4. HIPERKES KUNJUNGAN

7/24/2019 4. HIPERKES KUNJUNGAN

1/45

BAB I

PENDAHULUAN

1 Latar Belakang

Tenaga kerja merupakan pelaku pembangunan terutama di sektor industri

yang memiliki peranan dan kedudukan yang sangat penting dalam pembangunan

nasional. Kesehatan dan keselamatan bagi perkerja haruslah diperhatikan agar

dapat bekerja dengan aman dan nyaman tanpa khawatir akan terjadinya penyakit

akibat kerja ataupun kecelakaan kerja. Sehingga diharapkan produktivitas kerja

akan meningkat.

Kesehatan dan Keselamatan Kerja atau K3 adalah suatu sistem program

yang dibuat bagi pekerja maupun pengusaha sebagai upaya pencegahan timbulnya

kecelakaan kerja dan penyakit akibat hubungan kerja dalam lingkungan kerja

dengan cara mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan kerja

dan penyakit akibat hubungan kerja, dan tindakan antisipatif bila terjadi hal

demikian. Keselamatan dan Kesehatan Kerja sebagai suatu program didasari

pendekatan ilmiah dalam upaya mencegah atau memperkecil terjadinya bahaya

dan risiko terjadinya penyakit dan kecelakaan, maupun kerugian-kerugian lainya

yang mungkin terjadi. adi dapat dikatakan bahwa Keselamatan dan Kesehatan

Kerja adalah suatu pendekatan ilmiah dan praktis dalam mengatasi potensi bahaya

dan risiko kesehatan dan keselamatan yang mungkin terjadi.

!


2/45

"enurut perkiraan #$%, setiap tahun di seluruh dunia & juta orang

meninggal karena masalah akibat kerja. 'erdasarkan jumlah jumlah ini, 3().***

orang mengalami kecelakaan fatal. +isamping itu, setiap tahuna ada &* juta

pekerja yang mengalami kecelakaan akibat kerja dan !* juta yang terkena

penyakt akibat kerja. 'iaya yang cukup besar nantinya harus dikeluarkan apabila

hal-hal tersebut terjadi.

emerintah dalam menjawab permasalahan tersebut di atas, +inas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi melalui 'alai /iperkes dan Keselamatan Kerja sesuai

dengan tugas pokok dan fungsinya memberikan perlindungan terhadap tenaga

kerja, berupaya menciptakan kondisi lingkungan kerja yang sehat, aman dan

nyaman yang dapat menjamin tenaga kerjadapat bekerja secara efektif dan efisien

guna mewujudkan produkivitas yang optimal. +okter perusahaan dapat mewakili

pihak perusahaan dalam melaksanakan perlindungan terhadap tenaga kerja

tersebut. 0amun demikian untuk mencapai tujuan tersebut tidak akan tercapai

tanpa adanya peran aktif dari pihak perusahaan dan tenaga kerja secara langsung.

T. rimarindo 1sia #nfrastruktur, Tbk adalah salah satu perusahaan yang

bergerak dalam bidang industri sepatu, khususnya sepatu olahraga. 'ahan baku

utama dan proses yang digunakan selama produksi berlangsung tidak lepas dari

hal-hal yang dapat mengganggu kesehatan. %leh karena itu diperlukan tindakan

pencegahan dan pengendalian terhadap bentuk keselamatan kerja untuk

menghindari penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja dari pihak T. rimarindo

1sia #nfrastruktur, Tbk baik dari segi manajerial, operasional dan juga sarana bagi

karyawannya untuk mengurangi resiko penyakit akibat kerja. +alam upaya

&


3/45

melaksanakan pekerjaan dengan keselamatan kerja, perlu dipertimbangkan

beberapa faktor yaitu2 manusia, mesin, material, metode kerja dan lingkungan

kerja.

1tas dasar-dasar tersebut, kami akan melakukan penelitian observasional

mengenai bentuk kesehatan dan keselamatan tenaga kerja di T. rimarindo 1sia

#nfrastruktur.

1.2 Dasar Hukum

1. ndang-undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja no.!34&**3 asal 5 6

!. Setiap pekerja4buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan

atas 6

i. Keselamatan dan Kesehatan kerja

ii. "oral dan kesusilaan

iii. erlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia

iv. "elindungi keselamatan kerja atau buruh guna mewujudkan

produktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya K3

&. erlindungan sebagaimana dimaksud pada ayat 7!8 dan 7&8 dilaksanakan

sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

'. ndang-undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja no.!)4!99

asal 96

Tiap tenaga kerja berhak mendapatkan perlindungan atas6 keselamatan,

kesehatan, kesusilaan, dan pemeliharaan moril kerja serta perlakuan yang

sesuai dengan martabat manusia dan moral agama.

asal !*6

3


4/45

emerintah membina norma perlindungan tenaga kerja yang meliputi6

i. 0orma keselamatan kerjaii. 0orma kesehatan kerja

iii. 0orma kerja

iv. emberian ganti kerugian, perawatan, dan rehabilitasi dalam hal

kecelakaan kerja

:. ndang-ndang Keselamatan dan Kesehatan Kerja no.!4!9*

!. 1gar pekerja dan setiap orang lainnya yang berda ditempat kerja

selalu berada dalam keadaan sehat dan selamat.

&. 1gar sumber-sumber produksi dapat dipakai dan digunakan secara

aman dan efisien

3. 1gar proses produksi berjalan secara lancar tanpa hambatan

+. ndang-undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja no.34!99&

!. Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi berhubungan

dengan hubungan kerja termasuk penyakit yang timbul karena

hubungan kerja, demikian pula kecelakaan yang terjadi dalam

perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat kerja dan pulang

kerumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui.

&. Tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan kerja berhak menerima

jaminan kecelakaan kerja meliputi 6

'iaya pengangkutan

'iaya pemeriksaan pengobatan dan atau perawatan

'iaya rehabilitasi

Santunan berupa uang meliputi 6 santunan sementara

tidak mampu bekerja, santunan cacat sebagian atau

untuk selamanya, santunan cacat total untuk selamanya

baik fisik maupun mental, dan santunan kematian.

1.3 Profil Perusahaan

)


5/45

T. rimarindo 1sia #nfrastructure, Tbk didirikan pada tanggal ! juli !955

dengan nama T. 'intang Kharisma dengan status enanaman "odal +alam

0egeri 7"+08 dan bergerak dalam bidang industri sepatu. ada tahun !99,

perusahaan merencanakan untuk melakukan diverifikasi usaha ke bidang lain

yang juga mempunyai prospek cerah. ntuk itu, perusahaan mengganti nama

menjadi T. rimarindo 1sia #nfrastructure, Tbk. Sebelum direncanakan

diverifikasi dapat terealisasi, kondisi ekonomi di #ndonesia mulai memburuk

sehingga perusahaan memutuskan untuk menunda rencana tersebut.

ada tahun &**!, erseroan memproduksi hanya satu branded buyer yaitu

merek ;eebok. ada bulan april &**&, perseroan menerima pemberitahuan dari

;eebok #nternational $imited sebagai single buyer dari perseroan bahwa pesanan

sepatu yang diberikan kepada perseroan hanya sampai dengan bulan juli &**&,

sehingga sejak bulan juli &**& perseroan tidak lagi memproduksi sepatu merek

;eebok.

T. rimarindo 1sia #nfrastructure, Tbk bergerak dalam bidang industri-

industri sepatu, khususnya sepatu olah raga dan memproduksi dalam berbagai

fungsi dan ukuran. Selama ini produksi T. rimarindo 1sia #nfrastructure, Tbk

didasarkan atas pesanan pelanggan yang berasal dari luar negeri. +engan

demikian hampir seluruh sepatu olah raga hasil prodoksi perseroan adalah untuk

diekspor dah harus memenuhi standar mutu yang telah ditetapkan oleh pembeli

dengan disain yang dibuat perusahaan atau pelanggan yang merupakan pemegang

merek atau pemegang lisensi dari merek terkemuka.

(


6/45

T. rimarindo 1sia #nfrastructure, Tbk telah dipercaya memproduksi

merek terkenal seperti %sKhos '


7/45

a. :ompound

b. Kneader ;olling

c. ressoutsoldd. Stock fitt

).

5. Kedua bagian ini selanjutnya dilakukan assembling, finishing goods dan

delivery.


8/45

!. 1." Lanasan #eori

. Tenaga kerja merupakan faktor produksi yang memiliki

peranan penting dan sangat menentukan dalam kegiatan perusahaan.

+alam melaksanakan pekerjaannya, setiap tenaga kerja akan menghadapi

ancaman baagi keselamatan dan kesehatan kerja yang datang dari

pelaksanaan tugas mereka tersebut karena setiap perusahaan yang

memperkerjakan tenaga kerja sebanyak seratus orang atau lebih

mempunyai potensi bahaya dalam kecelakaan kerja seperti peledakan,

kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja. %leh karena itu, dengan

adanya Sistem "anajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7S"K38

akan membawa iklim keamanan dan ketenagaan kerja, sehingga

membantu hubungan tenaga kerja dan pengusaha yang merupakan

landasan kuat bagi kelancaran produksi. 'egitu juga, sudah saatnya para

pelaku insustri jasa konstruksi secara bersama-sama memikirkan

penerapan S"K3 konstruksi yang lebih baik dalam pelaksanaan proyek.

7Sutarto, &**58. +ari keinginan tersebut, penerapan Sistem "anajemen

Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7S"K38 yang secara berkesinambungan

merupakan hal yang perlu didorong agar dapat lebih meyakinkan

tercapainya lingkungan kerja yang aman, sehat dan sejahtera. enerapan

S"K3 merupakan suatu kebijaksanaan yang mempunyai arti penting

dalam upaya peningkatan kualitas S+" maupun perlindungan tenaga

kerja dari aspek ekonomi, sosial, budaya dan politis.

5.

5


9/45

$. 1.".1 %eselamatan an %esehatan %er&a

!*. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7K38 merupakan pemberian

perlindungan kepada setiap orang yang berada di tempat kerja yang

berhubungan dengan pemindahan bahan baku, penggunaan peralatan kerja

konstruksi, proses produksi dan lingkungan sekitar tempat kerja. 7ermen,

&**58. K3 juga merupakan suatu hal yang penting dalam sektor konstruksi

demi kelancaran suatu pembangunan pada setiap proyek maupun dalam

proses operasionalnya.

!!. 1. Keselamatan Kerja

!&. Keselamatan kerja adalah keselamatan yang bertalian dengan

mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan

tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan suatu

pekerjaan. 7Sumamur, !95!8

!3. Keselamatan kerja dapat berkenaan di suatu tempat kerja

konstruksi bangunan yang berhubungan dengan para pekerja dan

karyawan. Keselamatan kerja juga menyangkut segenap produksi dan

distribusi baik barang maupun jasa serta sarana untuk pencegahan

kecelakaan, cacat dan kematian sebagai akibat kecelakaan kerja.

!). 1dapun tujuan keselamatan kerja adalah sebagai berikut6

9


10/45

"elindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan

pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi serta

produktivitas nasional.

"enjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja.

Sumber produksi dipelihara dan dipergunakan secara aman dan efsien.

7Silalahi,!95(8.

!(. +alam upaya melaksanakan pekerjaan dengan selamat, perlu

dipertimbangkan beberapa faktor yaitu2 manusia, mesin, material, metode

kerja dan lingkungan kerja. Kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor

manusia merupakan faktor kecelakaan terbesar yaitu sebesar 5(?. "aka

dari itu, usaha keselamatan selain ditujukan kepada teknik mekanik, juga

harus memperhatikan secara khusus untuk aspek manusiawi. +alam hal

ini, pendidikan dan penggairahan keselamatan kerja kepada tenaga kerja

merupakan sarana penting. 7Suma mur, !95!8

!. '. Kesehatan Kerja

!. Selain faktor keselamatan, hal penting yang juga harus

diperhatikan oleh manusia pada umumnya dan para pekerja konstruksi

khususnya adalah faktor kesehatan. Kesehatan berasal dari bahasa #nggris

@health yang tidak hanya berarti terbebasnya seseorang dari penyakit,

tetapi pengertian sehat mempunyai makna sehat secara fisik, mental dan

juga sehat secara sosial. +engan demikian pengertian sehat secara utuh

menunjukkan pengertian sejahtera 7well-being8. "enurut %rganisasi

Kesehatan +unia 7A/%8 tahun !9)5 menyebutkan bahwa pengertian

!*


11/45

kesehatan adalah suatu keadaan fisik, mental dan sosial kesejahteraan dan

bukan hanya ketiadaan penyakit atau kelemahan. Kesehatan adalah konsep

positif menekankan sumber daya sosial dan pribadi serta kemampuan fisik.

!5. Sedangkan menurut Suma


12/45

Tindakan atau perbuatan manusia yang tidak memenuhi keselamatan

7unsafe human acts8 yang berarti manusialah penyebab dari kecelakaan. Keadaan lingkungan yang tidak nyaman 7unsafe conditions8 yang berarti

situasi atau keadaan lingkungan sekitarlah yang menyebabkan kecelakaan.

23.

24. 1.".3 #u&uan Penera(an %eselamatan an %esehatan %er&a

&(. 1dapun tujuan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja 7K38

ialah sebagai berikut6

1gar setiap pegawai mendapat jaminan keselamatan dan kesehatan baik

secara fisik, sosial dan psikologis.

1gar setiap perlengkapan dan peralatan kerja digunakan sebaik-baiknya

dengan seefektif mungkin.

1gar semua hasil produksi dipelihara keamanannya.

1gar adanya jaminan atas pemeliharaan dan peningkatan kesehatan giCi

pegawai.

1gar meningkatkan kegairahan, keserasian dan partisipasi kerja.

1gar terhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh lingkungan

atau kondisi kerja.

1gar setiap pegawai merasa aman dan terlindungi dalam bekerja.

7$uckyta, &*!&8

&.

2). 1.".4 As(ek Dasar *tanar %3

&5. 1dapun beberapa alasan yang mendasari perlunya standar

K3 dapat ditinjaudari 3 aspek yaitu6

&9. 1. 1spek "oral 7Kemanusiaan8

!&


13/45

3*. >aktor ini sangat penting karena jiwa manusia tidak dapat dihitung

secara

3!. ekonomi, tetapi dengan menonjolkan faktor ini dan mengabaikan faktor

ekonomi

3&. adalah kurang bijaksana. Setiap pekerja tidak seharusnya mendapatkan

risiko cedera dan sakit di tempat kerja, begitu juga setiap orang yang

berhubungan dalam lingkungan kerja. >aktor ini sangat ditonjolkan

pemerintah dan organisasi pekerja, sehingga kriteria accident adalah bila

terjadi kecelakaan yang mengakibatkan meninggalnya manusia atau cacat

permanen.

33. '. 1spek Bkonomis

3). ;endahnya kinerja K3 dengan adanya kecelakaan dan penyakit

akibat kerja yang berakibat6

eningkatkan biaya negara dan biaya sosial 7melalui pembayaran

keamanan sosial, biaya pengobatan, kerugian, hilangnya kesempatan

bekerja bagi pekerja, terganggu dan menurunnya produktifitas semua

pihak yang terkena dampaknya8,

erusahaan pengguna dan organisasi pengerah tenaga kerja juga

menanggung biaya atas kejadian kecelakaan 7biaya administrasi resmi,

denda, kompensasi kerusakan dan kecelakaan, waktu penyelidikan,

terhentinya produksi, hilangnya kepercayaan dari tenaga kerja, dari

pelanggan dan dari masyarakat luas8.

!3


14/45

3(.

3. :. 1lasan /ukum

3. ersyaratan K3 harus diperkuat oleh peraturan hukum perdata dan

pidana. Karena tanpa dorongan ekstra tindakan pengaturan4penuntutan

hukum yang tegas, banyak perusahaan tidak akan memenuhi kewajiban

moralnya. 7'eesono, &*!&8

35. Sesuai ketentuan pada asal ) ayat ! ermen 0o.9 Tahun &**5

kegiatan jasa konstruksi yang dilaksanakan oleh pengguna jasa terdiri dari

jasa pemborongan, jasa konsultansi dan kegiatan swakelola yang

aktifitasnya melibatkan tenaga kerja dan peralatan kerja. ntuk keperluan

pelaksanaan pekerjaan fisik di lapangan, wajib menyelenggarakan Sistem

"anajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7S"K38 konstruksi bidang

ekerjaan mum.

39.

4+. 1."." Definisi *istem ,ana&emen %eselamatan an %esehatan %er&a

-*,%3

)!. Sistem "anajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7S"K38

adalah bagian dari sistem manajemen secara keseluruhan yang meliputi

struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur,

proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan penerapan,

pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan keselamatan dan

!)


15/45

kesehatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang selamat, aman, efisien

dan produktif. 7ermen, &**58.)&. Sedangkan menurut eraturan "enteri Tenaga Kerja 0omor6

*(4"B04!99 'ab ! asal !, Sistem "anajemen Keselamatan dan

Kesehatan Kerja 7S"K38 adalah bagian dari sistem manajemen secara

keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, pelaksanaan,

tanggung jawab, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi

pengembangan penerapan, pencapaian, dan pemeliharaan kebijakan

keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian resiko yang

berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman,

efisien, dan produktif. ada dasarnya S"K3 merupakan implementasi

ilmu dan fungsi manajemen dalam melakukan perencanaan, implementasi,

maupun evaluasi program K3 di tempat kerja dalam suatu sistem.

)3. Sistem "anajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7S"K38

mencakup

)). hal-hal sebagai berikut2 struktur organisasi, perencanaan, pelaksanaan,

tanggung jawab, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi

pengembangan penerapan, pencapaian, dan pemeliharaan kebijakan

keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian resiko yang

berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman,

efisien, dan produktif.

)(. Tujuan dan sasaran manajemen K3 adalah menciptakan sistem

keselamatan dan kesatuan kerja di tempat kerja dengan melibatkan unsur

manajemen, tenaga kerja, kondisi, dan lingkungan kerja yang terintegrasi

dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat

!(


16/45

kerja serta terciptanya tempat kerja yang aman dan efisien, dan produktif.

7Sastrohadiwiryo, &**!8.

). Blemen-elemen yang patut dipertimbangkan dalam

mengembangkan program keselamatan kerja adalah2 komitmen

perusahaan, kebijakan pemimpin, ketentuan penciptaan lingkungan kerja,

ketentuan pengawaasan selama proyek berlangsung, pendelegasian

wewenang, penyelidikan pelatihan dan pendidikan, mengukur kinerja

program K3 dan pendokumentasian yang memadai secara kontinu.

7Brvianto, &**98.

). enanggulangan kecelakaan dan penyakit akibat kerja hanya akan

berhasil apabila6

"anajemen sungguh-sungguh menyadari bahwa akar dari setiap

kecelakaan atau penyakit akibat kerja terletak pada manajemen.

"anajemen memberi wewenang penuh kepada manajer K3.

Kebijakan K3 yang ditetapkan.

erlengkapan kebijkan K3 dimasyarakatkan kepada karyawan.

)5. emahaman tentang sistem manajemen keselamatan dan kesehatan

kerja 7S"K38 yang benar dari semua aspek sangat berguna untuk

pencegahan kecelakaan dalam kegiatan konstruksi dimana diharapkan

produksi meningkat dengan meminimalkan atau mengurangi kecelakaan

bahkan meniadakan kecelakaan.

!


17/45

)9. Sesuai dengan 'ab ### pasal 3 ayat !, eraturan "enteri Tenaga

Kerja 0omor6 B;.*(4"B04!99 tentang penerapan S"K3 diwajibkan

yang kepada perusahaan dengan syarat6

(*. a. Setiap perusahaan yang memperkerjakan tenaga kerja sebanyak !**

orang atau lebih dan atau mengandung potensi bahaya yang ditimbulkan

oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat mengakibatkan

kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit

akibat kerja wajib menerapkan Sistem "anajemen K3.

(!. b. Sistem "anajemen K3 sebagaimana dimaksud dalam ayat 7!8 wajib

dilaksanakan oleh pengurus, pengusaha dan seluruh tenaga kerja sebagai

satu kesatuan. ada lampiran #D dalam eraturan "enteri Tenaga Kerja

0omor6 B;.*(4"B04!99, penerapan S"K3 diwajibkan yang kepada

perusahaan dengan tingkat penerapan sebagai berikut6

erusahaan kecil atau perusahaan dengan tingkat resiko rendah harus

menerapkan sebanyak ) 7enam puluh empat8 elemen.

erusahaan sedang atau perusahaan dengan tingkat resiko menengah harus

menerapkan sebanyak !&& 7seratus dua puluh dua8 elemen.

erusahaan besar atau perusahaan dengan tingkat resiko tinggi harus

menerapkan sebanyak ! 7seratus enam puluh enam8 elemen. +ilihat dari

tingkat penerapan di atas, maka pembangunan proyek gedung Siloam

/ospital termasuk kategori perusahaan besar yang menerapkan sebanyak

! elemen yang terdapat dalam S"K3. /al dikarenakan proyek ini

memiliki pekerja lebih dari !** orang.

!


18/45

(&. Keberhasilan penerapan Sistem "anajemen Keselamatan

dan Kesehatan Kerja 7S"K38 di tempat kerja dapat diukur menurut

ermenaker 0omor6 *(4"B04!99 sebagai berikut6

(3. a. ntuk tingkat pencapaian *-(9? dan pelanggaran peraturan

perundangan 7nonconformance8 dikenai tindakan hukum.

(). b. ntuk tingkat pencapaian *-5)? diberikan sertifikat dan bendera

perak.

((. c. ntuk tingkat pencapaian 5(-!**? diberikan sertifikat dan bendera

emas.(. +itinjau dari segi kinerja penerapan penyelenggaraan

S"K3 konstruksi bidang ekerjaan mum menurut ermen 0omor6

*94;T4&**5 terbagi menjadi 3 bagian, yaitu6

(. a. 'aik, bila mencapai hasil penilaian E 5(?.

(5. b. Sedang, bila mencapai hasil penilaian *? - 5(?.

(9. c. Kurang, bila mencapai hasil penilaian F *?.

*.

!1. 1.".!. Elemen / Elemen Penera(an *,%3

&. +alam penerapan Sistem "anajemen Keselamatan dan

Kesehatan Kerja 7S"K38 perusahaan wajib melaksanakan ketentuan-

ketentuan sebagai berikut6

"enetapkan kebijakan K3 dan menjamin komitmen terhadap penerapan

S"K3.

"erencanakan pemenuhan kebijakan, tujuan, dan sasaran penerapan

keselamatan dan kesehatan kerja.

"enerapkan kebijakan K3 secara efektif dengan mengembangkan

kemampuan dan mekanisme pendukung yang diperlukan mencapai

kebijakan, tujuan dan sasaran keselamatan dan kesehatan kerja.

!5


19/45

"engukur, memantau dan mengevaluasi kinerja K3 serta melakukan

tindakan perbaikan dan pencegahan. "eninjau secara teratur dan meningkatkan pelaksanaan S"K3 secara

berkesinambungan dengan tujuan meningkatkan kinerja K3.

3. Sebagaimana yang telah disebutkan dalam peraturan

"enteri ekerjaan mun 0omor6 *94;T4"4&**5 tentang pedoman

S"K3 konstruksi bidang ekerjaan mum tercantum elemen-elemen

yang harus dilaksanakan oleh enyedia asa sebagai berikut6

). 1. Komitmen dan Kebijakan K3

(. engurus dan pengusaha menunjukkan komitmen terhadap

K3 sehingga mengeluarkan suatu kebijakan K3 demi memulai sebuah

aturan terhadap pelaksanaan

. S"K3 di proyek konstruksi. Kebijakan K3 suatu pernyataan tertulis yang

ditandatangani oleh pengusaha dan pengurus yang memuat seluruh visi

dan tujuan perusahaan, komitmen dan tekad melaksanakan K3, kerangka

dan program kerja yang mencakup kegiatan perusahaan secara menyeluruh

yang bersifat umum dan atau operasinal. 7ermenaker, !998

. '. erencanaan K3

5. erusahaan harus membuat perencanaan yang efektif guna

mencapai keberhasilan penerapan Sistem "anajemen K3 dengan sasaran

yang jelas dan dapat diukur. erencanaan juga memuat tujuan, sasaran dan

indikator kinerja yang diterapkan dengan mempertimbangkan identifikasi

!9


20/45

sumber bahaya penilaian dan pengendalian resiko sesuai dengan

persyaratan perundangan yang berlaku serta hasil pelaksanaan tinjauan

awal terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. 7Sastrohadiwiryo, &**!8

9. :. enerapan dan %perasi Kegiatan

*. +alam mencapai tujuan K3, perusahaan harus menunjuk

personel yang mempunyai kualifikasi yang sesuai dengan sistem yang

diterapkan. 1dapun kualifikasi yang tercantum dalam ermen 0o. 9 tahun

&**5 adalah sebagai berikut6

Sumber +aya, Struktur %rganisasi dan ertanggungjawaban

Kompetensi, elatihan dan Kepedulian

Komunikasi, Keterlibatan dan Konsultansi

!. +. emeriksaan 7Bvaluasi8

&. emeriksaan myerupakan pengukuran, pemantauan dan

evaluasi kinerja S"K3 dan hasilnya harus dianalisis guna menentukan

keberhasilan atau untuk melakukan identifikasi tindakan perbaikan.

Seperti yang terdapat pada pasal !* pada ermen 0omor6 *94;T4"4&**5

menyatakan bahwa dalam hal materi penyelenggaraan S"K3 konstruksi

bidang ekerjaan mum yang dijadikan salah satu bahan evaluasi dalam

proses pemilihan penyedia jasa, maka K wajib menyediakan acuannya.

K 7ejabat embuat Komitmen8 ialah pejabat yang melakukan tindakan

yang mengakibatkan pengeluaran anggaran belanja. 'erikut ini adalah

peraturan dalam setiap evaluasi atau pengukuran kinerja S"K36

&*


21/45

engukuran dan emantauan

Bvaluasi Kepatuhan

enyelidikan #nsiden, Ketidaksesuaian, Tindakan erbaikan G

engendalian ;ekaman

1udit #ntenal

3.

)4. 1.".) Pengenalian 0esiko

(. engendalian resiko merupakan upaya pencegahan

terjadinya kecelakaan kerja yang terbagi atas ( hierarki sebagai berikut6

Bliminasi

Substitusi

Bngineering

1dministrasi

1lat pelindung diri 71+8

. Kelima hierarki di atas memperlihatkan adanya hierarki

cara berfikir yang harus ditanamkan kepada pelaksana dalam rangka

mengendalikan resiko. elaksana harus memulai dari butir a 7eliminasi8,

kemudian butir b 7substitusi8, lalu ke butir c 7engineering8, demikan

seterusnya sampai butir e.

. engendalian resiko akan direalisasikan ke dalam rogram

Kerja K3 yang terdiri dari6

#tem program kerja.

+urasi masing-masing program kerja.

Aaktu dimulainya program kerja.

Keterkaitan satu program kerja dengan program kerja lainnya.

enanggung jawab masing-masing program kerja. 7'KS+", &**98

5.

)$. 1.". Program %er&a %3

&!


22/45

5*. /asil dari #'; diutamakan dalam penyusunan sasaran dan

program K3 konstruksi, yaitu merencanakan kebutuhan fasilitas dan

kegiatan K3 yang diperlukan dalam pelaksanaan proyek konstruksi

tersebut. erlindungan dari bahaya kecelakaan harus diprogramkan dengan

cara memberi keterampilan kerja dengan memperhatikan upaya K3 agar

terlindung dan mencegah dari resiko bahaya yang mengancam kepada

setiap personil yang berada di lokasi proyek konstruksi sampai pada batas

yang dapat diterima. rogram K3 harus dibuat tidak terlepas dari program

pembelajaran yang harus dilakukan untuk menerapkan K3 dalam

melaksanakan pekerjaan proyek konstruksi agar semua pihak yang

berkepentingan dalam proyek tersebut memahami kondisi proyek yang

beresiko tinggi.

5!. 1dapun beberapa bagian dari program kerja Keselamtan

dan Kesehatan Kerja

5&. 7K38 adalah sebagai berikut6

53. a. Kelengkapan 1dministrasi K3

5). b. elaksanakan Kegiatan K3 di $apangan

5(. elaksanaan kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

7K38 di lapangan

5. meliputi6

Kegiatan K3 di lapangan berupa pelaksanaan safety plan melalui kerja

sama

5. dengan instansi yang terkait K3 yaitu depnaker, polisi dan rumah

sakit.

engawasan pelaksanaan K3, meliputi kegiatan safety patrol, safety

supervisor, safety meeting.

elaporan dan penanganan kecelakaan berat, ringan, korban meninggal

dan peralatan berat. 7'eesono, &*!&8

55. c. elatihan K3

&&


23/45

59.

$+. 1.".$ Perlengka(an an Peralatan %3

9!. +alam bidang konstruksi ada beberapa perlengkapan dan peralatan

yang digunakan untuk melindungi seseorang dari kecelakaan ataupun

bahaya yang kemungkinan bisa terjadi dalam proses konstruksi.

erlengkapan dan peralatan ini wajib digunakan oleh seseorang yang

bekerja dalan suatu lingkungan konstruksi. 0amun tidak banyak yang

menyadari betapa pentingnya peralatan-peralatan ini untuk digunakan

sebab K3 adalah dua hal yang sangat penting. %leh karenanya, semua

perusahaan kontraktor berkewajiban menyediakan semua keperluan

peralatan4perlengkapan perlindungan diri atau personal protective

eHuipment 7B8 untuk semua karyawan yang bekerja. erlengkapan dan

peralatan penunjang program K3 meliputi hal sebagai berikut6

9&. a. engendalian 1dministrasi

93. engendalian administrasi ini mencakup promosi program

keselamatan dan kesehatan kerja 7K38 yang terdiri dari6

emasangan bendera K3, bendera ;# dan bendera perusahaan,

emasangan sign board K3 yang berisi slogan-slogan yang mengingatkan

9). perlunya bekerja dengan selamat.9(. b. emakaian 1+ 71lat elindung +iri8

9. +alam pekerjaan konstruksi, ada peralatan yang digunakan

untuk melindungi seseorang dari kecelakaan ataupun bahaya konstruksi.

eralatan ini wajib digunakan dalam pelaksanaan konstruksi. 0amun

banyak pekerja yang tidak menyadari pentingnya arti peralatan ini. Sarana

peralatan yang melekat pada orang atau disebut perlengkapan

&3


24/45

perlindungan diri atau personal protective eHuipment 7B8 diantaranya

adalah6 elindung Kepala 7/elmet8

elindung "ata

elindung Aajah

elindung Telinga 7Bar "uff8

elindung Tangan 7Sarung Tangan8

elindung Kaki 7Sepatu Kerja8

elindung Tubuh

elindung 'ahaya atuh 7Safety 'elt8

9. c. Sarana eralatan $ingkungan

95. Sarana peralatan lingkungan terdiri dari sebagai berikut6

Tabung emadam Kebakaran,

agar engamanan,

enangkal etir +arurat,

emeliharaan alan Kerja +an embatan Kerja,

aring engaman ada 'angunan Tinggi,

agar engaman $okasi royek,

Tangga,

ertolongan ertama ada Kecelakaan 73k8

99. d. ;ambu-;ambu eringatan

1++. BAB II

1+1. PELA%*ANAAN

1+2.

2.1. #anggal an aktu Pelaksanaan

!*3. /ari dan Tanggal 6 Selasa, 9 uni &*!(!*). Aaktu 6 ukul !).** s.d.selesai

!*(.

2.2. Lokasi Pengamatan

!*. $okasi pengamatan yaitu T. rimarindo 1sia

#nfrastructure, Tbk. yang berlokasi di alan ;ancabolang 0o.95 =edebage

Kabupten 'andung, rovinsi awa 'arat.

&)


25/45

!*.

1+. 2.3 Dokumen Pengamatan

!*9. Kuesioner pengamatan industri keselamatan kerja di T.

rimarindo 1sia #nfrastructure, Tbk6

!!*. 1. "esin, alat kerja yang digunakan

'erapa jumlah mesin yang ada di perusahaan ini I

'erapa jumlah mesin yang masih kondisi layak pakai dan tidak layak

pakaiI

'agaimana perawatan mesin produksi secara berkala I

+imana saja mesin-mesin di letakan I

1pakah jarak antar mesin saling berdekatan atau jauh I

1pakah sebelum di operasikan mesin dilakukan check and recheck I

1pakah hasil produksi dari tiap jenis mesin I

1pa ada alat-alat yang lain sebagai pendukung dalam perusahaan ini I

Sebutkan nama dan fungsi dari alat-alat tersebut I

!!!. '. 'ahan dan proses kerja sesuai dengan prinsip K3

1pa saja bahan-bahan produksi pada perusahaan ini I

+imana perusahaan ini memperoleh bahan-bahan produksi I

'erapa banyak bahan produksi untuk membentuk satu hasil produk I

1pakah proses kerja diperusaan ini sesuai dengan kesehatan dan

keselamatan kerja 7K38 I

!!&. :. $andasan kerja 7S%8

1pakah perusahaan ini memiliki standar operasional prosedur 7S%8 I

ika ya, apakah semua karyawan tau semua S% yang ada I

1pakah semua karyawan dalam praktik kerjanya sesuai dengan S% yang

ada I

1dakah sebagian karyawan ada yang bekerja sesuai S% I

!!3. +. #nstalasi listrik

&(


26/45

1pakah di industri ini memiliki instalasi listrik I

ika ada, berapa mesin yang menjadi sumber listrik I

1pakah ada mesin cadangan jika sumber listrik mati I

1pakah seluruh ruangan ada sambungan listrik I

!!).

!!(. B. rasarana kerja lainnya 7seperti penangkal petir, lift, listrik dan

lain-lain8

1pakah industri ini dilengkapi dengan penangkal petir I

1pakah bangunan industri ini menggunakan lift I 7ika bangunan lebih

dari & tingkat8

!!. >. Konstruksi tempat kerja

'agaimana konstruksi di industri ini I

1pakah konstruksi sudah sesuai dengan standar I

1pakah tiap ruangan terdapat ventilasi yang baik I

1pakah tata ruang sudah memenuhi standar I

!!. =. Sarana penanggulangan kebakaran

1pakah industri ini memiliki alat pemadam kebakaran I 'erapa jumlah

alat pemadam kebakaran di industri ini I

1pakah mudah dijangkau alat pemadam kebakaran pada industri iniI

1pakah setiap ruangan dilengkapi dengan alarm ketika terjadi kebakaran I

1pakah tiap ruangan terdapat saluran air otomatis pada atap ruangan I

!!5. /. ;ambu-rambu keselamatan kerja

1pakah perusahaan ini memiliki rambu-rambu keselamatan kerja I

+imana saja rambu-rambu itu di letakan di perusahaan ini I

1pakah pekerja memahami mengenai rambu-rambu keselamatan kerja I

!!9.

12+. BAB III

121. HA*IL PENU%U0AN DAN PENA,A#AN

122.

&


27/45

3.1. Hasil Pengukuran an Pengamatan %eselamatan %er&a

engukuran dan pengamatan dilakukan di T. ;#"1;#0+%

7ersero8 pada tanggal 9 uni &*!( pukul !(.** A#' yang dilakukan pada

semua bagian, yaitu material, cutting, sewing, assembling dan cleaning.

3.1.1. ,esin an Alat ang Digunakan

/asil pengamatan mesin di perusahaan ini menunjukkan ada

beberapa mesin dan alat yang digunakan pada seluruh bagian produksi

yaitu alat pengangkat bahan material, mesin pemotong, mesin jahit, mesin

pemanas dan mesin perekat lem. +isetiap bagian pada proses produksi ini

tersedia beberapa tenaga mekanik yang bertugas melakukan pengecekan

seluruh mesin dan alat 3* menit sebelum alat akan digunakan untuk proses

produksi sehingga dapat meningkatkan keselamatan kerja. Selain itu

mekanik juga bertugas mengecek dan memperbaiki mesin dan alat yang

dirasakan rusak oleh pekerja.

Selain itu, pekerja juga disarankan menggunakan 1+ saat bekerja.

'eberapa 1+ yang digunakan adalah masker dan sarung tangan, namun

mayoritas tidak dipakai merata oleh seluruh pekerja. /anya sedikit yang

menggunakan 1+ saat bekerja, itupun tidak lengkap. 1da yang masker

tanpa sarung tangan, ada yang menggunakan sarung tangan namun hanya

tangan kanan saja. 1+ tersebut diberikan oleh pihak perusahaan, baik

yang sekali pakai atau yang dapat dipakai terus-menerus. +alam hal ini,

resiko kecelakaan kerja sangat mungkin terjadi.

&


28/45

=ambar 3.!. "esin emotong

=ambar 3.&. "esin emanas

&5


29/45

=ambar 3.3. "esin erekat $em

=ambar 3.). ekerja Tanpa 1+

=ambar 3.(. ekerja "enggunakan Sarung Tangan Kanan Saja

3.1.2. Bahan an Proses %er&a *esuai Dengan Prinsi( %3

'ahan yang digunakan untuk proses produksi pada perusahaan ini

ada beberapa macam, yaitu bahan kulit, busa, metal, benang nylon, karet

dan bahan kimia. 'ahan J bahan tersebut khusus bahan kulit diimpor dari

beberapa negara, seperti :hina dan Korea. ntuk bahan kulit sebelum

akan digunakan untuk proses produksi, akan dilakukan pemeriksaan lab

yang berfungsi untuk melihat kelayakan bahan dan menghilangkan agen

&9


30/45

agen infeksi, seperti virus dan bakteri. ntuk pemeriksaan ini, disediakan

gedung tersendiri sebagai tindakan pemcegahan penyebaran lebih luas

oleh agen infeksi tersebut. Selain itu juga, pemantauan penggunaan 1+

pada bagian ini sangat diperhatikan untuk mencegah pekerja mengalami

penularan infeksi. ntuk bahan sejenis lainnya akan dilakukan pemilahan

sebelum dilakukan proses produksi.

'ahan kimia yang akan digunakan untuk proses produksi sudah

dipilah dan diberi label bahan kimia berbahaya atau tidak untuk mencegah

kecelakaan kerja. enggunaan 1+ pun sudah diprioritaskan oleh

perusahaan. 0amun, mayoritas pekerja masih tidak menggunakan 1+

seperti sarung tangan, masker dan headcap saat melakukan proses

produksi dengan alasan berkurangnya kenyamanan saat bekerja.

=ambar 3.. 'ahan Kulit Sebelum roduksi

3*


31/45

=ambar 3..

'ahan Kulit

Sebelum

roduksi

=ambar 3.5. 'ahan roduksi Setelah +ipilah

3!


32/45

=ambar 3.9. ekerja /anya "emakai "asker

3.1.3. Lanasan %er&a -*5P

/asil pengamatan S% menunjukkan sudah tersedianya tulisan

prosedural penggunaan mesin dan alat yang memadai di setiap bagian di

seluruh perusahaan dan sudah diletakkan di setiap mesin dan alat yang

akan digunakan. enggunaan bahasa yang lugas mempermudah pekerja

untuk mengerti cara menggunakan setiap mesin dan alat di perusahaan

tersebut sehingga mengurangi kesalahan saat menggunakan mesin dan

alat.

=ambar 3.!*. S% di 'agian "aterial

3&


33/45

=ambar 3.!!. S% di 'agian :utting

=ambar 3.!&. S% di 'agian Sewing

=ambar 3.!3. S% di 'agian :leaning

3.1.4. Instalasi Listrik

#nstalasi listrik pada perusahaan ini menggunakan &Power Room

yang masing J masing menyuplai hampir setengah dari keseluruhan

33


34/45

gedung di perusahaan tersebut, sementara sisanya ada yang menggunakan

teknologi boiler, seperti pada gedung bahan kimia. Selain itu, tersedia juga

Genset Room yang dapat digunakan apabila listrik apabila tenaga utama

mati. Genset Roomini dapat mengaliri listrik pada seluruh gedung yang

menggunakan listrik dari Power Room. Sistem kelistrikan pada setiap

Power Roomtidak saling terhubung, sehingga apabilaPower Room! mati

maka tidak mempengaruhi kelistrikan padaPower Room&.

=ambar 3.!). ower ;oom dan =enset ;oom

123. 3.1.". Prasarana %er&a Lainn6a

!&). 'erdasarkan hasil pengamatan dan hasil wawancara,

prasarana kerja diperusahaan cukup baik, dimana terdapat klinik ditempat

perusahaan telah memenuhi kebutuhan ruangan yang minimal berukuran

3) m. Klinik perusahaan ini memiliki luas sekitar )!* m yang terdiri

dari & bagian yaitu2 ruang pemeriksaan dan ruang perawatan dan telah

tersedia peralatan kesehatan namun tidak terdapat dokter diklinik

perusahaan tersebut sehingga klinik belum berfungsi dengan maksimal dan

3)


35/45

jika terdapat kecelakaan kerja karyawan diirujuk ke klinik lain diluar

perusahaan. Sarana wastafel disertai air mengalir telah tersedia dengan

baik. Kantin telah tersedia namun belum berfungsi dan tidak pernah

digunakan sehingga hanya terlihat berupa bangunan kosong. Toilet

diperusahaan ini sudah tersedia namun tidak terpelihara sehingga air

terlihat kotor.

!&(.

!&.

!&. =ambar 3.!(.Klinik perusahaan

!&5.

!&9. =ambar 3.! Klinik perusahaan yang telah disertai peralatan

lengkap

13+.

131. 3.1.!. %onstruksi #em(at %er&a

!3&. 'erdasarkan hasil pengamatan dan hasil wawancara

mengenai konstruksi tempat kerja diperusahaan ini belum cukup baik,

pengaturan udara4 ventilasi belum terlaksana dengan baik dikarenakan

ventilasi maupun jendela tidak ditemukan, ventilasi udara didapatkan dari

3(


36/45

pintu gedung yang dibiarkan terbuka. 1tap perusahaan ini terbuat dari

baja ringan sehingga suasana dalam perusahaan tidak terlalu panas. .

engaturan cahaya didapat dari cahaya lampu yang dipasang disetiap sudut

meja kerja sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan

dan menghindari kecelakaan kerja. $antai terbuat dari keramik dan

dinding berupa tembok kokoh dengan batu-bata yang telah dicat rapih.

!33.

!3).

!3(. =ambar 3.!. =ambar atap, bangunan, lantai perusahaan!3.

!3.

!35. =ambar 3.!5. engaturan cahaya lampu disetiap sudut meja kerja

!39.

!)*. 3.1.).*arana Penanggulangan %e7akaran

!)!. 'erdasarkan hasil pengamatan dan hasil wawancara,

program penanggulangan kebakaran di perusahaan ini belum maksimal

terlaksana. Tindakan untuk menanggulangi kebakaran yang sudah

diterapkan diperusahaan ini adalah pengendalian setiap wujud energi

3


37/45

panas seperti gesekan mekanik, dilarang merokok, menghindaei adanya

pecikan api secara langsung, mengendalikan keamanan dan menyimpan

bahan yang mudah terbakar, mengatur kompartemenisasi ruangan untuk

mengendalikan penyebaran4 penjalaran api, asap dan gas, selain itu

perusahaan juga sudah mengatur lay out proses yaitu letak jarak bangunan

dan melakukan pembagian Cone menurut jenis dan tingkat bahaya, selain

itu perusahaan juga sudah terdapat alat deteksi dini dan alarm untuk

kebakaran. 0amun perusahaan ini tidak melakukan pelatihan pemadaman

dan penanggulangan kebakaran pada setiap karyawan perusahaan, namun

hanya bagian satpam yang melakukan pelatihan penanggulangan

kebakaran. +an belum secara rutin melakukan inspeksi, pengujian dan

perawatan terhadap sistem proteksi kebakaran secara teratur. +an terdapat

beberapa sistem proteksi kebakaran yang sudah tidak dapat digunakan

karena rusak dan tanda service yang sudah lama tidak dilakukan.

!)&.

!)3.

!)). =ambar 3.!9. 1larm Kebakaran

3


38/45

!)(.

!). =ambar 3.&*. Tabung pemadam kebakaran disertai gambar cara

pemakaian

!).

!)5.

!)9. =ambar 3.&!. Tabung penanggulangan kebakaran terpasang

disetiap dinding

!(*.

1"1. 3.1.. 0am7u/0am7u %eselamatan %er&a

!(&. 'erdasarkan hasil pengamatan dan hasil wawancara

penerapan rambu-rambu keselamatan kerja sudah terlaksana. Sudah

terdapat rambu-rambu larangan merokok, menyalakan api, terdapat

rambu-rambu rute evakuasi sarana penyelamat berupa tulisan yang

menunjukan tempat dan daerah yang aman, juga sudah terdapat pintu

darurat alat bantu yang digunakan untuk keluar menyelamatkan jiwa

menuju tempat yang aman. Tulisan maupun gambar rambu-rambu

berukuran besar sehingga dapat terlihat dan diberi warna merah sehingga

terlihat jelas.

35


39/45

!(3.

!().

!((. =ambar 3.&& ;ambu-rambu penulisan dilarang merokok diarea

pekerjaan

!(.

!(.

!(5. =ambar 3.&3. ;ambu-rambu arah evakuasi

!(9.

!*.

!!. =ambar 3.&). ;ambu-rambu penggunaan pelindung telinga

1!2.

1!3. BAB I81!4. PE,E9AHAN ,A*ALAH

!(.

1!!. 4.1 Peme'ahan ,asalah

!. 'erdasarkan hasil kunjungan dan pengamatan pada

perusahaan T. rimarindo 1sia #nfrastruktur.Tbk ada beberapa hal yang

menjadi perhatian dan diperlukannya pemecahan masalah. /al ini

memerlukan kerjasama baik dari sistem manajemen pihak perusahaan,

39


40/45

tenaga kerja dan pemerintah agar tercapai kesehatan tenaga kerja yang

diharapkan.!5. 1dapun beberapa pemecahan masalah tersebut tertulis

seperti di bawah ini6

!. "esin dan alat kerja yang digunakan

a. "esin

!9. erlunya diadakan pelatihan mengenai keamanan mesin bagi

semua pekerja sebelum pekerja diiCinkan mengoperasikan mesin apapun.

elatihan ini harus mencakup daftar alat pelindung diri yang diperlukan dan

sebelum mematikan mesin dalam situasi darurat. Selain itu harus dilakukan

pemeriksaan dan perawatan rutin atas semua mesin produksi untuk

memastikan semua alat dan mekanisme pengamanan sudah efektif, dan

catatan pemeriksaan serta perawatan harus dikelola oleh pabrik.

b. 1+

Sarung tangan sangat diperlukan untuk melindungi tangan pekerja dari

sumber bahaya mekanis, kimia maupun thermal. +i perusahaan ini sarung

tangan diperlukan pekerja pada bagian pewarnaan dan pengeleman karena

bahan kimia dapat mengenai tangan pekerja secata langsung. ihak

perusahaan telah menyediakan sarung tangan namun pekerja merasa tidak

nyaman.

Sepatu pengaman diperlukan bagi pekerja yang bertugas dibagian

pengoperasian peralatan yang bersifat mobile atau pengangkatan benda

berat. 0amun di perusahaan ini belum disediakan sepatu pengaman dan

terlihan para pekerja hanya menggunakan sandal jepit.

"asker diperlukan untuk melindungi pekerja dari bahan-bahan berbahaya

yang sifatnya inhalan. +i perusahaan ini masker dibutuhkan pada hampir

sebagian besar proses produksi dan pihak perusahaan telah menyediakan

)*


41/45

namun para pekerja merasa tidak nyaman sehingga tidak menggunakan

masker. 'agi pekerja wanita yang tidak berkerudung disarankan untuk mengikat

rambut dan menggunakan headcap.

!*. %leh karena itu ada baiknya dilakukan sosialisasi ataupun

diberlakukan sanksi bagi para pekerja yang tidak memakai alat pelindung

diri serta perusahaan menyediakan alat pelindung yang belum tersedia.

!!.

&. 'ahan dan proses kerja sesuai dengan prinsip K3

a. 'ahan baku

!&. 'ahan yang digunakan pada perusahaan ini secara umum telah

baik. 'ahan baku kulit maupun kain yang akan digunakan sudah diproses

dengan baik. ara pekerja juga telah mengetahui bahaya dari bahan kimia

tersebut namun pekerja yang belum menyadari pentingnya 1+.

b. 'ahan Kimia!3. 'ahan kimia yang digunakan dalam pewarnaan pun telah terdapat

label yang sesuai. erusahaan telah menyediakan alat irigasi untuk

antisipasi pekerja yang terkena bahan kimia, namun alat tersebut tidak

pernah dipakai dan dirawat sehingga tidak berfungsi. %leh karena itu,

pihak perusahaan sebaiknya melakukan pengecekan secara berkala agar

dapat berfungsi sebagaimana mestinya.!).

3. $andasan kerja 7S%8

!(. erusahaan telah menerapkan S% dan telah diinformasikan

dengan baik, namun untuk pelaksanaan dikembalikan lagi kepada para

pekerja.

!.

). #nstalasi listrik

)!


42/45

!. usat listrik telah dikelola dengan baik, namun terdapat kabel-

kabel yang tampak berserakan di lantai yang dapat membahayakan pekerja

yang berlalu lalang. %leh karena itu sebaiknya kabel-kabel tersebut dirapikan

dan ditempatkan pada tempat yang aman.

!5.

(. rasarana kerja lainnya

!9. Sebaiknya perusahaan memanfaatkan prasarana yang telah

ada, misalnya klinik yang seharusnya terdapat dokter perusahaan dan tenaga

kesehatan lainnya, kantin yang seharusnya menyediakan makanan dengan

giCi seimbang bagi para pekerja, wastafel air yang berfungsi dengan baik

serta kotak p3k yang seharusnya terdapat obat-obatan untuk pertolongan

pertama.

!5*.

. Konstruksi tempat kerja

!5!. Konstruktural bangunan pabrik dalam kondisi yang baik, hal ini

tampak dari atap yang tinggi,koridor luas, rute jalur evakuasi tidak terhalang

serta tertera petunjuk arah evakuasi di setiap dinding. %lehkarena itu

dibutuhkan pemeliharaan bangunan lebih ditingkatkan agar kebersihan serta

kenyamanan pekerja lebih baik. Selain itu dibutuhkan beberapa alat pendingin

ruangan seperti kipas untuk kenyamanan para pekerja.!5&.

. Sarana penanggulangan kebakaran

!53. ihak perusahaan telah menyediakan sarana penanggulangan

kebakaran dan pernah mengadakan simulasi kebakaran. 0amun simulasi ini

dilakukan lebih dari satu tahun yang lalu serta hanya diikuti oleh satpam tanpa

partisipasi pekerja. Sebaiknya dilakukan simulasi kebakaran secara berkala

)&


43/45

terutama bagi para pekerja yang baru serta melibatkan para pekerja dalam

kegiatan simulasi tersebut. Selain itu sistem proteksi kebakaran yang telah

tersedia sebaiknya dilakukan pengecekan secara berkala.

!5).

!5(.

!5.

5. ;ambu-rambu keselamatan kerja

!5. ;ambu-rambu telah tersedia dengan baik Tulisan maupun gambar

rambu-rambu berukuran besar sehingga dapat terlihat dan diberi warna merah

sehingga terlihat jelas dan dapat dimengerti oleh para pekerja.

1. BAB II

1$. %E*I,PULAN DAN *A0AN

1$+.

1$1. ".1 %esim(ulan

!9&. 'erdasarkan hasil pengamatan kelompok, kami

menyimpulkan bahwa perusahaan T ;#"1;#0+% 1sia #nfrasructure,

Tbk dalam hal keselamatan kerja baik dalam hal penggunaan mesin

dengan 1+, proses kerja, prasarana kerja lainnya seperti klinik dan

kantin, sarana penanggulangan kebakaran dan bencana masih sangat

kurang diperhatikan. Terutama penggunaan mesin dengan 1+ sehingga

dapat meningkatkan jumlah kecelakaan kerja. "asih saja ditemukan

tenaga kerja yang tidak menyadari akan pentingnya pengendalian potensi

bahaya tersebut. 0amun, jika ditinjau dari aspek bahan, landasan kerja

7S%8, instalasi listrik, konstruksi tempat kerja, dan rambu-rambu

keselamatan kerja telah cukup baik. "asih saja ditemukan tenaga kerja

)3


44/45

yang tidak menyadari akan pentingnya pengendalian potensi bahaya

tersebut. +i lain sisi, perusahaan juga telah bekerjasama dengan program

'S dan program asuransi kesehatan In Health untuk pengendalian

potensi bahaya kesehatan yang akan muncul.

!93.

1$4. ".2. *aran

!9(. 1tas dasar hasil pengamatan diatas, kelompok kami

menyarankan beberapa hal yang diantaranya telah disebutkan pada bab ###

dan #D. 0amun, yang terpenting dari apa yang telah kami sebutkan diatas,

perlu ditingkatkannya kerjasama antara perusahaan dalam hal ini sistem

manajemen keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan, tenaga kerja

serta instansi pemerintahan yang terkait guna mencapai tujuan bersama

seperti yang telah tercantum dalam undang-undang keselamatan dan

kesehatan kerja.

1$!. DA:#A0 PU*#A%A

!. Suma


45/45

. edoman Klinik +i Tempat Kerja erusahaan, +irektorat 'ina Kesehatan

Kerja +epartemen Kesehatan tahun6 &**9.

. Bprints.uns.ac.id4&!4!4!5)3!5!&&*!!**!.pdf

5. Slide resentasi elatihan /iperkes.

9. oerwanto, /elena dan Syaifullah.Hu!um Perburuhan %idang Kesehatan

dan Keselamatan Kerja. akarta6 'adan enerbit >akultas /ukum

niversitas #ndonesia, &**(.

!*. #ndonesia. "ndang$"ndang &omor ' (ahun ')*+ tentang Keselamatan

Kerja.

!!. #ndonesia. "ndang$"ndang &omor (ahun '))- tentang aminan/osial

(enaga Kerja.!&. +armawan,1, dr. 'agian #lmu Kedokteran. &*!3

197.

Documents

4. HIPERKES KUNJUNGAN