31
Многим удалось значительно улучшить результаты своего бизнеса благодаря консультационным услугам. Например, консультантам … СТАНДАРТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА Э. ДЖАМАНБАЕВ CTNC LLC

Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

Многим удалось значительно улучшить

результаты своего бизнеса благодаря

консультационным услугам.

Например, консультантам …

СТАНДАРТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА

Э. ДЖАМАНБАЕВ

CTNC LLC

Page 2: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

Три игрока совершили прорыв

для развития управленческого

консалтинга за 2013-2014 гг

Page 3: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 4: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 5: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 6: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 7: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 8: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 9: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 10: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 11: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 12: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

ОДНАКО

Page 13: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 14: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 15: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 16: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 17: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 18: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 19: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

EN 16114

Management Consultancy Services

Page 20: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

EN 16114

Management Consultancy ServicesSkills

Outcomes of effective performance

Behaviours which underpin effectiveperformance

Knowledge and understanding

Principles, methods, tools and techniques

Industry/sector specific knowledge andunderstanding

Context specific knowledge and understanding

Page 21: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

AA Develop your professional networks

AB Establish and develop relationships with prospective clients

AC Develop and sustain relationships with clients

AD Develop productive working relationships with colleagues and

stakeholders

BA Work with the client to understand their circumstances,

problems and opportunities

BB Work with the client to generate, evaluate and agree solutions

BC Work with the client to plan the implementation of improvements

Page 22: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

CA Support the client in implementing improvements

CB Support the client in building capacity to implement

and sustain improvements

CC Support the client in measuring performance and

evaluating improvements

DA Work to professional, ethical and quality standards

DB Continuously develop your practice

Page 23: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 24: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 25: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 26: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 27: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 28: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту
Page 29: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

архетип — Ребёнок, Наивный

Дурачок;

задача — непредвзятое восприятие

нового, познание через игру;

цель — радость жизни, накопление

опыта «играючи»;

риск — остаться неотёсанным,

неумелым, легкомысленным,

глупым;

жизнеощущение —

предприимчивость, привычка

доверять инстинкту, удивительная

открытость, ничем не замутнённая

радость жизни, любознательность,

желание всё испытать самому.

Page 30: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту

архетип — Творец, Мастер;

задача — активность,

инициатива, стимул,

постановка и решение задачи;

цель — мастерство,

самореализация, познание;

риск — впасть в манию величия,

в мечты о всемогуществе, в

шарлатанство;

жизнеощущение —

уверенность в себе, огромный

потенциал.

Page 31: Презентация на 4 форуме консультантов по менеджменту