View
43
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Ekonomska komisija Ujedinjenih nacija za Evropu Odeljenje za statistiku. Uskla đ ivanje porodi čnog i posl o vnog ž ivota. Nato Kurshitashvili Srbi j a,18 . i 19 . maj 2010 . Šta znači u sklađivanje porodičnog i poslovnog života ?. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Usklađivanje porodičnog i poslovnog života
Nato KurshitashviliSrbija,18. i 19. maj 2010.
Ekonomska komisija Ujedinjenih nacija za Evropu Odeljenje za statistiku
Šta znači usklađivanje porodičnog i poslovnog života?
Usklađivanje porodičnog i poslovnog života je fundamentalni aspekt promovisanja jednakosti u oblasti rada i smanjenja siromaštva
Zbog čega ovo pitanje u poslednje vreme postaje sve važnije u EU?
Ako uzmemo u obzir ukupne stope zapošljavanje, žene značajno zaostaju za muškarcima.
Postojeće politike
Ustanove za brigu o deci
Pravo na odsustvo s posla
Fleksibilno radno vreme
Materijalna davanja
Izvor: Baza podataka Odeljenja za statistiku UNECE, sadrži zvanične nacionalne podatke
Ustanove za brigu o deci
Male Female
Stope zaposlenosti po broju dece, zemlji i polu, %, 2006-2007.
Ratio of the number of places available for children aged 0-2 years in childcare centers, per 100 children
0 10 20 30 40 50
France
Estonia
Lithuania
Netherlands
Bulgaria
Germany
The fYR of Macedonia
Poland
Romania
Izvor: Baza podataka Odeljenja za statistiku UNECE, sadrži podatke iz nacionalnih i međunarodnih izvora, 2000-2006.
Ustanove za brigu o deci
Pravo na odsustvo s posla
•Visina naknade
•Dužina odsustva
•Mogućnost fleksibilnog korišćenja odsustva
•Sektor tržišta rada, itd.
Fleksibilno radno vreme
• rad sa skraćenim radnim vremenom
• podela radnog vremena
• klizno radno vreme
• rad od kuće ili preko telefona
• rad uz pravo na neplaćeno odsustvo
• broj radnih sati utvrđen na godišnjem nivou, itd.
Izvori podataka
Postoji više izvora podataka koji mogu da se koriste za merenje stepena usklađivanja porodičnog i poslovnog života
Ankete radne snage (LFS)
Ad hoc modul iz EU-LFS 2005. godine:
• Koliko je učešće stanovništvo u radnoj snazi
• Koliki stepen fleksibilnosti je omogućen na poslu• U kojoj meri se uzima odsustvo.
Istraživanja o korišćenju vremena Vreme provedeno na gledanje tv i videa i kućanske poslove, po polu i zemlji (2000-2006)
Latvia
0
1
2
3
4
5
6
1 2
Spain
0
1
2
3
4
5
6
1 2
Izvor: Baza podataka o rodnoj statistici UNECE, 2000-2006.Beleška: podaci prikazani u broju sati, pri čemu decimale predstavljaju stote delove sata
Domestic activitiesTV and video
Istraživanje EU o prihodima i životnom standardu - EU-SILC
Broj sati tokom kojih su deca zbrinuta nedeljno Analizirano po pružaocima brige za svako dece u starosnoj grupi 0-12
Detaljna pitanja o tome kako su deca zbrinuta:
Indikatori
Uticaj roditeljstva na stope zaposlenosti
Bez dece? Sa decom?
Broj mesta u predškolskim ustanovama i centrima za dnevni boravak
Dužina odsustva, ponderisana u odnosu na visinu naknade
Broj zaposlenih sa skraćenim radnim vremenom zbog brige o deci
Vreme provedeno na obavljanju kućanskih poslova po polovima
Vreme provedeno na ”slobodne” aktivnosti po polovima
Uticaj bračnog stanja na stope zaposlenosti po polovima
Indikatori
•Stručne kvalifikacije zaposlenih•Odnos broja vaspitača/dece•Broj muškaraca koji uzimaju odsustvo, itd.
Zaključak
Koji statistički alati bi mogli da se bolje iskoriste za prikupljanje podataka o usklađivanju porodičnog i poslovnog života?
•Ankete radne snage
•Istraživanja o korišćenju vremena
•EU-SILC, itd.
Ekonomska komisija Ujedinjenih nacija za Evropu Odeljenje za statistiku
Hvala
Recommended