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SETORIAL
Fevereiro / 2021
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SETORIAL
Fevereiro / 2021
Governador em Exercício Cláudio Bonfim Castro e Silva
Secretário de Estado da Casa CivilNicola Moreira Miccione
Subsecretário de Gestão de PessoasJosé Dias da Silva
rhDADOSem
SETORIAL
Fevereiro / 2021
Superintendente de Planejamento e Desenvolvimentode PessoasFelipe de Carvalho Pires
ELABORAÇÃO:
Coordenadora de Gestão da Informação e ConhecimentoAline Martins Silveira
Equipe Técnica:Bruna Albuquerque, Dalton Sabaraense e Raoni Leal.
Secretaria de Estado da Casa Civil - SECCAvenida Presidente Vargas nº 670 - 12º andar Ícones e imagens: Freepik.com | Flaticon.com
SUMÁRIO
Apresentação p.5
Folha de pagamento p.8
Tabelas ANEXO I
Perfil servidores p.11Quadro de pessoal p.9
Força de trabalho p.16
Painéis
Remuneração p.20Comissionados p.22
Quem somos nós ANEXO IIIGlossário ANEXO II
Metodologia p.6
rhDADOSem
APRESENTAÇÃO
Superintendência de Planejamento e Desenvolvimento de PessoasCoordenadoria de Gestão da Informação e Conhecimento
@casacivil.rjcogic@casacivil.rj.gov.br
Para mais estatísticas depessoal do ERJ acesse:
Boa leitura!
Aponte a câmera do celular
Subsecretaria de Gestão de Pessoas
p.5 rhDADOSem
METODOLOGIA
p.6 rhDADOSem
PAINÉISSECC
FOLHA DE PAGAMENTOSECC
2.001
0
COMPOSIÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO Fevereiro / 2021
ATIVO
DISPÊNDIO por situação funcional
R$ 3,61
Vínculos
Dispêndio (em milhões)
INATIVO
Vínculos
ATIVOS
INATIVOS
0% dosvínculos
100% dosvínculos
p.8 rhDADOSem
QUADRO DE PESSOALSECC
TIPO DE VÍNCULO - Ativos Fevereiro / 2021
0,0% 100,0%EFETIVOS NÃO-EFETIVOS
dos vínculos dos vínculos
VÍNCULOS por tipo de vínculo DISPÊNDIO por tipo de vínculo
TIPO DEVÍNCULO
p.9 rhDADOSem
CARGO EM C R$ 3.034.930,61REQUISIÇÃO R$ 469.223,85REQUISIÇÃO R$ 63.368,80AGENTE POL R$ 40.290,13
CARGO EM C 94,6%REQUISIÇÃO 4,9%REQUISIÇÃO 0,4%AGENTE POL 0,1%
QUADRO DE PESSOALSECC
CATEGORIA FUNCIONAL - Ativos Fevereiro / 2021
dos vínculos
VÍNCULOS DISPÊNDIO
CARGO EMCOMISSÃO
dos vínculos
VÍNCULOS por categoria funcional DISPÊNDIO por categoria funcional
com a categoriaCategoria funcional mais
significativa (maioria vínculos)
p.10 rhDADOSem
30 |-- 40 33,1%20 |-- 30 28,8%40 |-- 50 18,8%50 |-- 60 12,4%60 |-- 70 5,8%MAIOR QUE 7 0,8%MENOR QUE 0,2%
92
PERFIL DOS SERVIDORESSECC
IDADE - Ativos Fevereiro / 2021
FAIXAS ETÁRIAS dos servidores
1940MÉDIA DE IDADE
anos
MAIS NOVO MAIS VELHO
FAIXA ETÁRIA MAISREPRESENTATIVA
anos anos Entre 30 e 40anos
p.11 rhDADOSem
PERFIL DOS SERVIDORESSECC
IDADE - Ativos Fevereiro / 2021
IDADE das categorias de servidores
Categoria Funcional Total devínculos
%vínculos Média Mais novo Mais velho
Faixa etáriamais
representativa
CARGO EM COMISSÃO 1.893 94,6% 40 anos 19 anos 93 anos 30 a 40 anos
REQUISIÇÃO INTERNA 98 4,9% 46 anos 28 anos 72 anos 40 a 50 anos
REQUISIÇÃO EXTERNA 8 0,4% 49 anos 38 anos 59 anos 50 a 60 anos
AGENTE POLÍTICO 2 0,1% 49 anos 45 anos 54 anos Não possui moda
p.12 rhDADOSem
0 -| 5 80,2%5 -| 10 12,3%10 -| 15 4,7%15 -| 20 1,7%25 -| 30 0,5%20 -| 25 0,4%30 -| 35 0,0%+ de 35 0,0%
PERFIL DOS SERVIDORESSECC
TEMPO DE EXERCÍCIO - Ativos Fevereiro / 2021
0anos
TEMPO DE EXERCÍCIO dos servidores
6
TEMPO DEEXERCÍCIO MÉDIO
35 Até 5 anos deexercício
anos anos
MENOR TEMPODE EXERCÍCIO
MAIOR TEMPODE EXERCÍCIO
FAIXA TEMPO DEEXERCÍCIO MAIS
REPRESENTATIVA
p.13 rhDADOSem
PERFIL DOS SERVIDORESSECC
TEMPO DE EXERCÍCIO - Ativos Fevereiro / 2021
TEMPO DE EXERCÍCIO das categorias de servidores
Categoria Funcional Totalvínculos
% dototal deativos
Média Menor tempode exercício
Maior tempode exercício
Faixa tempo deexercício maisrepresentativa
CARGO EM COMISSÃO 1.893 94,6% 6 anos 1 anos 34 anos Até 5 anos de exercício
REQUISIÇÃO INTERNA 98 4,9% 7 anos 1 anos 36 anos Até 5 anos de exercício
REQUISIÇÃO EXTERNA 8 0,4% 8 anos 1 anos 30 anos Até 5 anos de exercício
AGENTE POLÍTICO 2 0,1% 2 anos 1 anos 3 anos Até 5 anos de exercício
p.14 rhDADOSem
PERFIL DOS SERVIDORESSECCGÊNERO - Ativos
Fevereiro / 2021
FEMININO MASCULINO
43 anos 38 anos
5 anos 5 anos
Idade
Tempo deExercício
4321.569dos vínculos dos vínculos
MASCULINO FEMININO
TEMPO DE EXERCÍCIO por gênero FAIXA ETÁRIA por gênero
21% dosativos
79% dosativos
MÉDIAS DE IDADE/TEMPO DE SERVIÇO
p.15 rhDADOSem
Semvalores
Semvalores
FORÇA DE TRABALHOSECC
ENTRADAS E SAÍDAS - Ativos Fevereiro / 2021
ENTRADAS E SAÍDASFevereiro / 2021
CATEGORIA servidores com exercício a partirde Fevereiro / 2021
1INGRESSOS SAÍDAS
CATEGORIA servidores que saíram em Fevereiro /2021
vínculos vínculos25
Entradas = Nomeações e requisições (internas e externas). Saídas = exonerações, abandono de cargo, óbitos e aposentadorias.
p.16 rhDADOSem
FORÇA DE TRABALHOSECC
FÉRIAS - Ativos Fevereiro / 2021
% DOS VÍNCULOSEM FÉRIAS NOMÊS EM TELA
1,2%
SERVIDORES em férias ao longo de 2020 SECC
25EM FÉRIAS
dos vínculos ativos
23MEDIANA
dos vínculos ativos estãoem férias mensalmente
p.17 rhDADOSem
FORÇA DE TRABALHOSECC
LICENÇAS E AFASTAMENTOS - Ativos Fevereiro / 2021
0,8% VÍNCULOS por literal código de licenças/afastamento
dos vínculos tiveram licença ou afastamento lançado em seuregistro de frequência ao menos um dia no mês em tela.
DIAS AFASTAMENTO registrados em média
p.18 rhDADOSem
FORÇA DE TRABALHOSECC
ASSIDUIDADE - Ativos Fevereiro / 2021
dos vínculos tiveram tiveram falta lançada em seu registro defrequência ao menos um dia no mês em tela.0,05%
LITERAL CÓDIGO das faltas lançadas DIAS FALTAS registradas em média
CASO O ÓRGÃO NÃO POSSUA REGISTRO DE FALTAS ESSA PÁGINA NÃO APRESENTARÁ VALORES.
p.19 rhDADOSem
Até R$ 1.000, 67,1%R$ 3.000,01 a 10,6%R$ 1.000,01 a 9,0%R$ 5.000,01 a 6,1%R$ 7.000,01 a 2,7%R$ 11.000,01 1,5%R$ 9.000,01 a 1,2%R$ 13.000,01 0,9%R$ 15.000,01 0,4%R$ 17.000,01 0,1%R$ 21.000,01 0,0%
REMUNERAÇÃOSECC
FAIXAS REMUNERATÓRIAS - Ativos Fevereiro / 2021
FAIXAS REMUNERATÓRIAS servidores SECC
dos vínculosrecebem
Até R$ 1.000,00
p.20 rhDADOSem
REMUNERAÇÃOSECC
ESTATÍSTICAS - Ativos Fevereiro / 2021
R$ 1.803,01MÉDIA REMUNERATÓRIA
DESVIO PADRÃO
R$ 3.213,52
ESTATÍSTICAS DESCRITIVAS
MÉDIAS REMUNERATÓRIAS por categoria funcional
Primeiro quartil
Mediana
Terceiro quartil
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 3.000,00
p.21 rhDADOSem
CARGOS COMISSIONADOSSECC
COMISSIONADOS - Ativos Fevereiro / 2021
TIPO DE VÍNCULO dos ocupantes de funções comissionadas
1.968VÍNCULOS COM FUNÇÃO
COMISSIONADA
98,4%PERCENTUAL DO TOTAL DE
VÍNCULOS ATIVOS
%
p.22 rhDADOSem
GÊNERO E FAIXA ETÁRIA comissionados (em anos)
CARGOS COMISSIONADOSSECC
COMISSIONADOS - Ativos Fevereiro / 2021
GÊNERO ocupantes cargos comissionados
140
IDADE E TEMPO EM FUNÇÃO COMISSIONADA (em anos)
IDADE MÉDIA DOSCOMISSIONADOS
TEMPO MÉDIO DEEXERCÍCIO EM CARGO
COMISSIONADO
p.23 rhDADOSem
TABELAS
SECC
TABELASSECCSITUAÇÃO FUNCIONAL
Fevereiro / 2021
SITUAÇÃO FUNCIONAL VÍNCULOS %VÍNCULOS DISPÊNDIO % DISPÊNDIO MÉDIA
REMUNERAÇÃODESVIO PADRÃOREMUNERAÇÃO
ATIVO 2.001 100,0% R$ 3,61 100,0% R$ 1.803,01 R$ 3.213,52
DISPÊNDIO EM MILHÕES.
COMPOSIÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO PELA SITUAÇÃO FUNCIONAL DOS SERVIDORES
Tabela 1 - Composição da Folha de Pagamento
ANEXO I rhDADOSem
TABELASSECCIDADE
Fevereiro / 2021
TOTAL % TOTAL
4 0,2%
576 28,8%
663 33,1%
376 18,8%
248 12,4%
117 5,8%
17 0,8%
2.001 100,0%
FAIXA ETÁRIA FEMININO MASCULINO
MENOR QUE 20 ANOS 1 3
20 |-- 30 74 502
30 |-- 40 118 545
40 |-- 50 100 276
50 |-- 60 89 159
60 |-- 70 44 73
MAIOR QUE 70 ANOS 6 11
TOTAL 432 1.569
Tabela 2 - Vínculos e gênero por faixas etárias
SERVIDORES ATIVOS
ANEXO I rhDADOSem
TABELASSECCTEMPO DE SERVIÇO
Fevereiro / 2021
TOTAL % TOTAL
1.605 80,2%
247 12,3%
95 4,7%
34 1,7%
8 0,4%
10 0,5%
1 0,0%
1 0,0%
2.001 100,0%
FAIXA TEMPO EXERCÍCIO FEMININO MASCULINO
0 -| 5 309 1.296
5 -| 10 68 179
10 -| 15 27 68
15 -| 20 20 14
20 -| 25 3 5
25 -| 30 4 6
30 -| 35 1
+ de 35 1
TOTAL 432 1.569
SERVIDORES ATIVOS
Tabela 3 - Vinculos e gênero por faixas de tempo de exercício
ANEXO I rhDADOSem
TABELASSECCQUADRO DE PESSOAL
Fevereiro / 2021
SERVIDORES ATIVOS ATIVO
TIPO DE VÍNCULO VÍNCULOS %VINCULOS DISPÊNDIO MÉDIA
REMUNERAÇÃODESVIO PADRÃOREMUNERAÇÃO
CARGO COMISSÃO 1.893 94,6% R$ 3,05 R$ 1.611,12 R$ 3.074,66
REQUISIÇÃO INTERNA 98 4,9% R$ 0,47 R$ 4.788,00 R$ 2.886,93
REQUISIÇÃO EXTERNA 9 0,4% R$ 0,07 R$ 7.429,87 R$ 5.971,73
CARGO ELETIVO 1 0,0% R$ 0,02 R$ 21.868,14 R$ 0,00
TOTAL 2.001 100,0% R$ 3,61 R$ 1.803,01 R$ 3.983,48
DISPÊNDIO EM MILHÕES.
Tabela 4 - Vínculos e dispêndio por tipo de vínculo
ANEXO I rhDADOSem
TABELASSECC
QUADRO DE PESSOAL Fevereiro / 2021
SERVIDORES ATIVOS ATIVO
CATEGORIA FUNCIONAL VÍNCULOS %VÍNCULOS DISPÊNDIO MÉDIA
REMUNERAÇÃODESVIO PADRÃOREMUNERAÇÃO
CARGO EM COMISSÃO 1.893 94,6% R$ 3,03 R$ 1.603,24 R$ 3.050,58
REQUISIÇÃO INTERNA 98 4,9% R$ 0,47 R$ 4.788,00 R$ 2.886,93
REQUISIÇÃO EXTERNA 8 0,4% R$ 0,06 R$ 7.921,10 R$ 6.160,16
AGENTE POLÍTICO 2 0,1% R$ 0,04 R$ 20.145,07 R$ 1.723,08
DISPÊNDIO EM MILHÕES.
CASO O ÓRGÃO NÃO POSSUA EFETIVOS/CONCURSADOS ESSA TABELA NÃO RETORNARÁ VALORES.
Tabela 5 - Vínculos e dispêndio por categoria funcional
ANEXO I rhDADOSem
TABELAS QUADRO DE PESSOAL
SERVIDORES ATIVOS
CARGO EFETIVO VÍNCULOS % DOSEFETIVOS
MÉDIAIDADE
MÉDIA TEMPO DEEXERCÍCIO
anos anos
DISPÊNDIO EM MILHÕES.
CASO O ÓRGÃO NÃO POSSUA EFETIVOS/CONCURSADOS ESSA TABELA NÃO RETORNARÁ VALORES.
Tabela 6 - Informações gerais dos servidores efetivos/concursados
ANEXO I rhDADOSem
FORÇA DE TRABALHOSECC
ASSIDUIDADE - Ativos Fevereiro / 2021
Tabela 7 - Servidores ativos que tiveram falta registrada ao menos uma vez no mês - SECC
CATEGORIA FUNCIONAL LITERAL CÓDIGO VÍNCULOS COM FALTAREGISTRADA MÉDIA DIAS
CARGO EM COMISSÃO FALTA 1 1 dias
TOTAIS - 1 1 dias
ANEXO I rhDADOSem
TABELASSECC
REMUNERAÇÃO Fevereiro / 2021
SERVIDORES ATIVOS
CARGOS EFETIVOS VÍNCULOSDISPÊNDIO
EMMILHÕES
%DISPÊNDIO
DOSEFETIVOS
MÉDIAREMUNERAÇÃO
DESVIO PADRÃOREMUNERAÇÃO
DISPÊNDIO EM MILHÕES.
CASO O ÓRGÃO NÃO POSSUA QUADRO PERMANENTE ESSA TABELA NÃO RETORNARÁ VALORES.
Tabela 9 - Informações remuneratórias dos servidores efetivos/concursados
ANEXO I rhDADOSem
GLOSSÁRIO
GLOSSÁRIO RECURSOS HUMANOS
Especifica a forma de admissão do agente público na unidade organizacional, o modo como foiselecionado para o cargo deingresso e mesmo a característica do contrato de trabalho. Exemplos: Concurso público, ContratoTemporário, Requisição externa, Requisição Interna, Pensão Especial, DesignaçãoConselho, entre outros.
Tipo deVínculo
Categoria
Compreendem as classificações de cargos ou a definição de grandes grupos ocupacionais. Exemplo: - Categorias relacionadas ao provimento de cargo efetivo tais como: Área Saúde, Procurador,Defensor, Magistério, PolíciaMilitar, Bombeiro, entre outras; - Categorias relacionadas aos quadros de cargo em comissão e funções
ANEXO II rhDADOSem
GLOSSÁRIO RECURSOS HUMANOS
Calculado como o somatório de todas as parcelas remuneratórias recebidas pelo servidor no mês decompetência (Exemplo: Vencimento, gratificações, etc. ). São desprezados os ganhos referentes aparcelas de valores atrasados, férias e 13º salário. Os valores divulgados são brutos. O únicodesconto considerado para este relatório é o limite remuneratório - EC 41/2003.
Remuneração
Dispêndio Calculado como o somatório das remunerações.
PensãoEspecial
Pensão paga nas seguintes situações: Morte do servidor em serviço ou doença profissional ouservidores de categorias que contribuíram para fundo específico.
ANEXO II rhDADOSem
GLOSSÁRIO ESTATÍSTICAS
A média é uma medida informativa que representa o valor central ou típico de um conjunto dedados. É somatório de todos os valores observados dividido pelo número de observações.Média
Desviopadrão
O desvio padrão é uma medida de variação largamente utilizada. Ele procura demonstrar oquanto de variação existe em relação à média.
QuartisSão os valores encontrados de um conjunto ordenado em ordem crescente após a divisão emquatro partes iguais. O primeiro quartil(Q1) é o número que deixa 25% dos elementos abaixo e 75%acima, já o terceiro quartil (Q3) deixa 75% abaixo e 25% acima. O segundo quartil (Q2) é amediana.
ANEXO II rhDADOSem
SOBRE NÓS A SUBGEP
ANEXO III rhDADOSem
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