Projeto do curso de formação

JUSTIFICATIVA

As profundas transformações ocorridas na Sociedade pluralista em que se está inserido afeta

multilateralmente homens e mulheres de maneiras diferentes, tendo em consideração os

papéis sociais distintos de ambos fazendo frente às implicações no posicionamento político,

econômico e cultural.

A Política de Formação do SINDSEP foi forjada no berço de lutas sindicais constituindo-se na

construção cultural e social pela qual os indivíduos têm seus papéis distintos implicando

posições hierárquicas na sociedade, determinam-se a partir das variadas performances,

supondo responsabilidades múltiplas, necessidades, possibilidades de acesso, controle dos

recursos e na tomada de decisões.

A perspectiva da Política de formação do SINDSEP se configura na análise dos processos

políticos de inserção deve concentrar sua atenção na existência de um conjunto de relações

compartilhadas proporcionando a Igualdade de Oportunidades.

Para o SINDSEP de Quixadá e Região a ação formativa na ambiência dos trabalhadores e

trabalhadoras NÃO SE DÁ DE FORMA ISOLADA MAS SE INTERRELACIONA COM A

COMUNIDADE EXTERNA, prestigiando, sobretudo, a COMUNIDADE ACADÊMICO-

CIENTÍFICA DA UECE/FECLESC, se materializando no oferecimento de condições de

CONCEPÇÃO, ACESSO, INSERÇÃO E PERMANÊNCIA dos sujeitos a uma plataforma de

qualidade de vida para todos e todas.

POLÍTICA DE FORMAÇÃO

O Curso de Formação de Lideranças “Educação para a Ação Sindical Hoje” assume a

responsabilidade no empreendimento deste processo de FORMAÇÃO POLÍTICA,

HISTÓRICA, SOCIAL E HUMANA, levando em conta três princípios norteadores de uma nova

prática de formação para a Secretaria de Formação do SINDSEP de Quixadá e Região:

PRINCÍPIO DO COMPROMISSO

O princípio do Compromisso com a construção de uma Sociedade justa e igualitária implica no

reconhecimento e transformação de todas as formas de relações sociais opressoras.

PRINCÍPIO EPISTEMOLÓGICO

Já o princípio Epistemológico entende o significado das ideologias dominantes que relegam o

diferente à margem da Sociedade atual, a fim de possibilitar uma nova perspectiva no

enfrentamento às realidades excludentes.

PRINCÍPIO PEDAGÓGICO

E quanto ao princípio Pedagógico com o devido enfoque sindical das questões, sob a égide do

compromisso com a democracia em todos os níveis, com autonomia para análise crítica das

políticas da instituição sindical constituindo assim em elementos cruciais para a implementação

de uma educação plural, consequentemente, o real exercício do diálogo. Por fim, os recursos

didático-pedagógicos serão considerados como meios de realização das relações

transformadas e transformadoras.

OBJETIVOS DA POLÍTICA DE FORMAÇÃO DO SINDSEP

FORMAR e potencializar as novas lideranças sindicais com vistas ao fortalecimento da missão

do SINDSEP de Quixadá e Região, instrumentalizando cada líder na atuação interventiva no

Mundo do Trabalho a partir dos ideais democráticos e dos princípios socialistas.

PROMOVER o conhecimento e seus múltiplos impactos e faces a partir da capacitação,

treinamento, reeducação e formação de Trabalhadores(as) para multiplicação dos saberes

históricos junto a homens e mulheres, incentivando-os a uma maior e mais qualificada

participação nos espaços públicos, na implementação de ações de equiparação dos direitos e

deveres, ampliando a cidadania plena.

SOCIALIZAR conhecimentos e experiências sobre a História do SINDSEP num claro resgate

acadêmico-científico em suas especificidades quanto a: Ética Humanística, e por isso

democrática; Direitos Humanos, Cultura Popular e Participação Sociopolítica e Sindical.

METODOLOGIA

O Curso de Formação de Lideranças Sindicais “Educação para a Ação Sindical

Hoje” será desenvolvimento em dois ambientes: FORMAÇÃO PRESENCIAL

(FP) e FORMAÇÃO CONTINUADA À DISTÂNCIA (FCD).

FORMAÇÃO PRESENCIAL (FP)

DEFINIÇÃO: Seis módulos para o fomento de temáticas inerentes ao universo

da militância sindical, da organização dos trabalhadores e seus vieses

socioculturais e político-sindicais com o objetivo de despertar potenciais

lideranças sindicais.

FORMATO: exposições dialogadas com professores convidados com

mediação da Diretoria do SINDSEP; grupos de trabalho; atividades práticas

com aula de campo (Locais de Trabalho) e de aperfeiçoamento da

performance da liderança sindical frente aos desafio de lideranças sindicais no

Mundo do Trabalho.

PERIODICIDADE: Uma oficina mensal com Módulo de Formação específico.

LOCAL: SINDSEP

PARCERIA: FECLESC/SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO CUT

FORMAÇÃO CONTINUADA À DISTÂNCIA (FCD)

DEFINIÇÃO: Aulas virtuais intermodulares com aprofundamento do conteúdo

de cada módulo visto.

FORMATO: Debates, fóruns, leituras obrigatórias, produções textuais e

compartilhamento de produtos resultantes da formação.

PERIODICIDADE: Atividades formativas semanais entre os módulos.

LOCAL: Ambiente Virtual

PARCERIA: FECLESC/SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO CUT

AULA INAUGURAL

Democracia, Educação e Comunicação e os desafios da

formação de novas lideranças para a transformação da

Sociedade Brasileira

Dia 22 de Maio de 2015

Auditório do SINDSEP

8h às 12h

OBJETIVO GERAL DA AULA:

Introduzir os cursistas no universo temático do Curso de Formação de

Lideranças, refletindo sobre o compromisso da formação do(a) trabalhador(a)

para a continuidade de maiores e qualificadas intervenções na Sociedade

Brasileira.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA AULA:

Identificar o perfil necessário para a atuação da Lidernaça Sindical no Mundo

do Trabalho contemporâneo;

Apresentar a Política de Formação do SINDSEP de Quixadá e Região;

Socializar o processo de formação do AVASIND (Ambiente Virtual de

Aprendizagem Sindical) e das atividades modulares e intermodulares.

PÚBLICO:

Cursistas inscritos no Curso de Formação de Lideranças

Cursistas convidados do Curso de Extensão Sindicais

Entidades Parceiras

Convidados Especiais

MÓDULOS

MÓDULO 1

CONHECENDO O PAPEL DO(A) SINDICALISTA NO MUNDO

CONTEMPORÂNEO

Eixo 1: A Origem do Sindicalismo no Brasil Concepção e Prática

Sindical

Eixo 2: O Novo Sindicalismo

Eixo 3: Servidores(as) Municipais e a Fundação do SINDSEP

Eixo 4: Concepção e Prática Sindical

MÓDULO 2

COMUNICAÇÃO SINDICAL

Eixo 1: Análise do Discurso: Linguagem e as Relações de Poder

Eixo 2: Democratização da Comunicação no Brasil

Eixo 3: Políticas Públicas de Comunicação: o sindicato disputando

um projeto de Sociedade

Eixo 4: Formação em Comunicação

MÓDULO 3

FORMAÇÃO DO NOVO LIDER SINDICAL

Eixo 1: Teoria Política: fundamentos da Ação Sindical

Eixo 2: Análise de Conjuntura

Eixo 3: Estrutura e Organização Sindical

Eixo 4: Negociação Sindical

MÓDULO 4

ADMINISTRAÇÃO SINDICAL

Eixo 1: Gestão e Planejamento Sindical

Eixo 2: Relações de Trabalho

Eixo 3: Administração de Finanças e Assuntos Jurídicos

Eixo 4: Administração de Materiais

MÓDULO 5

DEMOCRACIA PARTICIPATIVA E EQUIDADE DE GÊNERO

Eixo 1: Os Dilemas da Democracia e da Participação Social no

Brasil Contemporâneo

Eixo 2: Sindicalismo Contemporâneo e o Cânone Democrático da

Práxis Sindical

Eixo 3: Gênero e Remuneração: Implicações Conceituais

Eixo 4: Análise da Experiência de Equidade de Gênero e

Remuneração

MÓDULO 6

O SINDSEP DE QUIXADÁ E REGIÃO E OS TEMAS

TRANSVERSAIS

Eixo 1: Políticas para as Mulheres

Eixo 2: Jovens, Raça e LGBT

Eixo 3: Terceirização

Eixo 4: Reforma Política

AGENDA PROGRAMÁTICA

Aula Inaugural

Formação Presencial 22/05/2015 8 às 12h SINDSEP

Módulo 1: Conhecendo o Papel do(a) Sindicalista no Mundo Contemporâneo

Formação Presencial 26/06/2015 9 h/a SINDSEP

Formação à Distância 29/06 a 24/07 11 h/a AVASIND

Módulo 2: Comunicação Sindical

Formação Presencial 30/07/2015 9 h/a SINDSEP

Formação à Distância 03/08 a 21/08 11 h/a AVASIND

Módulo 4: Administração Sindical

Formação Presencial 25/09/2015 9 h/a SINDSEP

Formação à Distância 05/10 a 23/10 11 h/a AVASIND

Módulo 5: Democracia Participativa e Equidade de Gênero

Formação Presencial 30/10/2015 9 h/a SINDSEP

Formação à Distância 04/11 a 20/11 11 h/a AVASIND

Módulo 6: O SINDSEP de Quixadá e Região e os Temas Transversais

Formação Presencial 27/11/2015 9 h/a SINDSEP

Formação à Distância 01/12 a 11/12 11 h/a AVASIND

ENCERRAMENTO COM CERTIFICAÇÃO 120 horas

Solenidade 18/12/2015 Horário a combinar Local a combinar

Módulo 3: Formação do Novo Líder Sindical

Formação Presencial 28/08/2015 9 h/a SINDSEP

Formação à Distância 01/09 a 18/09 11 h/a AVASIND

ADMINISTRAÇÃO

ESCOLA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS SINDICAIS - EFOLS

Coordenação Geral

Maria das Graças Costa

Francisca Neiva Esteves da Silveira

Produção Executiva

Secretaria Geral

Secretaria de Finanças

Secretaria de Formação

Secretaria de Imprensa e Comunicação

Corpo Docente

Luiz Oswaldo Moreira Santiago

Altemar da Costa Muniz

Conceição Oliveira (Maria Frô)

Sheila Maria Gonçalves da Silva

Maria das Graças Costa

Francisca Neiva Esteves da Silveira