OYAK RENAULT ERGONOMİ UYGULAMALARI - Bursa Kalder · 2020. 9. 2. · Temel Ergonomi Prensipleri...

DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail

OYAK RENAULT ERGONOMİ UYGULAMALARI

ERGONOMİ ÇALIŞANLARIMIZIN SAĞLIĞINI KORUMAK İÇİN ÇOK ÖNEMLİDİR

01020304 ERGONOMİ DUYARLILAŞTIRMA ÇALIŞMALARI

İÇERİK

ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR

OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ORGANİZASYONU VE KULLANILAN ÖLÇÜM YÖNTEMLERİ

OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI

ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR 01

“Ergonomi” sözcüğü

Yunancada “Ergon = İş, Çalışma” , “Nomos = Yasa” anlamına gelen

sözcüklerin birleştirilmesiyle elde edilmiştir.

Günümüzde “İş Bilimi” olarak bilinmektedir.

Ergonomiye kısaca "fiziksel çevrenin insana uyumlaştırılması süreci" diyebiliriz.

Çalışmanın yöntemli bir şekilde düzenlenmesi

İnsanın kullandığı araç ve makinelerle uygunluk içinde olmasının sağlanması

ergonominin amacıdır.

Dinlenme esnasında kalp atışı (yatış konumunda) ve

Farklı vücut konumlarında kalp atışı :

Normal ayakta duruş

Eller baş hizasında oturma

Öne eğilmiş ayakta

Eller başhizasında ayakta

Eller baş üzerindediz üstü

Eller başüzerinde ayakta

+ 6+12

+14+17

Normal oturma

02OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ORGANİZASYONU VE KULLANILAN ÖLÇÜM YÖNTEMLERİ

OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ YÖNETİMİ

Ergonomi çalışmalarına fabrikamızda ilk kez 2005 yılında bir Ergonomi

Mühendisinin göreve alınması ile başlanmıştır.

Bugün İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı olarak iki Ergonomi Mühendisi

görev yapmaktadır. (Seri ve Proje Ergonomi Mühendisi)

Her departmanda; ergonomi analizlerinin takibi konusunda bizlere yardımcı olan

ve iyileştirme çalışmalarında birlikte çalıştığımız birer Ergonomi Temsilcisi

bulunmaktadır.

Departmanlarla aylık olarak toplantılar yapılarak mevcut durum ve yapılacak

iyileştirmeler ile ilgili bilgi alış verişi sağlanmaktadır.

OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ YÖNETİMİ

Her 3 ayda 1 ergonomi mühendislerinin ve departman ergonomi temsilcilerinin

katılımıyla “Ergonomi Komitesi” toplanır. Bu toplantılarda;

Departmanlar arası bilgi alışverişi sağlanır,

Çalışma postalarındaki son durum aktarılır,

Projelerdeki gelişmeler özetlenir ve

İyi uygulama örnekleri paylaşılır.

2010-2011 yıllarında ergonomi iyileştirmeleri için toplamda 500 bin TL’lik bütçe

bulunmaktadır.

2011 yılı için Genel Müdürümüzün ana hedefleri içerisine ergonomik olarak YEŞİL

POSTA sayısını arttırma hedefi konmuş ve bu hedef bütün fabrika geneline

yaygınlaştırılmıştır.

ERGONOMİ ÖLÇÜM YÖNTEMİ Basitleştirilmiş Ergonomi Fişi

Tüm imalat postalarına ve destek birimlerdeki postalara

Basitleştirilmiş Ergonomi Analizi uygulanır. (maksimum 15 dak.)

Postada genel ergonomi durumu 3 renkle değerlendirilir :

Yeşil Posta – Ergonomik olarak uygun Sarı Posta – İyileştirilmesi gereken operasyonlar mevcutKırmızı Posta – Postada ergonomi riski yüksek acil

iyileştirme yapılması gerekli

Basitleştirilmiş ergonomi analizi sonucunda SARI ve KIRMIZI çıkan postalar için ergonomi

mühendisleri tarafından detaylı ergonomi analizi yapılır. (2 saat)

Kullanılan Kılavuzlar

ERGONOMİ ÖLÇÜM YÖNTEMİ V3 Ergonomi Analizi

Bakım Ergonomi Fişi Lojistik Ergonomi Fişi

ERGONOMİ ÖLÇÜM YÖNTEMİ

OYAK RENAULT’DA PROJE ERGONOMİ ÇALIŞMALARI

Makine – Tesis Kabulleri :

ATFE (Etüt onayı)

ATPL (Fabrikaya sevk onayı)

ATFMR (Teknik kabul)

ATMP (Üretim onayı)

Amacımız;

Sorunları ilk andan itibaren yok etmek

Daha önceden karşılaşılan risklerin tekrarlanmasını önlemek

Her etap için V3 analizi yapılır !

OYAK RENAULT’DA PROJE ERGONOMİ ÇALIŞMALARI

Parça taşımak için yardımcı asistansların

kabullerine katılım :• Parça alma yönü• Parça alma yüksekliği• Montaj yönü/kalıba koyma yönü

ile ambalajdan alma yönünün uygunluğu • Ekipman tutma kollarının ve butonların

renklerinin uygunluğu vb.• Ekipmanı kullanım sırasındaki vücut konumu

ve harcanan eforun uygunluğu…

03OYAK RENAULT’DA ERGONOMİÇALIŞMALARI

OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI

• Ağırlığı 15 kg. üzerinde olan veya elle taşımak açısından sakıncalı olan parçalar için parça taşıyıcılar.

• Parçaları uygun yükseklikten almak amaçlı açılı veya sabit TM altlıkları

Montaj

Kaporta 1

Kaporta 2

Pres hat başına parçaları yüklerken operatörün zorlanmasını önlemek için otomasyon yapıldı.

ÖNCE SONRA

11 kg’lık ön kaputu alırken aşırı eğilmenin önlenmesi için TM modif edildi ve kaputun konumu yükseltildi.

Tekerleklerin operatör tarafından kaldırılmadan yerleştirilmesi için otomasyon yapılması

Tekerleklerin montajı sırasında sıkma işleminin otomatik hale getirilmesi

Düz ayak çalışma alanlarının oluşturulması

Montaj atölyesi yürümelerin azaltılması için yürüyen bant yapımı

Yürümeleri azaltmak için tampon taşıma arabalarının otomasyonu

ERGONOMİ DUYARLILAŞTIRMA ÇALIŞMALARI

• Ergonomik Duruş ve Hareketler Eğitimi :İşyeri Hekimimiz tarafından UET şeflerine verilen ve ergonomik çalışmakoşullarının anlatıldığı bir eğitimdir. Bu eğitim UET şefleri tarafından kendiekiplerinde çalışan operatörlere aktarılarak bilgilendirilmeleri sağlanır.

• Uzman bir hekim aracılığıyla mavi yakalı çalışanlarımıza Kas ve İskelet Rahatsızlıklarından korunma ve tedaviye yönelik bilgilendirme konferansları düzenlendi.

• Çocuklar için ergonomi konulu afiş yarışması düzenlenmesi:Çalışanlarımızın çocukları için ergonomi konulu bir el kitapçığı hazırlanarakçocukların ergonomi konulu resim yapmaları ve bilgilendirilmeleriamaçlandı.

Temel Ergonomi PrensipleriTemel Ergonomi Prensipleri

Maket Üzerinde ÇalışmaMaket Üzerinde Çalışma

Isınma-Gerilme HareketleriIsınma-Gerilme Hareketleri

Ergonomi YarışmasıErgonomi Yarışması

NAPO Filmi

Maketler

Sınıfta uygulama

2 Ekip- 12 Soru

45 dak.

30 dak.

15 dak.

30 dak.

DOJO ERGONOMİ; Operatörlerin mevcut çalışma alanlarındaki ergonomik problemlerin neler olduğunu anlamasını ve ergonomi açısından bilgilendirilmesini amaçlayan bir eğitimdir. Eğitim 12 kişilik katılımcılara aktarılacak biçimde hazırlanmıştır.

DOJO ERGONOMİ

Temel Ergonomi PrensipleriTemel Ergonomi Prensipleri

• Temel ergonomik kavramlar ile ilgili operatörlerin bilgilendirilmesini ve

• Napo filmleri ile görsel bilgilendirmenin sağlanmasını amaçlayan bölüm:

DOJO ERGONOMİ

• Oluşturulan maketler üzerinde ergonomik açıdan uygun olmayan pozisyonların operatörler tarafından tespit edilmesini ve iyileştirmelerin nasıl yapılacağının tartışılmasını amaçlayan bölüm:

DOJO ERGONOMİ

Isınma-Gerilme HareketleriIsınma-Gerilme Hareketleri

Kaslar ve tendonların sıcaklığı, dinlenme sırasında 37° dir.

• 39°'de maksimum verimlilik sağlayabilirler

• 38°- 39°'de ısınmış bir kişi daha önemli bir mekanik çalışma sağlayabilir,

daha az yorularak,

daha az kas ve eklem rahatsızlığı duyarak ve

ısınmamış birine göre daha yüksek bir

hassasiyetle çalışabilir.

Niçin ısınmak gerekir ??

DOJO ERGONOMİ

Ergonomi YarışmasıErgonomi Yarışması

• Katılımcıların 2 gruba ayrılarak eğitim içerisinde bilgi edindikleri konularla ilgili bilgilerinin üzerinden kısaca tekrar geçilmesini amaçlayan yarışma bölümü :

Ayrıca:

• Ofis çalışanları için düzenli frekanslarla devreye girecek ve görsel olarak çeşitli egzersizleri aktaracak bilgisayar programının devreye alınması

• Proses olarak uygun bulunan atölyelerde oturarak çalışılan postalar yaratılması konusunda çalışılmaktadır.

OYAK RENAULT ERGONOMİ UYGULAMALARI - Bursa Kalder · 2020. 9. 2. · Temel Ergonomi Prensipleri...

Documents

İş Etiği Kuralları · 2018. 11. 27. · 5.8.2. Sosyal medya araçları vasıtasıyla girilen iletişimlerin yansımaları konusunda, OYAK ve OYAK Çimento Beton Kağıt Grubu

Merkezi Isıtma ve Sıhhi Sıcak Su Sistemlerinde Isınma ve Sıhhi

OYAK İNŞAAT Kurum Kimliği

Küresel Isınma Nedir? ve Neler Yapılabilir?

Ergonomi Ergonomi betyder tilpasning af arbejdsfor-

OYAK SGS A.Ş. EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Ergonomi 2.1.1. Definisi Ergonomi

ERGONOMI KESEHATAN

Tugas Ergonomi

hiperzeka / hiperzeka / hiperzeka · 2019. 7. 29. · Test 7 Isınma Testi - Adıllar (Zamirler) 30 Test 8 Efor Testi - Adıllar (Zamirler) 32 Test 9 Isınma Testi - Zarflar (Belirteçler)

ergonomi 1

BAB II LANDASAN TEORI `2.1 Ergonomi 2.1.1 Definisi Ergonomi

OYAK GÜVENLİK Kurum Kimliği

Ergonomi Okupasi

00 – Y16 Ergonomi - Träarbetare · Ergonomi - praktisk ergonomi. Ergonomi definieras som läran om bästa fysiska anpassning mellan människan och hennes. arbetsförhållanden

Paper Ergonomi

Küresel Isınma - Global Warming ()

ergonomi checklist

PERHIMPUNAN ERGONOMI INDONESIA PANDUAN ERGONOMI

OYAK PAZARLAMA Kurum Kimliği