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REGISTRO NACIONAL DEL PERSONAL
DE LA SALUD
Información de RecursosHumanos en el Sector Salud
Observatorio de Recursos Humanos en Salud
Dirección General de Personal de la SaludDirección General de Personal de la Salud
2016
Información de recursos humanos en salud: Perú 2016 / Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Observatorio de Recursos Humanos en Salud - Lima: Ministerio de Salud; 2016.
xx p.; ilus., tab., graf.; (Serie Bibliográfica Información de Recursos Humanos en Salud; N°xx)
RECURSOS HUMANOS EN SALUD / FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS / EMPLEOS RELACIONADOS CON SALUD, estadística & datos numéricos / GRUPOS PROFESIONALES, estadística & datos numéricos / NECESIDADES Y DEMANDAS DE SERVICIOS DE SALUD, estadística & datos numéricos
Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú No. xxxxxxxxxxInformación de Recursos Humanos Sector Salud, Perú 2016Dirección General de Personal de la Salud.Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - Lima: Ministerio de Salud; 2016.Ministerio de SaludLima- Perú 2017
REVISIÓN:Dr. Pedro Díaz UrteagaDr. Javier del Campo SánchezDr. Javier Cesar Loayza AltamiranoMed. Francisco Leonardo Huapaya JuradoDirección General de Personal de la Salud.
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:Tec. José Alexander La Rosa ColánDirección de Fortalecimiento de Capacidades del Personal de la Salud.
AGRADECIMIENTOS:Dra. María Zoraida Cuzco RuizDra. Carla Uriarte AlayzaTec. Julia Rosa Soto AstoDirección de Planificación del Personal de la Salud.Dirección General de Personal de la Salud.
© MINSA, 2017.Ministerio de SaludAv. Arequipa N° 810, Lima 11-PerúTelf.: (51-1) 3156600 Anexo 5207http://www.minsa.gob.pewebmaster@minsa.gob.peEdición 2016Tiraje: 2,000 unidadesImprenta: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxDirección: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxTelf. : xxxxxxxxxxxxxxxxxE-mail: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxVersión digital disponible: http://observatorio.inforhus.gob.pe/bibliografica.html
Dra. PATRICIA JANNET GARCÍA FUNEGRAMinistra de Salud
Dra. SILVIA ESTER PESSAH ELJAYViceministra de Salud Pública
Dr. PABLO AUGUSTO LAVADO PADILLAViceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud
Dra. CLAUDIA MARÍA TERESA UGARTE TABOADADirectora GeneralDirección General de Personal de la Salud
EQUIPO DE GESTIÓN
Dr. CLAUDIA MARÍA TERESA UGARTE TABOADADirectora General de la Dirección General de Personal de la Salud
Dr. PEDRO DÍAZ URTEAGA Director Adjunto
Dra. DONATILA ÁVILA CHÁVEZCoordinadora Técnica
Dr. JAVIER DEL CAMPO SÁNCHEZResponsable del Equipo de Información de Personal de la Salud
Lic. CIRO ECHEGARAY PEÑADirector Ejecutivo de la Dirección de Planificación de Personal de la Salud.
Dra. IRMA CARRASCO MEZAResponsable del Equipo de Organización de Personal de Salud
Dra. MARÍA ZORAIDA CUZCO RUIZResponsable de Planificación del Personal de Salud
Dr. LIZARDO HUAMÁN ANGÚLODirector Ejecutivo de la Dirección de Formación de Capacitación del Personal de Salud
Lic. MIRIAM SOLÍS ROJASResponsable del Equipo de Desarrollo de Capacidades
Dr. RAFAEL OMAR DOMÍNGUEZ SAMAMESResponsable del Equipo de Articulación Docencia Servicio
Lic. EDITH HUAMÁN AVILAJefa de Equipo de Intervenciones Educativas
ELABORADO POR:Lic. MANUEL LUIS CHILCA ALVAIng. WALTER PÉREZ LÁZAROMed. FRANCISCO LEONARDO HUAPAYA JURADO
APOYO TÉCNICO-DIRECCION GENERAL DE PERSONAL DE LA SALUDBach. PAOLO PECHO IMÁNBach. FABRICIO OMAR LOPEZ MEDINASec. ELENA RUAS NOGUEIRATec. NADIA LLAMOCA CÓRDOVATec. CESAR IBÁÑEZ RÍOS
Dra. Claudia Maria Teresa Ugarte Taboada Directora General
Dirección General de Personal de la SaludMinisterio de Salud
La Dirección General de Personal de la Salud (DIGEP) presenta a ustedes la publicación "Recursos Humanos en el Sector Salud 2016". Esta edición, la quinta de esta importante serie de publicaciones, expresa la reafirmación del compromiso de nuestra Dirección, a través del Observatorio de Recursos Humanos en Salud, de dar a conocer de manera sucinta la información más relevante respecto a la situación actual de los Recursos Humanos en Salud (RHUS) a nivel nacional, teniendo como objetivo el de poner a disposición un documento de consulta rápida y pertinente de indicadores más relevantes en materia de recursos humanos para los gestores del ámbito nacional, regional y local y la sociedad civil en su conjunto.
Al igual que en números anteriores, en esta ocasión se recoge y sistematiza la información en materia del recurso humano de las instituciones del sector salud y en mayor detalle del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales a través del Registro Nacional de Personal de Salud – INFORHUS, incluyéndose información relevante del Servicio Nacional Urbano Marginal de Salud – SERUMS, la del Sistema Nacional de Residentado Medico – SINAREME y la de los programas de capacitación y fortalecimiento del capacidades de los RHUS.
En esta oportunidad, se ha sistematizado la información correspondiente a la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de Salud al Servicio del Estado – D. Leg. N° 1153 para lo cual, por primera vez se ha utilizado como fuente de información la base de datos del Aplicativo Informático del Registro Centralizado de Planillas del Recursos Humano al Servicio del Sector Publico - AIRHSP del Ministerio de Economía y Finanzas.
Finalmente, expresar a todas las instituciones del sector salud nuestro más sincero reconocimiento y agradecimiento por el valioso aporte en la elaboración de la presente publicación, la cual permitirá tener un mejor panorama para la elaboración de estrategias de dotación de Recursos Humanos en el Sector Salud, como parte del camino de la reforma del sector, que hemos emprendido en el país.
INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
5
EN EL SECTOR SALUD 2016
Dirección General de Personal de la Salud
SECCIÓN 1: SECTOR SALUDLa Información presentada a continuación corresponde a las siguientes instituciones:Ÿ Ministerio de Salud (Junio 2016)
Ÿ Sedes AdministrativasŸ Sedes AsistencialesŸ Direcciones Regiones de SaludŸ Gerencias Regionales de SaludŸ Hospitales NacionalesŸ Hospitales Regionales
Ÿ EsSalud (2016)Ÿ Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales (2016)Ÿ Sistema Metropolitano de la Solidaridad – SISOL (2012)Ÿ Ministerio de Educación (2016)Ÿ Sector Privado (2012)
DENSIDAD DE RECURSOS HUMANOS (POR 10,000 HAB.) EN EL SECTOR SALUD SEGÚN DEPARTAMENTOS, PERÚ -2016
Nota:Densidad de Recursos Humanos en Salud es la razón de la suma de médicos, enfermeras y obstetras entre el número de habitantes de una determinada región, expresada por 10 000 habitantesFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Información remi�da por ESSALUD- 2016Información remi�da por la Sanidad de la PNP- 2015Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú- 2016Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú- 2016Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú- 2016Información remi�da por el Sector Privado 2012Información remi�da por el Ministerio de Educación- 2016Información remi�da por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud- DIGEP- MINSA
Dirección General de Personal de la Salud 7
3,1
12,70
5,80
6,69
6,15
6,26
5,70
6,86
7,03
8,05
7,93
12,10
5,46
10,76
7,74
7,57
12,22
6,94
14,27
7,67
15,48
10,60
11,96
20,27
14,57
18,34
10,33
13,54
8,17
7,73
7,22
10,94
10,74
11,05
11,55
11,79
11,67
10,87
13,35
13,36
13,84
14,51
12,01
15,22
14,76
16,78
17,57
18,58
19,20
15,81
17,66
17,91
22,20
4,77
3,99
4,23
5,36
4,72
5,50
5,85
5,41
5,10
6,13
3,92
8,60
4,37
7,87
7,55
6,78
9,87
4,50
10,40
2,35
8,26
7,51
3,19
7,57
5,40
9,61
5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 45,00
Perú 31.0
Loreto 18.0
Piura 18.7
San Martin 18.7
Puno 21.9
Cajamarca 21.9
Ucayali 23.8
Junín 24.0
Cusco 24.9
Ancash 25.7
La Libertad 26.9
Huánuco 27.4
Lambayeque 28.5
Pasco 29.5
Amazonas 29.6
Tumbes 31.0
Huancavelica 32.0
Ica 33.5
Ayacucho 34.9
Callao 35.4
Madre De Dios 37.4
Moquegua 38.7
Lima 39.3
Tacna 39.8
Arequipa 41.7
Apurímac 42.1
Médico
Enfermero
Obstetra
RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIÓN SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL Y CARGO, PERÚ 2016
Nota: ¹/ El Sector Privado sólo incluye información parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo se consideró información de 27 clínicas, 36 establecimientos del primer nivel y 105 establecimientos sin categoría. ²/ Profesionales de la salud no especificados en el Sector privado. Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016 Información remi�da por ESSALUD - 2016 Información remi�da por la Sanidad de la PNP - 2015 Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2016 Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2016 Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú - 2016 Información remi�da por el Sector Privado 2012 Información remi�da por el Ministerio de Educación - 2016 Información remi�da por SISOL 2012 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos8
Total %MINSA y
Gob. Regionales ESSALUD PNP FFAA SISOLSector
1/Privado
Perú
GRUPO OCUPACIONAL / CARGO
Sector
MINEDU
256 157 100,00 180 314 54 158 6 378 6 607 2 975 165 5 560
Profesionales Asistenciales 120 727 47,13 79 730 29 148 1 621 3 881 1 085 165 5 097
Médico 39 976 15,61 22 797 11 592 511 868 749 23 3 436
Enfermero 42 650 16,65 27 922 11 129 695 2 006 206 5 687
Obstetra 15 018 5,86 13 383 1 336 88 78 59 0 74
Odontólogo 5 706 2,23 4 005 767 113 215 18 8 580
Biólogo 2 013 0,79 1 824 132 26 26 0 0 5
Ingeniero Sanitario 94 0,04 94 0 0 0 0 0 0
Nutricionista 1 879 0,73 1 288 485 20 39 17 1 29
Psicólogo 2 777 1,08 1 895 383 67 263 18 81 70
Químico Farmacéutico 2 595 1,01 1 885 577 36 50 1 0 46
Químico 70 0,03 63 6 0 1 0 0 0
Tecnólogo Médico 4 788 1,87 2 122 2 241 44 212 4 2 163
Médico Veterinario 273 0,11 272 1 0 0 0 0 0
Trabajadora Social 2 124 0,83 1 424 491 21 123 13 45 7
Técnicos Especializados 356 0,14 356 0 0 0 0 0 0
Profesionales de la salud no especificado 408 0,16 400 8 0 0 0 0 0
Profesionales Administrativos 13 912 5,43 8 520 4 723 435 104 130 0 0
Técnicos Asistenciales 59 544 23,25 48 457 9 055 273 1 499 260 0 0
Técnicos Administrativos 39 503 15,42 27 845 9 460 877 64 1 257 0 0
Auxiliares Asistenciales 9 063 3,54 4 523 1 255 2 226 1 058 1 0 0
Auxiliares Administrativos 12 945 5,05 11 239 517 946 1 242 0 0
463 0,18 0 0 0 0 0 0 463No especifica
9
RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES SEGÚN DEPARTAMENTO, PERÚ 2016
Nota: * Incluye información de PNP, FFAA, MINEDU,SISOL e información parcial del Sector Privado.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Información remi�da por ESSALUD - 2016Información remi�da por la Sanidad de la PNP - 2015Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2016Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2016Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú - 2016Información remi�da por el Sector Privado 2012Información remi�da por el Ministerio de Educación - 2016Información remi�da por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
1 7
78
1 59
0 1 82
3
1 69
2
2 33
8
3 20
4
3 70
4
3 17
4
4 43
2 4 61
3 4 78
5
5 65
4
4 92
1
6 20
2
6 28
9
6 32
1
6 60
7
6 25
5
7 68
9
6 00
5
5 27
2
7 69
2
7 75
1
7 67
6
182
492
232
671 725
364
281
306 49
5 659 697
427
1 68
2
774
1 14
0 1 32
2 1 54
2
1 37
4
498
3 30
9
1 82
2
3 38
6
3 83
1
7 20 74 3
216
31 1
1 11
0
3 53 6 8
165
98 96 149
83
613
140
2 71
8
422
383
256
690
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
Mad
re D
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Moq
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o
Tacn
a
Ucay
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Mar
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Huán
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ucho Ica
Lore
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Puno
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n
Anca
sh
Cajam
arca
Calla
o
Lam
baye
que
Piur
a
La Li
berta
d
Areq
uipa
Dirección General de Personal de la Salud
Lima 105 134
62 847
14 340
0
10 000
20 000
30 000
40 000
50 000
60 000
70 000
Lima
27 947
MINSA y Gob. Regionales EsSalud Otros*
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos10
Nota:Para el 2014, 2015 y 2016 se incluye información referencial del Sector PrivadoFuente: �/ OGEI MINSA Sector Salud�/ Informe País: Situación y Desa�o de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - MINSA 2005�/ El Perú respondiendo a los Desa�os de la Década de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - 2006�/ Bases de Datos Nacional de Recursos Humanos en Salud 2009 -2016, a junio 2016Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
EVOLUCIÓN CUANTITATIVA DE PROFESIONALES EN EL SECTOR SALUD, PERÚ 1980-2016
a/1980 a/1981 a/1982 a/1983 a/1984 a/1985 a/1986 a/1987 a/1988 a/1989 a/1990 a/1992 a/1996 a/1999 a/2000 a/2002 b/2004 c/2005 d/2009 d/2010 d/2012 d/2013 d/2014 d/2015
Médico
Enfermero
Obstetra
Odontólogo
d/2016
12 432 13 542 15 363 16 843 17 276 18 103 19 635 20 031 20 979 21 856 22 857 16 433 24 708 22 949 27 995 29 138 27 532 26 189 25 181 26 762 33 669 35 065 36 596 38 065 39 976
10 665 10 877 12 047 13 150 13 286 13 951 14 709 15 429 16 140 15 796 17 640 11 101 16 139 16 001 17 913 21 351 21 808 23 648 26 786 29 625 33 491 36 094 39 210 39 979 42 650
2 167 2 187 2 320 2 488 2 854 3 114 2 868 3 137 3 338 3 437 3 900 2 306 5 105 6 122 6 619 6 325 7 848 8 309 8 902 9 882 11 533 12 562 14 452 14 445 15 018
3 536 3 803 3 910 4 030 4 208 4 533 4 675 4 877 5 111 5 331 5 420 1 385 2 622 2 487 3 128 3 190 3 663 4 300 3 332 3 570 4 471 5 045 5 688 5 754 5 706
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
40000
45000
0
11
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Información remi�da por ESSALUD - 2016Información remi�da por la Sanidad de la PNP - 2015Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2016Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2016Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú - 2016Información remi�da por el Sector Privado 2012Información remi�da por el Ministerio de Educación - 2016Información remi�da por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Información remi�da por ESSALUD - 2016Información remi�da por la Sanidad de la PNP - 2015Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2016Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2016Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú - 2016Información remi�da por el Sector Privado 2012Información remi�da por el Ministerio de Educación - 2016Información remi�da por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD SEGÚN INSTITUCIÓN, PERÚ 2016
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN EL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES, PERÚ 2016
MINSA Y GOB. REGIONALES; 180 314; 70%
ESSALUD ; 53 158; 21%
PNP ; 6 378; 3%
FFAA ; 6 607; 3%
SISOL; 2 975; 1%
SECTOR PRIVADO; 5 560; 2%
SECTOR PRIVADO; 2776; 15%PNP; 246; 1%
FFAA; 607; 3%
ESSALUD; 6 136; 33%MINSA; 8263; 45%
TOTAL = 256 157
TOTAL = 18 082
Dirección General de Personal de la Salud
MINEDU; 165; 0%
SECCIÓN 2: MINISTERIO DE SALUD Y GOBIERNOS REGIONALES
La Información presentada a continuación corresponde a MINSA y Gobiernos Regionales a junio 2015.Ÿ Sedes Administrativas y AsistencialesŸ Direcciones Regiones de Salud, Gerencias
Regionales de Salud y Direcciones de SaludŸ Pliegos y Unidades EjecutorasŸ Redes y MicroredesŸ Establecimientos de Salud del I, II y III nivel de
atención
Esta información es proporcionada a través del Aplicativo Informático del Registro Nacional del Personal de la Salud (INFORHUS), el cual se actualiza mes a mes por usuarios registradores ubicados a nivel nacional.
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN DEPARTAMENTO, PERÚ 2016
Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2016 - I y 2016 - II. 1/ El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima MetropolitanaFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
13
Total Méd
ico
Enfe
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Perú
Amazonas
Ancash
Apurímac
Arequipa
Ayacucho
Cajamarca
Callao
Cusco
Huancavelica
Huánuco
Ica
Junín
La Libertad
Lambayeque1/
Lima
Lima Metropolitana
Lima Región
Loreto
Madre de Dios
Moquegua
Pasco
Piura
Puno
San Martín
Tacna
Tumbes
Ucayali
Departamento
Año
2016
79 730 22 797 27 922 13 383 4 005 1 824 94 1 288 1 895 1 885 63 2 122 272 1 424 400 356
1 249 235 493 293 89 44 0 9 38 14 0 18 6 6 2 2
2 719 586 1 018 651 142 29 5 55 39 39 0 57 1 46 36 15
2 155 392 906 420 187 70 3 31 61 45 1 6 12 13 8 0
4 215 1 346 1 366 577 248 145 2 101 112 91 7 13 21 146 29 11
2 910 461 1 085 707 215 196 0 20 59 88 0 4 15 44 10 6
3 589 695 1 536 804 176 119 1 30 54 74 0 42 18 11 24 5
2 510 1 086 664 238 103 12 3 36 77 35 1 167 3 66 5 14
3 182 754 1 216 638 205 147 0 35 60 65 2 10 3 23 15 9
1 831 291 708 478 148 42 0 25 61 32 2 16 3 15 4 6
2 362 362 1 010 711 112 13 1 13 68 22 0 6 33 6 1 4
2 342 708 800 310 174 51 2 36 49 122 1 34 19 8 19 9
3 035 638 1 200 692 163 25 4 31 59 83 4 43 8 54 11 20
4 004 1 297 1 325 655 115 144 13 83 82 118 3 37 7 65 6 54
2 568 677 941 444 87 116 0 56 71 34 5 97 10 16 12 2
26 348 9 923 8 187 2 498 978 305 44 502 648 755 25 1 422 54 729 142 136
23 517 9 138 7 235 1 952 787 291 38 425 586 711 23 1 384 48 636 136 127
2 831 785 952 546 191 14 6 77 62 44 2 38 6 93 6 9
1 867 440 681 394 127 62 3 11 36 69 5 18 1 7 7 6
605 117 227 108 44 37 0 17 20 12 2 6 4 6 4 1
698 140 267 116 49 14 0 23 40 20 0 1 1 23 4 0
773 144 281 216 54 13 0 3 28 11 1 10 3 2 0 7
2 890 720 1 029 717 147 54 4 25 62 38 2 59 7 12 8 6
3 212 606 1 341 630 199 115 3 92 45 43 0 7 25 91 9 6
1 602 396 488 433 90 17 3 13 53 36 0 28 8 4 21 12
1 187 284 446 235 67 33 0 19 27 22 1 3 5 26 1 18
696 234 234 148 30 2 1 8 14 1 0 9 0 2 9 4
1 181 265 473 270 56 19 2 14 32 16 1 9 5 3 13 3
Téc
nic
os
Esp
ecia
liza
dos
Dirección General de Personal de la Salud
Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE CIENCIAS DE LA SALUD AL SERVICIO DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES, PERÚ 2016
Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
RECURSOS HUMANOS EN SALUD POR GRUPO OCUPACIONAL EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES, PERÚ 2016
TOTAL = 74 142
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos14
Profesionales; 79 644; 47%
Técnicos; 73 341; 43%Auxiliares; 17 968; 10%
No especica; 9; 0% TOTAL = 170 962
Médico; 22 79728,6%
Enfermero; 27 92235,0%
Total = 79730
Obstetra; 13 38316,8%
Técnicos Especializados; 356; 0,4%
Químico Farmacéutico; 1 885; 2,4%
Odontólogo; 4 005; 5,0%
Biólogo; 1 824; 2,3%
Tecnólogo Médico; 2 122; 2,7%
Médico Veterinario; 272; 0,3%
Trabajadora Social; 1 424; 1,8%
Químico; 63; 0,1%
Ingeniero Sanitario; 94; 0,1%
Nutricionista; 1 288; 1,6%
Psicólogo; 1 895; 2,4%
Profesionales de la salud no especificado; 400; 0,5%
EVOLUCIÓN CUANTITATIVA DE PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES 1978 - 2016
Fuente: a/ La salud en el Perú: Una etapa crítica 1979-1984. Becerra Hidalgo,Armando
b/ El Perú respondiendo a los desafíos de la década de los Recursos Humanos en Salud : ORHUS - MINSA. 2006.
c/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2007, no incluye sedes administrativas de Redes, DISAS y Diresas
d/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2009 - ORHUS
e/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2010 - ORHUS
f/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2012 - ORHUS.
g/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2013 - ORHUS.
h/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2014 - ORHUS.
i/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2015 - ORHUS, a junio 2015
j/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2015 - ORHUS, a junio 2015
Elaborado por : Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
a/1978 a/1979 a/1980 a/1981 a/1982 a/1983 b/2005 c/2007 d/2009 e/2010 f/2012 g/2013 h/2014 i/2015
Médico
Enfermero
Obstetra
Odontólogo
15
j/2016
3 116 3 624 3 510 3 756 4 132 4 339 13 478 14 689 15 039 15 857 18 220 18 724 20 501 20 839 22 797
2 396 2 556 2 848 3 602 3 963 4 131 12 691 13 696 15 795 18 325 20 939 22 666 25 803 25 956 27 922
585 634 757 880 968 1 017 6 951 6 832 7 606 8 442 10 032 10 925 12 804 12 791 13 383
363 379 478 578 637 669 1 977 1 959 2 083 2 236 2 610 3 186 3 849 3 903
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
4 005
Dirección General de Personal de la Salud
Nota: Incluye personal nombrado y contratado,también SERUMS 2014 II y 2015-I. 1/ El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana
No incluye a Residentes ni certicados por UE (Año 2015) Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
MÉDICOS ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN DEPARTAMENTOS, PERÚ 2016
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos16
2533 37
48 53 53
72 78 84 88 92100
131
153163
174
194
217
241
261
298
443459 464
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
Mad
re D
e D
ios
Pasc
o
Mo
qu
egu
a
Hu
anca
velic
a
Am
azo
nas
Tum
bes
Uca
yali
Hu
ánu
co
Ap
urí
mac
Tacn
a
Lore
to
San
Mar
�n
Aya
cuch
o
Pu
no
Caj
amar
ca
An
cash
Jun
ín
Piu
ra
Cu
sco
Lam
bay
equ
e
Ica
Are
qu
ipa
La L
iber
tad
Cal
lao
Total = 8 486
4525
0
1000
2000
3000
4000
5000
Lima 1/
TOTAL = 74 142
Nota:a/ Incluye Residentes y SERUMS
1/ Incluye Nombrados y Destacados
2/ Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN CONDICIÓN LABORAL, PERÚ 2016
MEDICOS, ENFERMERAS, OBSTETRAS Y ODONTOLOGOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN CONDICIÓN LABORAL, PERÚ 2016
Nota:a/ Incluye Residentes y SERUMS
1/ Incluye Nombrados y Destacados
2/ Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
Nombrado 1/; 36 283; 49%
a/Contratado 276 ; 12 985; 17%
Contratado 728; 725; 1%
CAS; 22773; 31%
Otros 2/; 1 376; 2%
¹/ Nombrado ²/ Contratado Contratado CAS ³/ Otros
17
1 927
7 455
15 014
11 482
832
1 327
3 266
8 126
82
217
196
102
1 013
4081
8830
2 386
151
303
616
701
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
ODONTÓLOGO
OBSTETRA
ENFERMERO
MÉDICO20 829
25 953
12 789
3 918
56% 14%1%27% 2%
47% 1%39%1%12%
38%2%11%47% 2%
2%31%2%23%41%
Dirección General de Personal de la Salud
RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN, PERÚ 2016
Nota: Incluye Profesionales SERUMSNo incluye a Personal de Sedes AdministrativasFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
Médico Enfermero Obstetra Odontólogo Técnico Asistencial
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos18
Total = 56 613
656
1 955
2 988
1 796
2 761 2 908
3 950
2 306
1 570
2 239
3 242
2 093
83
770
1655
686
5554
4788
9187
5426
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
I-1 I-2 I-3 I-4
RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DEL SEGUNDO Y TERCER NIVEL DE ATENCIÓN, PERÚ 2016
Nota: Incluye Profesionales SERUMS No incluye al Personal de Sedes Administrativas Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
19
1 904
3 224
93
6 914
1 938
338
2 707
3 969
119
5 224
2 130
369
1486
1084
86
616
20395
259134
21124 43 9
5 231
5 615
286
7 759
2 602
473
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
II-1 II-2 II-E III-1 III-2 III-E
Médico Enfermero Obstetra Odontólogo Técnico Asistencial
Total =55 055
Dirección General de Personal de la Salud
RECURSOS HUMANOS EN SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN QUINTIL DE POBREZA, PERÚ 2016
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos20
Médico Enfermero Obstetra Odontólogo Técnico Asistencial
Nota:Incluye Profesionales SERUMSReferencia de Quintil: Mapa de Pobreza 2006 - FONCODESNo incluye al Personal de Sedes AdministrativasFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
1 904
3 224
93
6 914
1 938
338
2 707
3 969
119
5 224
2 130
369
1486
1084
86
616
20395
259134
21124 43 9
5 231
5 615
286
7 759
2 602
473
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
II-1 II-2 II-E III-1 III-2 III-E
Total = 55 055
Médico Enfermero Obstetra Profesional de la salud
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES EN ZONAS ALEJADAS Y FRONTERAS, PERU 2016
Nota:Los distritos de Zonas Alejadas o de Frontera se determinarón según Resolución Ministerial N° 544-2014/MINSAFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
21
0
3
7
16
11
16
15
27
30
27
28
18
22
36
31
42
33
50
51
43
69
54
60
73
4
8
18
23
22
41
55
50
48
53
70
53
63
87
115
91
105
88
111
99
140
128
188
3
8
13
16
22
43
32
21
44
41
39
50
48
50
37
89
67
63
81
67
88
112
118
3
2
6
11
2
10
13
29
14
13
12
16
22
10
22
12
51
79
47
52
11
58
51
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500
Callao - 0
Ica - 13
San Martin - 25
Lambayeque - 53
Tacna - 61
Tumbes - 62
Junín - 109
Ucayali - 127
Moquegua - 130
Lima Región - 133
Ancash - 135
Ayacucho - 139
Pasco - 141
La Libertad - 169
Cajamarca - 178
Apurímac - 216
Huánuco - 225
Loreto - 273
Madre De Dios - 281
Amazonas - 282
Arequipa - 287
Piura - 293
Huancavelica - 358
Cusco - 430
Total = 5 308
Dirección General de Personal de la Salud
Nota: Los Establecimientos de Salud Estratégicos se determinaron según Resolución Ministerial N° 997-2012 / MINSAFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS ESTRATÉGICOS, PERÚ 2016
EE.SS. ESTRATÉGICOS
Amazonas
Ancash
Apurímac
Médico Enfermero Obstetra Prof de laSalud Total
Arequipa
Ayacucho
Cajamarca
Callao
Cusco
Huancavelica
Huánuco
Ica
Junín
La Libertad
Lambayeque
Lima
Loreto
Madre de Dios
Moquegua
Pasco
Piura
Puno
San Martín
Tacna
Tumbes
Ucayali
Total
DEPARTAMENTO
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos22
91 157 104 95 447
121 176 150 119 566
94 211 142 175 622
197 207 146 189 739
212 360 282 333 1 187
199 340 234 211 984
77 51 53 84 265
232 425 271 319 1 247
116 191 159 173 639
118 287 228 133 766
102 128 96 134 460
165 363 243 217 988
276 328 252 300 1 156
139 185 134 125 583
831 563 598 742 2 734
166 272 185 157 780
35 50 47 66 198
73 143 58 83 357
41 80 65 69 255
171 281 239 170 861
159 418 215 271 1 063
137 159 172 121 589
52 77 60 62 251
42 49 41 34 166
31 46 45 41 163
3 877 5 547 4 219 4 423 18 066
Nota: Solo se incluye información de sedes asistencialesLos Establecimientos de Salud Estratégicos se determinaron según Resolución Ministerial N° 997-2012 / MINSAFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS ESTRATEGICOS, PERÚ 2016
Nota: Se incluye informacion solo de sedes asistencialesFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DED SALUD DE COMUNIDADES INDIGENAS, PERU 2016
Enfermero; 837; 41%
Obstetra; 292; 14%
Profesionales de la salud; 105; 5%
Médico; 834; 40%
Médico; 1 057; 22%Profesionales de la Salud; 800; 17%
Obstetra; 1 189; 25%
Enfermero; 1 722; 36%
23
Total= 4 768
Total= 2 068
Dirección General de Personal de la Salud
Nota: Incluye personal nombrado y contratado,también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIOINALES POR ALTITUD GEOGRAFICA DEL ESTABLECIMIENTO, PERU 2016
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos24
Médico Enfermero Obstetra Profesionales de la Salud
16 631
634
2 596 2 790
146
16 511
1 365
4 246
5 511
289
7 006
811
2 344
3 042
180
10 343
573
2 0622 505
145
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
18 000
0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5100
m. s. n. m.
Médico Enfermero Obstetra Profesionales de la Salud
Total = 79 730
MÉDICOS ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES POR ALTITUD GEOGRÁFICA DEL ESTABLECIMIENTO, PERÚ 2016
Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015-I. No incluye a Residentes ni especialistas certicados por UE (Año 2015) Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
Anestesiologia
Cirugia Gral.
Ginec. y Obst.
Med. Interna
Pediatria
Otras especialidades
25
529
1663 53
5
561
1784 82
7
899
21107 114
7
513
660 51
2
995
1199 74
3
3423
57
333 289
50
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000
m.s.n.m.s.
N = 8 486
Dirección General de Personal de la Salud
DISPONIBILIDAD DE RHUS EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN DISTRITOS SUCEPTIBLES DE FRIAJE, PERU 2016
No friaje Friaje
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos26
Nota: Los distritos en zonas susceptibles de friaje se determinaron según Información proporcionada por la Ocina de Defensa NacionalFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
21058
50458
7710
40330
24594
3768
9733
1739
6032
810
7732
2869
755
1506
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
Médico Prof. de la salud Prof. Administ. Tec. Asistencial Tec. Administ. Aux. Asistencial Aux. Administ.
Total = 180 314
Nota:Los distritos en zonas susceptibles a heladas se determinaron según Información proporcionada por la Ocina de Defensa NacionalFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
DISPONIBILIDAD DE RHUS EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN DISTRITOS SUCEPTIBLES A HELADAS, PERÚ 2016
27
No Heladas Heladas
18414
38992
6429
35759
22011
3940
10024
4383
17941
2091
12698
5834
583
1215
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
Médico OPS Prof. Administ. Tec. Asistencial Tec. Administ. Aux. Asistencial Aux. Administ.
No Heladas Heladas
Total = 180 314
Dirección General de Personal de la Salud
SECCIÓN 3: SISTEMA NACIONAL DE RESIDENTADO
MÉDICO (SINAREME)La información del Residentado Médico ha sido proporcionada por el Comité Nacional de Residentado Médico, y verificada por la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del MINSA. Incluye información de las plazas ofertadas, postulantes e ingresantes al SINAREME. Para el análisis se ha incluido la información de cada una de las instituciones financiadoras, así como de cada una de las modalidades existentes.
OFERTA DE PLAZAS EN EL PROCESO DE ADMISION DEL SINAREME SEGÚN INSTITUCIÓN FINANCIADORA, PERÚ 2009 - 2016.
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes Todas las modalidades de postulación incluyen: plazas libres, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
29
TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN
584
813 840
1 087
1 442
2 121
2198
1499
250315
416352
850 850 850 850
212 229 225 230 241296
212 212
9 14 14 30 59 68 55 48
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
MINSA y Gobiernos Regionales EsSalud Sanidades Otras Instituciones
Dirección General de Personal de la Salud
INGRESANTES AL PROCESO DE ADMISION DEL SINAREME SEGÚN INSTITUCIÓN FINANCIADORA, PERÚ 2009 - 2016
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes
Todas las modalidades de postulación incluyen: plaza libre, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos30
TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN
518
663622
801
1 095
1 714 1 747
1311
236295
352286
730 765729 754
160 188 167 154 136 154 178140
10 10 13 26 46 50 45 41
0
200
400
600
800
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2 000
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
MINSA y Gobiernos Regionales EsSalud Sanidades Otras Ins�tuciones
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS, POSTULANTES E INGRESANTES AL SINAREME, PERÚ 2005 - 2016
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes
Todas las modalidades de postulación incluye: plazas libre, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
31
TODAS LAS INSTITUCIONES Y MODALIDADES DE POSTULACIÓN
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Postulantes 2 845 3 616 3 473 3 674 3 985 4 328 4 195 4 604 5 259 7 888 8 023 6005
Oferta 988 941 1 024 1 165 1 055 1 371 1 495 1 699 2 592 3 335 3315 2609
Ingresantes 742 663 692 730 924 1 156 1 154 1 267 2 103 2 683 2 699 2246
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
Dirección General de Personal de la Salud
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS,POSTULANTES E INGRESANTES DE LA MODALIDAD LIBRE AL SINAREME, PERÚ 2005 - 2016
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes
Comprende MINSA y Gob. Regionales, EsSalud, Sanidad PNP, Sanidades FFAA y otras instiuciones.Fuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos32
TODAS LAS INSTITUCIONES
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 a/ 2016
Postulantes 2 599 3 255 3 196 3 056 3 284 3 417 3 342 4 040 5 259 6 670 6833 5036
Oferta 651 553 576 734 578 588 615 911 1 758 2 275 2502 1730
Ingresantes 637 544 576 542 568 571 596 876 1 578 1 999 2108 1647
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS, POSTULANTES E INGRESANTES DE LA MODALIDAD CAUTIVA Y DESTAQUE AL SINAREME, PERÚ 2005-2016
Nota: a/
Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesComprende MINSA y Gob. Regionales, EsSalud, Sanidad PNP, Sanidades FFAA y otras instiuciones.Fuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
33
TODAS LAS INSTITUCIONES
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Postulantes 242 357 271 610 690 905 822 559 711 1218 1190 969
Oferta 324 375 443 425 463 776 852 785 831 1058 813 879
Ingresantes 100 118 106 254 351 583 554 391 525 684 591 599
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
Dirección General de Personal de la Salud
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA E INGRESANTES A PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES DEL SINAREME, PERÚ 2009-2016
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesFuente: Página Web del CONAREME (http://www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos34
TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN
Oferta Ingresantes
584
813 842
1087
1442
21212198
1499
518
663 622
801
1095
1714 1747
1311
0
500
1000
1500
2000
2500
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA E INGRESANTES A PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES DEL SINAREME, PERÚ 2009-2015 a/
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesFuente: Página Web del CONAREME (http://www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
34
TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN
Oferta Ingresantes
378 388 386
657
999
1475
1 709
945
364 378 371
625
852
1229
1 382
884
0
200
400
600
800
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Dirección General de Personal de la Salud
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES E INGRESANTES AL SINAREME, PERÚ 2009-2016
35
MODALIDAD LIBRE
Nota: Se consideró solo a los ingresantes del proceso de admisión 2015-IFuente: Pagina Web del CONAREME (http://www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
151
283
250
176
316
356 365
427
194
422442
429442
645
489
544
0
100
200
300
400
500
600
700
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Ingresantes Oferta
SECCIÓN 4: SERVICIO RURAL URBANO MARGINAL EN
SALUD (SERUMS)La información del SERUMS corresponde a los procesos 2014-II y 2015-I, esta proviene de la Base de Datos del SERUMS que es administrada por la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del MINSA. Incluye información de las plazas ofertadas y adjudicadas, distinguiendo esta información por instituciones financiadoras. Del mismo modo, incluye el análisis de la distribución del personal de salud SERUMS en aquellas zonas donde habitan poblaciones vulnerables.
MINSA y Gob. Regionales EsSalud1/
Sanidad Privado
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS REMUNERADAS DEL PROGRAMA SERUMSSEGÚN INSTITUCION, PERÚ 2000-2016
Nota: 1/ Incluye Sanidad de las FFAA y Policía Nacional del Perúa/ Incluye procesos 2014 II y 2015 IFuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos38
13
94
14
97
15
01
15
84
15
58
15
82
15
77
41
11
42
62
49
38
49
36
61
34 6
63
1
84
78
81
01
80
05
80
08
67
5
47
5 69
8
67
9
46
0
46
6
46
2
48
9
58
6
60
6
60
1
60
1
62
6
72
8
66
5
71
8
71
7
16
8
15
1
16
7
22
8
22
5
22
7
23
4
23
4
21
1
21
0
34
1
34
2
34
2
35
1
32
1
33
6
35
1
17
17 46 52
40 61
63
41 57 78
78
44 47 67
37
37
0
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
PLAZAS DEL SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES
Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN COMUNIDADES INDÍGENAS EN ESTABLECIMIENTO DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES
Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Enfermero; 311; 30%
Obstetra; 150; 14%
Profesional de la Salud; 254; 25%
Médico; 316; 31%
Médico; 2 319; 30%
Enfermero; 2 508; 32%
Obstetra; 1 105; 14%
Profesional de la Saud1 879; 24%
Total = 7 811
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 39
Total = 1 031
PROCESOS 2016-I Y 201-II
PROCESOS 2016-I Y 2016-II
Médico Enfermero Obstetra Profesional de la Salud
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS POR ALTITUD GEOGRÁFICA EN ESTABLECIMIENTOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES
Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos40
PROCESOS 2016-I Y 2016-II
755
230
434
848
63
849
252
501
951
54
320
82
256
429
25
734
161
311
632
56
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000
m.s.n.m.
Total = 7 943
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS EN ZONAS ALEJADAS O DE FRONTERA DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES
Nota: Los distritos de Zonas Alejadas o de Frontera se determinaron según Resolución Ministerial N° 544-2014/MINSAFuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 41
PROCESOS 2016-I Y 2016-II
Médico
Enfermero
Obstetra
Profesional de la Salud
134
137
57
91
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Puno - 419
Total = 2 253
0
3
7
7
16
16
12
23
15
25
19
15
21
23
18
25
27
36
28
45
42
46
34
50
0
2
6
7
15
18
25
21
31
22
23
30
31
36
29
29
38
38
43
52
56
36
61
71
0
1
2
5
12
13
9
12
11
6
16
16
8
18
5
11
15
17
36
24
17
17
25
36
0
2
2
7
5
1
5
5
5
12
7
4
16
4
31
20
5
20
7
7
15
37
25
6
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180
Callao - 0
Ica - 8
San Martín - 17
Tacna - 26
Tumbes - 48
Lambayeque - 48
Lima - 51
Ayacucho - 61
Ucayali - 62
Junín - 65
La Libertad - 65
Amazonas - 65
Pasco - 76
Cajamarca - 81
Madre de dios - 83
Moquegua - 85
Ancash - 85
Huancavelica - 111
Huanuco - 114
Apurímac - 128
Cusco - 130
Arequipa - 136
Loreto - 145
Piura - 163
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS EN DISTRITOS SUSCEPTIBLES DE FRIAJE DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES
Nota: Los distritos susceptibles de friaje se determinaron según información proporcionada por la Ocina de Defensa Nacional Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos42
PROCESOS 2016-I Y 2016-II
63
29
26
64
80
34
17
10
104
51
62
26
41
55
92
46
11
10
89
47
15
6
22
26
31
9
5
3
30
34
36
25
42
37
55
35
14
11
65
34
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Amazonas - 176
Cusco - 86
Huanuco - 131
Junín - 182
Loreto - 258
Madre de dios - 124
Pasco - 47
Puno - 34
San Mar�n - 288
Ucayali - 166
Médico Enfermero Obstetra Profesional de la Salud
35,8%
33,7%
19,8%
35,2%
31,0%
27,4%
36,2%
29,4%
36,1%
30,7%
35,2%
30,2%
31,3%
30,2%
35,7%
37,1%
23,4%
29,4%
30,9%
28,3%
8,5%
7,0%
16,8%
14,3%
12,0%
7,3%
10,6%
8,8%
10,4%
20,5%
20,5%
29,1%
32,1%
20,3%
21,3%
28,2%
29,8%
32,4%
22,6%
20,5%
SECCIÓN 5: POLÍTICA INTEGRAL DE COMPENSACIONES Y
ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD AL
SERVICIO DEL ESTADO (DECRETO LEGISLATIVO N° 1153)
En esta sección se ha incluido la información de la PEA beneficiaria de las entregas económicas ajustadas y priorizadas comprendidas en el Decreto Legislativo N° 1153. Para ello se ha incluido la información de los diferentes Decretos Supremos que sustentan esta información. Los Decretos Supremos que han formado parte son los siguientes:D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 132-2015-EFD.S. 272-2014-EF
RECURSOS HUMANOS EN SALUD AL SERVICIO DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES BENEFICIARIOS DE AL MENOS UNA DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS COMPRENDIDAS EN EL DECRETO LEGISLATIVO 1153 SEGÚN PLIEGO, PERU 2016
Fuentes:Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Decreto Supremo N° 048-2015-EFDecreto Supremo N° 070-2015-EFDecreto Supremo N° 272-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 45
4170
4027
3582
3569
3546
3465
3399
3395
3224
2748
2720
2581
2542
2521
2196
2101
1974
1582
1408
1406
1292
1271
882
848
835
642
573
421
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500
PIURA
AREQUIPA
LIMA
JUNIN
PUNO
LA LIBERTAD
CUSCO
CAJAMARCA
ANCASH
CALLAO
LORETO
AYACUCHO
LAMBAYEQUE
ICA
HUANUCO
APURIMAC
SAN MARTIN
UCAYALI
HUANCAVELICA
TACNA
INEN
AMAZONAS
MOQUEGUA
PASCO
M. DE SALUD
MADRE DE DIOS
TUMBES
INSTotal = 87 468
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
IGSS
11 368
Total = 43 562
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS AJUSTADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERÚ 2016
Fuentes:Decreto Supremo N° 048-2015-EFDecreto Supremo N° 070-2015-EFDecreto Supremo N° 272-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos46
Médico Prof. de la Salud
840
216
476
113
20
389
1193
294
389
164
41
52
0 200 400 600 800 1000 1200 1400
Responsabilidad Jefatural de Servicio
Responsabilidad Jefatural de Departamento
Responsabilidad Jefatural en EE. SS. I-3 y I-4
Responsabilidad Jefatural de Microred
Responsabilidad Jefatura de Red
Puesto especializado o de dedicación exclusiva en Salud Pública
Total = 4 187
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERÚ 2016
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 47
Médico Prof. de la Salud Téc. y Auxiliares
Fuentes:Decreto Supremo N° 048-2015-EFDecreto Supremo N° 070-2015-EFDecreto Supremo N° 272-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
3146
5567
564
1233
463
339
0
11658
3993
478
2926
2246
1284
0
15058
0
0
2737
3555
1093
0 5000 10000 15000 20000 25000
Atención Primaria de la Salud
Atención especializada en EE.SS. del II y III nivel de atención
Atención especializada en EE.SS. estratégicos del I-4 al II nivel de atención
Atención en Servicios Cri�cos
Zonas Alejadas o de Frontera
Zonas de Emergencia
Atención Específica de Soporte
Total = 109 378
BENEFICIARIOS DE AL MENOS UNA DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERU 2016
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS AJUSTADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERU 2016
Fuentes:Decreto Supremo N° 048-2015-EFDecreto Supremo N° 070-2015-EFDecreto Supremo N° 272-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Fuentes:Decreto Supremo N° 048-2015-EFDecreto Supremo N° 070-2015-EFDecreto Supremo N° 272-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Técnicos y auxiliares ; 42 297; 61%
Médicos; 11 479; 16%
Profesionales de la salud; 15 834; 23%
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos48
Médico; 2 387; 53%Profesionales de la Salud
2 094; 47%
Total = 69 610
Total = 4 481
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS POR TIPO DE ENTREGA Y GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN DEPARTAMENTO, PERU - 2016
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 49
MédicoProf. dela salud
Téc. yAux.
Subtotal MédicoProf. dela salud Subtotal Médico
Prof. dela salud Subtotal Médico
Prof. dela salud
Téc. yAux.
Subtotal MédicoProf. dela salud
Téc. yAux.
Subtotal MédicoProf. dela salud
Téc. yAux.
Subtotal Téc. yAux.
Subtotal
Amazonas
Ancash
Apurímac
Arequipa
Ayacucho
Cajamarca
Callao
Cusco
Huancavelica
Huánuco
Ica
Junín
La Libertad
Lambayeque
Lima
Loreto
Madre de Dios
Moquegua
Pasco
Piura
Puno
San Martin
Tacna
Tumbes
Ucayali
TOTAL
Departamento Total
Atención Primaria de la SaludAtención Especializada en EE.SS. del II y III Nivel de
Atención
Atención Especializada enEE.SS. Estratégicos
Zonas Alejadas o de Frontera Zona de Emergencia Atención en Servicios CríticosAtención
Especifica deSoporte
Fuentes:Decreto Supremo N° 048-2015-EFDecreto Supremo N° 070-2015-EFDecreto Supremo N° 272-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
1 885 10 139 349 498 16 7 23 16 6 22 21 73 182 276 0 0 0 0 43 69 80 192 874 874
4 050 87 455 663 1205 124 97 221 9 13 22 12 56 139 207 0 0 0 0 64 177 140 381 2014 2 014
2 907 74 518 631 1223 60 108 168 4 17 21 7 69 135 211 0 0 0 0 31 49 28 108 1176 1 176
4 774 300 975 572 1847 282 345 627 41 37 78 42 134 82 258 0 0 0 0 22 90 43 155 1809 1 809
3 574 52 535 475 1062 44 23 67 31 30 61 12 90 119 221 52 267 233 552 27 62 61 150 1461 1 461
4 760 94 756 1 126 1 976 98 59 157 27 29 56 23 85 161 269 0 0 0 0 38 74 83 195 2 107 2 107
3 266 148 290 336 774 388 135 523 5 3 8 0 0 0 0 0 0 0 0 50 160 123 333 1 628 1 628
4 248 129 646 508 1 283 177 148 325 27 41 68 50 236 259 545 22 113 114 249 33 118 73 224 1 554 1 554
2 080 30 150 261 441 21 46 67 3 11 14 16 91 161 268 36 145 142 323 27 84 60 171 796 796
3 076 63 525 463 1 051 42 115 157 10 7 17 11 90 109 210 47 205 203 455 2 20 17 39 1 147 1 147
2 958 130 378 363 871 207 184 391 12 12 24 3 4 7 14 0 0 0 0 53 73 42 168 1 490 1 490
4 584 82 561 639 1 282 125 171 296 27 38 65 11 68 147 226 35 169 273 477 38 81 52 171 2 067 2 067
4 146 105 416 514 1 035 292 112 404 63 15 78 5 73 91 169 0 0 0 0 71 157 132 360 2 100 2 100
3 207 98 404 582 1 084 147 44 191 33 25 58 6 16 17 39 0 0 0 0 16 114 109 239 1596 1 596
34 825 1 252 2 485 3 325 7 062 3 073 1 972 5 045 124 25 149 16 50 85 151 121 322 0 443 542 1 127 1 148 2 817 19 158 19 158
3 978 51 243 690 984 36 31 67 28 10 38 16 76 413 505 1 2 11 14 48 117 168 333 2037 2 037
949 7 41 76 124 12 27 39 1 2 3 36 130 171 337 0 0 0 0 8 22 22 52 394 394
1 074 32 164 147 343 0 0 0 33 61 94 13 74 63 150 0 0 0 0 6 14 16 36 451 451
1 167 6 129 225 360 11 14 25 10 4 14 11 63 119 193 0 0 0 0 0 7 5 12 563 563
5 840 183 718 1 419 2 320 89 39 128 20 12 32 17 75 251 343 0 0 0 0 13 46 81 140 2877 2 877
4 621 43 402 302 747 114 153 267 24 68 92 105 586 625 1 316 0 0 0 0 40 87 86 213 1986 1 986
2 824 38 167 659 864 57 13 70 14 1 15 1 5 34 40 15 24 60 99 39 65 87 191 1545 1 545
1 723 80 303 260 643 78 75 153 2 11 13 10 29 33 72 0 0 0 0 0 31 28 59 783 783
710 13 64 108 185 24 7 31 0 0 0 9 22 45 76 0 0 0 0 2 9 15 26 392 392
2 152 39 194 365 598 50 68 118 0 0 0 10 51 107 168 10 37 57 104 20 73 38 131 1033 1 033
109 378 3 146 11 658 15 058 29 862 5 567 3 993 9 560 564 478 1 042 463 2 246 3 555 6 264 339 1 284 1 093 2 716 1 233 2 926 2 737 6 896 53 038 53 038
SECCIÓN 6: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS DE RHUS
Se ha incluido la información de los programas de capacitación y fortalecimiento de competencias de RHUS más importantes a nivel nacional, dentro de los cuales destaca la Diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria (DPROFAM).
INSCRITOS A DIPLOMATURA DE ATENCIÓN INTEGRAL CON ENFOQUE EN SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA - DPROFAM MODALIDAD AUTOFORMATIVA, PERÚ 2014 - 2016
1/ La información de Lima comprende Lima Región y Lima MetropolitanaNota: Se ha incluido la información del D-PROFAM de los inscritos de los grupos I al VIFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
MINSA y Gobiernos Regionales
11454
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
Lima 1/
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 51
15
4
11
8
39
6
58
9 67
8 84
6 93
6
95
2
95
5 10
70
11
49 12
96
13
96
14
22 1
61
4
16
35 17
87
18
04 1
98
3
20
42
20
74 2
28
7
23
67
35
08
35
32
15
82
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
INP
E
Tum
bes
Mad
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ios
Mo
qu
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Pasc
o
Uca
yali
Am
azo
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Cu
sco
Are
qu
ipa
Piu
ra
Caj
amar
ca
No
figu
ra e
n e
l IN
FOR
HU
S
Total = 49 193
TRABAJADORES APROBADOS, DESAPROBADOS, Y NO SE PRESENTARON DEL D-PROFAM MODALIDAD AUTOFORMATIVA, 2014 - 2016
Nota: Se ha incluido la información del D-PROFAM de los grupos I al VFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos52
7512
256
9984
2312
8898
4619
2029
147
1044
61
1138
538
2334
2311
307
3
803
40
607
464
1422
1150
434
4
776
Grupo 1 - 9359
Grupo 2 - 357
Grupo 3 - 11729
Grupo 4 - 3314
Grupo 5 - 12654
Grupo 6 - 8080
Grupo 7 - 3546
Grupo 5 - INPE -154
Aprobado Desaprobado No se presento Rendir Subsanatorio
Total = 49 193
TRABAJADORES DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN CON COMPETENCIAS CERTIFICADAS EN SALUD PÚBLICA E INTERCULTURALIDAD, 2014-2015
1/ La información de Lima, corresponde únicamente al Instituto Nacional de SaludFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 53
63 159 160502 745
1834 19052377
3015
13757
576
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
La
Lib
ert
ad
Pa
sco
Mo
qu
eg
ua
Am
azo
na
s
Lo
reto
Tacn
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Are
qu
ipa
Hu
án
uco
Lim
a 1
/
Ap
urí
ma
c
EsS
alu
d
MINSA y Gob. Regionales EsSalud
Total =25 093
COBERTURA NACIONAL DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD, PERÚ 2014 - 2015
Nota: La cobertura es la proporción entre el número de asistentes a la capacitación y la PEA de cada una de las regionesFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos54
3,2
18,4
29,8 30,9
37,1
67,6
87,6 8893,2
1,1
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
La L
ibert
ad
Pasc
o
Moquegua
Lore
to
Am
azo
nas
Are
quip
a
Huánuco
Tacn
a
Apurí
mac
EsS
alu
d
MINSA y Gob. Regionales EsSalud
PERSONAL DE SALUD EGRESADO DE LA DIPLOMATURA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LAS INTERVENCIONES SANITARIAS-DEGIS, PERÚ 2014
Fuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 55
35
39
40
40
40
40
41
41
42
30 32 34 36 38 40 42 44
Huancavelica
Amazonas
Apurímac
Cajamarca
Huánuco
Ucayali
Ayacucho
Puno
Cusco
Total = 358
PERSONAL DE SALUD EGRESADO DEL PROGRAMA DE GOBIERNO Y GERENCIA EN SALUD - PREG, PERÚ 2014
Fuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos56
45
46
46
47
49
53
57
60
60
62
0 10 20 30 40 50 60 70
Lima
Apurímac
Ucayali
Ayacucho
Amazonas
Huancavelica
Puno
Cuzco
Huánuco
Cajamarca
Total = 525
La presente publicación proviene de la base de datos de Recursos humanos de MINSA y Gobiernos Regionales a junio del 2015 la información es recolectada a través del aplicativo informático INFORHUS del Registro Nacional del Personal de la Salud. Asimismo la base de datos de Recursos Humanos de MINSA y Gob. Regionales incluye información de las sedes administrativas del MINSA, IGSS, DIRESAS, GERESAS y Redes a nivel nacional. ESSALUD proporcionó información actualizada a setiembre 2015 y las Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales proporcionaron datos del 2014, SISOL y el sector privado tienen información actualizada al 2012.
MINSA Ministerio de Salud INS Instituto Nacional de Salud SUSALUD Superintendencia Nacional de Salud SIS Seguro Integral de Salud DIRESA Dirección Regional de Salud ORHUS Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú DGGDRH Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos Gob. Gobiernos ESSALUD Seguro Social de Salud PNP Policía Nacional del Perú FFAA Fuerzas Armadas del Perú FAP Fuerza Áerea del Perú MGP Marina de Guerra del Perú EP Ejército del Perú SISOL Sistema Metropolitano de la Solidaridad SINAREME Sistema Nacional del Residentado Médico SERUMS Servicio Rural Urbano Marginal de Salud Profesional de la Salud Incluye a Odontólogos, Biólogos, Ingenieros sanitarios, Nutricionistas, Psicólogos, Químico farmacéuticos, Tecnólogos Médicos, Médicos Veterinarios, Trabajadores Sociales y Químicos.D-PROFAM Diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria.DEGIS Diplomatura de Gestión de la Información de las Intervenciones SanitariasPREG Programa de Gobierno y Gerencia en SALUD
CONSIDERACIONES
GLOSARIO DE TÉRMINOS
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 57
PRESENTACIÓN
SECCIÓN 1: SECTOR SALUDDensidad de recursos humanos (por 10 000 hab.) en el Sector Salud según departamentos, Perú -2015Recursos humanos del Sector Salud por institución según grupo ocupacional y cargo, Perú 2015 Recursos humanos del Sector Salud por instituciones según departamento, Perú 2015 . Evolución cuantitativa de profesionales en el Sector Salud, Perú 1980-2015Recursos humanos del Sector Salud según institución, Perú 2015 Médicos especialistas en el Sector Salud por instituciones, Perú 2015
SECCIÓN 2: MINISTERIO DE SALUD Y GOBIERNOS REGIONALESProfesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según departamento, Perú 2015Profesionales de Ciencias de la Salud al servicio del MINSA y los Gobiernos Regionales, Perú 2015Recursos Humanos en Salud por grupo ocupacional en MINSA y Gobiernos Regionales, Perú 2015Evolución cuantitativa de Profesionales de la Salud en el MINSA y Gobiernos Regionales 1978 - 2015Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales según departamentos, Perú 2015 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2015Médicos, enfermeras, obstetras y odontólogos del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2015Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del primer nivel de atención, Perú 2015Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del segundo y tercer nivel de atención, Perú 2015Recursos Humanos en Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según quintil de pobreza, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y los Gobiernos Regionales en zonas alejadas y fronteras, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2015Profesionales de la Salud especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos de salud de comunidades indígenas, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográfica del establecimiento, Perú 2015Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográfica del establecimiento, Perú 2015Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles de friaje, Perú 2015Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles a heladas, Perú 2015
SECCIÓN 3: SISTEMA NACIONAL DE RESIDENTADO MEDICO (SINAREME)Oferta de plazas en el proceso de admisión del SINAREME según institución financiadora, Perú 2009 – 2015. Todas las modalidades de postulación.Ingresantes al proceso de admisión del SINAREME según institución financiadora, Perú 2009 – 2015. Todas las modalidades de postulación.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes al SINAREME, Perú 2005 – 2015. Todas las instituciones y modalidades de postulación.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes de la modalidad libre al SINAREME, Perú 2005 – 2015. Todas las instituciones.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes de la modalidad cautiva y destaque al SINAREME, Perú 2005-2015. Todas las instituciones.
5
6789101111
12131414151617171819202122232324252627
282930313233
INDICE
Evolución de la oferta e ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2009-2015. Todas las modalidades de
postulación.Evolución de la oferta e ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2009-2015. Modalidad libre.Evolución de la oferta de plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales e ingresantes al SINAREME, Perú 2009-2015. Modalidad cautiva y destaque.
SECCIÓN 4: SERVICIO RURAL URBANO MARGINAL DE SALUD (SERUMS)Evolución de la oferta de plazas remuneradas del programa SERUMS según institución, Perú 2000-2015.Plazas del SERUMS adjudicadas en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I.Plazas SERUMS adjudicadas en comunidades indígenas en establecimiento del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas por altitud geográfica del establecimiento del MINSA y Gobiernos Regionales procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en zonas alejadas o de frontera del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I.Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de friaje del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de heladas del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I
SECCIÓN 5: DECRETO LEGISLATIVO 1153POLÍTICA INTEGRAL DE COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD AL SERVICIO DEL ESTADO
Recursos Humanos en Salud al servicio del MINSA y los gobiernos regionales beneficiarios de al menos una de las entregas económicas comprendidas en el
decreto legislativo 1153 según pliego, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas ajustadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas ajustadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas por tipo de entrega y grupo ocupacional según departamento, Perú 2015.
SECCIÓN 6: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓNInscritos a diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria D-PROFAM modalidad autoformativa, Perú 2014-2015.Trabajadores aprobados, desaprobados, y no se presentaron del D-PROFAM modalidad autoformativa, 2014-2015.Trabajadores del primer nivel de atención con competencias certificadas en salud pública e interculturalidad, 2014-2015.Cobertura nacional de programas de capacitación en atención integral en salud, Perú 2014-2015 Personal de salud egresado de la diplomatura de Gestión de la Información de las Intervenciones Sanitarias-DEGIS, Perú 2014Personal de Salud egresado del Programa de Gobierno y Gerencia en Salud - PREG, Perú 2014
CONSIDERACIONES
343536
3738393940414243
44
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57
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(+51) 623-0001 Anexo 241 www.minsa.gob.pe/dggdrh
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