Embed Size (px)
Citation preview
Этапы развития интернет-магазина
малого и среднего бизнеса Кучугура Андрей
Интернет-маркетолог, сертифицированный специалист Google Analytics...
Планирование
Варианты развития ИМ
МОЙ МАГАЗИН
Виртуальным супермаркетом
Варианты развития ИМ
МОЙ МАГАЗИН
Виртуальным супермаркетом
Узкопрофильный магазин
Варианты развития ИМ
МОЙ МАГАЗИН
Виртуальным супермаркетом
Узкопрофильный магазин
Узкопрофильный виртуальный супермаркет….
Простой пример планирования
Простой пример планирования
Классификация магазинов
Сотрудники: 1- 3 человек. Вы, SEO, SALE-менеджерОфис: - нет.
Развитие● Не экономить, а оптимизировать расходы
● Вкладывать в развитие
● Где получить средства?
Что отдавать на аутсорсингНаполнение каталога товаров.(Копирайтер, Sale-менеджер)
1. Написание текстов2. Фотографии товаров3. Написание статей4. Описание категорий
Что отдавать на аутсорсингДоработка сайта1. Баннера2. Адаптивная верстка3. Исправление ошибок на сайте4. Доработка скриптов5. Внедрение автоматизации процессов
Что отдавать на аутсорсингКонтекстная реклама1. Google2. Яндекс3. Баннерная
Что отдавать на аутсорсингПродвижение?
1. Аудит сайта2. SEO3. Реклама4. SMM5. и т.д.
Классификация магазинов
Сотрудники: 5- 10 человек. Вы, SEO, копирайтер, SALE-менеджеры, курьерОфис: - есть.
Продвижение Фрилансер Сотрудник SEO-студия
+ низкие цены+ отсутствие страховки, налога и т.д.;+ узкопрофильные специалисты с опытом показывают высокие результаты;
– нужно время для поиска, подбора кандидатур, взаимодействия с ними;– риск срыва сроков, исчезновения фрилансера;– обман, выдача чужого труда за свой.
+ контроль качества исполнения работ сотрудника;+ ответственность за результат;+ снижение издержек: необязательно содержать штат специалистов;+ коммерческая тайна.
– дороже, чем работа с фрилансерами;– Ограниченность во времени
одного человека;
+- универсальный солдат
+ контроль качества исполнения работ сотрудниками;+ экономия времени: не нужно привлекать, удерживать, обучать персонал;+ снижение издержек: необязательно содержать штат специалистов;
– дороже, чем работа с фрилансерами;– порой дороже, чем с сотрудником– сложнее сохранять
коммерческую тайну.
Продвижение
Интернет-маркетолог
SEO-студия
ИМ
Классификация магазинов
Сотрудники: 10 - 25 человек. Вы, несколько отделов, SEO, копирайтеры, SALE-менеджеры, курьеры, бухгалтерияОфис: - есть.Склад: - есть
Поиск новых каналов1. Увеличивать бюджеты там, где хороший доход2. Сокращать не прибыльные кампании3. Бюджет для экспериментов
Основные каналы
Новыеканалы
Делегирование
Развитие
Классификация магазинов
Сотрудники: 10 - 25 человек. Вы, несколько отделов, SEO, копирайтеры, SALE-менеджеры, курьеры, бухгалтерияОфис: - есть.Склад: - естьПоставщик: закупаете популярные товары, вы поставщик
Развитие
Быть готовым к масштабам
Сотрудники: 10 - 25 человек. Вы, несколько отделов, SEO, копирайтеры, SALE-менеджеры, курьеры, бухгалтерияОфис: - есть.Склад: - естьПоставщик: закупаете популярные товары, вы поставщик
