Steg 1 - MötetVÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH

HUR VI KOMMER DIT

FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING

VERSION 1, JUNI 2010

Syfte och mål med steg 1

VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT

ARBETSMILJÖ-ARBETE

RUTINER FÖR VÅRTARBETSMILJÖARBETE

HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖOCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?

AR

BE

TS

MIL

JÖA

RB

ET

E I

VA

RD

AG

EN

?Varför är visionen viktig?

Ett idealtillstånd att sträva mot

En vägvisare i beslutsfattande

Det här händer i steg 1

UNDERSÖKA HUR VI VILL HA DET SKAPA VISION VÄLJA AKTIVITETER

FÖR ATT NÅ VISIONEN

FÖRBEREDA UNDERSÖKNING AV

ARBETSMILJÖN

FÖRBEREDELSER

ARBETE PÅ MÖTET

På mötet

Inledning • Varför bry sig om arbetsmiljön?• Introduktion till 4-stegsmetoden

Dagens arbete• Presentation av arbetet i steg 1• Formulering av visionen – hur vill vi ha det?• Aktiviteter för att närma oss visionen• Förberedelser inför steg 2

Vad händer efter mötet?• Fortsatt arbete med vision och åtgärder• Undersökning av arbetsmiljön

(ca 30 minuter)

(ca 2 timmar 20 min)

(ca 10 minuter)

Resonera kring rangordningen

Formulera visionen

Tips på visionsformuleringar

Arbetsmiljön på vår arbetsplats/i vår organisation/namnet på organisationen ska präglas av- (rubriken på den högst rangordnade faktorn)- (rubriken på den näst högsta " " )- (rubriken den därefter högsta " " ).

Hos oss är (rubriken högst rangordnade), (rubriken näst högst rangordnade) samt (rubriken därefter högst rangordnade) viktigast för att arbetsmiljön ska vara god i vår verksamhet.

eller

Vad behöver vi göra för att närma oss visionen?

Vad handlar steg 2 om?

HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?

VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT

FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT

ARBETSMILJÖ-ARBETE

RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE

GE

NO

MF

ÖR

AN

DE

AR

BE

TS

MIL

JÖA

RB

ET

E I

VA

RD

AG

EN

Kan några frågor tas bort?

Täcker frågorna in alla delar av vår arbetsmiljö?

Gå igenom checklistan med arbetsgruppen

Så här fyller man i checklistan!

Vad säger arbetsmiljöreglerna om…

”Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.””Arbetsmiljöpolicyn… skall dokumenteras skriftligt om det finns minst tio arbetstagare i verksamheten.” AFS 2001:1, 5

Det vi i 4-stegs-metoden kallar vision för arbetsmiljön motsvarar delar av en arbetsmiljöpolicy

… vision för arbetsmiljön och åtgärder för att komma dit?

Slut

FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖARBETSPLATSENS METOD FÖR ARBETSMILJÖUTVECKLING