View
39
Download
2
Category
Preview:
DESCRIPTION
VERSION 1, JUNI 2010. Steg 1 - Mötet VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT. FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ ARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING. Syfte och mål med steg 1. FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖ- ARBETE. RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Steg 1 - MötetVÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH
HUR VI KOMMER DIT
FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING
VERSION 1, JUNI 2010
Syfte och mål med steg 1
VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT
FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT
ARBETSMILJÖ-ARBETE
RUTINER FÖR VÅRTARBETSMILJÖARBETE
HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖOCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
AR
BE
TS
MIL
JÖA
RB
ET
E I
VA
RD
AG
EN
?Varför är visionen viktig?
Ett idealtillstånd att sträva mot
En vägvisare i beslutsfattande
Det här händer i steg 1
UNDERSÖKA HUR VI VILL HA DET SKAPA VISION VÄLJA AKTIVITETER
FÖR ATT NÅ VISIONEN
FÖRBEREDA UNDERSÖKNING AV
ARBETSMILJÖN
FÖRBEREDELSER
ARBETE PÅ MÖTET
På mötet
Inledning • Varför bry sig om arbetsmiljön?• Introduktion till 4-stegsmetoden
Dagens arbete• Presentation av arbetet i steg 1• Formulering av visionen – hur vill vi ha det?• Aktiviteter för att närma oss visionen• Förberedelser inför steg 2
Vad händer efter mötet?• Fortsatt arbete med vision och åtgärder• Undersökning av arbetsmiljön
(ca 30 minuter)
(ca 2 timmar 20 min)
(ca 10 minuter)
Resonera kring rangordningen
Formulera visionen
Tips på visionsformuleringar
Arbetsmiljön på vår arbetsplats/i vår organisation/namnet på organisationen ska präglas av- (rubriken på den högst rangordnade faktorn)- (rubriken på den näst högsta " " )- (rubriken den därefter högsta " " ).
Hos oss är (rubriken högst rangordnade), (rubriken näst högst rangordnade) samt (rubriken därefter högst rangordnade) viktigast för att arbetsmiljön ska vara god i vår verksamhet.
eller
Vad behöver vi göra för att närma oss visionen?
Vad handlar steg 2 om?
HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT
FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT
ARBETSMILJÖ-ARBETE
RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
GE
NO
MF
ÖR
AN
DE
AR
BE
TS
MIL
JÖA
RB
ET
E I
VA
RD
AG
EN
Kan några frågor tas bort?
Täcker frågorna in alla delar av vår arbetsmiljö?
Gå igenom checklistan med arbetsgruppen
Så här fyller man i checklistan!
Vad säger arbetsmiljöreglerna om…
”Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.””Arbetsmiljöpolicyn… skall dokumenteras skriftligt om det finns minst tio arbetstagare i verksamheten.” AFS 2001:1, 5
Det vi i 4-stegs-metoden kallar vision för arbetsmiljön motsvarar delar av en arbetsmiljöpolicy
… vision för arbetsmiljön och åtgärder för att komma dit?
Slut
FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING
Recommended