12
КАКИМИ МАЛОБЮДЖЕТНЫМИ СПОСОБАМИ МОЖНО ПРИВЛЕКАТЬ ПЕРСОНАЛ В КОМПАНИЮ? (фрагмент мастер класса) www.a-range.ru © 2014 Татьяна В. Козлова +7(916)146-06-26

Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

КАКИМИ МАЛОБЮДЖЕТНЫМИ

СПОСОБАМИ МОЖНО

ПРИВЛЕКАТЬ ПЕРСОНАЛ

В КОМПАНИЮ? (фрагмент мастер класса)

www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 2: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Постановка целей

www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 3: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Цели компании

Цели подбора персонала

www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 4: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Расширение присутствия компании на рынке по существующим

направлениям, увеличение доли бизнеса за счёт поглощения, развитие бизнеса, влекущее

изменение структуры компании

Цели компании www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 5: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Выход на новый рынок, создание нового направления,

диверсификация бизнеса, технологическое переоснащение

Цели компании www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 6: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Цели компании

Внутриорганизационная динамика рабочей силы или естественная плановая смена

персонала

www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 7: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Какой способ считать малобюджетным?- определись с ресурсами!

www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 9: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Стратегии

www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 10: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Цель Стратегия Ресурсы

Малобюджетный (для вас)

способ поиска персонала

www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26

Page 11: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

Автоматизировать процесс подбора персонала в Головном Банке и филиалах

Осуществлять дистанционное тестирование работников филиалов

Осуществлять организацию и контроль мероприятий по обучению персонала, составлять и реализовывать программы развития и повышения квалификации персонала

О ведущем мастер класса

Татьяна Козлова,

Генеральный директор компании «A-Range Solutions» www.a-range.ru,

Практический опыт работы в сфере управления персоналом более 17лет.

Дипломированный психолог.

Имеет международный диплом SpHR Warsaw Institute of Development of Business

Автор образовательных программ. Автор публикаций по HRM.

Ментор и эксперт в стартап проектах.

Автор и ведущий акселерационных программ для начинающих

предпринимателей.

Эксперт синдикационной площадки SMPL

Эксперт и Сервисный партнер Комитета по инновациям и венчурному

финансированию Московской Ассоциации Предпринимателей

Тьютор Международной Академии Бизнеса

Лектор «Национального Союза Кадровиков»

Имеет авторскую разработку по оценке персонала, подтверждённую

Авторским свидетельством ВИНИТИ РАН, №582-В2010 от 12.10.2010 «Оценка

сотрудников на основе профиля компетентности»

+7 (916) 146 – 06 – 26

[email protected]

Page 12: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions

www.a-range.ru

© 2014 Татьяна В. Козлова

+7(916)146-06-26