Enfoque sistémico en la organización

Preview:

DESCRIPTION

Esta presentación contiene información que apunta a entender mejor el enfoque sistémico en las organizaciones, basado en la lectura del libro Para comprender las constelaciones organizacionales de Guillermo Echegaray

Citation preview

Enfoque sistémico en la organización

Para comprender las constelaciones organizacionalesGuillermo Echegaray

EL ENFOQUE SISTEMICO

• El enfoque sistémico que se propone es muy distinto al enfoque analítico, objetivo, científico.

• A continuación se presentarán ciertas diferencias fundamentales

• El enfoque analítico se centra en un elemento.

• El enfoque sistémico se centra en las interacciones

• El enfoque analítico se apoya en los detalles.

• El enfoque sistémico se apoya en la percepción global.

Se puede ver en este famoso ejemplo del elefante, la falacia en la que caemos al percibir las partes y no el

todo

• El enfoque analítico se valida por pruebas experimentales.

• El enfoque sistémico se valida de los hechos.

• Los modelos analíticos son precisos pero pendientes de aplicación

• Los sistémicos no son rigurosos para servir de base, pero sirven para la toma de decisiones y acción

• El modelo analítico enseña por disciplinas separadas

• El sistémico lleva a una enseñanza pluridisciplinar

Sistemas cibernéticos

- Se auto-organizan- Capacidad de

autocontrol- Feedback- Homeostasis- En relación con el

ambiente- Equilibrio óptimo

Si yo no soy mero observador sino también parte de ese universo, entonces puedo intervenir en él. De manera que un cambio en mí transforma el universo.

• Para Von Foerster, “Uno tendría que actuar siempre para aumentar el número de opciones posibles”

Para Echegaray, un resumen de las cinco tesis del pensamiento sistémico puede ser:

1. Todo grupo de seres humanos puede ser considerado como un sistema social

2. Cada miembro experimenta un estado particular del sistema de diferente manera

3. Los sistemas cambian constantemente

4. El comportamiento de un miembro del sistema es el resultado de su adaptación a todos los influjos interno y externos y, desde su punto de vista, es el apropiado

5. Un sistema puede solo ser influido desde fuera si la medida planeada se ajusta al estado interno actual del sistema

“La parte es un lugar para presenciar el todo. Todo lo que tenemos que hacer es descubrir la unidad que somos”

Bortoft

Las constelaciones nos enseñan a percibir un mundo hecho menos de cosas y más de relaciones