ROLES BIENESTAR Y SISTEMAS DE

ADMINISTRACION

ROLES DEL APRENDIZpasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su propio aprendizaje

Es él quien planifica sus actividadesdiariamente

elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer ycon quién lo va a hacer

planifica sus tareas, pero tambiénsu proceso; es responsable de su nivel de motivación, de lautilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivelde profundidad que va a imprimir cada día a sus tareasEs él quien relacionasu vida con lo que aprende y viceversa, colabora con sucompañeros

ROL DEL INSTRUCTOR

El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurarque el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz.

el Tutor debe tener las siguientes habilidades:comprensión de los procesos: online

habilidades relacionadas con el manejo de lasherramientas tecnológicas que soportan la formación virtual

habilidadescomunicativas

Además deben ser expertos en las competencias delprograma de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales eintrapersonales.

BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA

Consiste en velar por los intereses del estudiante tanto académico como humano con la relación a su formación llámese presencial o virtual o complementaria

LA BLACKBOARD Y SOFIA PLUS

la blackboard es la herramienta que nos permite realizar nuestra formación virtual por medio de un espacio de campus virtual que permite administrar toda la información que vamos a manejar n nuestra capacitación ahí encontramos

ficha de caracterización

material de apoyo

la guía de aprendizaje

el envió del material

nuestra calificaciones

Foros

Entre otros elementos

sofia plus es el portal completo del sena donde nos da acceso a toda la informacion sobre carreras, cursos y nuevas tendencias tecnologicas tambien nos facilita el acceso a la blackboard