanmoins encore 74,6 % du total des exonérations. En dehors de cette exonération, la baisse est de 10,0 % malgré la hausse de 6,7 % de celles liées aux heures supplémentaires. Les mesures en faveur de secteurs particuliers expliquent quasiment le reste de la baisse. Dans le détail, les avantages en nature HCR ont été supprimés et l’exonération pour les jeunes entreprises innovantes est en fort repli (- 29,0 %). À l’inverse, l’aide à l’embauche supplémentaire d’un jeune en alternance de moins de 26 ans dans les PME a eu pour conséquence l’augmentation de 14,6 % des exonérations liées à des contrats d’apprentissage.
Exonérations
Principales mesures d’exonérationCotisationsexonérées
(en millions d’€)
Effectifsexonérés
(en milliers) *
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Déduction patronale heures supplémentaires
Contrat d’apprentissage secteur privé
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Jeunes entreprises innovantes
Aide à domicile
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Maîtres et documentalistes enseignement privé
Contrat d’apprentissage secteur public
Autres
Total des exonérations
1 008,3
170,1
48,6
25,9
24,5
21,5
18,0
14,6
5,9
4,1
11,0
1 352,5
541,9
329,9
283,3
10,1
6,5
2,8
5,2
7,2
0,0
1,4
-
-
27
77 - Seine-et-Marne 77
Établissements, effectifs et masses salariales
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
La Seine-et-Marne représente 7,8 % des établissements franciliens, 7,4 % des effectifs salariés et 5,6 % de la masse salariale.Les effectifs salariés ont crû au 1er semestre 2011 avant d’effacer leur gain au 2nd semestre 2011, si bien que l’emploi stagne sur l’ensemble de l’année.La masse salariale a en revanche connu une bonne dynamique. Sur l’ensemble de l’année, elle évolue de 3,3 %. En conséquence, le SMPT de Seine-et-Marne a également connu une forte progression. En hausse de 3,0 %, il s’établit à 2 295 euros. Cette évolution est proche de celle observée en Ile-de-France, ce qui a pour conséquence un maintien de l’écart de plus de 700 euros entre le département et la région.
333,4
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
2 277,1 2 286,2 2 296,1 9 113,2 + 3,3 % + 3,4 %2 253,8
334,3 334,0 332,8 / / - 0,0 %
2 273 2 280 2 295 / / + 3,0 % 2 255
29 980 30 055 30 305 / / + 0,6 % 29 865
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
8 %
7 %
6 %
5 %
4 %
3 %
2 %
1 %
0 %
- 1 %
- 2 %
- 3 %
- 4 %
- 5 %-5,00%
-4,00%
-3,00%
-2,00%
-1,00%
+0,00%
+1,00%
+2,00%
+3,00%
+4,00%
+5,00%
+6,00%
+7,00%
+8,00%
1T 0
4
2T 0
4
3T 0
4
4T 0
4
1T 0
5
2T 0
5
3T 0
5
4T 0
5
1T 0
6
2T 0
6
3T 0
6
4T 0
6
1T 0
7
2T 0
7
3T 0
7
4T 0
7
1T 0
8
2T 0
8
3T 0
8
4T 0
9
1T 0
9
2T 0
9
3T 0
9
4T 0
9
1T 1
0
2T 1
0
3T 1
0
4T 1
0
1T 1
1
2T 1
1
3T 1
1
4T 1
1
Masses salarialesSalaire moyen par tête
Effectifs
28
IndustrieConstructionTertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
La Seine-et-Marne représente 10,7 % des effectifs salariés franciliens dans l’industrie, 11,3 % dans la construction et 6,7 % dans le secteur tertiaire.L’industrie au cours de l’année 2011 a continué de voir baisser ses effectifs (- 0,9 % sur un an) et de perdre des établissements (- 0,6 %). La masse salariale agrégée du secteur est en faible évolution (+ 0,8 %) sur l’année 2011. L’industrie plastique a vu ses effectifs diminuer de 0,9 % sur un an, dans un contexte de forte chute de ses établissements (- 3,2 %). Le secteur de l’industrie du meuble, de la réparation et ins-tallation de machines voit ses effectifs augmenter (+ 1,7 %). Cependant la hausse de la masse salariale suit d’un mouvement quasi-identique (+ 1,8 %) celle de l’emploi, ce qui signifie que le salaire moyen a peu évolué.Le secteur de la construction atteint en fin d’année son niveau le plus haut, grâce à une nouvelle progres-sion de ses effectifs (+ 1,2 %) accompagnée d’une hausse des établissements (+ 0,9 %). Parallèlement, la masse salariale augmente fortement (+ 4,8 %).Quant au tertiaire, il enregistre une stagnation de ses effectifs et une faible évolution du nombre de ses établissements (+ 0,6 %). Le commerce reste le secteur qui emploie le plus avec 70,2 millions de sala-riés, en hausse de 2,1 % sur un an. Les deux autres secteurs générant le plus d’emplois dans le privé connaissent des évolutions diverses. Les activités de services administratifs et de soutien connaissent en effet une baisse de 1,3 % des effectifs, alors que le secteur de transports et entreposage voit le nombre de ses salariés croître de 1,5 %.L’intérim voit ses établissements augmenter de 4,2 %, alors que tous les autres départements affichent des baisses pour ce secteur. Cette hausse s’accompagne d’une forte progression de la masse sala-riale (+ 9,4 %), alors que les effectifs ne sont qu’en faible hausse (+ 0,3 %).
Répartition par secteur d’activité
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
4758946
2503
5810
2133776666
14650
47843
1674 6567 1441 3532 362
15856
3171 224
3561 676
18392
1 94313
5071 155
5281 2591 969
2 6094 656
23 03022 781
249
+ 4,1 %+ 0,5 %- 4,2 %+ 3,3 %+ 0,0 %+ 0,0 %
+ 11,1 %- 3,2 %- 1,3 %- 5,7 %+ 0,0 %+ 0,7 %- 7,4 %- 1,0 %- 4,4 %+ 1,8 %+ 0,9 %+ 0,2 %+ 2,5 %+ 1,4 %- 1,9 % - 1,8 %- 0,3 %- 1,2 %- 0,4 %+ 1,8 %+ 0,0 %+ 8,3 %- 1,8 %
- 13,3 %+ 3,3 %+ 1,1 %+ 3,5 %+ 0,2 %- 0,6 %
- 0,6 %+ 0,9 %+ 0,6 %+ 0,6 %+ 4,2 %
0,66,20,53,70,52,50,35,76,61,82,12,24,96,22,33,5
30,870,233,720,11,72,62,08,14,1
10,41,03,1
36,52,64,49,0
17,218,17,7
49,630,8
252,3241,610,7
- 2,6 %+ 0,6 %
- 18,7 %- 7,7 %- 4,3 %- 1,9 %+ 2,5 %- 0,9 %- 2,5 %- 2,3 %+ 1,3 %- 2,2 %+ 1,5 %+ 1,7 %+ 2,3 %+ 1,3 %+ 2,2 %+ 2,1 %+ 1,5 %- 0,5 %- 4,5 %- 0,2 %+ 2,0 %- 0,2 %- 3,0 %+ 2,2 %- 0,5 %- 1,0 %- 1,3 %- 1,6 %- 2,1 %+ 1,8 %+ 1,7 %- 6,6 %- 3,3 %
- 0,9 %+ 1,2 %+ 0,1 %+ 0,0 %+ 0,3 %
21,2208,715,2
129,022,794,112,1
189,1214,162,366,678,2
215,3217,590,294,9
809,11 954,6
892,5392,964,888,366,1
314,1109,5386,937,767,9
280,277,1
176,7238,8342,9430,0211,0
1 731,1809,1
6 572,06 921,2
251,0
+ 8,3 %+ 4,7 %- 7,5 %- 3,6 %+ 2,0 %- 2,5 %+ 0,9 %+ 0,9 %- 1,0 %- 7,3 %- 0,2 %+ 0,6 %+ 3,6 %+ 1,8 %+ 4,1 %+ 2,0 %+ 4,8 %+ 4,1 %+ 3,5 %+ 4,2 %+ 1,0 %+ 1,5 %- 1,9 %+ 3,7 %+ 3,5 %+ 4,4 %+ 3,4 %+ 3,0 %+ 4,5 %+ 0,2 %+ 2,0 %+ 3,4 %+ ,30 %+ 6,8 %+ 2,3 %
+ 0,8 %+ 4,8 %+ 3,9 %+ 3,6 %+ 9,4 %
29
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
ConstructionIndustrie
Déclarations préalables à l’embauche
La Seine-et-Marne représente 7,1 % des DPAE de la région parisienne.L’évolution des DPAE du département est légèrement en deçà de celle observée en Ile-de-France, puisqu’elle s’élève à + 4,1 % par rapport à 2010.Cette augmentation est portée par les secteurs qui habituellement déclarent le plus. Ainsi l’industrie agroalimentaire (+ 10,1 %) et l’industrie du meuble et de la réparation et installation de machines (+ 17,9 %) voient leurs DPAE fortement progresser. La construction est également en forte hausse (+ 13,1 %), tout comme le commerce (+ 8,2 %).
77
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,12,50,30,80,00,50,01,11,10,20,30,50,61,40,20,8
14,037,614,546,12,50,40,91,72,34,50,22,6
418,711,45,6
11,030,749,910,70,0
675,510,414,0
651,1262,1389,0
0,12,80,21,00,10,50,01,31,30,30,40,50,91,60,20,8
15,840,716,947,12,70,50,91,82,14,70,23,0
425,511,75,2
14,335,052,610,60,1
703,512,015,8
675,6278,4397,2
+ 41,0 %+ 10,1 %- 21,1 %+ 25,1 %+ 36,8 %
- 2,4 %- 16,1 %+ 16,7 %+ 23,0 %+ 7,0 %
+ 26,4 %+ 13,3 %+ 51,9 %+ 17,9 %+ 29,0 %
- 2,3 %+ 13,1 %+ 8,2 %
+ 16,8 %+ 2,3 %
+ 11,4 %+ 8,8 %- 7,3 %+ 8,7 %- 5,0 %+ 5,1 %
+ 27,0 %+ 15,3 %+ 1,6 %+ 2,6 %- 8,2 %
+ 30,2 %+ 14,2 %+ 5,5 %- 0,1 %
+ 31,3 %+ 4,1 %
+ 15,5 %+ 13,1 %+ 3,8 %+ 6,2 %+ 2,1 %
En milliers
Activités diverses et non classées
30
Exonérations
La Seine-et-Marne représente 9,9 % du montant des cotisations exonérées franciliennes.Le montant total des exonérations baisse de 7,8 % par rapport à 2010, soit une baisse identique à l’ensemble de la région.Comme pour les autres départements franciliens, le changement de calcul des exonérations « Fillon » explique en grande partie cette baisse. Cette exonération diminue, en effet, de 9,6 % et représente 75,7 % du total des exonérations. En parallèle, les exonérations liées aux heures supplémentaires sont particulièrement dynamiques avec une hausse de 7,2 %.Les deux principales mesures en faveur de l’emploi de publics particuliers évoluent de façon opposée. Les contrats d’apprentissage progressent de 6,0 %, tandis que les contrats d’accompagnement dans l’emploi baissent de 8,3%.
Principales mesures d’exonérationCotisationsexonérées
(en millions d’€)
Effectifsexonérés
(en milliers) *
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Déduction patronale heures supplémentaires
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Contrat d’apprentissage secteur privé
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Aide à domicile
Zone franche urbaines - exonération dégressive
Exonérations 100 % associations intermédiaires
Réduction Fillon majorée
Autres
Total des exonérations
340,5
53,7
14,7
8,5
8,5
8,0
7,1
2,1
1,3
1,0
4,1
449,6
188,6
107,7
99,3
4,2
3,3
2,4
2,2
0,6
1,0
0,8
-
-
31
408,1
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
3 464,2 3 428,7 3 449,3 13 734,5 + 2,7 % + 2,1 %3 392,3
408,3 408,9 409,1 / / + 0,4 %
2 829 2 797 2 797 / / + 1,6 % 2 773
32 157 32 197 32 472 / / + 0,8 %32 139
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
-5,00%
-4,00%
-3,00%
-2,00%
-1,00%
+0,00%
+1,00%
+2,00%
+3,00%
+4,00%
+5,00%
+6,00%
+7,00%
+8,00%
78 - Yvelines 78
Établissements, effectifset masses salariales
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
Les Yvelines représentent 8,4 % des établissements franciliens, 9,1 % des effectifs salariés et 8,4 % de la masse salariale. Ces éléments sont particulièrement stables depuis 2008.Les indicateurs des Yvelines montrent une dynamique plus faible que sur l’ensemble de la région. L’emploi a progressé régulièrement mais à un rythme très faible (+ 0,4 % par rapport à fin 2010). La masse salariale est en progression de 2,7 % à l’année, mais reste inférieure de 1,1 point à celle de la région. Enfin, le nombre d’établissements croît de 0,8 %.Le salaire moyen par tête (SMPT) des Yvelines s’élève à 2 811 euros au 4e trimestre 2011, en hausse de 1,6 %. Il est inférieur au salaire moyen francilien (- 7,5 %), mais il reste au-dessus du salaire moyen national (+ 19,2 %).
8 %
7 %
6 %
5 %
4 %
3 %
2 %
1 %
0 %
- 1 %
- 2 %
- 3 %
- 4 %
- 5 %
1T 0
4
2T 0
4
3T 0
4
4T 0
4
1T 0
5
2T 0
5
3T 0
5
4T 0
5
1T 0
6
2T 0
6
3T 0
6
4T 0
6
1T 0
7
2T 0
7
3T 0
7
4T 0
7
1T 0
8
2T 0
8
3T 0
8
4T 0
9
1T 0
9
2T 0
9
3T 0
9
4T 0
9
1T 1
0
2T 1
0
3T 1
0
4T 1
0
1T 1
1
2T 1
1
3T 1
1
4T 1
1
Masses salarialesSalaire moyen par tête
Effectifs
32
IndustrieConstructionTertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
Les Yvelines représentent 18,6 % des effectifs salariés franciliens dans l’industrie, 13,1 % dans la construction et 7,6 % dans le secteur tertiaire. Le poids de l’industrie augmente significativement en un an (+ 0,4 point).Dans l’industrie, les effectifs sont en faible augmentation (+ 0,3 %), alors que les établissements sont en baisse (- 1,8 %). La fabrication de matériel de transport voit ses effectifs progresser fortement (+ 4,3 %), alors que la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques connaît un recul pro-noncé (- 3,3 %). Les effectifs dans les industries agroalimentaires sont, à l’inverse de la tendance générale, en diminution de 1,5 %.L’emploi dans la construction affiche un léger repli de 0,2 % dans un contexte de forte progression de la masse salariale (+ 4,6 %).Dans le tertiaire, le commerce est l’activité qui a l’effectif le plus important, ce dernier est cependant en baisse de 0,4 % sur un an. Les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie connaissent, elles, une forte progression de 2,8 % des effectifs, de 2,3 % d’établissements et une évolution de 3,6 % de la masse salariale pendant l’année. Le secteur le plus dynamique est néanmoins celui de l’hébergement et de la restauration dont le nombre d’établissements augmente de 2,7 %, les effectifs de 3,9 % et la masse salariale de 5,7 %.
Répartition par secteur d’activité
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
1153936
1141
4216
10326511251
10358
34548
1393 6967 380
8822 596
34677
6631 4941 1612 508
48489
2 96116
6001 315
6361 2092 404
1 9833 696
26 78526 601
184
+ 0,0 %+ 3,3 %
- 12,2 %- 14,9 %+ 0,0 %+ 0,0 %- 11,1 %+ 0,0 %- 1,1 %- 7,4 %+ 2,0 %+ 3,0 %- 7,9 %- 3,1 %+ 0,0 %- 1,4 %+ 0,5 %+ 0,5 %+ 5,3 %+ 2,7 %- 0,9 %+ 5,5 %+ 2,2 %+ 0,7 %+ 2,5 %+ 2,3 %- 11,1 %+ 1,5 %- 2,4 %+ 6,7 %+ 1,5 %- 0,2 %+ 3,4 %+ 0,8 %+ 1,3 %
- 1,8 %+ 0,5 %+1,0 %+1,0 %- 3,2 %
0,14,80,20,90,02,02,12,63,8
14,01,34,1
34,78,42,74,5
35,873,015,819,95,02,6
13,512,16,8
31,44,27,7
39,33,86,29,5
18,16,0
11,7
86,435,8
286,7277,9
8,8
- 8,9 %- 1,5 %
- 18,3 %- 8,7 %- 2,0 %- 0,6 %- 7,1 %- 2,4 %- 1,1 %- 3,3 %+ 3,9 %- 2,1 %+ 4,3 %- 1,0 %+ 1,2 %- 2,0 %- 0,2 %- 0,4 %+ 1,0 %+ 3,9 %- 9,8 %- 1,8 %+ 3,3 %+ 1,8 %+ 2,6 %+ 2,8 %+ 0,3 %+ 6,4 %- 0,6 %- 3,4 %- 3,3 %+ 1,7 %+ 1,7 %+ 0,2 %- 3,5 %
+ 0,3 %- 0,2 %+ 0,6 %+ 0,5 %+ 2,6 %
3,1143,210,028,92,1
92,5119,398,5
139,2826,662,1
192,61 661,4
342,4114,4151,3
1 158,82 393,6
421,4419,9244,5103,7603,8495,2205,6
1 341,2143,0203,7825,2129,3136,4241,7359,998,2
218,3
3 989,81 158,88 583,68 368,2
215,4
- 0,5 %+ 9,4 %- 9,3 %- 7,7 %- 0,0 %+ 4,5 %
- 12,2 %- 3,5 %+ 3,1 %- 0,0 %+ 7,3 %+ 2,0 %+ 6,0 %+ 2,6 %+ 0,4 %+ 4,5 %+ 4,6 %+ 1,2 %+ 2,8 %+ 5,7 %- 0,9 %- 4,1 %+ 2,5 %+ 4,2 %+ 3,6 %+ 3,6 %+ 0,0 %+ 4,2 %+ 3,0 %- 4,2 %+ 2,0 %+ 2,8 %+ 4,0 %+ 1,9 %- 2,9 %
+ 2,9 %+ 4,6 %+ 2,3 %+ 2,0 %
+ 11,6 %
33
IndustrieConstructionTertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
Déclarations préalables à l’embauche
Les Yvelines représentent 6,3 % des DPAE franciliennes.Le nombre de DPAE augmente pratiquement d’un même mouvement dans le département (+ 4,6 % par rapport à 2010) et dans la région Ile-de-France. Cette hausse est tirée dans l’industrie par la fabrication de matériels de transport (+ 28,6 %), alors qu’à l’inverse la production et la distribution d’eau (- 3,1%) affichent l’une des seules baisses significatives. Dans les services, c’est l’hébergement et la restauration (+ 8,4 %) et le commerce (+ 9,1 %) qui expliquent l’augmentation générale.
78
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,02,70,10,30,00,30,30,30,71,30,20,62,91,40,31,7
13,041,09,4
72,217,40,53,12,82,8
11,40,7
29,0244,612,17,3
13,252,132,613,60,0
592,513,113,0
566,4357,5208,9
0,02,90,10,30,00,30,20,40,91,40,30,73,81,50,31,6
13,344,79,7
78,318,20,54,93,12,8
13,20,9
29,5250,412,97,3
14,454,632,414,10,0
620,014,713,3
591,9377,4214,5
- 33,3 %+ 9,9 %
- 28,7 %+ 11,3 %
+ 166,7 %+ 6,6 %-27,4 %
+ 47,8 %+ 16,9 % + 7,7 %+ 19,0 %+ 23,0 %+ 28,6 % + 6,3 %+ 6,2 %- 3,1 %+ 2,7 %+ 9,1 %+ 3,2 %+ 8,4 %+ 4,4 %- 1,0 %
+ 59,6 %+ 11,7 % + 0,8 %+ 15,3 %+ 38,2 %+ 1,9 %+ 2,4 %+ 6,8 %+ 0,0 %+ 3,3 %+ 4,7 %- 0,6 %+ 4,0 %
- 21,7 % + 4,6 %+ 12,5 %+ 2,7 %+ 4,5 %+ 5,6 %+ 2,7 %
En milliers
Activités diverses et non classées
34
Exonérations
Les Yvelines représentent 9,4 % du montant des cotisations exonérées franciliennes.Le montant total des exonérations diminue de 7,1 % par rapport à 2010, soit moins que l’ensemble de la région (différentiel de 0,7 point).Le changement de calcul de l’exonération « Fillon », qui représente 71,2 % des exonérations, pèse du fait de sa diminution de 9,2 %. L’augmentation des montants exonérés au titre des heures supplémentaires est en forte augmentation dans ce département avec une hausse de 9,1 %. Les exonérations liées aux contrats d’apprentissage continuent d’évoluer en 2011 (+ 6,1 %).
Principales mesures d’exonérationCotisationsexonérées
(en millions d’€)
Effectifsexonérés
(en milliers) *
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Contrat d’apprentissage secteur privé
Déclaration patronale heures supplémentaires
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Aide à domicile
Maîtres et documentalistes enseignement privé
Jeunes entreprises innovantes
Zone franches urbaines - exonération dégressive
Autres
Total des exonérations
302,7
56,6
15,9
13,1
8,5
8,1
7,6
6,5
2,4
2,1
5,8
425,3
165,3
98,9
6,0
87,4
4,4
2,2
2,7
0,0
0,3
0,6
-
-
35
-5,00%
-4,00%
-3,00%
-2,00%
-1,00%
+0,00%
+1,00%
+2,00%
+3,00%
+4,00%
+5,00%
+6,00%
+7,00%
+8,00%
91 - Essonne 91
Établissements, effectifset masses salariales
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
L’Essonne représente 6,9 % des établissements franciliens, 7,5 % des effectifs salariés et 6,5 % de la masse salariale.Le département affiche des évolutions proches de celles de la région. L’emploi évolue de façon modérée de 0,9 % en un an. La masse salariale et le salaire moyen par tête (SMPT) ont fortement progressé en début d’année avant de ralentir à partir du 2e trimestre. La croissance sur toute l’année de la masse salariale s’élève à 3,9 %. Le SMPT, pour sa part, évolue de 2,1 % sur un an. Enfin, le nombre d’établissements progresse faiblement (0,6 %).Le SMPT de l’Essonne (2 638 euros) du 4e trimestre est inférieur à celui de la région qui s’établit à 3 038 euros, et est supérieur de 12 % au SMPT national (2 358 euros).
337,0
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
2 657,8 2 669,0 2 676,4 10 645,5 + 3,9 % + 3,1 %2 642,3
338,2 338,0 338,2 / / + 0,9 %
2 625 2 632 2 638 / / + 2,1 % 2 621
26 528 26 581 26 733 / / + 0,6 %26 503
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
8 %
7 %
6 %
5 %
4 %
3 %
2 %
1 %
0 %
- 1 %
- 2 %
- 3 %
- 4 %
- 5 %
1T 0
4
2T 0
4
3T 0
4
4T 0
4
1T 0
5
2T 0
5
3T 0
5
4T 0
5
1T 0
6
2T 0
6
3T 0
6
4T 0
6
1T 0
7
2T 0
7
3T 0
7
4T 0
7
1T 0
8
2T 0
8
3T 0
8
4T 0
9
1T 0
9
2T 0
9
3T 0
9
4T 0
9
1T 1
0
2T 1
0
3T 1
0
4T 1
0
1T 1
1
2T 1
1
3T 1
1
4T 1
1
Masses salariales
Salaire moyen par têteEffectifs
36
L’Essonne représente 9,3 % des effectifs salariés franciliens dans l’industrie, 11,4 % dans la construction et 7,0 % dans le tertiaire.Le tissu industriel de l’Essonne connaît une évolution positive cette année. Bien que le nombre d’établissements se contracte (- 1,0 % sur un an), l’emploi affiche une progression de 0,7 % et la masse salariale croît de 3,3 % sur un an. Le nombre d’établissements dans les industries agroalimentaires est en hausse de 3,4 % sur un an tout comme les effectifs (+ 3,8 %). À l’inverse, la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques voit ses effectifs diminuer de 0,3 % malgré une hausse importante de la masse salariale (+ 6,0 %).Le secteur de la construction voit ses effectifs progresser de 0,7 %, sa masse salariale de 3,5 % et son nombre d’établissements de 2,0 %.Dans le tertiaire hors intérim, est constatée une hausse des indicateurs : modérée pour l’emploi (+ 1,3 % sur un an), dynamique pour la masse salariale (+ 4,1 %). Le secteur détenant le plus d’emplois dans le tertiaire est le commerce. Il affiche une stagnation de ses effectifs sur un an. À l’inverse, les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie affichent une progression de leurs effectifs de 4,8 % et une hausse de leur masse salariale de 10,1 %. Les activités financières et d’assurance accusent une perte nette de 5,7 % de leurs effectifs.
Répartition par secteur d’activité
Tertiairedont Tertiaire hors intérim Intérim
IndustrieConstruction
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
845432
2140
428
10622615861
11225
30526
1193 9316 2111 0171 975
20162
4691 122
8161 717
100386
1 92512
414964560
1 0681 884
1 8963 931
20 90320 728
175
- 11,1 %+ 3,4 %- 5,9 %- 6,6 %+ 0,0 %
+ 20,0 %+ 0,0 %- 4,5 %+ 0,4 %- 7,6 %+ 1,7 %- 0,9 %- 3,8 %- 2,9 %
- 16,1 %+ 7,2 %+ 2,0 %- 0,2 %+ 5,3 %+ 1,9 %- 7,8 %- 3,1 %+ 2,9 %+ 0,8 %+ 0,4 %- 0,6 %+ 2,0 %+ 2,4 %- 2,1 %+ 0,0 %+ 0,5 %+ 0,5 %+ 3,3 %- 0,7 %+ 1,9 %
- 1,0 %+ 2,0 %+0,4 %+ 0,5 %- 4,9 %
0,14,30,33,20,01,61,62,53,59,62,01,73,84,11,33,7
31,266,926,314,52,01,66,2
10,03,8
23,418,32,9
41,22,24,29,5
17,24,58,5
43,231,2
263,8255,4
8,4
+ 1,1 %+ 3,8 %- 0,4 %- 3,0 %+ 0,0 %+ 7,1 %+ 1,2 %- 1,9 %+ 1,4 % - 0,3 %+ 0,5 %+ 1,1 %+ 3,3 %- 1,7 %- 3,6 %+ 3,3 %+ 0,7 %+ 0,0 %+ 1,5 %+ 2,0 %- 2,0 %- 3,4 %- 8,6 %- 5,7 %+ 0,8 %+ 4,8 %+ 0,7 %+ 5,6 %+ 3,1 %- 0,4 %- 2,5 %+ 2,6 %+ 2,7 %+ 3,5 %- 2,9 %
+ 0,7 %+ 0,7 %+ 1,0 %+ 1,3 %- 8,6 %
3,5114,4
7,7104,7
0,069,671,090,9
124,1473,191,173,3
181,0155,443,1
102,0886,8
2 235,6787,9285,179,446,0
269,4424,9109,0
1 076,9832,875,3
797,366,697,0
242,3354,996,5
176,7
1 704,8886,8
8 053,57 836,2
217,3
- 4,0 %+ 4,2 %- 0,4 %- 2,8 %+ 0,0 %
+ 10,5 %- 0,6 %+ 2,1 %+ 2,5 %+ 6,0 %- 0,0 %+ 6,7 %+ 2,3 %+ 0,8 %+ 0,9 %+ 4,6 %+ 3,5 %+ 3,8 %+ 1,7 %+ 3,6 %+ 0,9 %+ 0,4 %+ 6,4 %- 0,0 %+ 6,6 %
+ 10,1 %+ 3,2 %+ 4,6 %+ 8,9 %- 0,3 %+ 2,9 %+ 4,1 %+ 3,4 %+ 7,8 %- 1,4 %
+ 3,3 %+ 3,5 %+ 4,1 %+ 4,1 %+ 4,1 %
37
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
ConstructionIndustrie
Déclarations préalables à l’embauche
L’Essonne représente 6,8 % des DPAE enregistrées en Ile-de-France. Après deux années dynamiques, l’Essonne est le département dont le nombre de DPAE progresse le moins avec tout de même une augmentation de 3,6 % par rapport à l’année 2010. Le peu de dynamisme de l’intérim (+ 1,2 % par rapport à 2010), alors que ses contrats représentent 53,4 % des embauches 2011 dans le département, explique pour grande partie cette hausse modeste.Les deux principaux émetteurs de DPAE affichent de faibles hausses. Ce sont surtout les secteurs du transport et entreposage (+ 25,2 %) et de l’action sociale et de l’hébergement médico-social (+ 12,9 %) qui progressent fortement.
91
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,02,50,10,80,00,30,20,50,81,40,20,30,31,00,10,7
15,033,811,437,02,90,41,82,71,86,42,33,2
389,215,47,2
13,826,755,312,60,0
648,19,2
15,0623,9269,7354,2
0,02,60,10,80,00,30,20,50,91,60,30,40,51,10,10,8
16,335,414,339,13,60,31,93,12,08,12,22,3
395,116,26,8
15,230,256,412,50,0
671,410,316,3
644,9286,4358,5
+ 16,7 %+ 6,3 %
+ 43,9 %+ 4,7 %+ 0,0 %
+ 17,0 %- 4,1%
+ 2,8 %+ 14,0 %+ 12,9 %+ 47,1 %+ 26,1 %+ 59,1 %+ 9,9 %+ 8,9 %+ 6,7 %+ 8,2 %+ 5,0 %
+ 25,2 %+ 5,7 %
+ 26,8 %- 15,4 % + 8,7 %+ 12,3 %+ 13,4 %+ 26,4 %
- 3,0 %- 27,5 %+ 1,5 %+ 5,2 %- 5,5 %
+ 10,1 %+ 12,9 %+ 2,0 %- 0,6 %- 71,1%+ 3,6 %
+ 12,0 %+ 8,2 %+ 3,4 %+ 6,2 %+ 1,2 %
En milliers
Activités diverses et non classées
38
Exonérations
L’Essonne représente 8,7 % du montant des cotisations exonérées franciliennes.Le montant total des exonérations diminue de 6,2 % par rapport à 2010, cette baisse est d’ailleurs moins marquée que celle observée en région (différentiel de 1,6 point).Les exonérations attachées à la loi « Fillon » diminuent plus modérément (- 6,9 %) que dans les autres départements. Leur part dans le total des exonérations fait également partie des plus élevées d’Ile-de-France avec 74,3 %. Parallèlement à cela, les exonérations concernant les heures supplémentaires progressent de 6,2 %. Celles relatives aux contrats d’apprentissage augmentent de 4,4 %, tout comme les contrats d’accompagnement dans l’emploi (+ 4,3 %).
Principales mesures d’exonérationCotisationsexonérées
(en millions d’€)
Effectifsexonérés
(en milliers) *
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Déduction patronale heures supplémentaires
Contrat d’apprentissage secteur privé
Aide à domicile
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Jeunes entreprises innovantes
Zones franches urbaines - exonération dégressive
Exonérations 100 % associations intermédiaires
Autres
Total des exonérations
295,1
46,4
11,9
9,6
7,2
6,3
6,2
4,9
4,4
1,2
3,6
396,8
161,1
90,9
83,2
3,6
2,2
2,1
3,2
0,6
1,2
1,0
-
-
39
-5,00%
-4,00%
-3,00%
-2,00%
-1,00%
+0,00%
+1,00%
+2,00%
+3,00%
+4,00%
+5,00%
+6,00%
+7,00%
+8,00%
92 - Hauts-de-Seine 92
Établissements, effectifset masses salariales
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
Les Hauts-de-Seine représentent 12,2 % des établissements franciliens, 19,3 % des effectifs salariés et 24,0 % de la masse salariale. Ce département se caractérise ainsi par une moyenne de salariés importante par établissement et une masse salariale élevée, comparées aux autres départements.En 2011, les effectifs salariés augmentent de façon significative (+ 1,4 %) affichant l’une des plus importantes hausse de la région. La masse salariale est en forte progression avec + 4,5 % sur l’ensemble de l’année. À l’inverse de ce qui est observé dans la région, ces deux variables ont affiché au 2nd semestre des taux de croissance supérieurs à ceux du 1er semestre 2011.Le salaire moyen par tête (SMPT) de ce département s’établit à 3 801 euros à fin 2011, plus haut SMPT national, avec un écart de près de 61,2 %. Le SMPT a retrouvé un taux de croissance de 3,7 % soit un taux comparable à ceux constatés dans les années 2004 à 2008.
863,1
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
9 702,6 9 801,5 9 930,6 39 040,6 + 4,5 % + 5,2 %9 605,9
865,9 869,9 871,8 / / + 1,4 %
3 741 3 764 3 801 / / + 3,7 % 3 717
46 704 46 708 47 055 / / + 0,6 %46 580
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
8 %
7 %
6 %
5 %
4 %
3 %
2 %
1 %
0 %
- 1 %
- 2 %
- 3 %
- 4 %
- 5 %
1T 0
4
2T 0
4
3T 0
4
4T 0
4
1T 0
5
2T 0
5
3T 0
5
4T 0
5
1T 0
6
2T 0
6
3T 0
6
4T 0
6
1T 0
7
2T 0
7
3T 0
7
4T 0
7
1T 0
8
2T 0
8
3T 0
8
4T 0
9
1T 0
9
2T 0
9
3T 0
9
4T 0
9
1T 1
0
2T 1
0
3T 1
0
4T 1
0
1T 1
1
2T 1
1
3T 1
1
4T 1
1
Masses salariales
Salaire moyen par tête
Effectifs
40
Les Hauts-de-Seine représentent 21,9 % des effectifs salariés franciliens dans l’industrie, 13,5 % dans la construction et enfin 19,4 % dans le secteur tertiaire. Le poids des effectifs, en hausse, traduit la forte dynamique du tertiaire dans ce département.L’industrie continue de perdre des établissements (- 2,6 % sur un an) sans que cela n’ait de conséquence sur l’emploi qui reste stable dans cette branche (+ 0,1 % sur un an). La progression importante de la masse salariale de 5,6 % montre que, dans le département, les activités à plus forte valeur ajoutée continuent de se développer. Les secteurs qui emploient le plus voient leurs effectifs progresser de façon modérée : la production, distribution d’électricité, de gaz enregistre une hausse de 1,1 % et la fabrication de matériels de transport une progression de 1,0 %. Les effectifs s’écroulent en revanche dans l’industrie chimique (-7,6 %) et dans une moindre mesure dans l’industrie pharmaceutique (- 2,5 %).La construction est moins dynamique que dans les autres départements. Les effectifs sont en légère régression (- 0,1 %) tandis que la masse salariale (+ 3,7 %) et le nombre d’établissements (+ 4,1 %) sont bien orientés.Le tertiaire a vu croître ses effectifs de 1,7 % sur un an. Cette croissance relativement bonne s’explique par des secteurs tels que les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie (+ 2,4 %) et les activités de services administratifs et de soutien (+ 4,1 %).
Répartition par secteur d’activité
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
IndustrieConstruction
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
10598104202
89459
1169998508837
291160100
3 2278 0291 1504 1701 707
1881 9012 4281 7584 563
1161 5046 896
29782
1 543796
1 1882 809
2 1143 227
41 70741 478
229
+ 11,1 %- 1,8 %-2 ,8 %- 6,5 %+ 0,0 %- 2,1 %+ 1,7 %- 4,1 %- 2,9 %- 2,0 % - 9,1 %- 6,4 %+ 0,0 %+ 0,0 %- 4,2 %+ 0,0 %+ 4,1 %+ 0,8 %+ 3,0 %+ 0,5 %- 0,3 %- 9,2 %+ 2,9 %+ 0,7 % + 0,2 %+ 2,3 %+ 6,4 %- 0,1 %- 2,4 %+ 0,0 %+ 0,4 %+ 2,2 %+ 7,7 %+ 1,2 %+ 0,1 %
- 2,6 %+ 4,1 %+ 0,5 %+ 0,6 %- 6,1 %
0,36,51,32,50,69,79,93,84,09,33,53,0
16,34,8
19,76,9
36,9100,725,233,745,920,780,488,812,2
118,59,1
34,983,73,5
11,117,620,49,4
17,0
102,136,9
732,8722,610,2
+ 201,5 %+ 1,9 %- 1,9 %- 1,2 %+ 1,4 %- 7,6 %- 2,5 %+ 0,1 %- 2,7 %- 1,5 %+ 2,4 %- 1,0 %+ 1,0 %+ 1,8 %+ 1,1 %+ 9,6 %- 0,1 %+ 1,9 %+ 1,1 %+ 2,9 %+ 1,3 %- 4,5 %+ 4,2 %+ 0,5 %- 2,5 %+ 2,4 %- 4,2 %+ 1,2 %+ 4,1 %- 2,1 %- 1,7 %- 1,2 %+ 3,5 %- 2,3 %+ 1,3 %
+ 0,1 %- 0,1 %+ 1,7 %+ 1,8 %- 2,2 %
12,2209,446,9
119,130,0
649,3612,1220,3207,4560,0199,6155,4962,5206,1
1 085,6283,4
1 369,94 327,4
883,5722,8
2 374,91 131,24 082,75 239,7
435,76 624,9
496,21 563,92 186,8
117,0312,9521,8418,9261,9404,0
5 559,21 369,9
32 106,131 797,9
308,2
+ 141,6 % + 2,5 % + 2,0 %+ 3,7 %+ 4,9 %+ 1,0 %+ 2,6 %+ 4,7 %- 1,0 %+ 4,6 %+ 7,4 %-1 ,8 %+ 1,7 %+ 3,3 %
+ 16,8 %+ 11,9 %+ 3,7 %+ 5,0 %+ 6,2 %+ 5,0 %+ 5,6 %+ 0,3 %+ 3,5 %+ 5,7 %+ 2,8 %+ 4,5 %- 2,5 %+ 5,2 %+ 4,1 %- 1,9 %+ 3,3 %- 2,4 %+ 6,0 % + 7,0 % + 2,1 %
+ 5,6 %+ 3,7 %+ 4,3 %+ 4,3 %+ 4,2 %
41
ConstructionIndustrie
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
Déclarations préalables à l’embauche
Les Hauts-de-Seine représentent 16,7 % des DPAE de la région parisienne.Le nombre de DPAE augmente plus rapidement dans le département (+ 5,6 % par rapport à 2010) que sur l’ensemble de la région. La stagnation des DPAE provenant de l’intérim (+ 0,2 %) ne contribue pas à stopper la dynamique du département. En effet, ces DPAE ne représentent que 17,2 % du total des DPAE des Hauts-de-Seine.Le département est avant tout marqué par la très forte croissance des DPAE dans les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie, en progression de 52,5 %, soit une progression de 31 000 DPAE dans cet unique secteur. Les deux secteurs, qui génèrent le plus de DPAE hors intérim, sont bien orientés : + 4,5 % pour l’édition et l’audiovisuel et + 3,5 % pour les autres activités scientifiques et techniques.
92
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,03,90,80,60,12,11,30,70,51,10,50,41,31,01,61,4
12,847,429,9
111,0328,7
3,124,519,94,3
58,91,4
293,5423,010,219,813,936,086,015,90,0
1 557,517,312,8
1 527,31 245,3
282,0
0,14,20,70,50,12,01,40,80,61,10,40,61,61,12,01,7
14,949,730,1
120,0343,5
3,627,120,04,4
89,81,5
303,7424,2
9,620,614,540,290,417,80,0
1 644,318,814,9
1 610,61 328,1
282,5
+ 189,5 %+ 5,8 %
- 16,8 %- 16,2 %- 1,2 %- 4,1 %+ 2,5 %
+ 11,5 %+ 26,8 %+ 2,5 %- 7,2 %
+ 43,1 %+ 26,7 %+ 4,9 %
+ 25,9 %+ 20,0 %+ 15,9 %+ 4,9 %+ 0,7 %+ 8,1 %+ 4,5 %
+ 16,4 %+ 10,9 %+ 0,2 %+ 1,5 %
+ 52,5 %+ 4,7 %+ 3,5 %+ 0,3 %- 6,0 %+ 4,4 % + 4,8 %+ 11,7 %+ 5,1 %
+ 11,6 %- 36,6 %+ 5,6 %+ 8,3 %
+ 15,9 %+ 5,5 %+ 6,7 %+ 0,2 %
En milliers
Activités diverses et non classées
42
Exonérations
Les Hauts-de-Seine représentent 13,2 % du montant des cotisations exonérées franciliennes.Le montant total des exonérations baisse de 7,9 % par rapport à 2010, soit une diminution dans la moyenne de la région (différentiel de 0,1 point).Le changement de calcul de l’exonération « Fillon », qui représente 73,9 % des exonérations du départe-ment, a pour conséquence une diminution de 8,3 % des sommes exonérées. Les exonérations liées aux heures supplémentaires sont en hausse de 3,9 % mais de façon moins prononcée que dans les autres départements d’Ile-de-France. Les contrats d’apprentissage connaissent une forte hausse 9,9 %, alors que l’aide aux jeunes entreprises innovantes chute de 42,0 %.
Principales mesures d’exonérationCotisationsexonérées
(en millions d’€)
Effectifsexonérés
(en milliers) *
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Contrat d’apprentissage secteur privé
Déduction patronale heures supplémentaires
Jeunes entreprises innovantes
Aide à domicile
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Exonérations sur compte épargne temps
Exonérations 100 % associations intermédiaires
Autres
Total des exonérations
442,5
68,8
28,6
16,7
8,9
8,6
7,4
6,9
2,9
1,4
5,9
598,6
241,2
131,7
10,4
115,3
1,2
2,8
2,2
3,4
2,0
1,3
-
-
43
-5,00%
-4,00%
-3,00%
-2,00%
-1,00%
+0,00%
+1,00%
+2,00%
+3,00%
+4,00%
+5,00%
+6,00%
+7,00%
+8,00%
93 - Seine-Saint-Denis 93
Établissements, effectifset masses salariales
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
Le département de la Seine-Saint-Denis représente 9,5 % des établissements franciliens, 9,3 % des effectifs salariés et 8,0 % de la masse salariale.Les effectifs ont augmenté à un rythme modeste (+ 1,0 %) mais légèrement supérieur à celui de la région.La masse salariale gagne 2,9 % en rythme annuel. Cette augmentation est cependant inférieure à celle observée sur l’ensemble de la région.Quant au nombre d’établissements à fin décembre 2011, avec 36 581, il constitue un sommet jamais atteint dans le département. La hausse du nombre d’établissements est d’ailleurs dynamique (+ 2,0 %) au regard de la croissance régionale (+ 0,9 %).Le salaire moyen (SMPT) de la Seine-Saint-Denis, qui s’élève à 2 609 euros, est en hausse de 1,3 %. S’il reste inférieur au salaire moyen francilien de 14,1 %, il demeure cependant au-dessus du salaire moyen national (+ 10,7 %).
417,4
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
3 245,3 3 270,2 3 288,3 13 038,8 + 2,9 % + 2,4 %3 235,0
418,5 419,7 420,5 / / + 1,0 %
2 588 2 601 2 609 / / + 1,3 % 2 587
35 835 36 116 36 581 / / + 2,0 %35 597
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
8 %
7 %
6 %
5 %
4 %
3 %
2 %
1 %
0 %
- 1 %
- 2 %
- 3 %
- 4 %
- 5 %
1T 0
4
2T 0
4
3T 0
4
4T 0
4
1T 0
5
2T 0
5
3T 0
5
4T 0
5
1T 0
6
2T 0
6
3T 0
6
4T 0
6
1T 0
7
2T 0
7
3T 0
7
4T 0
7
1T 0
8
2T 0
8
3T 0
8
4T 0
9
1T 0
9
2T 0
9
3T 0
9
4T 0
9
1T 1
0
2T 1
0
3T 1
0
4T 1
0
1T 1
1
2T 1
1
3T 1
1
4T 1
1
Masses salariales
Salaire moyen par tête
Effectifs
44
La Seine-Saint-Denis représente 9,7 % des effectifs salariés franciliens dans l’industrie, 15,6 % dans la construction et 8,8 % dans le secteur tertiaire. Le poids de l’industrie baisse de 0,2 point par rapport à 2010.En effet, l’industrie dans ce département poursuit la tendance observée en 2010. Ses effectifs, fin 2011, étaient en baisse de 0,8 % sur un an, tout comme sa masse salariale (- 1,1 %) et son nombre d’établissements (- 0,3 %). Les secteurs qui étaient en difficulté en 2010, le sont toujours en 2011. Ainsi, la métallurgie accuse une baisse de 2,8 % de ses effectifs et le secteur du bois et du papier voient les siens chuter de 9,9 %.La construction est dynamique. En effet, sur un an, ses effectifs (+ 1,7 %), sa masse salariale (+ 3,4 %) et son nombre d’établissements (+ 5,8 %) affichent des progressions significatives.Quant au tertiaire, les effectifs augmentent de 1,2 % sur un an, notamment grâce aux évolutions observées dans les secteurs employant le plus. Ainsi, la hausse des effectifs est de 2,7 % dans le commerce et de 2,3 % dans les activités de services administratifs et de soutien. À l’inverse, le transport et l’entreposage voit son nombre de salariés diminuer de 0,5 % dans un contexte d’augmentation des établissements de 6,1 %.
Répartition par secteur d’activité
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
IndustrieConstruction
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
5584285251
1476
1162674162
10026
32973
1276 2028 8732 0463 024
514178482
1 122947
1 59838
5393 524
30531
1 083484
1 0671 973
2 3206 202
28 05327 902
151
- 16,7 %+ 0,2 %+ 1,4 %- 1,2 %+ 0,0 %+ 2,2 %
- 14,3 %- 2,5 %- 3,6 %
- 19,6 %- 4,6 %- 2,9 %+ 4,0 %+ 4,8 %- 3,9 %+ 6,7 %+ 5,8 %+ 1,7 %+ 6,1 %+ 2,9 % + 2,6 %+ 1,1 %+ 0,6 %+ 0,5 %- 0,8 %+ 2,4 %+ 5,6 %+ 2,1 %- 2,1 %+ 3,4 %+ 2,3 %+ 0,6 %+ 5,7 %+ 2,4 %- 1,6 %
- 0,3 %+ 5,8 %+ 1,3 %+ 1,4 %- 6,8 %
0,14,03,42,90,13,20,71,73,90,51,02,37,43,96,43,6
42,783,343,518,66,75,1
11,025,36,8
18,72,15,7
51,06,95,9
10,614,25,4
11,9
45,342,7
332,6325,2
7,4
+ 3,0 %- 0,1 %+ 0,4 %- 9,9 %+ 3,7 %+ 1,0 %- 8,5 %- 2,7 %- 2,8 %
- 10,5 %- 9,4 %+ 5,3 %+ 1,3 %+ 0,6 %+ 0,4 %+ 0,7 %+ 1,7 %+ 2,7 %- 0,5 %+ 1,8 %- 5,8 %+ 2,5 %- 4,8 %+ 2,2 %- 2,7 %+ 0,8 %
+ 22,3 %- 6,7 %+ 2,3 %+ 8,2 %+ 2,0 %+ 3,6 %+ 3,4 %- 5,2 %- 2,1 %
- 0,8 %+ 1,7 %+ 1,2 %+ 1,5 %
- 10,8 %
3,099,2
106,1112,7
7,3156,831,566,8
144,521,240,491,4
326,6153,5334,5103,6
1 111,62 606,81 3448361,9270,4237,6503,8
1 109,8191,8778,568,9
191,11 078,9
227,9158,8272,5290,2130,5299,4
1 799,31 111,6
10 123,59 933,8
189,8
+ 0,8 %+ 4,8 %+ 3,8 %- 3,5 %+ 6,8 %
+ 10,0 %- 8,7 %- 0,3 %+ 1,1 %- 4,6 %- 7,6 %- 7,3 %+ 1,3 %+ 5,4 %- 11,6 %+ 5,8 %+ 3,4 %+ 4,3 %+ 2,3 %+ 4,3 %+ 2,7 %
+ 18,4 %+ 3,1 %+ 4,3 %- 0,6 %+ 0,5 %
- 15,6 %- 0,8 %+ 3,6 %+ 6,3 %+ 4,0 %+ 4,8 %+ 7,8 %+ 5,2 %+ 0,5 %
- 1,1 %+ 3,4 %+ 3,5 %+ 3,7 %- 3,8 %
45
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
ConstructionIndustrie
Déclarations préalables à l’embauche
La Seine-Saint-Denis représente 9,3 % des DPAE franciliennes.La croissance du nombre de DPAE a été plus dynamique dans le département (+ 5,6 % par rapport à 2010) que dans l’ensemble de la région.La hausse du nombre de DPAE du département est très largement portée par la dynamique des secteurs de la construction (+ 15,5 %) qui enregistre plus de 5 000 DPAE supplémentaires et du tertiaire hors intérim avec plus de 45 000 DPAE supplémentaires. A contrario, le nombre d’embauches provenant du secteur de l’industrie (+ 2,2 %) est en faible évolution par rapport à la tendance générale. Dans le tertiaire, l’édition et l’audiovisuel (+ 18,5 %) et l’activité sociale (+ 12,3 %) affichent de fortes progressions de leur nombre de DPAE.
93
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,02,54,11,00,00,70,10,30,80,10,20,51,01,00,60,8
33,851,530,981,979,61,22,68,02,17,20,4
28,1372,410,312,013,319,290,511,00,0
869,713,733,8
822,1521,3300,8
0,02,54,00,90,00,70,10,30,90,10,20,50,91,20,51,2
39,053,834,188,694,31,43,28,32,28,20,3
31,2374,610,911,714,721,694,911,70,0
918,714,039,0
865,6566,7298,9
+ 120,0 %+ 1,5 %- 3,4 %
- 15,8 %+ 38,9 %
- 5,4 %+ 190,0 %
- 7,5 %+ 12,1 %
- 8,7 %+ 22,5 %+ 1,4 %- 6,4 %
+ 20,5 %- 22,1 %+ 46,4 %+ 15,5 %+ 4,4 %
+ 10,6 %+ 8,1 %
+ 18,5 %+ 15,4 %+ 21,5 %+ 3,9 %+ 2,1 %
+ 14,2 %- 8,5 %
+ 11,1 %+ 0,6 %+ 6,1 %- 2,5 %
+ 10,5 %+ 12,3 %+ 4,9 %+ 6,2 %
- 66,7 %+ 5,6 %+ 2,2 %
+ 15,5 %+ 5,3 %+ 8,7 %- 0,6 %
En milliers
Activités diverses et non classées
46
Exonérations
La Seine-Saint-Denis représente 11,2 % du montant des cotisations exonérées franciliennes.Le montant total des exonérations diminue de 6,8 % par rapport à 2010, soit moins que l’ensemble de la région (différentiel de 1,0 point).Les exonérations attachées à la loi « Fillon » diminuent plus modérément (- 7,3 %) que dans les autres départements. Leurs parts dans le total des exonérations s’élèvent à 76,4 %. La diminution des exonérations liées aux ZFU (- 14,9 %) et celles liées aux contrats d’accompagnement (- 4,6 %) expliquent éga lement cette baisse. À l’inverse, les exonérations découlant d’heures supplémentaires sont en hausse de 6,3 %, tout comme celles découlant des contrats d’apprentissage (+ 3,8 %).
Principales mesures d’exonérationCotisationsexonérées
(en millions d’€)
Effectifsexonérés
(en milliers) *
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Déduction patronale heures supplémentaires
Zones franches urbaines - exonérations dégressive
Contrat d’apprentissage secteur privé
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Aide à domicile
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Jeunes entreprises innovantes
Aide à domicile-centres communaux AS
Autres
Total des exonérations
388,8
56,4
14,6
11,1
11,0
9,5
5,5
4,7
1,1
1,0
5,0
508,6
205,4
107,2
99,1
3,2
4,1
3,0
1,8
2,4
0,2
0,6
-
-
47
-5,00%
-4,00%
-3,00%
-2,00%
-1,00%
+0,00%
+1,00%
+2,00%
+3,00%
+4,00%
+5,00%
+6,00%
+7,00%
+8,00%
94 - Val-de-Marne 94
Établissements, effectifset masses salariales
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
Le Val-de-Marne représente 8,7 % des établissements franciliens, 8,5 % des effectifs salariés et 7,1 % de la masse salariale.Fin 2011, le département affiche une faible dynamique. De plus, les indicateurs sont inférieurs à ceux de la région. Les effectifs sont en faible hausse de 0,7 % sur un an. Mis à part un ralentissement au 2e trimestre 2011, ils ont crû tout au long de l’année. Le nombre d’établissements est en faible progression de 0,3 %. La masse salariale est en augmentation de 2,6 % sur l’ensemble de l’année 2011.Le salaire moyen (SMPT) du Val-de-Marne s’élève à 2 549 euros. Il est inférieur au salaire moyen francilien de - 16,1 %, mais il reste supérieur au salaire moyen français (+ 8,1 %). Le SMPT du Val-de-Marne tend cependant à se rapprocher cette année du SMPT national, alors que la divergence avec le SMPT régional s’accroît.
380,6
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
2 884,9 2 898,7 2 919,5 11 573,4 + 2,6 % + 3,0 %2 870,3
380,1 381,7 382,0 / / - 0,7 %
2 528 2 537 2 549 / / + 2,2 % 2 518
33 223 33 297 33 443 / / + 0,3 %33 235
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
8 %
7 %
6 %
5 %
4 %
3 %
2 %
1 %
0 %
- 1 %
- 2 %
- 3 %
- 4 %
- 5 %
1T 0
4
2T 0
4
3T 0
4
4T 0
4
1T 0
5
2T 0
5
3T 0
5
4T 0
5
1T 0
6
2T 0
6
3T 0
6
4T 0
6
1T 0
7
2T 0
7
3T 0
7
4T 0
7
1T 0
8
2T 0
8
3T 0
8
4T 0
9
1T 0
9
2T 0
9
3T 0
9
4T 0
9
1T 1
0
2T 1
0
3T 1
0
4T 1
0
1T 1
1
2T 1
1
3T 1
1
4T 1
1
Masses salarialesSalaire moyen par tête
Effectifs
48
Le Val-de-Marne représente 7,3 % des effectifs salariés franciliens dans l’industrie, 13,9 % dans la construction et 8,2 % dans le secteur tertiaire.L’industrie dans le Val-de-Marne poursuit son érosion. Sur un an, les pertes d’emplois s’établissent à - 2,4 % dans un contexte de stabilisation des établissements (- 0,1 %). L’industrie du meuble, installation et réparation de machines, qui était jusqu’à l’an dernier le secteur industriel qui employait le plus, continue de voir ses effectifs diminuer (- 7,1 %).La construction affiche une faible croissance de ses effectifs (+ 0,7 %) mais dans une situation de croissance de la masse salariale (+ 2,6 %) et du nombre d’établissements (+ 2,9 %).Le tertiaire affiche une augmentation supérieure à 1 % sur un an avec une croissance solide de la masse salariale (+ 3,2 %) et une stagnation du nombre d’établissements. Les activités financières et d’assurance (+ 4,4 %) et les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie (+ 3,4 %) voient leurs effectifs particulièrement évoluer dans ce département.
Répartition par secteur d’activité
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
IndustrieConstruction
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
1155987
1712
3514
10516281438616
3444398
4 3987 2281 3012 711
363114574
1 2691 1432 026
80524
4 34023
5131 217
5371 1152 107
1 8574 398
27 08527 071
114
- 8,3 %+ 2,2 %+ 3,6 %
- 10,5 %+ 0,0 %- 2,8 %+ 0,0 %- 2,8 %- 5,3 %+ 6,6 %+ 0,0 %+ 3,6 %+ 0,0 %+ 1,2 %+ 2,4 %+ 4,3 %+ 2,9 %- 1,2 %+ 4,1 %+ 1,9 %- 3,2 %+ 1,8 %+ 0,7 %+ 1,9 %- 1,6 %+ 2,2 %
+ 11,1 %-3,5 %- 3,0 %- 4,2 %+ 0,2 %+ 1,7 %+ 8,3 %- 0,3 %+ 1,0 %
- 0,1 %+ 2,9 %- 0,0 %- 0,0 %- 5,0 %
0,25,40,52,20,01,42,91,52,43,00,82,41,25,11,63,4
38,074,831,917,74,67,58,9
23,65,9
16,67,04,0
56,93,85,2
10,814,75,2
10,5
34,038,0
309,7304,2
5,5
- 9,2 %- 0,9 %+ 4,6 %- 2,1 %
- 15,1 %- 29,1 %- 5,6 %- 5,1 %- 2,5 %- 0,1 %- 6,2 %
+ 50,7 %+ 5,7 %- 7,1 %- 8,1 %- 3,5 %+ 0,7 %+ 0,2 %- 1,8 %+ 2,4 %- 1,8 %- 0,2 %+ 4,4 %+ 4,4 %- 3,2 %+ 3,4 %-3,9 %
+ 6,4 %+ 2,8 %+ 1,3 %- 2,3 %- 0,3 %+ 4,0 %- 2,9 %- 1,3 %
- 2,4 %+ 0,7 %+ 1,1 %+ 1,0 %+ 1,6 %
7,9154,616,389,00,4
73,7142,355,585,9
145,728,786,654,7
211,754,597,5
1 073,12 337,71 015,8
338,5165,1345,683,3
1 034,8172,4742,2267,6124,7
1 053,9124,9128,5321,7291,4112,3231,5
1 304,81 073,19 192,19 049,5
142,6
- 5,6 %- 12,2 %+ 1,4 %- 1,8 %
- 25,2 %- 14,5 %+ 3,5 %+ 1,1 %- 1,6 %- 0,2 %- 7,4 %
+ 32,4 %+ 2,8 %+ 4,4 %
- 21,2 %+ 2,0 %+ 2,6 %+ 2,1 %+ 0,9 %+ 7,9 %- 1,4 %+ 3,3 %+ 2,3 %
+ 10,2 %+ 1,5 %+ 3,5 %- 6,6 %
+ 14,4 %+ 2,2 %+ 2,3 %+ 2,8 %+ 3,1 %+ 5,9 %+ 2,7 %+ 2,9 %
- 1,2 %+ 2,6 %+ 3,2 %+ 3,1 %
+ 11,1 %
49
IndustrieConstructionTertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
Déclarations préalables à l’embauche
Le Val-de-Marne représente 6,8 % des DPAE de la région parisienne.Le département enregistre en 2011 la plus forte progression de la région avec une augmentation de 9,2 % du nombre de DPAE par rapport à 2010.L’industrie (+ 18,0 %) et la construction (+ 11,9 %) participent à cette dynamique, même si les niveaux de DPAE ne sont pas aussi élevés que dans le tertiaire. Dans cette branche, ce sont les activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) qui affichent le plus haut niveau comme la plus importante progression sur un an (+ 32,9 %). L’activité d’édition et d’audiovisuel affiche également une forte hausse de 26,0 %.
94
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,03,10,40,60,00,30,50,40,90,50,10,30,21,20,10,7
17,641,217,067,035,31,52,33,62,1
14,91,26,7
281,19,67,7
11,123,848,6
13,9*0,1
615,79,4
17,6588,5371,8216,7
0,03,51,40,60,00,30,70,30,90,60,20,40,21,20,10,7
19,742,317,969,244,51,12,44,12,0
17,31,35,0
313,89,57,9
12,026,749,315,30,0
672,411,119,7
641,5413,3228,2
- 34,7 %+ 13,8 %
+ 248,5 %- 3,1 %+ 0,0 %- 6,2 %
+ 28,4 %- 24,9 %+ 0,1 %
+ 13,8 %+ 30,5 %+ 38,6 %+ 5,9 %+ 1,7 %+ 0,0 %- 1,4 %
+ 11,9 %+ 2,7 %+ 1,6 %+ 3,3 %
+ 26,0 %- 25,8 %+ 5,9 %
+ 14,3 %- 3,7 %
+ 16,0 %+ 7,6 %
- 25,8 %+ 11,6 %
- 1,6 %+ 2,7 %+ 7,5 %
+ 12,2 %+ 1,6 %
+ 10,0 %- 25,0 %+ 9,2 %
+ 18,0 %+ 11,9 %+ 9,0 %
+ 11,2 %+ 5,3 %
En milliers
Activités diverses et non classées
50
Exonérations
Le Val-de-Marne représente 10,0 % du montant des cotisations exonérées franciliennes.Le montant total des exonérations baisse de 6,5 % par rapport à 2010, soit une diminution inférieure à la moyenne de la région (différentiel de 1,3 point).Le changement de calcul de l’exonération « Fillon », qui représente 75,8 % des exonérations du département, a pour conséquence une diminution de 7,6 % des exonérations relatives à cette mesure. Les exonérations liées aux heures supplémentaires sont, elles, en forte augmentation (+ 6,4 %).Les exonérations liées aux contrats d’apprentissage augmentent de 7,0 % alors que les contrats d’accompagnement diminuent de 12,5 %. Notons que l’exonération concernant les maîtres et docu-mentalistes d’enseignement privé est en augmentation dans ce département de 5,6 %.
Principales mesures d’exonérationCotisationsexonérées
(en millions d’€)
Effectifsexonérés
(en milliers) *
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Déduction patronale heures supplémentaires
Contrat d’apprentissage secteur privé
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Aide à domicile
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Maîtres et documentalistes enseignement privé
Zones franches urbaines - exonération dégressive
Jeunes entreprises innovantes
Autres
Total des exonérations
343,0
54,6
14,1
9,9
6,9
6,8
5,3
4,2
1,6
1,3
4,8
452,5
183,6
103,6
90,7
3,8
1,9
2,3
2,7
0,0
0,4
0,2
-
-
51
-5,00%
-4,00%
-3,00%
-2,00%
-1,00%
+0,00%
+1,00%
+2,00%
+3,00%
+4,00%
+5,00%
+6,00%
+7,00%
+8,00%
95 - Val-d’Oise 95
Établissements, effectifset masses salariales
Évolution en glissement annuel des effectifs, masses salariales et du salaire moyen par tête
Le Val-d’Oise représente 6,5 % des établissements franciliens, 6,8 % des effectifs salariés et 5,8 % de la masse salariale.La masse salariale est en forte progression de 4,7 % en un an. Cette hausse s’explique notamment par une forte hausse jusqu’au milieu d’année. Le rythme a ensuite ralenti mais la croissance est restée proche de celle observée dans les années 2004-2008.Dans ce département, les effectifs n’ont quasiment pas crû de l’année (+ 0,1 %). Malgré une forte croissance en début d’année, le second semestre a été marqué par des pertes nettes d’emplois.Le nombre d’établissements a progressé plus vite (+ 1,4 %) que celui constaté au niveau régional (+ 0,9 %). Le nombre d’établissements s’est établi à un niveau encore jamais atteint par le passé.Le salaire moyen par tête (SMPT) du Val-d’Oise est de 2 597 euros, inférieur à celui de l’Ile-de-France de 14,5 %, mais est supérieur au SMPT national de 10,1 %. Le SMPT du Val-d’Oise affiche à fin 2011 une hausse de 2,1 %.
307,0
Salaire moyen partête (SMPT en €)
1T 2011 3T 2011 4T 2011 Année 2011
Évolution2011/2010
Évolution4T11/4T10
Masse salariale (en millions d’€)
Effectifs salariés (en milliers)
Établissements
2 375,8 2 388,4 2 387,7 9 513,5 + 4,7 % + 2,5 %2 361,6
307,3 306,8 306,2 / / - 0,1 %
2 578 2 578 2 597 / / + 2,1 % 2 569
24 575 24 716 24 979 / / + 1,4 %24 577
Source : Urssaf - Acoss
2T 2011
8 %
7 %
6 %
5 %
4 %
3 %
2 %
1 %
0 %
- 1 %
- 2 %
- 3 %
- 4 %
- 5 %
1T 0
4
2T 0
4
3T 0
4
4T 0
4
1T 0
5
2T 0
5
3T 0
5
4T 0
5
1T 0
6
2T 0
6
3T 0
6
4T 0
6
1T 0
7
2T 0
7
3T 0
7
4T 0
7
1T 0
8
2T 0
8
3T 0
8
4T 0
9
1T 0
9
2T 0
9
3T 0
9
4T 0
9
1T 1
0
2T 1
0
3T 1
0
4T 1
0
1T 1
1
2T 1
1
3T 1
1
4T 1
1
Masses salarialesSalaire moyen par tête
Effectifs
52
Le Val-d’Oise représente 8,5 % des effectifs salariés franciliens dans l’industrie, 9,8 % dans la construction et enfin 6,4 % dans le secteur tertiaire. Le poids de la construction du Val-d’Oise progresse de façon significative (+ 0,4 point).L’emploi industriel se stabilise dans le Val-d’Oise en 2011. Le nombre d’établissements est néanmoins en baisse (-1,8 % sur un an). La fabrication de matériels de transport voit ses effectifs augmenter (+ 2,4 %) à l’inverse de la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques (- 3,6 %).La construction poursuit sa progression. Les effectifs (+ 2,9 % sur un an), le nombre d’établissements (+ 4,2 %) et la masse salariale (+ 5,0 %) affichent des hausses marquées.Le tertiaire évolue de façon ambiguë. L’emploi est en léger recul (- 0,2 %) mais la masse salariale affiche une forte hausse (+ 5,3 %). La dégradation de l’emploi vient principalement de baisses observées dans les secteurs qui emploient le plus. Ainsi, les activités de services administratifs et de soutien (- 2,2 %), le commerce (- 0,7 %) et le transport et l’entreposage (- 0,6 %) perdent des effectifs. Parallèlement, les activités juridiques, du conseil et d’ingénierie (+ 5,1 %) et hébergement et restauration (+ 2,7 %) augmentent en 2011.
Répartition par secteur d’activité
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
IndustrieConstruction
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38)Établissements Effectifs
(en milliers)Masses salariales
(en millions d’€)
4T 2011 Évolution4T11/4T10 4T 2011 Évolution
4T11/4T10Année 2011
Évolution2011/2010
843141
1722
609
872918258
11343
33324
1143 9395 7551 2571 898
14097
336888689
1 44914
3332 069
16449864450837
1 627
1 8683 939
19 16818 997
171
+ 0,0 %+ 2,6 %- 4,7 %- 5,0 %+ 0,0 %+ 3,4 %+ 0,0 %- 4,4 %- 4,3 %- 1,2 %- 7,9 %- 8,1 %+ 4,9 %- 1,2 %- 4,0 %+ 0,0 %+ 4,2 %+ 0,0 %+ 3,0 %+ 2,0 %+ 2,2 %+ 3,2 %+ 6,0 %+ 1,5 %+ 0,9 %+ 2,0 %
+ 27,3 %- 1,5 %- 1,8 %
+ 14,3 %+ 3,5 %+ 0,9 %
+ 10,6 %+ 1,0 %+ 1,8 %
- 1,8 %+ 4,2 %+ 1,1 %+ 1,2 %- 2,3 %
0,12,70,62,00,63,30,43,14,34,22,12,14,25,11,73,0
26,754,861,315,20,91,47,26,73,39,60,13,5
35,42,65,57,6
13,23,87,7
39,626,7
239,8230,9
8,9
+ 7,6 %+ 1,3 %- 8,6 %- 4,2 %- 8,4 %+ 1,6 %- 11,9 %+ 5,3 %+ 0,3 %- 3,6 %- 9,1 %- 5,7 %+ 2,4 %+ 1,4 %
+ 19,8 %+2,2 %+ 2,9 %- 0,7 %- 0,6 %+ 2,7 %+ 0,2 %- 5,9 %+ 1,3 %- 1,5 %- 1,1 %+ 5,1 %
+ 10,7 %+ 7,1 %- 2,2 %- 1,1 %- 1,3 %- 1,1 %+ 2,1 %- 1,8 %+ 0,6 %
+ 0,0 %+ 2,9 %- 0,2 %+ 0,1 %- 8,0 %
3,563,420,866,733,2
128,816,0
139,7146,3196,8104,187,0
164,3194,156,278,6
692,31 597,42 545,9
307,127,439,6
391,2265,190,6
353,63,7
90,6681,182,2
145,5199,5268,282,3
147,1
1 499,4692,3
7 318,07 089,4
228,7
+ 13,5 %+ 4,1 %- 3,1 %- 3,2 %
- 19,6 %+ 3,0 %- 8,6 %
+ 12,3 %+ 3,3 %- 1,6 %- 5,6 %- 2,8 %+ 4,3 %+ 3,0 %
+ 20,7 %- 0,2 %+ 5,0 %- 0,7 %+ 3,5 %+ 3,5 %- 4,1 %- 4,7 %
+ 118,2 %+ 1,6 %+ 4,2 %+ 5,1 %+ 0,7 %+1,2 %+ 3,6 %- 1,3 %
+ 3,1 %+ 1,5 %+ 5,5 %+ 2,6 %+ 1,6 %
+ 1,6 %+ 5,0 %+ 5,3 %+ 5,1 %+ 9,9 %
53
TertiaireDont Tertiaire hors intérim Intérim
ConstructionIndustrie
Déclarations préalables à l’embauche
Le Val-d’Oise représente 6,1 % des DPAE enregistrées en Ile-de-France.Le département affiche une hausse de 3,9 % de ses DPAE par rapport à 2010. La hausse du nombre de DPAE est moins dynamique que pour l’ensemble de la région (différentiel de 1,1 point).L’industrie (+ 9,1 % par rapport à 2010) et la construction (+ 9,4 %) affichent de fortes progressions. L’action sociale progresse de 19,1 % alors que l’hébergement et restauration diminue de 2,3 %. L’intérim affiche une faible hausse de 0,6 %, déconnectée de l’évolution des autres secteurs.
95
Industries extractives Industries agro-alimentaires Habillement, textile et cuir Bois et papier Cokéfaction et raffinage Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industrie plastiques, produits non minéraux Métallurgie et fabrication de produits métalliques Fabrication produits informatiques, électroniques, optiques Fabrication d'équipements électriques Fabrication machines et équipements n.c.a. Fabrication de matériels de transport Industrie du meuble ; réparation et installation de machines Production, distribution d'électricité, de gaz Production et distribution d'eau, gestion des déchets Construction Commerce ; réparation d'automobiles et de motos Transports et entreposage Hébergement et restauration Edition et audiovisuel Télécommunications Activités informatiques Activités financières et d'assuranceActivités immobilières Activités juridiques, de conseil et d'ingénierieRecherche et développement Autres activités scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Education Activités pour la santé humaine Action sociale et hébergement médico-social Arts, spectacles et activités récréativesAutres activités de services
TOTAL
FZ
BZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMDZEZ
GZHZIZJAJBJCKZLZMAMBMCNZOZPZQAQBRZSZ
Source : Urssaf - Acoss
Activité économique (NACE 38) Année 2010 Année 2011 Évolution2011/2010
0,01,80,20,60,10,40,00,30,80,60,40,40,41,10,10,6
17,330,811,948,52,40,51,11,71,54,00,05,2
352,311,05,3
19,124,522,98,60,0
576,57,8
17,3551,3236,8314,6
0,01,80,20,60,00,50,00,31,10,60,40,50,51,20,20,6
19,032,614,547,44,20,51,71,51,45,00,05,2
357,510,65,1
20,829,125,48,50,0
598,88,5
19,0571,2254,6316,6
+ 41,7 % + 2,4 %- 2,1 %- 2,9 %- 5,8 %
+ 14,1 %+ 15,8 %+ 8,9 %
+ 29,3 %- 2,6 %
+ 2,8 %+ 16,7 %+ 32,6 %+ 4,0 %
+ 258,8 %+ 0,3 %+ 9,4 %+ 5,8 %
+ 21,7 %- 2,3 %
+ 73,1 %- 2,1 %
+ 50,7 %- 8,4 %- 6,1 %
+ 25,1 %+ 18,5 %+ 0,8 %+ 1,5 %- 3,4 %- 3,8 %
+ 9,4 %+ 19,1 %+ 10,6 %
- 0,2 %+ 62,5 %+ 3,9 %+ 9,1 %+ 9,4 %+ 3,6 %+ 7,5 %+ 0,6 %
( En milliers )
Activités diverses et non classées
54
Exonérations
Le Val-d’Oise représente 8,0 % du montant des cotisations exonérées franciliennes. Le montant total des exonérations baisse de 8,4 % par rapport à 2010, soit une diminution plus marquée que l’ensemble de la région (différentiel de 0,7 point).Les exonérations attachées à la loi « Fillon » diminuent de 10,0 %, soit la baisse la plus importante observée dans les départements franciliens. Leurs parts dans le total des exonérations s’élèvent à 74,9 %. Parmi les exonérations en baisse, les contrats d’accompagnement dans l’emploi (- 3,6%) affichent un repli plus contenu que dans les autres départements. Les heures supplémentaires (+ 7,5 %) et les contrats d’apprentissage (+ 3,3 %) affichent en revanche des hausses significatives.
Principales mesures d’exonérationCotisationsexonérées
(en millions d’€)
Effectifsexonérés
(en milliers) *
* Les effectifs exonérés sont seulement calculés au niveau des mesures Source : Urssaf - Acoss
Réduction Fillon
Réduction salariale heures supplémentaires
Déduction patronale heures supplémentaires
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Contrat d’apprentissage secteur privé
Contrat d’apprentissage loi de 1979
Aide à domicile
Zones franches urbaines - exonération dégressive
Exonérations 100 % associations intermédiaires
Contrat d’apprentissage secteur public
Autres
Total des exonérations
272,2
42,6
11,5
8,0
7,3
6,1
5,6
5,0
1,3
0,7
2,9
363,1
149,6
84,4
77,7
2,6
2,9
3,1
2,0
1,5
1,1
0,2
-
-
Nos publications statistiques
L’Urssaf de Paris et de la région parisienne publie tout au long de l’année des données statistiques détaillées et mises à jour. Ces parutions sont consultables sur le site Internet www.parisrp.urssaf.fr.
Le baromètre Urssaf présente, en une page synthétique, l’évolution de la conjoncture en Ile-de-France (hors Seine-et-Marne), à travers les indicateurs clés du recouvrement : taux de couverture immédiat, demandes de délais de paiement, déclarations préalables à l’embauche, etc. Le baromètre Urssaf est publié chaque mois sous forme de lettre électronique.
Pour vous abonner, écrivez à :
serge.mercier@urssaf.fret patricia.pierson@urssaf.fr
La note de conjoncture en Ile-de-France revient chaque trimestre sur les évolutions de la masse salariale, de l’emploi et du salaire moyen, détaillées par secteur d’activité et par département.
La note de conjoncture est une publication de l’Urssaf de Paris et de la région parisienne et de l’Urssaf de Seine-et-Marne.
Décembre 2011
N° 33Le baromètre UrssafSuivi de la conjoncture économique
du secteur privé en Ile-de-France (hors Seine-et-Marne)
Indicateurs internes à la gestion de l’organisme
Indicateurs calculés sur le champgéographique de la région parisienne (hors Seine-et-Marne)
Évolution annuelle à fin juin 2011Effectifs salariés + 1,1 %Salaire moyen par tête + 2,8 %
Évolution 2e trimestre 2011Assiette salariale + 3,7 %
Entreprises – 10 salariésTaux de couverture immédiat + 0,44 ptTaux des restes à recouvrer 0,66 ptNombre de délais de paiementdemandés (sur 12 mois glissants) 0,1 %Entreprises + 9 salariésTaux de couverture immédiat Taux des restes à recouvrer – 0,06 ptNombre de délais de paiementdemandés (sur 12 mois glissants) 4,2 %Taux de couverture immédiat : propension des cotisants à régler sponta-nément leurs cotisations.Taux des restes à recouvrer : montant des cotisations non soldées par rapport aux cotisations déclarées par les entreprises.
Évolution annuelle à fin novembre 2011
– 0,29 pt
Masse salariale, emploi et salaire moyen par tête du secteur privéÉvolution depuis 2008 Masse salariale
Salaire moyen par têteEmploi
Graphique 1 : Masse salariale, emploi et SMPT du secteur privé(Glissement annuel)
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
05-T
1
05-T
2
05-T
3
05-T
4
06-T
1
06-T
2
06-T
3
06-T
4
07-T
1
07-T
2
07-T
3
07-T
4
08-T
1
08-T
2
08-T
3
Série1
Série2Série3
Graphique 1 : Masse salariale, emploi et SMPT du secteur privé(Glissement annuel)
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
05-T1
05-T2
05-T3
05-T4
06-T1
06-T2
06-T3
06-T4
07-T1
07-T2
07-T3
07-T4
08-T1
08-T2
08-T3
Série1
Série2Série3
Graphique 1 : Masse salariale, emploi et SMPT du secteur privé(Glissement annuel)
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
05-T1
05-T2
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Série1
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+ 5 %
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2 T
Poids des CDI dans le total CDI+ ensemble des CDD (sur 12 mois) + 0,80 pt
Évolution annuelle à fin octobre 2011 Nombre total de DUE (sur 12 mois) + 7,3 %Nombre total de DUE (sur 3 mois) + 5,5 %
Les demandes de délais res-tent à des niveaux très élevés. En outre, elles ont tendance à augmenter depuis quelques temps, la hausse atteignant 14,2 % sur les 3 derniers mois, alors qu’elles dimi-nuaient auparavant. Ces de-mandes augmentent autant chez les en treprises que chez les travailleurs indépendants.Parallèlement, les indicateurs du recouvrement poursui-vent globalement leur pro-gression en 2011, même si les montants des créances augmentent légèrement à fin
■ Importance récurrente des demandes de délais
Contact : serge.mercier@urssaf.fr (secteur Études Statistiques) Archives des précédents numéros sur www.parisrp.urssaf.fr
L’Urssaf de Paris-région parisienne, observatoire statistique régionalAu fil des formalités remplies par les personnes physiques ou morales qui décla-rent et paient des cotisations et des contributions sociales, les Urssaf collectent des données essentielles sur le tissu économique, l’emploi et les revenus du tra-vail dans leur région de compétence. L’Urssaf de Paris et de la région parisienne est compétente auprès des acteurs économiques installés en Ile-de-France (hors Seine-et-Marne). En 2010, elle a collecté plus de 76 milliards d’euros de cotisa-tions pour financer les prestations de Sécurité sociale.
novembre (+ 1,1 %). Ainsi, le taux d’encaissements à bonne date continue de progresser sur les entreprises de moins de 10 salariés, alors que la situation est plus contrastée pour les entreprises de plus de 9 salariés. A fin novembre 2011, ce taux d’encaisse-ments reste important sur ce segment d’entreprises (près de 97 %), mais il faiblit de près de 3 dixièmes de point par rap-port à 2010. En outre, il n’a pas retrouvé son niveau d’avant la crise financière de 2008.
Le nombre total de décla-rations uniques d’embauche progresse ces derniers mois, la hausse s’élevant à 6 % de-puis le début de l’année. Le nombre d’embauches en CDI augmente également depuis plusieurs mois (+ 11 % en tendance annuelle, ce qui cor-respond à 110 000 CDI sup-plémentaires en un an). Cette hausse concerne tous les dé-
■ Des embauches qui continuent d’augmenterpartements franciliens, notam-ment les départements des Yvelines, de l’Essonne et des Hauts-de-Seine. Les CDI représentent ainsi 17,7 % des embauches hors intérim réalisées sur les 12 derniers mois, soit une hausse de 0,8 point en un an. Cela étant, 7 embauches sur 10 concernent toujours des CDD de moins d’un mois.
Glissement annuel
-3%
-2%
-1%
+0%
+1%
+2%
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+5%
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T
Le montant des exonérations dites «Tepa» atteint 161 mil-lions d’euros au 3e trimestre 2011 sur la région parisienne, soit une hausse de 4,2 % par rapport au 3e trimestre 2010 et de 4,7 % en glissement an-nuel. Cela étant, ce montant re-présente toujours un poids très modeste de l’assiette des en-treprises concernées (0,7 %). Le nombre d’heures supplé-
■ Confirmation de la hausse des exonérations « Heures supplémentaires »
men taires dépasse les 35 mil-lions, en augmentation de 1,8 % en un an. 35 % des en treprises franciliennes ont ainsi déclaré des exonérations Tepa ce trimestre. La région parisienne représente 19,9 % du montant total des heures sup plémentaires effectuées dans la métropole et 21,4 % du montant des exonérations au cours du 3e trimestre 2011.
Conjoncture enIle-de-France
DU SECTEUR PRIVE AU 4e TRIMESTRE 20111
Au 4e trimestre 2011, l’emploi salarié s’améliore pour le 8e trimestre consécutif. La hausse est une nouvelle fois modérée avec un glissement trimestriel de 0,1 %, soit près de 5 000 emplois créés. Cette évolution s’explique principalement par une progression trimestrielle modérée de l’emploi hors intérim (+ 0,1 %). La construction apporte une contribution positive à l’emploi (+ 0,5 %) alors que dans l’industrie (- 0,2 %) et l’intérim (- 0,7 %), le mouvement de repli se poursuit.
Graphique 1 : Masse salariale, emploi et salaire moyen par tête du secteur privé
Mars 2012
1 : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents.
1
Tableau 1 : Masse salariale et emploi du secteur privé4e trimestre 2011
Glissement annuel
-3%
-2%
-1%
+0%
+1%
+2%
+3%
+4%
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4T
2011 T4 2010 T4 2009 T4 2008 T4Masse salariale (en millions d'€uros)
41 127 +3,8% +2,8% -1,0% +2,7%
Emploi (en milliers)
4 518 +0,8% +0,8% -2,0% +0,0%
Salaire moyen par tête mensuel (en €uros)
3 036 +2,9% +2,1% +1,0% +2,4%
Masse salariale(en millions d'€uros)
126 711 +3,4% +2,6% -1,2% +2,6%
Emploi(en milliers)
17 937 +0,7% +0,9% -2,2% -0,8%
Salaire moyen par tête mensuel (en €uros)
2 356 +2,7% +1,8% +1,4% +2,8%Fra
nce
entiè
re
Source Urssaf - Acoss
En Niveau2011 T4
Glissement annuel
Ile-d
e-F
ranc
e
Une année marquée par une faible croissance de l’emploiLa progression globale de l’emploi francilien, sur un an, s’établit à + 0,8 %, ce qui représente une augmentation de plus 35 000 salariés. L’évolution reste toujours lente si bien que le niveau d’emploi d’avant crise économique n’est pas rattrapé et accuse toujours un déficit de 44 000 emplois. Si le rythme de croissance ne s’accélère pas, il faudra plus d’un an pour effacer la crise. La progression annuelle de l’emploi reste supérieure à celle de la France entière oùl’évolution s’établit à + 0,7 %, cinq régions accusent même des baisses d’effectifs sur la période.
Une progression significative de la masse salarialeLa masse salariale est en hausse ce trimestre de + 0,8 %. La croissance est même supérieure à celle observée au 3e trimestre (+ 0,6 %) notamment du fait de la revalorisation du SMIC en décembre (+ 2,1 %). Le glissement annuel de la masse salariale s’établit au 4e trimestre à + 3,8 %. Notons que la masse salariale cumulée de l’année 2011 est également supérieure de 3,8 % à celle de l’année 2010. Cette augmentation est plus importante que celle observée globalement en France (+ 3,6 %). Cette hausse s’explique par la croissance de l’emploi mais surtout par celle du salaire moyen par tête (SMPT). Ce dernier, en effet, augmente de 2,9 % par rapport à fin 2010, s’établissant ainsi à 3 036 euros en Ile-de-France.
Bilan pour l’emploi 2011
Ce bilan annuel présente l’évolution de la conjoncture en Ile-de-France, à travers les évolutions de la masse salariale, de l’emploi et du salaire moyen, détaillées par secteur d’activité.
Ce bilan est une publication de l’Urssaf de Paris-région parisienne et de l’Urssaf de Seine-et-Marne.
Bilan Emploi Bilan Emploi en en IIlele--dede--FranceFrance
AnnAnnéée 2011e 2011
En 2011, la région parisienne compte 4,5 millions de salariés, c’est-à-dire 25,1 % de l’effectif national et la masse salariale d’Ile-de-France absorbe 32,4 % de la masse salariale française. Après l’évolution favorable du premier trimestre, l’augmentation des effectifs franciliens, comme celle de la masse salariale, connaît un ralentissement en fin d’année 2011. Même si elle reste en deçà de celle de la masse salariale, la croissance des effectifs estréelle d’autant qu’elle s’étend à la majorité des secteurs d’activité et à l’ensemble des départements. L’emploi se rétablit donc peu à peu mais le niveau des effectifs salariés de l’année 2011 reste légèrement en deçà du niveau relevé avant la crise économique de 2008.
Les principaux chiffres 2011Les principaux chiffres 2011
Juin 2012
1
Evolutions annuelles de lEvolutions annuelles de l’’emploi de 2007 emploi de 2007 àà 20112011
Avec 3,8 % de hausse en un an, la masse salariale francilienne augmente essentiellement durant le premier trimestre 2011(+4,1 %). Cette relance se fragilise sur la seconde moitié de l’année et ne permet pas de rattraper le niveau de croissance atteint en 2007. Après la chute de 2009 suivie d’une nouvelle baisse en 2010, le nombre de salariés s’enrichit enfin en 2011 : +1,0 % d’effectifs supplémentaires en un an, principalement enregistré sur la première moitié de l’année. C’est dans les entreprises de moins de 10 salariés ou dans les entreprises pérennes de plus de 250 salariés que les créations d’emplois sont les plus apparentes.En Ile-de-France, le salaire moyen par tête (SMPT) augmente de 2,8 % en un an, dépassant ainsi la progression nationale. Cette hausse, perceptible en particulier dans les établissements de plus de 50 salariés, est en partie liée à la hausse du montant des exonérations liées aux heures supplémentaires (+ 5,8 % en un an).
Emploi rEmploi réégional par taille dgional par taille d’’entrepriseentreprise
Source Urssaf - AcossEvolution de lEvolution de l’’emploi entre 2010 et 2011emploi entre 2010 et 2011
Source Urssaf - Acoss-3,0%
-2,0%
-1,0%
0,0%
1,0%
2,0%
3,0%
2007 2008 2009 2010 2011
Région France
Source Urssaf -Acoss
0% – 0,8%
Evolution des effectifsde 2010 à 2011
> 1,6%
0,8% – 1,6%
Niveau 2011Evol.
2011/2010 (%)
Evol. 2011/2006
(%)Niveau 2011
Evol. 2011/2010 (%)
Evol. 2011/2006
(%)
Masses salariales (en Mds €) 162,7 +3,8% +14,4% 502,2 +3,6% +13,4%
Effectif moyen (en milliers) 4 505,5 +1,0% +2,0% 17 906,0 +1,1% +1,0%
SMPT (par mois, en €) 3 009 +2,8% +12,2% 2 337 +2,5% +12,3%
Nb d'établissements (en milliers) 383,8 +1,0% +4,1% 1 814,6 +0,7% +4,3%
Région France
Niveau 2011 (en milliers)
Evol. 2011/2010
(%)
Evol. 2011/2006
(%)
Niveau 2011 (en milliers)
Evol. 2011/2010
(%)
Evol. 2011/2006
(%)
Niveau 2011 (en milliers)
Evol. 2011/2010 (%)
Evol. 2011/2006 (%)
1 à 9 salariés 287,8 +0,9% +3,3% 766,8 +1,0% +2,6% 2 118 +2,5% +8,3%
10 à 49 salariés 48,4 +1,2% +5,1% 784,5 +0,8% +2,4% 2 904 +2,3% +9,7%
50 à 249 salariés 16,1 +1,3% +6,6% 747,3 +0,6% +2,4% 3 368 +3,1% +15,5%
plus de 250 salariés 31,5 +1,5% +8,5% 2 207,0 +1,2% +1,4% 3 233 +2,9% +12,8%
Salaire moyen mensuelpar tête
Etablissements Effectif Moyen
Source Urssaf - Acoss
Guyane
Martinique
+5,1%
+2,6%
+2,0%
+0,2%
Guadeloupe
Réunion
Bretagne
BasseNormandie
+0,6%
+1,2%
FrancheComté
Alsace
Bourgogne
LorraineChampagne
Ardenne
HauteNormandie
Ile deFrance
Picardie
Nord-Pas-de-Calais
Pays dela Loire Centre
+1,1%+0,4%
+0,4%
+0,2%+1,3%
+0,4%
+0,6%
+0,9%
+1,9% +0,5%
+1,0%
Midi-Pyrénées LanguedocRoussillon
Aquitaine
Provence-AlpesCôte d'Azur
PoitouCharentes
Auvergne
Corse
+1,4%+0,9%
+1,2%
+1,7%+0,7%0,0%
+0,9%
+2,2%
+1,2%Limousin Rhône-Alpes
Les activités de sécurité privée représentent 1,4 % des effectifs franciliens dans le secteur privé, soit plus de 62 000 emplois salariés. Paris et ses trois départements limitrophes concentrent 70 % de l’emploi dans le secteur.
Un secteur qui s’ajuste en retard sur la conjoncture économiqueLes activités de sécurité privée ont connu une forte croissance durant l’année 2007. Malgré la crise éco-nomique au 3e trimestre 2008, l’ac-tivité n’a pas enregistré de recul significatifdel’emploi.L’ajustements’est néanmoins fait en un tri mestre lors de la fin de l’année 2009 oùl’activité a perdu 2 500 em ployés, principalement du fait de faillites dans le secteur. L’emploi a, par contre, repris en 2011 avec une hausse de 3,0 % sur un an. Sur cinq ans, une évolution importante de la masse salariale (+ 12,3 %) a eu lieu alors que dans le même temps la masse salariale du secteur privé en Ile-de-France progressait moins vite (+ 8,8 %). Cette évolution ra-pide a entraîné, à fin septembre2011, la hausse du salaire moyen par tête (SMPT) à 1 702 euros. Ce SMPT reste néanmoins bien infé-rieuràceluide l’ensembledu ter-tiaire hors intérim qui a atteint une moyenne de 3 000 euros au troi-sième trimestre 2011.
Un taux d’embauche en CDI im-portant mais qui tend à diminuerLa région Ile-de-France en 2011 a enregistré 116198 déclarations
Com-229-9-(03.12)
préalables à l’embauche (DPAE)pour le secteur de la sécurité pri-vée. Le taux d’embauche en CDIdans ce secteur est important comparé à l’ensemble du secteurprivé hors contrat d’intérim. Il at-teint, en effet, 37,6% à fin 2011alors que le taux n’est que de 18,1%pourl’ensembledusecteurprivé hors contrat d’intérim. Cepen-dant, le tauxdeCDIétaitplus im-portanten2007etceluidesCDD
courts était inférieur à 50 %, ce qui dénote une baisse de la sécuritéd’emploi.
Près de la moitié de l’emploi s’organise dans des structures de plus de 250 salariésLe secteur des activités de sécu-rité privée est caractérisé par une concentration de l’emploi salarié dansunecinquantained’établisse-ments de plus de 250 salariés qui détient 48 % des effectifs franci-liens. Les entreprises de moins de 10 salariés ont très peu de poids dans ce secteur ; elles ne représen-tent en effet que 6 % des effectifs.Pour les entreprises gérées par la seule Urssaf de Paris-région pari-sienne,lesétablissementsdeplusde 9salariés correspondaient à93%descotisationsliquidéespen-dant l’année 2011.
Emploi dans les activitésde sécurité privée en Ile-de-France
Mars 2012
Fluctuation des effectifs salariés64 000
62 000
60 000
58 000
56 000
Sources : Urssaf - Acoss
Répartitiondeseffectifspardépartementàfinseptembre201116 00014 00012 00010 000
8 0006 0004 0002 000
075 Paris 77 Seine-
et-Marne78
Yvelines91
Essonne92Hauts-de-Seine
93Seine-Saint-Denis
94Val-de-Marne
95Val-d’Oise
Sources : Urssaf - Acoss
Massessalariales,effectifs,établissementsdans les activités de sécurité privée
2010 Évolution 3T11/3T10 (3)
Évolution 3T11/3T07 (3)
Masses salariales (1) 927 + 3,0% +12,3%Effectifs 62157 + 2,7% + 0,0%Établissements (3) 1 517 - 0,5 % + 3,3 %SMPT 1 702 + 1,6 % + 8,7 %
1) En millions d’euros2) Comparaison sur la somme des trois premiers trimestres pour la masse salariale3) Nombre d’établissements d’au moins 1 salarié Sources : Urssaf - Acoss
07 - 1
T
07 - 2
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5 6 0 0 0
5 8 0 0 0
6 0 0 0 0
6 2 0 0 0
6 4 0 0 0
Le secteur du conseil représente 10,5 % des effectifs franciliens dans le secteur privé, soit plus de 470 000 emplois salariés. Ce secteur regroupe des activités variées. La branche employant le plus est le conseil en systèmes et logiciels informatiques avec 24,8 % des effectifs du secteur. Le conseil pour les affaires et autres conseils en gestion (20,5 %), l’ingénierie, études techniques (17,7 %) et les activités des agences de publicité (8,5 %) sont les trois autres branches qui emploient le plus.
Un secteur en expansion qui a sur-monté la criseLe secteur du conseil a été touché par la crise économique. Les ef fec tifs ont reculé de près de 15 000 salariés pendant l’année 2009. Cependant, le niveau d’emploi a repris rapidement son expansion fin 2010, atteignant
Com-229-8 - (02.12)
son plus haut niveau au 2e trimestre 2011. Il enregistre une croissance an-nuelle de 3,0 % au 3e trimestre 2011. L’emploi dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques (+ 2,7 %), le conseil en gestion (+ 4,7 %) et les autres conseils spécialisés (+ 3,6 %) explique l’importante évolution sur
la période. A contrario, les activités comptables diminuent de 1,5 % mal-gré une légère hausse du nombre des établissements (+ 0,5 %). Le nombre des établissements du conseil pro-gresse globalement de 2,5 %.La masse salariale progresse rapi-dement sur les trois premiers trimes-tres 2011 avec une augmentation de + 6,5 %, tirée par le conseil en systèmes et logiciels informatiques (+ 7,0 %). Cette forte augmentation fait suite à une année d’évolution mo dérée, sauf pour le conseil en gestion où la reprise avait déjà été active en 2010 avec une évolution annuelle de + 5,2 %.
Un salaire moyen par tête (SMPT) élevéA fin septembre 2011, le SMPT de l’ensemble des branches du conseil s’établit à 3 720 euros soit un niveau supérieur de 23,8 % à celui de l’en-semble du secteur tertiaire hors inté-rim. Sur un an, son niveau progresse de + 3,4 % au 3e trimestre 2011. Il convient d’être prudent néanmoins pour apprécier ces niveaux. Un grand nombre de conseillers spé-cialisés ayant un statut de travailleur indépendant, leurs rémunérations n’entrent donc pas dans le cadre de cette étude. Les activités ont des ni-veaux de rémunérations moyennes très différentes. Chez les salariés, ce sont ceux travaillant dans le conseil en systèmes et logiciels informa-tiques qui perçoivent en moyenne la rémunération la plus élevée avec 4 140 euros au 3e trimestre 2011. Le SMPT de l’ensemble des branches progresse rapidement sur un an, sous l’effet de la hausse rapide de la masse salariale. Les évolutions des sous-secteurs sont toutes supé-rieures + 2,5 %.
Emploi dans le secteurdu conseil en Ile-de-France
Février 2012
Fluctuation des effectifs salariés sur quatre ans
Fin3e T 2011
Évolution 2010/2008
Évolution 3T11/3T10
Effectifs 117 249 + 2,6 % - 0,9 % + 2,8 %Établissements (2) 4 574 + 1,4 % - 0,2 % + 2,7 %SMPT 4 140 + 2,5 % + 2,9 % + 4,9 %Effectifs 30 790 + 0,1 % - 4,0 % + 0,1 %Établissements (2) 5 079 + 1,5 % + 0,8 % + 0,7 %SMPT 3 265 + 3,7 % + 3,9 % + 2,6 %Effectifs 33 861 + 0,2 % - 1,3 % - 1,5 %Établissements (2) 4 220 + 0,2 % + 0,1 % + 0,5 %SMPT 3 750 + 1,3 % + 0,3 % + 4,8 %Effectifs 102 774 + 6,1 % + 4,8 % + 4,7 %Établissements (2) 11 677 + 4,6 % + 6,4 % + 4,8 %SMPT 4 005 + 3,8 % + 2,5 % + 2,5 %Effectifs 187 873 + 1,0 % - 3,2 % + 3,6 %Établissements (2) 14 286 + 0,7 % - 1,2 % + 1,7 %SMPT 3 371 + 2,7 % + 1,2 % + 2,5 %Effectifs 472 547 + 2,3 % - 0,9 % + 3,0 %Établissements (2) 39 836 + 1,9 % + 1,4 % + 2,4 %SMPT 3 720 + 3,0 % + 2,3 % + 3,4 %
Fluctuation des effectifs salariés sur quatre ans
Conseil en sys-tèmes et logiciels
informatiques
Évolution 2010/2009
(1) comparaison sur la somme des trois premiers trimestres (2) nombre d’établissements d’au moins 1 salarié
Sources : Urssaf - Acoss
Activités juridiques
Activités comptables
Conseil en gestion
2010 Évolution 2010/2008
Évolution (1)
3T11/3T10 5 535 + 1,0 % + 1,1 % + 7,0 % 1 268 - 1,0 % - 3,7 % + 3,9 % 1 576 - 0,4 % + 0,6 % + 2,0 % 4 965 + 5,2 % + 2,7 % + 9,2 % 7 659 + 0,7 % - 2,5 % + 5,8 % 21 004 + 1,6 % - 0,2 % + 6,5 %
Conseil en sys tèmes et logiciels informatiquesActivités juridiquesActivités comptablesConseil en gestionAutres conseils spécialisésTotal
Évolution 2010/2009Masses salariales (en millions d’euros)
480 000
475 000
470 000
465 000
460 000
455 000
450 000
Sources : Urssaf - Acoss
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T
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T
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T
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T450000
455000
460000
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475000
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1T2008 2T2008 3T2008 4T2008 1T2009 2T2009 3T2009 4T2009 1T2010 2T2010 3T2010 4T2010 1T2011 2T2011 3T2011
Autres conseils spécialisés
Total
Deux fiches sectorielles« Emploi dans les activités de sécurité privée en Ile-de-France » et « Emploi dans le secteur du conseil en Ile-de-France »
Ces deux fiches retracent l’évolution de la masse salariale et des effectifs salariés en Ile-de-France. Elles mettent en évidence le poids de chaque secteur d’activité par rapport aux effectifs salariés de la région parisienne, la répartition des effectifs au sein de ceux-ci ainsi que leurs spécificités.
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Urssaf de Paris et de la région parisienne - 93518 Montreuil cedexTél. : 0820 01 10 10 (0,12 €/min. TTC). Plus d’informations sur www.urssaf.fr
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