View
658
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Citation preview
Experiencia de Aprendizaje de AIESEC
AIESEC formando líderes para el futuro…
Liderazgo – liderando proyectos, equipos.
Competencias de Gestión – Experiencia práctica en diferentes áreas.
Proyección a largo plazo – desarrollo de metas personales, visión y valores.
Efectividad –manejo de tiempo. Proactividad – siendo
responsable por su propia experiencia de aprendizaje.
Perspectiva Global - multi-lingues, experiencia internacional, trabajo inmerso en diversos equipos y ambientes.
¿Que nos hace especiales?
1. Jóvenes con potencial de liderazgo
Mercadeo y promoción de nuestros
programas de intercambio y asistencia en conferencias de capacitación.
Desarrollamos habilidades como investigación de mercado, planificación, ventas/mercadeo,
manejar del tiempo, presentación, comunicación, visión global y entendimiento
cultural.
2. Jóvenes liderando jóvenes
Posición de liderazgo en un equipo de trabajo de hasta 30 personas y
responsabilidad por los resultados a nivel local.
Desarrollamos habilidades como planificación y direccionamiento a largo plazo, manejo de
equipo, conocimiento financieros, capacidad de delegar y liderazgo.
3. Jóvenes educando jóvenes
Manejando proyectos especiales y oportunidad a dar capacitación a los
miembros en las primeras dos etapas, a nivel nacional y internacional
Desarrollamos habilidades como espíritu de emprendedor, creatividad y facilitación.
“Way”: Es la explicación de un
«camino o forma» la cuál hace a
AIESEC una organización distinta de
las demás basándose en lo que es y
cómo hace las cosas.
El AIESEC Way le da respuestas a preguntas como:
¿Qué es AIESEC?
¿Cuál es nuestra Visión?
¿Cuál es nuestro impacto?
¿De qué manera hacemos que ese
impacto sea posible?
The AIESEC Way no es algo para
aprender y luego olvidar.
Nos dice qué hacer (como LC, como un
equipo, como una persona) y cómo
comportarse. Por lo tanto no es
sólo un material de lectura, sino que da
sentido a nuestras acciones.
AIESEC es una organización global, apolítica,
independiente y sin ánimo de lucro manejada por
estudiantes y recién egresados de instituciones de
educación superior.
Sus miembros están interesados en problemas
mundiales, liderazgo y administración.
AIESEC no discrimina con base en raza, color, género,
orientación sexual, credo, religión, nacionalidad, etnia u orden
social.
¿QUÉ ES AIESEC?
¿CUÁL ES NUESTRA VISIÓN?
&
NUESTRO IMPACTO
¿CÓMO LO HACEMOS?
OTRAS CONSIDERACIONES
•El lenguaje oficial de AIESEC es el inglés.
•El Logo
SEGUNDA PARTE
LA MARCA AIESEC
El logo de AIESEC
LA MARCA AIESEC
• Los jóvenes se muestran a través de las personas jóvenes cargando un libro
• El caminar para el frente representa el caminar hacia el futuro.
• El incremento de la definición según el movimiento representa la formación y desenvolvimiento como individuos.
• Saliendo de la multitud representa la construcción de su propio camino o ir en dirección a su visión personal.
• En resumen muestra como AIESEC permite a las personas jóvenes a explorar y desarrollar su potencial en dirección al futuro con una visión clara y concisa de ellos mismos.
El diseño del logo nos muestra:
The global descriptor
LA MARCA AIESEC
El diseño del logo nos muestra:
Youth-driven-Precisa
los elementos de la
promesa de marca
Global – Refuerza y
describe la naturaleza del
AIESEC Experience
Explorar y desarrollar es una
característica distintiva del AIESEC
Experience y Activating Leadership
Representa las diferentes oportunidades
que ofrecemos, aborda Connecting y
resalta el aspecto de automanejo de
Activatig Leadership
LA MARCA AIESEC
Los colores
Los colores
Los colores
LA MARCA AIESEC
Los colores para stakeholders
Logotipos
LA MARCA AIESEC
Short Logo
Logotipos
LA MARCA AIESEC
Long Logo con global
descriptor
Logotipos
LA MARCA AIESEC
Long Logo sin Global descriptor
Algunas precisiones
LA MARCA AIESEC
•El logotipo no se puede modificar, ni en color ni en proporción.
•El logotipo no se puede utilizar para sustituir el logotipo de AIESEC, tiene que
ser con un propósito determinado, como un congreso o actividad.
•Usted no puede utilizar la AIESEC Oficial o cualquiera de sus partes o
características, para hacer un logotipo.
•La palabra AIESEC se puede usar si está en MAYUSCULAS.
Nuestro público meta
(Stakeholders)
BRAND EXPERIENCE
Posibles miembros
Todas aquellas personas o empresas que nos puedan
ofrecer o actualmente nos ofrezcan algún servicio o
beneficio a AIESEC
• Members
• Enablers
(TN takers, mentors and learning/content partners)
• Supporters
(financial and in-kind partners, Board of Advisors)
Características de nuestro público
meta
BRAND EXPERIENCE
Members
• Jóvenes - estudiantes y recién graduados
• Jóvenes interesados en problemas mundiales
• Aquellos que disfrutan de los desafíos
• Los que tienen un interés en el desarrollo del liderazgo
• Aquellos que buscan oportunidades de aprendizaje y
desarrollo
Características de nuestro público
meta
BRAND EXPERIENCE
Enablers
TN Takers
Empresas expandidas en otros países.
Las empresas con necesidades de empleados con características
específicas.
Las empresas con una fuerte RSE la voluntad de iniciar.
Cuestiones o concentrado; líderes del mercado
Learning/content partners
Organizaciones que trabajan con temas relevantes en la sociedad.
Organizaciones mundiales (con alcance global)
Personas con habilidades específicas o / conocimiento /
experiencia en un campo particular.
Mentors
Empresas de RRHH o especialistas en el tema.
Profesores de la Universidad
Alumni
Especialistas de la Industria
Características de nuestro público
meta
BRAND EXPERIENCE
Supporters
Sponsors, financial and in-kind
Las organizaciones que trabajan en temas relevantes similares a
los nuestros en la sociedad
Las empresas o / organizaciones que están trabajando con los
jóvenes
Board of advisors
Especialistas de la industria
Alumni
Board of Directors
Especialistas de la industria
Alumni
Recommended