Летработы

Корпоративный Новый год компании «СПСР-Экспресс» 2015

КЛИЕНТООО «СПСР-Экспресс»

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯг. Москва, отель «Корстон», зал Place de Paris

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ23 декабря 2015 г

Целевая аудитория: — Сотрудники головного офиса компании в г. Москве

— 50 % мужчин, 50% жен-щин, средний возраст от 30 до 55 лет

Цель мероприятия: — Организовать новогодний праздник для сотрудников компании в новой для них концепции, интересной как мужской, так и жен-ской аудитории.

Задачи мероприятия: — Разработать концепцию мероприятия, отвечаю-щую цели проекта.

— Организовать насыщен-ную сценическую про-грамму.

— Организовать участие сотрудников в шоу-про-грамме.

Решение:Для реализации проекта была выбрана концепция «Кабаре», соединившая в себе традиции немецкого Кабаре 30-х годов со стилистикой Бурлеска. Концепция нашла свое отражение как в декоративном оформлении площадки, так и в развлекательной программе во время Welcome и шоу-программе на сцене. Чтобы перенести гостей мероприятия в атмосферу выбранной темы были организованы специальные развлечения: работала ком-ната стилистов, фокусники, игровые автоматы, гостям предлагались яркие аксессуары, шампанское, звучала живая музыка. Шоу-программа на сцене состояла из нескольких блоков. Открыли новогодний вечер сотрудники компании, подго-товившие с помощью профессионального режиссера, хо-реографа и педагога по вокалу яркие номера в концеп-ции Кабаре. После общую стилистику вечера подержали артисты разных жанров (кавер-группа, иллюзионисты, танцоры и др.).Завершил основную программу вечера аукцион, на кото-ром гости смогли потратить заработанные в течение вечера деньги на приятные призы.

Результат: — Мероприятие посетило 320 человек. — Гости оценили насыщенную программу и атмосферу мероприятия. — Большое количество публикаций с мероприятия в социальных сетях сотрудников.

Задачи: Разработать концепцию, которая выполнит цели проектаВыбрать недорогую площадку, позволяющую провести деловую, активную и развлекательную части, с возможно-стью минимизации расходов на брендингРазработать удобную логистику разных частей мероприя-тия, с минимизацией подготовительных моментов во время мероприятия

Решение:Реализована программа «Что? Где? Когда? в городе Amway», включившая 3 части мероприятия. Деловая часть была адаптирована в формат «Что? Где? Когда?»: команды садились за игровой стол по очереди, на каждого участника обраща-лось внимание ведущего, вопросы были подготовлены на ос-нове деятельности компании в 2014 году, ведущий обращался к руководителям за комментариями о планах на 2015 год.На заработанные баллы команды закупили реквизит для второй части мероприятия – «Город будущего Amway», в качестве специфики строительных объектов каждой команда использовала одно из направлений деятельности компании. А вечером гостей ждал банкет с программой от ведущего и дискотекой.Площадкой был выбран двухъярусный зал клуба Look In Rooms, удобный для зонирования, со стационарными настен-ными экранами для вывода видеоматериала и брендинга.

Результаты:Полная вовлеченность гостей в программу мероприятияВыявление высокого уровня креативности ряда сотрудниковПонимание уровня владения сотрудниками информацией о деятельности компании, не связанной напрямую с работой их отделов100% положительных отзывов

2014 / EVENT-AGENCY C4GROUP

КЛИЕНТAmway

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ22 декабря 2014

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯМосква, клуб LOOK IN ROOMS

Цели:Адаптировать ежегодную деловую часть меро-приятия в максимально неформальный стильРазработать игровую программу, интересную для сотрудниковПредставить сотрудников двух отделов друг другуОрганизовать настоящий праздник на целый день

Целевая аудитория:Сотрудники финансового и IT-отделов, 70 человекСредний возраст – 25-40 лет

—

—

—

—

—

—

В ГОРОДЕ AMWAYEVENT: ЧТО? ГДЕ? КОГДА?

1.2.3.

4.

1.2.

3.