Organización económica de las sociedades

ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS SOCIEDADES

ACTIVIDAD ECONÓMICA

PRODUCCIÓN DE BIENES

CONSUMO PRODUCCION

DISTRIBUCIÓN

POR MAYOR POR MENOR

CONSUMO

FACTORES DE PRODUCCIÓN

RECURSOS NATURALES

TRABAJO

CUENTA AJENA

AUTÓNOMO

CAPITAL

FÍSICO

HUMANO

FINANCIERO

ECONOMIA DE MERCADO

OFERTA

DEMAND

A

• PUNTO DE EQULIBRIO:– Entre precio y cantidad de producto vendido– Fluctuan segun las circunstancias

• PUBLICIDAD.• INFLACCIÓN.

• Desequilibrio entre la oferta y la demanda, se refleja en un aumento generalizado y sostenible de los precios• Causas:

– Crecimineto del dinero.– Aumento del coste de los factores de producción

• Supone la perdida del valor del dinero.

AGENTES ECONÓMICOS.

– LOS AGENTES ECONÓMICOS SON LAS PERSONAS, GRUPOS O INSTITUCIONES QUE INTERVIENEN DEFORMA DECISIVA EN EL FUNCIONAIENTO DE LA ECONOMÍA

FAMILIAS

EMPRESAS

SECTOR PÚBLICO

FAMILIA

SALARIOS

COMPRA BIEN

ES

EMPRESA

• La unidad económica que mediante, el trabajo y el capital, fabrica y distribuye bienes.

precio - coste beneficio

Clasificación empresas

tamaño

multinacionales

mediana

pequeña

actividad

primario

segundario

Terciario.

SECTOR PÚBLICO

ADMINISTRACIÓN

PROMOVER LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA Y RELACIÓN SOCIAL

INCENTIVAR EL SECTOR PRIVADO

SERVICIOS PÚBLICOS

PRESTACIONES SOCIALES.

MERCADO LABORAL

• La demanda y oferta de trabajo constituye el mercado laboral.

• LA POBLACIÓN ACTIVA– La forma tanto la población ocupada como la

parada que busca trabajo.– Por sexo la proporción de oblación femenina

activa va aumentando – Existe importante desigualdades en puesto de

responsabilidad y salarios

– En los países desarrollado la mayoría de la población trabaja en el sector servicio, en segundo lugar la industria y pro último en el primario.

– La deslocalización y automatización ha provocado un aumento del paro.

– Nuevas formas de trabajo• Tiempo parcial.• Por obras.• Sumergida

• LOS SINDICATOS Y LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES.– Los trabajadores pueden organizarse en

sindicatos.• Pactos colectivos o individuales con la empresa.• Derecho a la huelga.

• Organizaciones empresariales