View
111
Download
6
Category
Preview:
Citation preview
www.tercersector.net
Cap a un canvi de paradigma en la relació entre ajuntaments i entitats
Pau Vidalpau.vidal@tercersector.net
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Continguts
Situació actual
Entenent ajuntaments i entitats
Models de relació
Cap a un nou paradigma
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
L’Observatori del Tercer SectorÉs un centre de recerca especialitzat en el tercer sector, sense ànim de
lucre i independent, amb la finalitat d'aprofundir i incrementar el coneixement sobre aquest sector i treballar per a la millora en el
funcionament de les organitzacions no lucratives
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
El context: la societat relacional
La col·laboració entre sectors és més freqüent I estreta
Cap a la societat de la responsabilitat compartida
Com hauria de ser aquesta col·laboració per tal que fos
una col·laboració exitosa i satisfactòria?
Empresa
Sector públicTercer sector
Empresa
Tercer sector
Empresa
Tercer sector
Empresa
Tercer sector Sector públic
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Relació entitats i administracions públiques
Més del 75% de les organitzacions ha tingut alguna mena de col·laboració amb administracions públiques en els últims dos anys
Les relacions amb l’administració pública han consistit sobretot en subvencions 71% i la cessió d’espais 46%.
19% han accedit a contractes públics
25% participen en organismes consultius
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Alguns trets de la situació actual
Subvenció com a manera més comú de relació: Projectes vs. Processos
Relació molt curt-placista, basada en l’anualitat
Poc reconeixement mutu: valors d’aportació
En molts casos, relació basada en papers i procediments
Inclús, un model basat en la desconfiança “justificar”
No obstant, una bona base de partida: Coneixença i potencialitat
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
64
28
8
Sí No No consta
Relació entre organitzacions
El 64% pertany a organitzacions de segon nivell
Objectius pertinença poc estratègics
71% consideren que es coordinen poc
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Entenent a les entitats
DEMANDESQuè demanen que facin?
MISSIÓQuè volen fer?
CAPACITATSQuè poden fer?
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Entenent a les entitats
MISSIÓQuè volen fer?
CAPACITATSQuè poden fer?
Demanen, volen i podenObjectius estratègics
DEMANDESQuè demanen que facin?
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Entenent a les entitats
DEMANDESQuè demanen que facin?
MISSIÓQuè volen fer?
CAPACITATSQuè poden fer?
Volen i poden, però ningú demana
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Entenent a les entitats
DEMANDESQuè demanen que facin?
MISSIÓQuè volen fer?
CAPACITATSQuè poden fer?
Demanen i poden, però no volen
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Entenent a les entitats
DEMANDESQuè demanen que facin?
MISSIÓQuè volen fer?
CAPACITATSQuè poden fer?
Els hi demanen,però ni poden ni volen
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Entenent a les entitats
DEMANDESQuè demanen que facin?
MISSIÓQuè volen fer?
CAPACITATSQuè poden fer?
Els hi demanen i volen,
però no poden
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Entenent a les entitats
DEMANDESQuè demanen que facin?
MISSIÓQuè volen fer?
CAPACITATSQuè poden fer?
Demanen, volen i podenObjectius estratègics
Demanen i poden, però no volen
Volen i poden, però ningú demana
Els hi demanen,però ni poden ni volen
Els hi demanen i volen,
però no poden
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Necessitat de la coherència: RSO
Els involucrats
COHERENCIA
La transparènciaLa gestiómediambiental
La comunicació
La involucraciósocial
Les persones en l’organització
La missió i els valors
Els involucrats
COHERÈNCIA
La transparènciaLa gestiómediambiental
La comunicació
La involucraciósocial
Les persones en l’organització
La missió i els valors
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Entenent als ajuntaments
DEMANDESQuè demanen que facin?
MISSIÓQuè volen fer?
CAPACITATSQuè poden fer?
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Ajuntaments i entitats
Relació entre dos organitzacions amb missions, demandes i capacitats pròpies
Necessitat de trobar els espais de relació interessants per les dues respectant els objectius estratègics respectius
D’encàrrecs Suport cecCol·laborar
positivamentper les dues parts
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Models de relació
- Grau de cooperació +
-“G
rau
d’as
serti
vita
t+
Evasió“Ignorar-se”
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Models de relació
- Grau de cooperació +
-“G
rau
d’as
serti
vita
t+
Evasió“Ignorar-se”
Conciliació“Suportar-se”
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Models de relació
- Grau de cooperació +
-“G
rau
d’as
serti
vita
t+
Evasió“Ignorar-se”
Competència“Cadascú al seu aire”
Conciliació“Suportar-se”
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Models de relació
- Grau de cooperació +
-“G
rau
d’as
serti
vita
t+
Evasió“Ignorar-se”
Competència“Cadascú al seu aire”
Conciliació“Suportar-se”
Compromís“Fem alguna cosa”
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Models de relació
- Grau de cooperació +
-“G
rau
d’as
serti
vita
t+
Evasió“Ignorar-se”
Competència“Cadascú al seu aire”
Conciliació“Suportar-se”
Col·laboració“Tots guanyant”
Compromís“Fem alguna cosa”
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Relació desitjada
- Grau de cooperació +
-“G
rau
d’as
serti
vita
t+
Evasió“Ignorar-se”
Competència“Cadascú al seu aire”
Conciliació“Suportar-se”
Col·laboració“Tots guanyant”
Compromís“Fem alguna cosa”
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Relació basada en la confiança
assimilació
Col·laboració
exclusió
C O N F I A N Ç AC O N F I A N Ç A
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Algunes propostes i idees
-Ampliació dels espais de relació: Cap a una societat relacional. Hi ha vida més enllà de les subvencions!
-Clarificar i explicitar criteris d’assignació de subvencions i contractes
-Reconeixement del valor social de les activitats fetes per entitats: Clàusula social
-Mecanismes de control basats en resultats
-Plurianualitat i estabilitat de les relacions: passar de formular cada any al seguiment per indicadors
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Sobre col·laboració interorganitzacional
-Impulsar la cultura de col·laboració: Afavorir les activitats en col·laboració
-Enfortir i reforçar el rol de les entitats de segon nivell
-Facilitar la coordinació i la informació compartida entre les entitats
ww
w.te
rcer
sect
or.n
et
Reflexions sobre els possibles rols
• REPRESENTACIÓ del col·lectiu
• INTERLOCUCIÓ amb altres agents socials
• INTERACCIÓ entre els membres
• GENERACIÓ de coneixement
• PRESTACIÓ de serveis als membres
• REDISTRIBUCIÓ de recursos
• CONSECUCIÓ de recursos
Recommended