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Charla sobre Liderazgo Personal realizada por Sergio Méndez de Factor Humano en la Universidad de Huelva , Campus de La Merced
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Liderazgo Personal
Licenciado en Marketing
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Liderazgo Personal
38 años
Licenciado en Económicas
Máster en Economía Bancaria
Director de Oficina de Bankia
Coach Profesional
Entrenador
Conferenciante
Yo
Sergio
Tú
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Liderazgo Personal
Tu Potencial
¿Yo?
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Liderazgo Personal
Director de Oficina de Bankia
Coach Profesional
Conferenciante
Entrenador
Sergio
Licenciado en Económicas
Licenciado en Marketing
Máster en Economía Bancaria
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Liderazgo Personal
38 años
Yo
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Liderazgo Personal
YO ¿YO?
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Liderazgo Personal
¿En que soy realmente bueno?
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Liderazgo Personal
¿A que te gustaría dedicarte?
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Liderazgo Personal
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Liderazgo Personal
¿Cuáles son mis puntos débiles?
¿Qué puedo hacer para mejorarlos?
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Liderazgo Personal
Piensa ¿en qué trabajarías toda la
vida sin que te pagaran?, fórmate, y
luego, busca la forma para que te paguen por lo que
haces
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Liderazgo Personal
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Liderazgo Personal
“Aunque perdimos el
partido, estoy orgulloso de cómo
lo jugamos”.
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Liderazgo Personal
Comportamientos individuales
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Liderazgo Personal
Valores empresariales
Valores individuales
Comportamientosempresariales
É X I T O
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Liderazgo Personal
Mi lucha interior
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Liderazgo Personal
¿ Líder o Jefe ?
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Liderazgo Personal
ImponeNo lo quierenGenera dudasSe queda sóloGenera miedo
Bloquea el procesoDirige a corto plazo
Sólo se importa a sí mismoSe cree mejor que los demás
Deja que los demás hagan lo que él no quiere hacer
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Genera confianzaVisualiza el campo
Se basa en el consensoGenera partícipes del procesoAyuda y forma a las personas
Se encuentra en la mejora continuaSe ve arropado por su genteGenera ilusión y compromiso
Confía en los demásEs aceptado
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Liderazgo Personal
En este plato ¿quién está comprometido y quién esta implicado?
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Liderazgo Personal
Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace en menos tiempo de lo esperado.Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar.Me gusta la gente estricta con su gente y consigo misma , pero que no pierde de vista que somos humanos y nos podemos equivocar.Me gusta la gente que piensa que el trabajo en equipo, entre amigos, produce más que los caóticos esfuerzos individuales.Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría.Me gusta la gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos serenos y razonables.Me gusta la gente de criterio, la que no se avergüenza de reconocer que no sabe algo o que se equivocó.Me gusta la gente que al aceptar sus errores, se esfuerzagenuinamente por no volver a cometerlos.Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente; a éstos los llamo amigos.Me gusta la gente fiel y persistente, que no fallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata. Me gusta la gente que trabaja por resultados. Con gente como esa, me comprometo a lo que sea, ya que con haber tenido esa gente a mi lado me doy por bien retribuido.
8 Secretos del líder
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Liderazgo Personal
MOTIVACIÓN MOTIVA +
ACCIÓN
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Liderazgo Personal
Encuentra un motivo y
pasa a la acción
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COORDINACIÓNCOORDINA + ACCIÓN
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COMUNICACIÓNCOMUNICA + ACCIÓN
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COLABORACIÓNCOLABORA + ACCIÓN
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INTEGRACIÓNINTEGRA + ACCIÓN
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TRANSFORMACIÓNTRANSFORMA + ACCIÓN
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IMAGINACIÓNIMAGINA + ACCIÓN
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SATIFACCIÓNSATISFA + ACCIÓN
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No puede existir felicidad si las
cosas en la que creemos son
diferentes a las que hacemos
¡¡Gracias !!
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