г. Москва | 2014 г. | ЗАО «ПФ «СКБ Контур»

Лектор – Александр Пятинский к.э.н., специалист в области бухгалтерского учета и налогообложения

Демонстрационный фрагмент методических материалов к записи вебинара

Расчет отпускных: такой, каким он должен быть

1. Нормативная база

2. Базовые правила для отпускных

3. Средний заработок

4. Новое в законодательстве

5. Расчет отпускных

6. Новое в законодательстве

7. Практические ситуации

Онлайн-курсы для бухгалтеров | УСН | НДС | Зарплата

Обучение 1 месяц | выбирайте курс и учитесь онлайн

Программа

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ

Трудовой кодекс РФ (ст. 139 ТК РФ)

Письмо Минтруда России от 15 мая 2014 г. № 14–0/В-363

Нормативная база

Доступ к документам предоставлен справочно-правовой базой

| демонстрационный фрагмент методических материалов |

Право на отпуск

Отпуск

Спустя 6 мес.

Работающим по трудовым договорам

По просьбе для льготных

категорий

Продолжительность основного отпуска

Празд-ники (В)

Выходные (ОТ)

Рабочие (ОТ)

Отпуск = 28 к/д

По договорам ГПХ отпусков нет

Отпуск – это гарантия ТК РФ

Продолжительность дополнительного отпуска

До

по

лн

ите

льн

ый

о

тпус

к Отраслевые работники

Чернобыльцы

Работники Крайнего Севера

Работники с ненормированным рабочим днем

Государственные и муниципальные служащие и другие

Перенос отпуска

• Не выплатили отпускные

• Не предупредили о дате

Перенос в течение года

• С согласия сотрудника

• Не позднее 12 мес., после окончания рабочего года

Перенос на след год

• Не предоставлять отпуск в течение 2 лет подряд, сотрудникам до 18 лет и вредникам

Запрещено

Разделение отпуска на части

Отпуск Разделение

на части

≥ 14 к/д

от 1 до 14 к/д

Ст. 125 ТК РФ

Документооборот отпускных

Ст. 123 ТК РФ

Письмо Роструда 14.02.2013 №ПГ/1487-6-1

График отпусков (Т-7)

Приказ на отпуск (Т-6, Т-6а)

Записка-расчет (Т-60)

Компенсация за неиспользованный отпуск

Без увольнения

• Часть превышающая 28 к/д

• Нельзя заменить денежной компенсацией отпуск льготникам

При увольнении

• Выплачивается всем сотрудникам, независимо от причины увольнения

• Выплачивается за все неиспользованные отпуска

• За каждый полный отработанный месяц полагается 2,33 дня отпуска

Налоги и взносы с отпускных

Взносы

ПФР

ФСС

ФФОМС

Травма-тизм НС и ПЗ

Налоги НДФЛ

Налог на прибыль • Отпускные учитываются в составе

расходов на оплату труда

УСН • Отпускные включаются в расходы

(15%)

• Отпускные не учитываются (6%)

ЕНВД • Отпускные не влияют на расчет

единого налога

ЕНВД + ОСН

• Расходы распределяются

Выплата отпускных

Не позднее, чем за 3 к/д

Начислить взносы

Удержать НДФЛ

Выплата из кассы или с р/с

Отп

ускн

ые

Письмо Роструда от 21.12.2011 № 3707-6-1

Средний заработок — средняя величина зарплаты работника за определенный период времени

Средний заработок определяется для расчета: - отпусков, - пособий по временной

нетрудоспособности, - назначаемых пенсий, - пособий

Средний заработок – гарантированная выплата

Обозначение Расшифровка

«ОТ», «ОД» Ежегодный отпуск (основной и дополнительный)

«У» Учебный отпуск

«ОВ» Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)

«К» Служебная командировка

«ПК» («ПМ») Повышение квалификации с отрывом от работы

«Г» Исполнение гос. и общественных обязанностей

«РП» («НП») Простой по вине работодателя (либо независимый)

«НО» Отстранение от работы по причинам, установленным законодательством с оплатой

Выплаты для расчета среднего заработка

• все виды зарплаты

• надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам

• премии, предусмотренные системой оплаты труда

Включаются

• выплаты социального характера

• иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (мат. помощь, оплата питания, проезда, обучения и др.)

Не включаются

Ср

едн

ий

зар

або

ток

Средний заработок

Не для отпускных

Фактически отработанные

дни

Фактически отработанные

часы

Для отпускных

Специальный коэффициент

29,3

Новый коэффициент 29,3 вместо 29,4

(365 – 14) / 12 = 29,25 ≈ 29,3

Ст. 139 ТК РФ, Федеральный закон № 55-ФЗ от 02.04.2014 г.

Отпускные за апрель необходимо пересчитать, если они рассчитаны с использованием коэффициента 29,4

Однако, если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 г., то за один день производится расчет отпускных сумм с применением коэффициента 29,4, за остальные дни – с применением коэффициента 29,3

Пересчет апрельских отпускных

Письмо от 15.05.2014г. № 14-0/В-363, Федеральный закон от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ

В нашей компании ежегодно составляется график отпусков. Есть ли необходимость заставлять писать сотрудникам заявление об отпуске за две недели?

Ответ: если дата отпуска, указанная в графике отпусков, совпадает с датой начала и окончания отпуска, заявление писать не обязательно.

Практические ситуации

| демонстрационный фрагмент методических материалов |

Полезная информация от Контур.Школы

Актуальные статьи по учету, налогам и отчетности:

1. Как рассчитать отпускные в 2014 году?

2. Упрощенец» и счет-фактура: НДС при УСН

3. Исчисление среднего заработка. Шаг № 1 – определить дни расчетного периода

4. Декларация НДС в электронном виде на «упрощенке»

5. Пилотный проект ФСС-2014: как бухгалтерам упростить то, что вроде бы и так просто?

6. Как правильно заполнять трудовую книжку: сложные ситуации

Онлайн-курсы для бухгалтеров:

«Бухгалтерский учет и отчетность малых предприятий при УСН»

«НДС для практиков» и др.

БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!

| 8(495)-660-06-17 8(800)-5000-508

Хочу получить Учебный Абонемент «Школа Бухгалтера» и смотреть все записи вебинаров, скачивать методички, задавать вопросы лекторам, проходить тестирование и получать сертификат!

| демонстрационный фрагмент методических материалов |

Хочу Учебный абонемент

Учебный абонемент «Школа Бухгалтера» включает:

4 новые видеозаписи вебинаров в месяц и более 80 прошедших

презентации лекторов, методические материалы

ответы экспертов на вопросы подписчиков по темам видеозаписей

Квартальное тестирование и возможность получить Сертификат Контур.Школа

school@skbkontur.ru | 8(495)-660-06-17 | 8 (800)-5000-508