Work Shop Enterprise 2.0 Confindustria Padova

Confindustria Padova12 maggio 2009

Luigi Mengato

Luigi Mengatoinfo@luigimengato.comwww.luigimengato.com

http://enterprise2punto0.blogspot.com/

Perché qui ?

• Dell’incontro• Del percorso Formativo

Obiettivi

Il Web 2.0 rappresenta uno strumento per l’applicazione dei nuovi modelli Enterprise 2.0 …..

Quali cambiamenti sono necessari a livello individuo per poterli sfruttare ?

• Quali nuove competenze trasversali ? • Come indurre il cambiamento e attraverso quali

azioni formative ?

AulaOne to One

Esperenziale Information Technology

1. Apertura2. Peering3. Condivisione4. Azione globale

Wikinomics. La collaborazione di massa che sta cambiando il mondoDon Tapscott & Williams Anthony D. – ed ETAS

• Sincerità• Trasparenza• Libertà• Flessibilità intellettuale• Espansività• Partecipazione• Accesso

10,604 miliardi di $

Quali Competenze Trasversali ?

Le competenze trasversali sono un insieme di

conoscenze, di capacità e di attributi di cui un

individuo ha bisogno per eseguire un lavoro

efficacemente.

www.lecompetenze.

it

Apertura: Apertura: Capacità di un Capacità di un individuo di lavorare con individuo di lavorare con sincerità, trasparenza e sincerità, trasparenza e

libertà attraverso libertà attraverso flessibilità intellettuale e flessibilità intellettuale e partecipazione al lavoro partecipazione al lavoro

del team.del team.

Peering: Peering: Capacità dell'individuo di Capacità dell'individuo di partecipare alla creazione di un partecipare alla creazione di un

prodotto o di un servizio prodotto o di un servizio all'interno di un Team di lavoro all'interno di un Team di lavoro senza la definizione di un ruolo senza la definizione di un ruolo

gerarchico, ma attraverso gerarchico, ma attraverso l'assunzione di un ruolo l'assunzione di un ruolo

partecipativo dato dalle proprie partecipativo dato dalle proprie competenze e capacità. competenze e capacità.

Condivisione: Condivisione: Capacità Capacità dell'individuo di dell'individuo di

mettere a disposizione mettere a disposizione del Team le proprie del Team le proprie

conoscenze e le conoscenze e le informazioniinformazioni

Azione Globale: Capacità Capacità dell'individuo di agire locale, dell'individuo di agire locale,

ma di pensare globale nei ma di pensare globale nei confronti del proprio Team, confronti del proprio Team, della propria azienda, della della propria azienda, della

propria comunità .... del propria comunità .... del proprio mondo.proprio mondo.

Come indurre il cambiamento e attraverso quali azioni formative ?

Team Building

TeamWork 2.0

•Time Management•Knowledge Management•Project Management

•Goal Settings

Team Building

Blended LearningLi

vello

di a

tten

zion

e

TempoAula

Blended Learningapprendiment

oapprendiment

oapprendiment

o

Domande ed approfondimenti

Continuiamo a discuterne ……