Как сделать курсы эффективными и интересными

Результаты 2012

1

Практичные курсы:как сделать по-настоящему эффективные и интересные курсы без лишних затрат?

Павел Безяев

Результаты 2012

Карта доклада?

Результаты 2012

Вместо предисловия

Интерактивные курсы

Результаты 2012

Мотивация

ЭМОЦИИ СПОСОБЫ ВОСПРИЯТИЯ

Результаты 2012

Эмоции

ЛЮБОПЫТСТВО АЗАРТ

ЮМОР

Результаты 2012

Способы восприятия

от общего

к частному

простое сложное

Результаты 2012

Способы восприятия

обучение через действие

простота

диз

айн

Результаты 2012

Карта доклада

Результаты 2012

Как найти идеи?

МОЗГОВОЙ ШТУРМ

заказчиксценарист

геймер

методист

дизайнер

экспер

тфокус группа

Результаты 2012

Вопросы для мозгового штурма

целевая аудитория: кто они? цели курса

задачи курса а чем плохо без курса?

концепт или идея для сценария название курса

идеи дизайна

Результаты 2012

Карта доклада

Результаты 2012

12

КиберСкорость

Результаты 2012

13

КиберСкорость

Результаты 2012

14

КиберСкорость

Результаты 2012

15

Директор КиберМаркета

Результаты 2012

16

Ключ к Аутпосту

Результаты 2012

Выстраивание процесса обучения. Азарт!

конкурс + курсы + отчет из LMS + корпоративный портал = работает!

17

Услуги и сервисы

Результаты 2012

18

Ценности Юлмарт

Результаты 2012

Карта доклада

Результаты 2012

20

Разделение ролей

Фабрика контента

Менеджер Методист Сценарист Дизайнер

Верстальщик Специалист по LMS Корректор Тестер

Результаты 2012

Любительский подход может загубить всю методическую работу!

Но не надо ударяться в крайность – 100 рисованных персонажей и сцен

не сильно увеличат эффективность курса, но увеличат его стоимость

раз в 20!

21

Умный дизайн

Результаты 2012

22

Инструментам быстрой разработки – ДА!

Результаты 2012

Итоги?

Практичные курсы

эмоции

восприятие

разделение ролей

умный дизайн

инструменты быстрой разработки

Результаты 2012

Спасибо за внимание!

Практичных курсов!

24

Павел Безяевmail@i-elearning.ru