Hur kan socialt företagande lyfta?

Hur fick vi socialt företagande att lyfta? 2030-10-19

fredrik.bjork@mah.se

2 Situationen idag (2030) Begreppet “socialt företag” används i

allt mindre utsträckning Socialt och ekologiskt ansvarstagande

(såsom arbetsintegration) är centralt för de flesta företag och organisationer

Medarbetare har ofta stort inflytande över sin arbetssituation

De flesta arbetsplatser inkluderar idag personer som av olika skäl tidigare haft svårt att få arbete

fredrik.bjork@mah.se

3 Situationen 2016

Arbetsmarknad med stor utslagning Personer med ”funktionshinder” har

mycket hög arbetslöshet Ökande sjukskrivningar,

utmattningsdepressioner Ökande segregation Klimat- och naturresurskriser

4 Nyckelområden

Kunskap och kompetens Infrastrukturen Lagstiftning och regelverk Förändrade tankefigurer

5 Kunskap och kompetens

Internt: Kompetensutveckling inom sociala företag Externt: Kunskap om hållbarhetsmålen; kunskap om hållbart

företagande Kompetens i gränsöverskridande samverkan (såväl bland kommersiella

företag som myndigheter och organisationer Stöd i en ökande, förutsättningslös forskning om hållbart företagande

och arbetsliv

6 Infrastruktur – ”ekosystemet”

Stärkande av de aktörer som kopplar ihop systemet Många sociala företag är små – kan inte ha alla kompetens i org Intermediärer Utveckling och stöd till paraplyorganisationer och liknande Folkbildningens organisationer spelar en viktig roll

7 Lagstiftning och regelverk

Inga förändringar vad gäller nya företags- organisationsformer Upphandlingar har förenklats och därigenom öppnats för bredare

grupper av aktörer Samverkan med myndigheter som Arbetsförmedlingen och

Försäkringskassan har förenklats, och stödformerna har förändrats med den enskildes välbefinnande som utgångspunkt

Globalt ansvarstagande för konsekvenserna av svensk konsumtion Bredare mått av välstånd (än BNP/ekonomisk tillväxt)

8 Förändrade tankefigurer ”Hållbarhetsarbete” är inte PR/marknadsföring Företagande är inte fult Ekonomisk vinst är bra och viktigt – det intressanta är hur den används och vem som har

inflytande över detta; och att den skapats på hållbara grunder Begreppet ’Sociala företag’ har vidgats från ASF Samarbete med sociala företag (såsom ASF) i gemensam affärsutveckling bidrar till att

utveckla professionalitet och kompetenstänk hos det sociala företaget och hjälper det kommersiella företaget att spetsa sitt hållbarhetsarbete

Breddade intäktsspektrum för sociala företag innebär större självständighet gentemot offentlig sektor och därigenom bättre möjligheter till kritisk diskussion

Sociala företag är riktiga företag, med riktiga jobb som erbjuder produkter och tjänster av högkvalitet utifrån en affärsmodell som bygger på

ett integrerat perspektiv på hållbarhet

9 Bred process med en mångfald av aktörer- där också de sociala företagen är med