ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИВ СИТУАЦИИ НЕПОПУЛЯРНЫХ РЕШЕНИЙ И НЕ ТОЛЬКО…

АУДИТОРИЯ – ПЕРСОНАЛ КОМПАНИИ

РЕЗУЛЬТАТ – ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

ТРИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

ИнформироватьМотивироватьОбратная связь

ГОТОВЬ САНИ ЛЕТОМ…

1.ГОТОВАЯ СИСТЕМА ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ (ИНФОРМИРОВАНИЕ + ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ)

2.СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЛИНЕЙНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ

3.«ДОСТУП К ТЕЛУ»

КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР - ВРЕМЯ

КОНКУРЕНЦИЯ С НЕФОРМАЛЬНЫМИ КАНАЛАМИИ ВНЕШНИМИ СМИ

ПЛАН, ПЛАН, ПЛАН

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

«ЗАЩИТА ОТ ДУРАКА»

КОММУНИКАЦИИ. НЕ ПРОПАГАНДА

ЦЕННОСТИ. НЕ ВНЕШНИЕ ФОРМЫ

ЛИНЕЙНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ - СОЮЗНИК

УПРАВЛЯТЬ. ИЛИ БЫТЬ УПРАВЛЯЕМЫМ