Ppt Hiperkes Higiene - Copy (2)

WALKTHROUGH SURVEY DI PERUSAHAAN

PT. KARMA MANGGALA YUDHA

11 JUNI 2015

HIGIENIS PERUSAHAAN

Kelompok I

Latar Belakang

Latar BelakangMenurut Soeripto, Ir.DIH (1992), higiene

perusahaan adalah

Pada hari Kamis, 11 Juni 2015 telah dilakukan kunjungan ke PT. Karma

Manggala Yudha

Tujuan Kunjungan

Dasar Hukum

1. UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja.

2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.

3. UU No. 3 Tahun 1969 Tentang Persetujuan Konvensi ILO No. 120

Mengetahui Higiene dalam Perniagaan dan Kantor-Kantor.

4. Peraturan Menteri Perburuhan No 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan

Kebersihan Serta Penerangan dalam Tempat Kerja

5. Permennakertrans No.13/MEN/X/2011 Tentang Nilai Ambang Batas Faktor

Fisika dan Kimia di Tempat Kerja

6. Kepmen No. 187/MEN/1999 tentang Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya.

7. Permen Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan,

Kebersihan serta Penerangan dalam Tempat Kerja

Profil Perusahaan

Alur Produksi

1. Penyerahan lahan2. Pengukuran lahan3. Penggalian dan penanaman pondasi4. Pengecoran dan pembangunan struktur5. Finishing dan pemasangan hydrant6. Kembali ke pihak developer

DEFINISIHigiene Perusahaan adalah spesialisasi dalam

ilmu higiene beserta prakteknya yang dengan mengadakan penilaian kepada faktor-faktor penyebab penyakit kualitatif & kuantitatif dalam lingkungan kerja dan perusahaan

Melalui pengukuran yang hasilnya dipergunakan untuk dasar tindakan korektif kepada lingkungan tersebut serta lebih lanjut pencegahan

Agar pekerja dan masyarakat sekitar suatu perusahaan terhindar dari akibat bahaya kerja serta dimungkinkan mengecap derajat kesehatan yang setinggi-tingginya

Ruang Lingkup higiene perusahaan :

HASIL PENGAMATAN

Hasil PengamatanFAKTOR FISIK

B. Faktor Kimia

Pada saat dilakukan pengamatan, tidak ditemukan permasalahan yang berkaitan

dengan faktor kimia

C. Faktor Biologi

Beberapa kemungkinan terdapatnya faktor – faktor bahaya biologi yaitu :

Kemungkinan terdapatnya jentik nyamuk di beberapa tempat karena adanya genangan air.

Pemeriksaan kesehatan hanya dilakukan pada awal masuk kerja dan tidak dibarengi oleh pemeriksaan kesehatan secara berkala

D. Kebersihan

Daerah kerja tidak tampak sampah yang berserakan.

Berdasarkan keterangan dari perwakilan K3 di perusahaan tersebut terdapat bedeng pekerja yang berkapasitas 1000 orang pekerja, bedeng tersebut terdiri dari empat bangunan, 24 MCK dan 4 kamar mandi bersama.

Sumber air yang dipakai untuk mandi berasal dari air yang digali dari kedalaman 30-40 meter dari permukaan tanah. Air tersebut dikatakan lebih bersih dari air PAM.

D. Kebersihan

Dalam hal sanitasi makanan tidak diketahui sumber dan cara pengolahan makanan tersebut.

Menurut keterangan dari perwakilan dari K3 bagian konsumsi pekerja dikoordinir oleh mandor pekerja masing-masing.

Sedangkan untuk air minum pekerja membeli sendiri.

Berdasakan pengamatan terdapat warung terbuka untuk pekerja, keadaan di sekelilingnya terdapat tumpukan bahan untuk kerja dan terdapat beberapa sampah tersebar.

E. Petugas Higiene Industri

Setiap seminggu sekali dilakukan pembersihan seluruh area bedeng tempat tinggal pekerja dan juga lokasi kerja.

Menurut laporan petugas K3 perusahaan, PT ini mempunyai petugas higiene yang terdiri dari dua orang pada setiap unit bedeng.

Bedeng tempat tinggal pekerja terdiri dari 4 unit bedeng dan setiap harinya masing-masing petugas membersihkan bedeng tempat tinggal.

E. Petugas Higiene Industri

Perusahaan ini juga menyediakan MCK yang terdiri dari 24 unit.

Masing-masing unit MCK mempunyai dua petugas kebersihan.

Setiap satu minggu sekali perusahaan ini mengadakan program general cleaning yang dilakukan oleh dua petugas harian tetap dan empat petugas tambahan dari tiap unit.

Pada saat dilakukan pengamatan, tidak ditemukan permasalahan yang berkaiatan dengan petugas higiene industri.

F. Pengolahan Limbah

Pemecahan MasalahPermasalahan Pemecahan Saran Personal Higiene1. Alat mandi

Menyediakan alat mandi standar Minimal sabun dan pasta gigi

2. Sumber/ hygiene makan dan minuman pekerja

Menyediakan kantin atau catering yang jelas kebersihannya

Menu standar mencukupi gizi (nasi , lauk, sayur,buah)

3. Tempat cuci tangan Menyediakan wastafel Ditempatkan dibeberapa tempat tiap unit wastafel

4.Iklim Memberikan istirahat setiap 2 atau 3 jam sekali agar pekerja tidak kelelahan dan diberikan air minum pada setiap pos pekerja agar pekerja dapat asupan cairan yang cukup untuk mencegah dehidrasi.

5. Radiasi Memberikan pakaian lengan panjang, helm, sarung tangan dan sepatu agar seluruh bagian tubuh pekerja tidak terpapar langsung dengan matahari.

Dipakai ketika bekerja

6. Jentik nyamuk Menguras penampungan air dua kali dalam seminggu

KESIMPULAN

1. Secara umum penatalaksanaan sistem K3 di PT. KARMA MANGGALA YUDHA dari penilaian higiene belum berjalan baik

2. Kunjungan ini dirasa sangat membantu dalam penerapan ilmu keselamatan dan kesehatan kerja yang didapat selama pelatihan HIPERKES dan Keselamatan Kerja.

SARAN

1. Dilakukan pemeriksaan berkala terhadap kebisingan, iklim, radiasi, getaran serta memberi perhatian lebih terhadap kebersihan di tempat kerja

2. Higiene pekerja serta tingkat kenyamanan dalam lingkungan kerja turut diperhatikan