43
Как подвести итоги 2015 года и создать планы на 2016 год 5 основных проблем на пути к успеху

«Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Как подвести итоги 2015 года и создать планы на 2016 год

5 основных проблем на пути к успеху

Page 2: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Знакомство

• Компания BogushTime – единственный украинский провайдер тренинговых услуг, специализирующийся на технологии управления временем - мы обучаем людей планировать и достигать успеха с помощью эффективных инструментов управления изменениями

• Опыт работы с 1999 года• Собственная технология При-Цельного Тайм-

Менеджмента• Авторские патенты на планировщик BogushBook и

приложение TimeOptimizer для iPad и Календарь-Планировщик для iPhone

Page 3: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Юлия Бойко• Сертифицированный бизнес-

тренер, инструктор и консультант компании BogushTime

• Призер II Украинского Форума бизнес-тренеров

• Тренинги на территории Украины и стран СНГ

• Всеукраинский проект «Самая большая карта мечты украинской семьи»

• Международные проекты «Women’s Time» и «Харизма бизнес-леди» в Майами (США)

• Мама 2х дочерей

Page 4: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Как мы работаем?

• Продолжительность вебинара – 60 минут• Ответы на вопросы – после завершения• А что дальше?• Тренинг «Управление временем и делегирование»

Page 5: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Задание

• Возьмите лист бумаги и ручку

Page 6: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Технология При-Цельного Тайм-Менеджмента

Page 7: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

Page 8: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Технология При-Цельного Тайм-Менеджмента

Page 9: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Что мешает?

Прошлые неудачи

Page 10: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»
Page 11: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»
Page 12: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Что мешает?

Прошлые неудачи

Не завершенные циклы

Page 13: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»
Page 14: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»
Page 15: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Что делать?

• Выписывать!

Page 16: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Задание

• Запишите одну цель, которую вы перед собой ставили на 2015 год

Page 17: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Задание

• Запишите одну цель, которую вы перед собой ставили на 2015 год

• Дайте ответ на 4 последовательных вопроса:

Page 18: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Техника подведения итогов

1. Чего я хотел?

Page 19: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Техника подведения итогов

1. Чего я хотел?

2. Что я получил?

Page 20: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Техника подведения итогов

1. Чего я хотел?

3. Как я это получил?

2. Что я получил?

Page 21: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Техника подведения итогов

1. Чего я хотел?

3. Как я это получил?

4. Что я буду делать дальше?

2. Что я получил?

Page 22: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Вопрос:

• Что вы поняли, узнали, осознали?

Page 23: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Вопрос:

• Какую цель вы только что прорабатывали: реализованную или нет?

Page 24: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

• Цель процесса – вытащить внимание из прошлого!

Page 25: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

2. Не мечтаем

Page 26: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Технология При-Цельного Тайм-Менеджмента

Page 27: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Что делать?

• Выписывать!

Page 28: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

2. Не мечтаем

• Цель процесса – направить свое внимание в будущее!

Page 29: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

2. Не мечтаем

3. Не превращаем мечты в цели

Page 30: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Задание

• Напишите в чате одну из ваших целей на 2016 год

Page 31: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Цель

• Детали• Сроки

Page 32: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Технология При-Цельного Тайм-Менеджмента

Page 33: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

2. Не мечтаем

3. Не превращаем мечты в цели

• Цель процесса – перевести желания в перечень конкретных задач с указанием результатов и сроков

Page 34: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

2. Не мечтаем

3. Не превращаем мечты в цели

4. Не связываем свои цели в систему

Page 35: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Что делать?

• Создавать матрицу целей!

Page 36: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Ключевые области

• Физическая - потребности вашего тела• Личностная - потребности вашей личности• Семейная - потребности вашей семьи• Рабочая - потребности, связанные с вашей

работой• Духовная - потребности, связанные с вашей

духовностью и принципами • Социальная - потребности, связанные с вашим

местом в обществе

Page 37: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

2. Не мечтаем

3. Не превращаем мечты в цели

4. Не связываем свои цели в систему

• Цель процесса – увидеть взаимосвязь целей, их влияние друг на друга и оптимально рассчитать ресурсы для их достижения

Page 38: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

2. Не мечтаем

3. Не превращаем мечты в цели

4. Не связываем свои цели в систему

5. Не смотрим на свои цели

Page 39: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Технология При-Цельного Тайм-Менеджмента

Page 40: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Что делать?• Планируя оперативную деятельность, учитывать

список своих целей!

Page 41: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

5 основных проблем на пути к успеху

1. Неправильно подводим итоги года

2. Не мечтаем

3. Не превращаем мечты в цели

4. Не связываем свои цели в систему

5. Не смотрим на свои цели

• Цель процесса – держать фокус на главном!

Page 42: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»
Page 43: «Как подвести итоги года и создать планы на 2016»

Внимание! РЕКЛАМА!

• Открытый тренинг “Управление временем и делегирование”

• Скидка 25% при оплате до 31 декабря• [email protected]