PENINGKATAN SDM BURUH DALAM RANGKA MENGHADAPI TENAGA ASING

Disampaikan pada : Muktamar XII GASBIINDO, Graha Insan Cita, Depok, Jawa Barat6 Desember 2014

Oleh : Prof. Dr. Laode M. Kamaluddin

1. Brunai Darussalam

2. Indonesia3. Kamboja4. Laos5. Malaysia6. Myanmar7. Philipina8. Singapura9. Thailand10. Vietnam

Penduduknya : ± 600 juta jiwa GDP : US $ 3

Triliun atau sama

dengan Rp. 36.000 TriliunCatatan : US$ 1 = Rp. 12.000

1.Liberalisasi barang masuk kesetiap negara anggota

2.Liberalisasi industri jasa3.Liberalisasi untuk berinvestasi4.Liberalisasi mengalirnya modal5.Liberalisasi mengalirnya kaum

pekerja termasuk buruh dengan keterampilan yang terstandarisasi dan tersertifikasi

Tingkat pendidikan angkatan kerja termasuk buruh di Indonesia 67% paling tinggi SMP

Pengangguran ASEAN : 79% paling tinggi SMP

Sementara Malaysia, Singapura, Philipina : 80% lulus SMA dan Perguruan Tinggi

1. Konsolidasi Organisasi (Karakter Islam)2. Buat Peta Keberadaan Anggota3. Buat Pelatihan Sesuai dengan Kebutuhan

Pasar Tenaga Kerja4. Perlu Membuat Lembaga Standarisasi dan

Sertifikasi bagi Anggota5. Buat Data Based (Pangkalan Data)

anggota (buruh)6. Rekrut dan Latih Anggota Muda untuk

dipekerjakan di Luar Indonesia