Оперативна програма Оперативна програма “Развитие на човешките “Развитие на човешките

ресурси”ресурси” 2014-2020 2014-2020

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКАПОЛИТИКА

ОП РЧР 2014 – 2020 г.:ОП РЧР 2014 – 2020 г.:Приоритетни осиПриоритетни оси

ПО 4 “Транснационално сътрудничество”

ПО 3 “Модернизация на институциите в сферата на социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд”

ПО 1 “Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места”

ПО 2 “Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване”

ПО 5 “Техническа помощ”

2

Финансиране по основни Финансиране по основни приоритети - сравнениеприоритети - сравнение

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

ЗАЕТОСТ СОЦИАЛНОВКЛЮЧВАНЕ

ИНСТИТУЦИОНАЛЕНКАПАЦИТЕТ

ТРАНСНАЦИОНАЛНОСЪТРУДНИЧЕСТВО

1266

658

86 39

951

382

60 41

ОПРЧР 2014-2020ОПРЧР 2007-2013

3

4

Приоритети на пазара на труда

Достъп до заетост и мобилна работна сила;

Работа за младите хора;

Насърчаване на предприемачеството;

Учене през целия живот и квалифицирана работна сила;

Адаптиране на предприятията и работещите към промените.

Програмирани средства Програмирани средства с възможности за бизнесас възможности за бизнеса

ОБЩО: 506 млн.лв.„МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ“ – 72 млн. лв.; „НОВО РАБОТНО МЯСТО“ – 100 млн. лв; „ОБУЧЕНИЯ И ЗАЕТОСТ НА МЛАДИТЕ ХОРА“ – 115 млн. лв. „ОБУЧЕНИЯ И ЗАЕТОСТ “ – 81 млн. лв.; „ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА“ - 50 млн. лв. „ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“ –80 млн. лв.„СПЕЦИФИЧНИ ОБУЧЕНИЯ “ – 10 млн. лв.„ГЪВКАВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ И ОБУЧЕНИЯ В ПРЕДПРИЯТИЯ С ПРОМЕНЛИВ ИНТЕНЗИТЕТ НА ДЕЙНОСТТА“ – 30 млн. лв.„ПОДКРЕПА ЗА ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО“ – 5 млн.лв. 5

КАНДИДАТСТВАНЕ КАНДИДАТСТВАНЕ В БЮРАТА ПО ТРУДА ЧРЕЗ ЗАЯВКИВ БЮРАТА ПО ТРУДА ЧРЕЗ ЗАЯВКИ

6

МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ– 72 млн. лв. (за младежи до 29 г.)Стажове в реалния сектор; Обучение по време на работа в предприятия; Наставници за стажуващите младежи

ОБУЧЕНИЕ И ЗАЕТОСТ ЗА МЛАДИТЕ ХОРА– 115 млн. лв. (за младежи до 29 г.) обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности; субсидирана заетост за период до 6 м.

ОБУЧЕНИЕ И ЗАЕТОСТ – 81 млн. лв. (за лица над 29 г.) обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности; субсидирана заетост за период до 12 м.

ПРИОРИТЕТНА ОС 1ПРИОРИТЕТНА ОС 1

Основна цел В рамките на операцията ще се предоставят обучения за заетите лица, работещи в микро, малки, средни и големи предприятия. В резултат ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на бизнеса, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива им заетост и съответно заемане на по-качествени работни места. Обученията са насочени към придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности.

Бюджет 50 000 000 лв.Компонент 1 – 10 000 000 лв. (прилага се групово освобождаване)Компонент 2 – 40 000 000 лв. (прилага се de minimis)

Допустими кандидати

Кандидати и партньори: работодатели, социални партньори

Размер на БФП:

За Компонент 1 – мин. 15 000 лв.; макс. до 3 911 660 лева.За Компонент 2 – мин. 15 000 лв.; макс. до 391 166 лева.

Индикатор за изпълнение

25 000 заети лица, включени в операцията

Очакван старт на операцията

Последно тримесечие на 2016 г.

ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА

7

ПРИОРИТЕТНА ОС 1ПРИОРИТЕТНА ОС 1

Основна цел Операцията е с две цели: да осигури предпоставки за кариерно развитие на неактивни и безработни лица да започнат професионално развитие чрез съвременно обучение, съобразено с потребностите на работодателите, както и възможност за компаниите, съгласно конкретните си нужди да осигурят продължаващо обучение за заетите лица.Операцията е силно фокусирана към сектори, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ, преработвателната промишленост с по-висока добавена стойност на труда.

Бюджет Общ бюджет: 10 000 000 лв. : Компонент 1 – 5 000 000 лв. Компонент 2 – 5 000 000 лв.

Допустими кандидати

Кандидати и партньори: Работодатели в сектори, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ и преработвателната промишленост с по-висока добавена стойност на труда

Размер на БФП: За Компонент 1 – от 50 000 до 3 911 660 лв. За Компонент 2 – от 50 000 до 391 166 лв. (de minimis)Общата стойност за всички обучения за едно лице не трябва да надвишава 3 000 лв.

Индикатор за изпълнение

Най – малко 1000 заети лица, включени в операциятаНай-малко 2000 безработни и неактивни лица, включени в операцията

Очакван старт на операцията

Последно тримесечие на 2016 г.

СПЕЦИФИЧНИ ОБУЧЕНИЯ

8

ПРИОРИТЕТНА ОС 1ПРИОРИТЕТНА ОС 1

Основна цел Операцията цели създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и заемане на по-качествени работни места чрез преодоляване на разминаването между търсенето и предлагането на пазара на труда. Насочена е към икономически сектори с променлив интензитет на дейността през различни периоди от годината. Периодите с по-малка заетост ще се използват за обучение на служители , които да усъвършенстват уменията и квалификацията си.

Бюджет 30 000 000 лв.

Допустими кандидати

Кандидати: работодателиПартньори: макс. един – работодател или ЦПО на някой от работодателите

Размер на БФП: От 20 000 до 391 166 лв. (de minimis)Общата стойност за всички обучения за едно лице не трябва да надвишава 2 500 лв.

Индикатор за изпълнение

Най – малко 4000 заети лица, включени в операциятаНай-малко 4000 безработни и неактивни лица, включени в операцията

Очакван старт на операцията

Последно тримесечие на 2016 г.

ГЪВКАВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ И ОБУЧЕНИЯ В ПРЕДПРИЯТИЯ С ПРОМЕНЛИВ ИНТЕНЗИТЕТ НА

ДЕЙНОСТТА

9

ПРИОРИТЕТНА ОС 1ПРИОРИТЕТНА ОС 1Основна цел Операцията цели да подготви лица, желаещи да развиват собствен бизнес, вкл.

безработни и работещи, за планиране и стартиране на самостоятелна стопанска дейност и самонаемане. Операцията ще предостави комплекс от обучения и услуги, които да подпомогнат целевите групи в разработката и преценката на предприемаческите им идеи, придобиването на нужни за управлението и развитието на бизнеса знания и умения и разработването на бизнес идеите в жизнеспособни планове за реализация на реална стопанска дейност.

Продължителност До края на 2019 г.

Бюджет 5 000 000 лв.

Допустими кандидати

Кандидати: центрове за развитие на предприемачеството (вкл. неправителствени организации, търговски дружества); социални партньори; финансови институции Партньори: образователни и обучителни организации и институции, центрове за информация и професионално ориентиране, неправителствени организации, социални партньори, общини или райони на общини, финансови институции.

Индикатори за изпълнение:

Безработни и неактивни участници – 1650Заети участници – 700

Индикатори за резултат

Участници в самостоятелна заетост при напускане на операцията - 590

ПОДКРЕПА ЗА ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО

10

ФИНАНСОВИ ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ по ОП РЧР ИНСТРУМЕНТИ по ОП РЧР

2014-20202014-2020

11

Разработени след предварителна оценка на пазарните несъответствия (търсене и предлагане)

Насочени към нуждите от подкрепа за:– стартирането на микропредприятия – безработни,

младежи до 29 г., хора с увреждания; самонаемане на лица (вкл. работещи)

– стартиращи и развиващи се социални предприятия. Видове инструменти:

– Микрокредити – ниска лихва за крайните получатели– Гарантиране на кредити

Начин на реализация: „Фонд мениджър на финансови инструменти в България“ ЕАД – с надзорен съвет с участието на всички ОП с ФИ за периода 2014-2020. Средства за ФИ: до 70 млн.лв. от ОПРЧР. Предстои:– Избор на финансови посредници чрез процедура по ЗОП– Прилагане на ФИ чрез работата на финансовите

посредници с крайните получатели на средства от ФИ

Министерство на труда и социалната Министерство на труда и социалната политикаполитика

002 8119 2 8119 600600

efippefipp@mlsp.government.bgwww.esf.bg

БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО!

12