Embed Size (px)
DESCRIPTION
Presentatie van prof. Gerd Junne tijdens de eerste werkconferentie over Internationale Business Modellen in het gemeentehuis van Wageningen
Citation preview
Agenda
• Nieuwe business modellen
• Migranten als franchise-nemers van Nederlandse MKBs
fd. 3 juni 2013
http://fd.nl/ondernemen/topics/afrika-bedrijven/afrika-grafiek/
Oude business modellen
Nieuwe business modellen
DELEN
LEASEN
RUILEN
BINNEN NETWERKEN
CREËREN
SAMEN INNOVEREN
www.youngadvisorygroup.nl
Key Partners
Netwerken Coöperatieven Value chain partners Multi-stakeholder partnerschips Coaches
Customers
Geen “eenpersoons-team”
• Voor een goed lopende onderneming heb je eigenlijk een heel team nodig, want de verschillende benodige skills zijn zelden in één persoon aanwezig. Die zou dan net als de Indische Hindu godin Devin acht armen moeten hebben:
9
visionair
verkoop
financiën
marketing
productie
techniek
communicatie
personeel
Key activities
Vervaging tussen producten en diensten Environment Voedselverwerking Drinkwater
Different funding
Banken NGOs Remittances Angel investors Crowd funding
Remittances
Venture capital
Crowdfunding
www.youngadvisorygroup.nl
II. Migranten als franchise-nemers van Nederlandse MKB bedrijven
Entrepreneurship dreams
Maar bevordering van investeringen ofwel voor
grote bedrijven
micro-financiering
terwijl werkgelegenheid vooral door middelgrote bedrijven wordt gecreëerd
of
Ieder nieuw cabinet in NL pleit voor meer betrokkenheid van het bedrijfsleven bij ontwikkelingssamen-werking, maar het MKB blijft hierbij vrijwel altijd buiten beschouwing.
Nieuwe partnerschappen
MKB bedrijven exporteren niet naar Afrika en investeren niet in het buitenland, maar produceren wél producten die in Afrika gebruikt worden
Migranten dromen vaak van een eigen bedrijf maar hebben geen toegang tot technologie, kennis van bedrijfseconomie en krediet.
• Migranten lopen een aantal maanden stage in een onderneming en leren productie en administratie kennen
• Zij sluiten daarna een franchising overeenkomst met de MKB en zetten een eigen bedrijf op in het land van herkomst
PLAN:
Wat houdt Franchising in?
• De franchise-nemer is eigenaar van z’n eigen bedrijf.
• Hij/zij kan de formule van de franchise-gever benutten (naam, technologie, bedrijfsprocessen).
• Hij/zij wordt door de franchise-gever gesteund in de verdere ontwikkeling van het bedrijf.
• Daar staat een franchise-fee tegenover die aan de franchise-gever betaald wordt.
Potentiële producten en diensten
Echo-apparatuur
Dialyse-centra
KSYOS - Telemedicine
Temporaire gebouwen
Recycling of old mobile phones
Waste transformers
Water purification
Plastic pijpen
Gezocht: MKBs die die
• een interessant product aanbiedt dat bijdraagt aan ontwikkeling,
• niet alleen handel drijft maar produceert,
• niet zelf in Afrika investeert,
• wél langere internships aanbiedt,
• en in beginsel bereid is om een franchise-overeenkomst te sluiten
Gezocht….
• Migranten die in eigen land een bedrijf willen opzetten,
• die bereid zijn om een aantal maanden mee te werken in een MKB bedrijf in NL,
• die parallel deelnemen aan een entrepreneur-ship training,
• en aan een verkenning van de voorwaarden voor vestiging in land van herkomst.
En verder….
• Marktonderzoek moet laten zien dat er een niche bestaat in het land voor de gekozen activiteit – en deze aansluit bij een bedrijfskolom.
• Er moet een match zijn tussen MKB en de toekomstige entrepreneur.
• Gezamenlijk wordt gewerkt aan een business plan en aan een franchising formule.
• Met andere instellingen wordt gezocht naar de mogelijkheden voor aanloop-financiering.
Vragen
• Welke concrete vragen roept dit op?
• Wie heeft interesse aan een dergelijk initiatief?
• Wie kent MKB bedrijven die geschikte partner zouden kunnen zijn?
• Wie kent migranten die hiervoor belangstelling hebben?
