15
Современные особенности и тенденции развития проектного управления в государственном секторе России (опыт применения олимпийского наследия в области проектного управления) Трубицын Юрий Юрьевич Аналитический Центр при Правительстве РФ, советник руководителя Российской ассоциации управления проектами (СОВНЕТ), вице-президент ГК «Проектная ПРАКТИКА», управляющий партнер

Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Современные особенности и тенденции

развития проектного управления

в государственном секторе России (опыт применения олимпийского наследия

в области проектного управления)

Трубицын Юрий Юрьевич

Аналитический Центр при Правительстве РФ, советник руководителя

Российской ассоциации управления проектами (СОВНЕТ), вице-президент

ГК «Проектная ПРАКТИКА», управляющий партнер

Page 2: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Важные вехи развития проектного управления в

органах власти России

Старт подготовки Олимпиада «Сочи 2014» 2008 год

Приоритетные национальные проекты 2006 год Здоровье Образование Жилье Развитие АПК

Переход на программно-целевое бюджетное планирование 2011 год

Госпрограмма «Развитие сельского хозяйства» 2008 год

Подготовка Универсиады Казань 2013 Активный «перенос

«олимпийского опыта»

ГОСТ по проектному управлению 54869 – 2011 54870 – 2011 54871 – 2011

Сертификация организаций www.isopm.ru 2014

Метод. рекомендации по внедрению УП в органах власти Минэкономразвития России,

2014

Первый конкурс «Проектный Олимп» 2014 год Инвест.климат

Агентство стратегических инициатив

2015 год

Page 3: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Олимпийский проект

стал важным драйвером

развития проектного управления

в России

ЛЮДИ (мотивированные и компетентные)

Информационное обеспечение

(ИТ)

Нормативное и методическое обеспечение

Проектные структуры

Page 4: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Укрупненная схема пользователей «Олимпийского портала»

Page 5: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Основные решения и уроки.

Проектные структуры

• Комитеты по оперативным вопросам (КОВ), проводимые Д.Н. Козаком — регулярные заседания 1 раз в неделю.

• Проектный офис при Аппарате Правительства РФ — постоянная работа.

• ГК «Олимпстрой», Оргкомитет «Сочи 2014» — специальные проектно-ориентированные организации, обеспечивающие управление проектом на оперативном уровне.

• «ЧЕРНЫЕ ЯЩИКИ» Выделенные структуры по управлению проектом у всех участников подготовки (ответственные, рабочие группы, проектные офисы).

1 – 7 1 раз в неделю

(КОВ)

3 500 поручений КОВ

370 объектов

50 000 контрольных точек

1 – 30 1 раз в месяц

(ПК Оргкомитета)

!!! 3 500 поручений КОВ

Page 6: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Проектные структуры в гос.секторе (примеры)

• Универсиада «Казань 2013» - специализированный проектный орган Дирекция Казань 2013

Важно: в конце 2010 года была специальная программа по «перениманию» олимпийского опыта. Итог: FISU и Счетная плата России особо отметили высокое качество организации проектного управления при подготовке к играм.

• Чемпионат мира по футболу 2018 – создан «Центр планирования и мониторинга

подготовки к ЧМФ» Важно: в том числе с широкими задачами по координации ВСЕХ участников подготовки на разных уровнях управления.

• Поручением Президента РФ предписано «создать в каждом регионе страны

специальные штабы, проектные офисы, которые станут своего рода администрациями развития, обеспечат внедрение лучших механизмов создания благоприятного инвестиционного климата».

• Белгородская область, победитель конкурса «Проектный Олимп». Успешно

функционирует сеть проектных офисов на уровне министерств и муниципалитетов.

Важно: Включение в единый контур проектного управления всех органов

власти регионального (30) и муниципального (22) уровней. Проектные

офисы, экспертные комиссии.

Page 7: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Основные решения и уроки.

Нормативное обеспечение проектного управления

• Регламент информационного взаимодействия участников

подготовки к Олимпиаде (Введен в действие поручением

Правительства РФ № ДК-П12-38пр от 17.03.2009 г).

• Система соглашений об информационном взаимодействии между

проектным офисом и основными участниками (ГК «Олимпстрой»,

Оргкомитет «Сочи 2014», Министерства, ведомства, Администрации

г. Сочи и Краснодарского края,).

• Соглашения (в форме типового приложения к договору) с

подрядными организациями, определяющие форматы специальной

отчетности по реализации гос. контрактов и договоров (между ГК

«Олимпстрой» и крупными инвесторами и подрядчиками).

• Положения по проектному офису, проектному комитету,

регламенты управления проектами, календарного планирования,

предоставления отчетности.

• Методические рекомендации по вопросам планирования,

отчетности, выполнения поручений, эскалации проблем

9

370 объектов

50 000 контрольных точек

20

месяцев

согласования

соглашений

25 планов

мероприятий

Page 8: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Методические рекомендации по внедрению проектного

управления в органах исполнительной власти

14 апреля 2014 г Минэкономразвития

России

Page 9: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

СЕРТИФИКАЦИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

КОНТРАКТНЫМИ ПРОЕКТАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

ПРОЕКТАМИ

ЗАКАЗЧИКА

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

ПРОЕКТАМИ

ПОДРЯДЧИКА

ДО СЕРТИФИКАЦИИ ПОСЛЕ СЕРТИФИКАЦИИ

термины

роли

процессы

форматы

шаблоны

инструменты

Разные Гармонизированы

Page 10: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

ОРГАНИЗАЦИИ, СЕРТИФИЦИРОВАННЫЕ ПО СИСТЕМЕ

УПРАВЛЕНИЯ КОНТРАКТНЫМИ ПРОЕКТАМИ

Департамент

информационных технологий

города Москвы

Департамент внутренней и

кадровой политики

Белгородской области

Информационный центр

персонифицированного учета

Пенсионного фонда

Управляющая компания ТМС

групп в составе Татнефть

ГК "Проектная ПРАКТИКА"

Газпром нефть

Управление ИТАТ

Белгородский институт

развития образования

Северсталь Менеджмент Атомстройэкспорт

Федеральная

гидрогенерирующая

компания – РусГидро

ГК по атомной энергии «Росатом»

Департамент управления

инвестиционной деятельностью

Page 11: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Основные решения и уроки.

Информационное обеспечение проектного управления

Информационно-аналитический портал

мониторинга реализации проектов

подготовке к Олимпиаде Сочи 2014

(Аппарат Правительства,

Администрация Президента РФ)

Система планирования и

мониторинга Оргкомитета

«Сочи 2014»

С запуском реального

мониторинга строительных

проектов число поручений на

контроле Д.Н.Козака

уменьшилось в 2 раза

- 370 объектов Программы

- 25 планов мероприятий

- более 8 000 поручений

- более 15 000 документов

- подключено 38 организаций

Page 12: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

Примеры использования решения, разработанного

на базе «олимпийского опыта» (ПМ Форсайт)

Универсиада

Казань 2013

Чемпионат по

водным видам

спорта Казань Формула 1

Сочи

Чемпионат мира по

футболу 2018

Департамент

информационных

технологий Москва

Пенсионный фонд

России

Саранск

Мордовская

республика

Ханты-Мансийский

автономный округ

НПО Электрон

(медицинская

техника)

Лукойл-

инжиниринг Госкорпорация

Росатом Автодор- инжиниринг

ЛП Менеджмент

(лесная

промышленность)

Портал «Крым»

Page 13: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

И главное

"У ВСЕХ ЛЮДЕЙ,

ПОРАБОТАВШИХ В

СОЧИ, ИЗМЕНИЛОСЬ

СОЗНАНИЕ"

«И я очень хочу когда-нибудь повторить это»

14 000 факелоносцев

25 000 волонтеров

78 лет самому пожилому волонтеру

люди

Page 14: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

И главное

люди Чиновник – по определению «процедурщик», он

исполняет ЗАКОН и руководствуется процедурами НПА

наличие законодательных ограничений

профессиональная бюрократия

убивается всякое планирование, потому что нужно закладывать время на обдумывание и формулировку целей и задач между разными уровнями

движение как в замедленной съемке,

«Главный эффект - перестройка мышления служащего, который перестает

быть созерцателем и становится созидателем»

Белгородская область

новое качество целей и содержания работы чиновника, ориентированность

на понятные полезные людям результаты

«положительный отбор» государственных служащих по результативности

Конкурентоспособность государственной службы Современные компетенции

Page 15: Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын

УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ

«ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП 2016»!

WWW.PMOLIMP.RU