View
218
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
DR. NOMMY HT SIAHAAN, SH.,MHUDJI*NJVSH.,MHNIP. 19520126 198102 100 1NIP. 19661031199212 200 1
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel
yang berorlentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dl bawah ini:
Nama: UDJIANTI, SH.,MH
Jabatan: Ketua Pengadilan Negeri Kendal Kelas 1 B
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DR. NOMMY HT SIAHAAN, SH.,MH
Jabatan: Ketua Pengadilan Tinggi Jawa Tengah
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan saksi.
Kendal, 19 Pebruari 2018
Pihak Kedua,Pihak Pertama,Ketua Pengadilan Tinggi Jawa TengahKetua Pengadilan Negeri Kendal
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
100%
100%
20%
100%
100%
80%
20%
80%
15%
100%
100%
TARGET].mi, • • •• ,-A
Persentese perkara yang
Persentase perkara prodeo yang
diselesaikan
Persentase Perkara yang
diselesaikan melalui mediasi
Persentase Salinan putasan yang
diterima oleh Pengaju Tepat
Wakta
Persentese penyelesaian
Minutasi Perkara sesuai dgn
jangka wakta yang ditentukan
Index responden pencari
keadilan yg puas terhadap
layanan peradilan
Persentese perkara anak yg
diselesaikan secara diversi
Persentase Perkara Yang Tidak
Mengajukan Upaya Hukum:
• Banding
• Kasasi
PK
Persentese penurunan sisa
perkara:
- Perdate
- Pidana
Persentase perkara:
- Perdato
- Pidana
yang diselesaikan tepat wakta
Persentase sisa perkara yg
diselesaikan:
- Perdato
- Pidana
INDIKATOR KINERJA
Meningkatnya Akses Peradilan Bagi
Masyarakat Miskin Dan Terpinggirkan
Peningkatan
Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian
Perkara
Terwujudnya Proses Peradilan Yang
Pasti, Transparan Dan Akuntebel
KINERJA UTAMA
3.
2.
[NO
PENETAPAN KINERJA TAHUNAN
PENGADILAN NEGERI KENDAL KELAS 1 B
TAHUN ANGGARAN 2017
UDJIWTI, SH..MH
NIP. 19661031199212 200 1
Kendal, 19 Pebruari 2018
Pihak Pertama,ri Kendal
DR. NOMMY HT SIAHAAN, SH.,MH
NIP. 19520126 198102 100 1
Pihak Kedua,Ketua Pengadilan Tinggi Jawa Tengah
Jumlah Anggaran kegiatan Rp. 6.762.859.000,- (Enam milyar tajuh ratus enam puluh dua
jute delapan ratus lima puluh puluh sembilan ribu rapiah), yang terdiri dari DIPA 01
sebesar Rp. 6.608.629.000,- (Enam milyar enam ratus delapan jute enam ratus dua puluh
sembilan ribu rapiah) dan DIPA 03 sebesar Rp. 154.230.000,- (tajuh puluh empat jute dua
ratus ribu rapiah).
75%
100%
100%
Persentase permohonan eksekusi
atas putasan perkara perdate
yang berkekuatan hukum tetap
yang ditindaklanjuti
Persentase pencari keadilan
golongan tertentu yg mendapat
layanan bantaan hukum
(Posbakum)
Persentese perkara permohonan
(Voluntair) Indetitas Hukum
diselesaikan di luar gedung
Pengadilan.
Meningkatnya kepatuhan terhadap
putasan pengadilan.
4.
DR. NOMMY HT SIAHAAN, SH..MHNIP. 19520126 198102 100 1^ NIP. 19640721199212 100 2
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel
yang berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: MULYADI, SH..MH
Jabatan: Ketua Pengadilan Negeri Kendal
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DR. NOMMY HT SIAHAAN, SH.,MH
Jabatan: Ketua Pengadilan Tinggi Jawa Tengah
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan saksi.
Kendal, 10 Pebruari 2017
Pihak Kedua,Pihak Pertama,Ketua Pengadilan Tinggi Jawa TengahKeUia-pengadiiaivNegeri Kendal
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
50%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
0%
100%
100%
100%
50%
TARGET
b. Persentase amar putusanperkara (tipikor) yang menarikperhatian masyarakat yangdapat diakses secara on linedalam waktu maksimal 1 harikerja sejak diputus
a. Persentase perkara prodeo
yang diselesaikan
e. Ratio Majelis Hakim terhadapperkara
d. Prosentase penyitaan tepatwaktu dan tempat
c. Persentase penyampaian
pemberitahuan relaas putusantepat waktu, tempat dan parapihak.
b. Persentase berkas yangdiregister dan siapdidistribusikan ke Majelis
a. Persentase berkas yang
diajukan kasasi dan PK yangdisampaikan secara lengkap
Persentase perkara yang tidakmengajukan upaya hukum:- Banding- Kasasi- Peninjauan Kembali
e. Persentase perkara yangdiselesaikan dalam jangkawaktu lebih dari 6 bulan
d. Persentase perkara yangdiselesaikan dalam jangkawaktu maksimal 6 bulan
c. Persentase perkara yang
diselesaikan
b. Persentase sisa perkara yangdiselesaikan
a. Persentase mediasi yangmenjadi akta perdamaian
INDIKATOR KINERJA
Peningkatan aksesibilitasmasyarakat terhadapperadilan (acces to justice)
Peningkatan efektifitaspengelolaan penyelesaianperkara
Peningkatan aksepbilitasputusan Hakim
Meningkatnya penyelesaianperkara
SASARANPROGRAM/KEGIATAN
4.
3.
2.
1.
NO
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI KENDAL
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
. 19640721199212 100 2
eri Kendal
Kendal, 10 Pebruari 2017
Pihak Pertama,
DR. NOMMY HT SIAHAAN, SH..MH
NIP. 19520126 198102 1001
Pihak Kedua,Ketua Pengadilan Tinggi Jawa Tengah
1.Rp.6.438.441.000,-
2. Rp.74.200.000,-
1.DIPA Badan Urusan Administrasi (01)
2.DIPA DIRJEN Badan Peradilan Umum (03)
AnggaranKegiatan
100%Persentase permohonan eksekusiatas putusan perkara perdata yangberkekuatan hukum tetap yangditindaklanjuti
Meningkatnya kepatuhanterhadapputusanpengadilan.
5.
Recommended