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Liderazgo Personal Universidad de Huelva

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Charla sobre Liderazgo Personal realizada por Sergio Méndez de Factor Humano en la Universidad de Huelva , Campus de La Merced

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Liderazgo Personal

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Licenciado en Marketing

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Liderazgo Personal

38 años

Licenciado en Económicas

Máster en Economía Bancaria

Director de Oficina de Bankia

Coach Profesional

Entrenador

Conferenciante

Yo

Sergio

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Tu Potencial

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¿Yo?

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Liderazgo Personal

Director de Oficina de Bankia

Coach Profesional

Conferenciante

Entrenador

Sergio

Licenciado en Económicas

Licenciado en Marketing

Máster en Economía Bancaria

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38 años

Yo

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YO ¿YO?

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¿En que soy realmente bueno?

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¿A que te gustaría dedicarte?

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¿Cuáles son mis puntos débiles?

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¿Qué puedo hacer para mejorarlos?

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Piensa ¿en qué trabajarías toda la

vida sin que te pagaran?, fórmate, y

luego, busca la forma para que te paguen por lo que

haces

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“Aunque perdimos el

partido, estoy orgulloso de cómo

lo jugamos”.

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Comportamientos individuales

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Valores empresariales

Valores individuales

Comportamientosempresariales

É X I T O

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Mi lucha interior

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¿ Líder o Jefe ?

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ImponeNo lo quierenGenera dudasSe queda sóloGenera miedo

Bloquea el procesoDirige a corto plazo

Sólo se importa a sí mismoSe cree mejor que los demás

Deja que los demás hagan lo que él no quiere hacer

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Genera confianzaVisualiza el campo

Se basa en el consensoGenera partícipes del procesoAyuda y forma a las personas

Se encuentra en la mejora continuaSe ve arropado por su genteGenera ilusión y compromiso

Confía en los demásEs aceptado

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En este plato ¿quién está comprometido y quién esta implicado?

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Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace en menos tiempo de lo esperado.Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar.Me gusta la gente estricta con su gente y consigo misma , pero que no pierde de vista que somos humanos y nos podemos equivocar.Me gusta la gente que piensa que el trabajo en equipo, entre amigos, produce más que los caóticos esfuerzos individuales.Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría.Me gusta la gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos serenos y razonables.Me gusta la gente de criterio, la que no se avergüenza de reconocer que no sabe algo o que se equivocó.Me gusta la gente que al aceptar sus errores, se esfuerzagenuinamente por no volver a cometerlos.Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente; a éstos los llamo amigos.Me gusta la gente fiel y persistente, que no fallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata. Me gusta la gente que trabaja por resultados. Con gente como esa, me comprometo a lo que sea, ya que con haber tenido esa gente a mi lado me doy por bien retribuido.

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8 Secretos del líder

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MOTIVACIÓN MOTIVA +

ACCIÓN

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Encuentra un motivo y

pasa a la acción

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COORDINACIÓNCOORDINA + ACCIÓN

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COMUNICACIÓNCOMUNICA + ACCIÓN

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COLABORACIÓNCOLABORA + ACCIÓN

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INTEGRACIÓNINTEGRA + ACCIÓN

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TRANSFORMACIÓNTRANSFORMA + ACCIÓN

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IMAGINACIÓNIMAGINA + ACCIÓN

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SATIFACCIÓNSATISFA + ACCIÓN

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No puede existir felicidad si las

cosas en la que creemos son

diferentes a las que hacemos

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¡¡Gracias !!

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