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PLAN DE SUPERVISION DEL PERSONAL SERUMS AÑO
2011
MICRORED SAN LUIS DE SHUARO
I.-FUNDAMENTACIÓN:
La supervisión es un proceso de enseñanza aprendizaje, por lo cual es de suma
importancia el traslado, no solo de la coordinadora del personal serums, sino también
del e quipo de trabajo conformado por las Coordinadoras de las diferentes Estrategias
de la Microred a los Establecimientos de nuestra Jurisdicción a fin de realizar de forma
integral la supervisión y a la vez poder conocer in situ las fortalezas y debilidades del
Personal de los Puestos de Salud, ya sea nombrado o contratado por las diferentes
modalidades, más aun conociendo las bajas coberturas en las metas POI y PPR, dichas
supervisiones deben realizarse periódicamente.
II.- OBJETIVOS:
1.- OBJETIVO GENERAL.-
Fortalecer el manejo adecuado de las diferentes estrategias al Personal
Serums y el cumplimiento de sus metas.
2.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS.-
Promover el trabajo en equipo.
Promover el trabajo comunitario y de campo
Contribuir al logro de las metas trazadas.
Socializar las normas y directivas que tiene el establecimiento.
Promover que exista un clima laboral saludable.
III.- ESTRATEGIAS.-
Coordinación con Jefatura de la Microred, a fin de que pueda coincidir las fechas de
supervisión del establecimiento y del personal serums.
Coordinación con los Responsables de los Programas Estratégicos.
Enviar el cronograma de supervisión a los Puestos de Salud.
Portar la ficha de supervisión.
Después de la Supervisión realizar su respectivo informe.
IV.- RECURSOS.-
1.- RECURSOS HUMANOS.-
Médico Jefe de la Microred.
Responsable de Salud de las Personas.
Coordinadora del personal serums
Coordinadora de los cinco programas estratégicos
2.-RECURSOS FÍSICOS.-
Combustible para movilidad
Refrigerio.
V.-CRONOGRAMA.-
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
SETI
EMBR
E
OCT
UBR
E
NO
VIEM
BRE
DIC
IEM
BRE
Puesto de Salud Sanchirio Palomar 07/09/11 10/11/11
Puesto de Salud Villa Progreso 12/10/11 15/12/11
Centro de salud San Luis de Shuaro 11/10/11 17/11/11
VI.-METAS.-
Lograr Supervisar a los 3 establecimientos de nuestra jurisdicción, en la cual laboran
personal Serums, mínimo dos veces a cada uno de ellos, hasta el mes de diciembre.
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