план вознаграждения Compensation plan

РоссияДействует с 19 сентября 2012

Уни

каль

ный

Пла

н В

озна

граж

дени

я O

rgan

o G

old Это легко, это просто,

это - кофе.

Введение ......................... 1

План вознаграждения ............... 2

Определения ................... 37 способов получениявознаграждения ............... 4

Ранги. Условия квалификации .................. 9

Содержание

1

ORGANO GOLD

Получив в дар от природы ее богаства, компания OG создала условия и возможности, которые позволяют нашим Дистрибьюторам и Клиентам обрести свои собственные физические, эмоциональные и финансовые богатства здесь и сейчас.

OG верит в то, что успех компании заключен в успехе её Дистрибьюторов. И мы работаем над тем, чтобы предоставить нашим Дистрибьюторам материалы, обучение, поддержку и вознаграждение, необходимые для того, чтобы максимально увеличить их личностный рост и возможности дохода.

OG считает Дистрибьюторов равноправными партнёрами по бизнесу. Вследствие этого, до 50% комиссионного объёма продаж (CV) выплачивается в рамках Плана вознаграждения. В отличие от других компенсационных планов, план OG не ограничивает число Клиентов, которых Дистрибьютор может зарегистрировать, а также число Дистрибьюторов, которым он может оказывать Спонсорскую поддержку, привлечекая их к участию в Программе возможностей Organo Gold.

OG использовала две наиболее эффективные структуры оплаты, известные в отрасли Прямых продаж. С одной стороны, компания сделала ставку на эффективность и мощь Бинарной Структуры, которая предусматривает получение вознаграждения за общий объём продаж на каждом этапе развития бизнеса. А с другой стороны, на надёжную стабильность Многоуровневого Плана, который включает в себя такие привлекательные и мотивирующие виды вознаграждения как Спонсорский Бонус, Лидерский Бонус и Глобальный Бонус за развитие структуры и Лидерство в рамках организации. В результате сочетания этих двух Планов возникает синергетический эффект, который приводит к получению как мгновенных, так и долгосрочных доходов. Доходов, которые изменят Вашу жизнь!

OG создала глобальный бизнес, в рамках которого Дистрибьюторы могут воспользоваться возможностью расширить свою сеть путем формирования Региональной и Всемирной Дистрибьюторской структуры, по мере того, как Компания расширяет свою деятельность, открывая все большее число стран.

OG абсолютно уверена в том, что земля – это самый изобильный ресурс, который есть у человечества. Она может дать нам все необходимое для обеспечения здоровья, благосостояния и образа жизни, который идет на пользу нам самим и тем, кого мы любим. Уникальный план вознаграждения OG – это ключ к этим сокровищам. Возьмите этот ключ, и пусть сокровища земли станут Вашими!

1

План вознаграждения

22

План выплаты вознаграждения Or-gano Gold – один из наиболее щедрых и справедливых планов в отрасли Прямых продаж. Философия, лежащая в основе Плана вознаграждения Organo Gold, проста, но эффективна:

Постоянно поощрять и стимулировать продажу товаров Organo Gold конечному потребителю.

План вознаграждения Organo Gold, разработанный специалистами в области Прямых продаж, представляет собой тщательно выверенный и сбалансированный маркетинговый план с увеличивающимися доходами. Каждый сегмент Плана вознаграждения стимулирует и способствует деятельности, которая, в свою очередь, оказывает воздействие на другой сегмент Плана. Эти взаимосвязанные сегменты создают эффект «домино», что приносит выгоду Вам, Вашей растущей команде, Вашим клиентам и Компании.

Organo Gold предлагает Вам 7 способов получения дохода, а также фантастические стимулы и поощрения на каждом этапе Вашего пути к лидерству.

Единственным требованием для регистрации в компании является Вступительный взнос, оплатив который, Вы получаете все необходимые материалы для создания Вашего бизнеса.

Определения

ДистрибьюторыНезависимые предприниматели, которые участвуют в Программе получения доходов Organo Gold, создавая и развивая маркетинговую структуру для сбыта товаров.

КлиентыКлиенты – это потребители товаров Organo Gold. Дистрибьютор, продавая клиенту товар, получает розничную прибыль, определяемую как разница между ценой, заплаченной клиентом, и ценой, заплаченной Дистрибьютором.

Премия с продажПрибыль от каждого товара, проданного клиенту по более высокой цене, нежели цена, заплаченная Дистрибьютором.

Комиссионный Объём (CV)Стоимость, присваиваемая какому-либо предмету и используемая для учёта коммерческой деятельности, квалификации и расчета комиссионных.

РангОзначает уровень, достигаемый в рамках Плана вознаграждения. Ранг используется для расчёта суммы вознаграждения (Ранг Вознаграждения) и признания эффективности (Ранг признания или Звание).

Личный Квалификационный Объём (PQV)Совокупный объём, включающий в себя Ваши личные заказы и заказы Ваших Клиентов.

СпонсорЛицо, которое представило Вас компании Organo Gold. 3

ВетвьНисходящая линия спонсорства, начинающаяся с Вас. В рамках Бинарной части Плана вознаграждения предусматриваются две линии спонсорства применительно к одному Дистрибьютору, которые, как правило, становятся его Левой ветвью и Правой ветвью.

Многоуровневая СтруктураЛюди, приглашенные лично Вами, а также люди, которых они привлекли, и так далее (вне зависимости от того, где они размещены).

Бинарная ОрганиграммаОрганизационная структура размещения людей по уровням.

УровеньXронологический порядок, в котором люди были размещены в Бинарной или Многоуровневой структуре (один человек за другим).

Групповой Квалификационный Объём (GQV)Групповой объём продаж, включающий в себя продажи Дистрибьюторов (включая заказы их Клиентов), и определённый квалификационными требованиями.

Ветвь ВыплатBетвь Бинарной структуры (левая или правая) с меньшим групповым объёмом по состоянию на конец расчётного периода.

Доминирующая ВетвьBетвь Бинарной структуры (левая или правая) с бóльшим групповым объёмом по состоянию на конец расчётного периода.

Для того, чтобы облегчить Вам понимание Плана вознаграждения Organo Gold, ниже мы приводим краткие определения терминов, используемых в его описании:

ORGANO GOLDПРЕДЛАГАЕТ ВАМ

7 СПОСОБОВ ПОЛУЧЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ ФАНТАСТИЧЕСКИЕ СТИМУЛЫ И ПООЩРЕНИЯ НА КАЖДОМ

ЭТАПЕ ВАШЕГО ПУТИК ЛИДЕРСТВУ!

4

7 способов получения вознаграждения

1ПРЕМИЯ С ПРОДАЖ / RETAIL PROFIT (выплачивается ежедневно / еженедельно)

Розничные продажи являются основой Программы возможностей Organo Gold. В качестве Дистрибьютора Organo Gold, продавая товар Розничным клиентам лично или через Ваш персонализированный дублирующий вебсайт, Вы получаете разницу между оптовой ценой и ценой продажи. Товары, заказываемые через вебсайт, продаются Клиентам по Рекомендованной розничной цене. Когда Вы осуществляете розничную продажу товаров Organo Gold Вашим Клиентам лично, Вы можете устанавливать торговую надбавку по Вашему усмотрению.

2МГНОВЕННАЯ ПРЕМИЯ / FAST TRACK BONUS (выплачивается еженедельно)

Каждый раз, когда привлеченный лично Вами Дистрибьютор, решает создать свой собственный бизнес и когда с Вашей помощью он приобретает один из опционных Товарных Бизнес-комплектов, Вы получаете Мгновенную Премию в размере от 20 до 140 долларов США. Это отличная возможность зарабатывать, обучая Вашу нисходящую линию создавать прочную основу для развития успешного бизнеса Organo Gold!

Будучи ценными и полезными, Товарные Бизнес-комплекты предназначены не только для продвижения розничных продаж и создания прочной основы для бизнеса, но и также представляют собой идеальный инструмент для обучения и поддержки Вашей команды. Товарные Бизнес-комплекты предлагаются в различных конфигурациях, отвечающих индивидуальным потребностям каждого.

5

3БИНАРНАЯ ПРЕМИЯ / DUAL TEAM BONUS (выплачивается еженедельно)Премии в рамках бинарной структуры представляют собой еще один краеугольный камень Плана вознаграждения Organo Gold. Бинарная структура, являясь частью динамичной структуры, даёт Вам вознаграждение за обеспечение объёма продаж в рамках Вашей Бинарной Органиграммы и за стимулирование Вашей нисходящей линии к увеличению объёма продаж. Зарабатывайте благодаря продажам тех Дистрибьюторов, которых Вы сами, участники Вашей Восходящей линии и Нисходящей линии разместили в рамках Бинарной Органиграммы1.

У каждой Бинарной Органиграммы есть две ветви: Левая команда и Правая команда, любая из которых может представлять собой Доминирующую ветвь (более сильную ветвь) и Ветвь выплат (ветвь с меньшим групповым объёмом) в тот или иной конкретный расчётный период. План вознаграждения Organo Gold позволяет Вам получать до 20% от объёма продаж Ветви выплат, без ограничения глубины2, 3!

Положите начало Вашей Бинарной структуры и активируйте её путём личного привлечения 2 (двух) Дистрибьюторов, одного в Левую команду и другого – в Правую команду, помогая каждому из них выполнить Личный Квалификационный Объём (PQV) не менее 50 баллов. Сохраняйте за собой право на получение Бинарной Премии, постоянно выполняя требуемый PQV и обеспечивая наличие 2 (двух) активных лично привлечённых Дистрибьюторов, одного в Левой команде и другого – в Правой команде, и помогая каждому из них выполнить PQV не менее 50 баллов в течение расчётного периода. Объём Ваших розничных продаж (объём от заказов клиентов, зарегистрированных в системе Organo Gold) входит в Ваш Личный Квалификационный Объём (PQV).

Сохраняйте Ваш статус квалифицированного дистрибьютора и Объём Вашей Доминирующей Ветви, не учтённый при расчёте комиссионных, перейдёт на следующий расчётный период4.

1 Для расчёта Бинарной Премии учитываются только Первые заказы и Товарные Бизнес-комплекты. 2 Для получения премии комиссионный объём (CV) каждой ветви должен быть не менее 300 баллов. При выплате Бинарной Премии равное количество баллов CV вычитается из объёма каждой ветви. 3 Размер Бинарной Премии зависит от Ранга Вознаграждения Дистрибьютора: Партнёр и Супервайзер зарабатывают до 10% от объема продаж Ветви выплат. Мастер получает до 15%, а подтвердившие ранг «Сапфир» и выше получают до 20%. Еженедельная сумма Бинарной премии имеет верхний предел, который указан в расчётной таблице выше. 4 Правила переноса: если Дистрибьютор не активен, то объём, накопленный в течение текущего расчётного периода, будет аннулирован. Если Дистрибьютор является активным, но не выполнил квалификационные условия для получения Бинарной Премии: 1) объём, накопленный за первый месяц, переходит на следующий месяц; 2) ½ общего объёма каждой ветви за второй месяц будет аннулировано; и 3) 2/3 общего объёма каждой ветви за третий месяц будет аннулировано. Если Дистрибьютор достиг еженедельного предела выплат Бинарной Премии, неиспользованный при расчёте премии объём Ветви Выплат будет обнулён, а неиспользованный объём по Доминирующей Ветви будет перенесён на следующий период.

6

7

Income Disclosure: We estimate that, in Canada, the average plan participantwill earn between $200.00 and $300.00 per year.

4МНОГОУРОВНЕВАЯ ПРЕМИЯ / UNILEVEL BONUS (выплачивается ежемесячно)Многоуровневая Премия представляет собой центральный элемент Вашего постоянного долговременного дохода! Создайте прочную базу Дистрибьюторов и Клиентов и получайте премии каждый месяц. Для расчёта Многоуровневой Премии учитываются заказы на товары (начиная со второго заказа), оформляемые Вашей Многоуровневой структурой вплоть до 9 (девятого) уровня в глубину1.

Для получения Многоуровневой Премии сохраняйте Ваш статус квалифицированного дистрибьютора. Компрессия максимизирует доход от Многоуровневой структуры2.

5СПОНСОРСКИЙ БОНУС / UNILEVEL MATCHING BONUS (выплачивается ежемесячно)Получайте Спосорский Бонус в размере до 20% от суммы Многоуровневой Премии Дистрибьюторов Вашего первого уровня. ПЛЮС, получайте до 10% с дополнительных уровней (до трёх дополнительных уровней).

Данный Бонус мотивирует Спонсоров обучать и оказывать поддержку Дистрибьюторам своей структуры независимо от уровня их расположения. Для расчёта и выплаты данного бонуса учитывается деятельность Вашей Личной Многоуровневой Структуры. Следовательно, расположение Дистрибьютора по нисходящей линии в Бинарной Органиграмме не влияет на выплату Вашего Спонсорского Бонуса.

1 Первые заказы на товары и Товарные Бизнес-комплекты не входят в объём для расчёта Многоуровневой Премии. Глубина или количество уровней, с которых Вы будете получать премию, будет определяться Вашим Рангом Вознаграждения. 2 Объём структуры (за данный месяц) Дистрибьютора, не выполнившего квалификационные требования, поднимается путем компрессии к следующему Дистибьютору по восходящей линии, подтвердившему свою квалификацию.

6ЛИДЕРСКИЙ БОНУС / GENERATIONAL LEADERSHIP BONUS (выплачивается ежемесячно)Organo Gold поощряет развитие лидеров. По мере того, как Вы развиваете Лидерство в рамках Вашей организации, выплачиваемое Вам вознаграждение растёт в геометрической прогрессии. Когда Вы достигаете уровня «Сапфир» (и выше) и по мере того, как с Вашей помощью Дистрибьюторы Вашей структуры также достигают уровня «Сапфир» (и выше), Вы начинаете получать бонус за несколько поколений Сапфиров или более высоких рангов (до четырёх поколений). Поколение начинается с первого Дистрибьютора, квалифицированного как «Сапфир» (и выше), в любой ветви Вашей Личной Многоуровневой Структуры и заканчивается на следующем Дистрибьюторе, квалицированном как «Сапфир» (или выше), но не включает его. В некоторых случаях Вы можете получать вознаграждение за неограниченное число уровней.

7ГЛОБАЛЬНЫЙ БОНУС / GLOBAL POOL(зарабатывается ежемесячно, выплачивается ежеквартально)Преодолев тернистый путь к звёздам, Вы получаете дополнительное вознаграждение. Глобальный Бонус – это вознаграждение, предназначенное для Лидеров, реализующих свои самые смелые мечты, и продолжающих развивать Компанию и строить своё будущее, благодаря высоким объёмам продаж. Бонусный Пул компании Organo Gold составляет 3% (три процента) от Общемирового Многоуровневого Комиссионного Объёма (CV). Этот премиальный фонд будет распределяться между Дистрибьюторами, квалифицированными как «Рубин» и выше. Глобальная премия выплачивается прямо пропорционально вкладу каждого лидера в общий Многоуровневый Комиссионный Объём (CV).

8

Ранги. Условия квалификации

Ранг

ДИСТРИБЬЮТОР(REPRESENTATIVE)

ПАРТНЁР(MARKETINGASSOCIATE)

Для достижения Ранга Признания необходимо:

Станьте ДистрибьюторомOrgano Gold, зарегистрировавшись и внеся Вступительный взнос, который даёт Вам право на покупку товаров по оптовой цене и участие в Программе Возможностей Organo Gold, доступ к бэк-офису в течение целого года, а также Вы становитесь обладателем персонализированного дублирующего вебсайта Organo Gold. Помимо этого Вы получаете в подарок маркетинговые материалы и образцы продукции.

достичь Ранга Дистрибьютора;

ПЛЮС выполнить одно из приведенных ниже условий:

- Ваш PQV , выполненный путём продаж, должен составить 200 баллов. Срок выполнения не ограничивается.

или

- Ваш PQV должен составить 50 баллов и 2 (два) Дистрибьютора, привлеченных к участию лично Вами, должны приобрести (каждый из них) один Товарный Бизнес-комплект (любой конфигурации) в течение одного календарного месяца.

Для подтверждения Ранга Вознаграждения необходимо:

выполнить PQV не менее 50 баллов за текущий календарный месяц;

оказать спонсорскую поддержку не менее чем 2 (двум) лично привлечённым Дистрибьюторам (или более высокого уровня) в выполнении (каждым из них) PQV не менее 50 баллов в течение каждого календарнго месяца (1 в Левой Ветви и 1 в Правой Ветви).

9

Ранг

СУПЕРВАЙЗЕР(SUPERVISOR)

МАСТЕР(CONSULTANT)

Для достижения Ранга Признания необходимо:

Выполнить одно из приведенных ниже условий:

- 500 баллов PQV за счёт объёма продаж. Срок не ограничивается.

или

- 50 баллов PQV и оказание спонсорской помощи 3 (трём) лично привлечённым Дистрибьюторам. Каждый из них должен приобрести и реализовать один Товарный Бизнес-комплект (любой конфигурации) в течение одного календарного месяца.

Выполнить одно из приведённых ниже условий:

- 1000 баллов PQV за счёт объёма продаж. Срок не ограничивается.

или

- 100 баллов PQV и оказание спонсорской поддержки 5 (пяти) лично привлечённым Дистрибьюторам. Каждый из них должен приобрести и реализовать один Товарный Бизнес-комплект (в любой конфигурации) в течение одного календарного месяца.

Для подтверждения Ранга Вознаграждения необходимо:


оказать спонсорскую поддержку не менее чем 2 (двум) лично привлечённым Дистрибьюторам (или более высокого уровня) в выполнении (каждым из них) PQV не менее 50 баллов в течение каждого календарного месяца (1 в Левой Ветви и 1 в Правой Ветви).


оказать спонсорскую поддержку не менее чем 2 (двум) лично привлечённым Дистрибьюторам (или более высокого уровня) в выполнении (каждым из них) PQV не менее 50 баллов в течение каждого календарного месяца (1 в Левой Ветви и 1 в Правой Ветви).

10

Ранг

САПФИР (SAPPHIRE)

РУБИН(RUBY)

ИЗУМРУД(EMERALD)

PQV не менее 100 баллов в течение каждого календарного месяца;

Групповой Квалификационный Объём (GQV) Вашей Многоуроневой Структуры за календарный месяц должен составить не менее 14 000 баллов. При этом не более 40% GQV может быть сделано какой-либо одной ветвью Вашей Многоуровневой Структуры;

оказать спонсорскую поддержку не менее чем 4 (четырём) лично привлечённым Дистрибьюторам. Каждый из них должен квалифицироваться как «Мастер» или выше (2 в Левой Ветви и 2 в Правой Ветви) в течение каждого календарного месяца.



оказать спонсорскую поддержку не менее чем 6 (шести) лично привлечённым Дистрибьюторам. Каждый из них должен квалифицироваться как «Мастер» или выше (3 в Левой Ветви и 3 в Правой Ветви) в течение каждого календарного месяца.



оказать спонсорскую поддержку не менее чем 8 (восьми) лично привлечённым Дистрибьюторам. Каждый из них должен квалифицироваться как «Мастер» или выше (4 в Левой Ветви и 4 в Правой Ветви) в течение каждого календарного месяца.

11

Ранг

БРИЛЛИАНТ (DIAMOND)

ГОЛУБОЙ БРИЛЛИАНТ (BLUEDIAMOND)



оказать спонсорскую поддержку не менее чем 10 (десяти) лично привлечённым Дистрибьюторам. Каждый из них должен квалифицироваться как «Мастер» или выше (5 в Левой Ветви и 5 в Правой Ветви) в течение каждого календарного месяца.



оказать спонсорскую поддержку не менее чем 10 (десяти) лично привлечённым Дистрибьюторам. Каждый из них должен квалифицироваться как «Мастер» или выше (5 в Левой Ветви и 5 в Правой Ветви) в течение календарного месяца.

Комиссионный Объём (CV) каждой Ветви (Левой и Правой) Бинарной Структуры за месяц должен составить не менее 100 000 баллов.

12

Ранг

ЧЁРНЫЙ БРИЛЛИАНТ (BLACKDIAMOND)

КОРОЛЕВСКИЙ БРИЛЛИАНТ (CROWNDIAMOND)


Групповой Квалификационный Объём (GQV) Вашей Многоуроневой Структуры за текущий календарный месяц должен составить не менее 1 000 000 баллов. При этом не более 30% GQV может быть сделано какой-либо одной ветвью Вашей Многоуровневой Структуры;



PQV не менее 200 баллов в течение календарного месяца;

Групповой Квалификационный Объём (GQV) Вашей Многоуроневой Структуры за календарный месяц должен составить не менее 2 000 000 баллов. При этом не более 30% GQV может быть сделано какой-либо одной ветвью Вашей Многоуровневой Структуры;



13

Ранг

КРАУНАМБАССАДОР(CROWNAMBASSADOR)


Групповой Квалификационный Объём (GQV) Вашей Многоуроневой Структуры за текущий календарный месяц должен составить не менее 5 000 000 баллов. При этом не более 30% GQV может быть сделано какой-либо одной ветвью Вашей Многоуровневой Структуры;


Комиссионный Объём (CV) каждой Ветви (Левой и Правой) Бинарной Структуры за месяц должен составить не менее1 000 000 баллов.

И помните, что Ваши доходы зависят от приложенных Вами усилий, и как уже было сказано выше,

вознаграждение может быть очень ЩЕДРЫМ! Так что не откладывайте

дело в долгий ящик!

Примечание: Дистрибьютор может выполнить Личный Квалификациооный Объём (PQV) путём продажи товаров своим клиентам (объём от заказов клиентов, зарегистрированных в системе Organo Gold). Organo Gold не поощряет затоваривание и не попустительствует этому. Размещая дополнительные заказы на товары, Дистрибьютор должен подтвердить, что не менее 70% любых ранее приобретённых товаров уже продано. Компания сохраняет за собой право потребовать, чтобы Дистрибьютор предоставил квитанции на продажу, и гарантировать тем самым выполнение правила «70 процентов».

14

Effective March 25, 2011

Дарим сокровища Землилюдям всего мира

Business

план вознаграждения Compensation plan