View
128
Download
3
Category
Preview:
Citation preview
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
INSTANSI :
: 02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
1
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
YANG DINILAI
PEJABAT PENILAI
ATASAN PEJABAT PENILAI
JANGKA WAKTU PENILAIAN
BACK TO
MENU UTAMA
Nama Pegawai :
NIP :
Pangkat Golongan Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja : 0
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
0
TAHUN 2014
0
0
0
0
BACK TO
MENU UTAMA
NO NO1 Nama 12 NIP 23 Pangkat/Gol.Ruang 34 Jabatan 45 Unit Kerja 5
KUAL/MUTU BIAYA
1 2.085 15 BERKAS 100 12 BULAN
2 03 04 0
5 0
6 0
7 0
8 09 0
10 011 012 013 014 015 0
2.085
Pacitan,
0
0
WAKTU
00
TARGET
Pangkat/Gol.Ruang
0Unit Kerja
0
Jabatan
0NIP
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
00
KUANT/OUTPUTAK
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
0I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama
00
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
JUMLAH
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
NO
Pejabat Penilai,
00
Catatan :
BACKMENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
Nama : 0Jangka Waktu Penilaian
02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
Kual/
MutuBiaya
Kual/
MutuBiaya
1 2 3 5 7 8 10 12 13 14
1 0 2.085 15 BERKAS 100 12 BULAN - 0 15 BERKAS 100 12 BULAN 276 92.00
2 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
3 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
4 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
5 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
6 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
7 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
8 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
9 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
10 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
11 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
12 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
13 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
14 0 2.085 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
15 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!
11 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
12 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
13 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
14 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
15 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
#REF!
#REF!
Pacitan,
Kuant/ OutputAK
0
Pejabat Penilai,
REALISASI
WaktuI. KEGIATAN TUGAS JABATAN
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Kuant/ OutputNO AK
Waktu
9
NILAI
CAPAIAN
SKP
Nilai Capaian SKP
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
PENGHITU
NGAN
TARGET
4 6 11
0
persen waktupersen
biayakuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24
1 92.0000 0 #DIV/0! 100.000 100.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000
0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
(1.76*G8-N8)/G8)*100)(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#DIV/0!100
#REF!
92
BACK TO MENU
UTAMA
RB<24 RB>24
#DIV/0! #DIV/0! 276.000 - #DIV/0! #DIV/0! 276.000 276.000
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
Nama : 0
NIP : 0
NoNama/NIP dan Paraf
Pejabat Penilai
1 4
1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =
#REF! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = (Buruk)
Integritas = (Buruk)
Komitmen = (Buruk)
Disiplin = (Buruk)
Kerjasama = (Buruk) 0
Kepemimpinan = (Buruk) 0
Jumlah = 0
Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
0
Tanggal
2
Uraian
3
02 Januari 2014
s.d 31 Desember
2014
BACK TO
MENU UTAMA
JANGKA WAKTU PENILAIAN :
1.
a.
b.
c.
d.
e.
2.
a.
b.
c.
d.
e.
3.
a.
b.
c.
d.
e.
0
0Unit Organisasi
Jabatan/Pekerjaan
Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
N A M A
02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
YANG DINILAI
NIP
0
Pangkat, golongan ruang
N A M A
NIP
Pangkat, golongan ruang
Jabatan/Pekerjaan
0
0
0
0
Unit Organisasi 0
0
PEJABAT PENILAI
Pangkat, golongan ruang
Jabatan/Pekerjaan
0
0
N A M A
NIP
0
0
0
0
0
4. JUMLAH
1. Orientasi Pelayanan 0.00 (Buruk)
2. 0.00 (Buruk)
3. 0.00 (Buruk)
4 0.00 (Buruk)
5. 0.00 (Buruk)
6. 0.00 (Buruk)
0.00 0
0.00 (Buruk)
Nilai Perilaku kerja 0.00 X 40% 0.00
#REF!
#REF!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ...........................................
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
UNSUR YANG DINILAI
#REF! X 60% #REF!
Jumlah
Perilaku
Kerja
Kepemimpinan
Disiplin
Kerjasama
Integritas
Komitmen
b.
Nilai Prestasi Kerja
Nilai Rata-rata
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS
KEBERATAN
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL,
10.
11. DITERIMA TANGGAL,
0
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
0
DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
0
0
PEJABAT PENILAI
0
0
BACK TO MENU
UTAMA
Recommended