View
72
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Töötervishoiu ja tööohutuse lähiperspektiiv Eestis. Rauno Piirsalu. Praegune olukord. Tööjõuturgu iseloomustab keskmisest suurem naiste ning vanemaealiste töötajate tööhõive Uued töövormid – renditöö, kodutöö, paindlik tööaeg Füsioloogiliste ja psühhosotsiaalsete ohutegurite mõju suurenemine - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Töötervishoiu ja tööohutuse lähiperspektiiv Eestis
Rauno Piirsalu
Praegune olukord
Tööjõuturgu iseloomustab keskmisest suurem naiste ning vanemaealiste töötajate tööhõive
Uued töövormid – renditöö, kodutöö, paindlik tööaeg
Füsioloogiliste ja psühhosotsiaalsete ohutegurite mõju suurenemine
97% ettevõtetest on mikro- ja väikeettevõtted, mis on töökeskkonna korraldamisel teadmiste ja ressursside osas nõrgemal positsioonil
Tööõnnetused
Registered Occupational Accidents
2428
372333313230
4073
34313115
2421
3653
2927
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Surmaga lõppenud tööõnnetused
Fatal Occupational Accidents
2630
3531
34
2427
21 21 19
0
5
10
15
20
25
30
35
40
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Kutsehaigused
Occupational Diseases per 100,000 Employees
12,3
010203040506070
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Töötervishoiu ja tööohutuse strateegia
2010—2013
Töökeskkonna muutmine töötaja tervist hoidvaks
Visioon aastaks 2013
paranenud töökeskkond
selged ja arusaadavad töökeskkonna õigusaktid
toimiv tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse süsteem
Tööinspektsiooni roll nõustajana
paranenud teaduspotentsiaal
laiapõhjaline, integreeritud koolitus
Visioon aastaks 2013
muutunud tööandjate ja töötajate hoiakud
kättesaadavad töötervishoiuteenused
tööõnnetuse ohvrite ja kutsehaigete tööturule naasmine
vanemaealiste tööle värbamine
töökeskkond sotsiaaldialoogi teemana
tõhus rahvusvaheline koostöö
E-arengud Eesti töötervishoius ja -ohutuses
• Tööelu portaal (2011. a)•E-inspektsioon (2011. a)•Ohutu tööelu tarkvara (2011. a)•Stressikaardistaja (2010. a)
Uus ametlik tööelu infoportaal
Töötervishoiu ja tööohutuse teemadega tegelevad praegu neli riigiasutust:
Sotsiaalministeerium
Tööinspektsioon
Terviseamet
Tervise Arengu Instituut
Lisaks ka kõrg- ja ülikoolid ning erasektor.
Uus ametlik tööelu infoportaal
Peamised probleemid praegu:
Info on erinevate veebilehtede vahel killustunud
Puudub kõiki töötervishoiu ja tööohutuse teemasid kajastav veebileht
Kuigi internetis on palju informatsiooni, on tööandjatel infopuudus
Uus ametlik tööelu infoportaal
Uus kasutajasõbralik portaal hakkab sisaldama näiteks:Õigusakte ja nende rakendamist abistavad juhiseidHea tava näiteidKoolituskursuste andmebaasiKalendritUudiseid ja viimased arenguidTeenuseosutajad töötervishoiu valdkonnas
E-inspektsioon (ETI)
Tööinspektsioon võtab ETI kasutusele 2011. aasta teises poolesETI võimaldab Tööinspektsiooniga suhelda elektrooniliseltKõik dokumendid, teavitused, taotlused ja muud dokumendid saab esitada elektrooniliselt, mis aitab kokku hoida aega ja raha.
E-inspektsioon (ETI)
ETI suhtleb ettevõtetega ka ise. Näiteks: kui arst registreerib töötajal tööõnnetuse, liigub info läbi e-tervise Tööinspektsiooni ning ETI teavitab ettevõtet tööõnnetuse uurimise ja raporti esitamise kohta. Raporti saab täita, allkirjastada ja esitada ETI-s.
ETI võimaldab ettevõttel oma andmeid Tööinspektsioonis vaadata ja muuta ning suhelda oma tööinspektoriga.
Ohutu tööelu tarkvara (OTT)
Otist saab töökeskkonnaspetsialisti igapäevane töövahend. See on elektrooniline töökeskkond, mis sisaldab näiteks:Riskianalüüsi töövahenditTervisekontrolli andmebaasiJuhendamise ja väljaõppe andmebaasiIsikukaitsevahendite andmebaasi
Ohutu tööelu tarkvara (OTT)
Eesmärk on kujundada OTT kasutajasõbralikuks, et aidata tööandjal mõista töökeskkonna õigusakte ning neist tulenevaid kohustusi
OTT abistab ja juhendab tööandjat (või tema esindajat) samm-sammult ohutu ja tervisliku töökoha loomisel
OTT võimaldab hallata kogu töökeskkonda puudutavat dokumentatsiooni elektrooniliselt.
Ohutu tööelu tarkvara (OTT)
OTT sisaldab korrektseid dokumendivorme ja andmebaase. Kasutaja võib olla kindel, et OTI abil koostatud dokumendid sisaldavad kõiki vajalikke andmeid. Inspektoril on lihtsam kontrollida.OTT sisaldab ka meeldetuletusi – näiteks, millised töötajad peavad järgmisel kuul tervisekontrolli minema või kelle koolitus/väljaõpe on peagi aegumas.OTT küsib regulaarselt erinevate tegevuste kohta, et need ei ununeks tegemata.
Stressikaardistaja
Põhineb Suurbritannia HSE tööstressi kaardistamise standardil
Elektrooniline küsimustik psühhosotsiaalsete ohutegurite kohta töökohal, mis võimaldab ettevõtetel oma töötajate seas uurimuse läbi viia
Elektrooniline tulemuste analüüs ja võrdlus Eesti keskmise tulemusega
Lihtsasti arusaadavad tulemused ja soovitused edaspidisteks tegevusteks.
Stressikaardistaja
Teie firma tulemused Soovituslik vaheeesmärk Pakutav pikaajaline eesmärk
Kontroll 2.83 3.27 4.33
Juhipoolne toetus 3.2 3.59 4.52
Kolleegide toetus 4 4.19 4.6
Suhted tööl 2.5 3.91 4.73
Roll 4 4.2 4.77
Muutuste juhtimine 3.33 3.68 4.52
Töö nõuded 2.88 3.31 4.42
Tänan tähelepanu eest!
Recommended