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ROLES BIENESTAR Y SISTEMAS DE
ADMINISTRACION
ROLES DEL APRENDIZpasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su propio aprendizaje
Es él quien planifica sus actividadesdiariamente
elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer ycon quién lo va a hacer
planifica sus tareas, pero tambiénsu proceso; es responsable de su nivel de motivación, de lautilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivelde profundidad que va a imprimir cada día a sus tareasEs él quien relacionasu vida con lo que aprende y viceversa, colabora con sucompañeros
ROL DEL INSTRUCTOR
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurarque el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz.
el Tutor debe tener las siguientes habilidades:comprensión de los procesos: online
habilidades relacionadas con el manejo de lasherramientas tecnológicas que soportan la formación virtual
habilidadescomunicativas
Además deben ser expertos en las competencias delprograma de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales eintrapersonales.
BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA
Consiste en velar por los intereses del estudiante tanto académico como humano con la relación a su formación llámese presencial o virtual o complementaria
LA BLACKBOARD Y SOFIA PLUS
la blackboard es la herramienta que nos permite realizar nuestra formación virtual por medio de un espacio de campus virtual que permite administrar toda la información que vamos a manejar n nuestra capacitación ahí encontramos
ficha de caracterización
material de apoyo
la guía de aprendizaje
el envió del material
nuestra calificaciones
Foros
Entre otros elementos
sofia plus es el portal completo del sena donde nos da acceso a toda la informacion sobre carreras, cursos y nuevas tendencias tecnologicas tambien nos facilita el acceso a la blackboard
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