Embed Size (px)
Citation preview
Человек-Бренд. Как стать №1
Наталия Романенкоwww.coach-100.com
15 июня 2013
Наталия Романенко
Коуч top-состава и первых лиц компаний, учредитель HR-LAND™ и «Коучинг-Центра 100%», президент
ECF Ukraine
Специализация: коучинг работы с менеджментом, коучинг первых лиц, карьерный коучинг, обучение коучингу
Коуч-консультант – с 2002г. Преподаватель МВА
С 2012 года – президент ECF UkraineЗамужем, сын и дочь.
www.coach-100.comwww.hr-land.com
Оценка «Я-Бренда»
Какой бренд у вас среди клиентов, родственников, знакомых?
Насколько устраивает вас сегодняшний уровень известности?
«Я – Бренды» кого вам известны? Как они ограничивают вас?
Брендинг – это бессознательные продажи. Насколько сегодня вам удается продавать «пассивно», только за счет рекомендаций и имени?
Этапы моей бренд-стройки
1. Персональный бренд в корпоративной среде2. Персональный бренд под ТМ HR-LAND3. Персональный бренд коуча
ЗАЧЕМ МНЕ СИЛЬНЫЙ БРЕНД?
Фундамент бренда
Ценности Мотивы
СемьяДеньги
СамореализацияЛюбовьДружбаСвобода
ПризнаниеЛидерство
ДеньгиСамореализация
КомандаАвторитет и признание лидера
СтруктурностьУпорядоченность и стабильность
КреативностьВласть и влияние
Хорошие условия труда (физические или психологические)
Работа в условиях изменений
1 шаг
На каких ценностях будет основываться мой персональный бренд?Какие мотивы будет реализовывать?
Кейс
Семья, самореализация, свободаПризнание, деньги, лидерство, работа у условиях изменений
2 шаг
Кто целевая аудитория моего персонального бренда?
Кейс
Топ-менеджеры и первые лица компаний, кадровый резерв
3 шаг
Что необходимо целевой аудитории? Что я могу предложить, в чем моя компетентность?
Знания, навыки, опыт, компетенции, личные качества, связи, образование и т.д.
Есть Необходимо получить, наработать, развить
Кейс
Опыт Коммерческий директор, pr-специалист, директор по персоналу, предприниматель, бизнес-тренер, коуч топ-состава компании
Навыки Оценка компетенций, развитие управленческих и лидерских компетенций, навыки коммуникаций,
Образование Высшее техническое, высшее психологическое, школа бизнес-тренеров, курс коучинга
Личные качества Ориентация на результат,
Связи, рекомендации hrm, топ-состав компаний – работодателей, СМИ
4 шаг
Чем мой персональный бренд будет отличаться от других в выбранной сфере?
Кейс
ex hrd и методолог в коучинге, тренингах – развитие лидерских и управленческих
компетенций
5 шаг
Как персональный бренд повлияет на мою жизнь в целом?
Колесо баланса 12009 Колесо
баланса 22011
Деньги
1. Есть ли у меня личный финансовый план?
2. Устраивает ли меня уровень доходов на сегодняшний день?
3. Двигаюсь ли я в сторону желаемого уровня финансовой свободы? Что
делаю для этого конкретно?
1 10
Здоровье
1. В хорошей ли я физической форме сейчас? Что я для этого делаю?
2. Есть ли вредные привычки, от которых мне стоило бы избавиться?
3. Устраивает ли меня мой жизненный тонус?
1 10
Семья
1. В моей семье хорошие взаимоотношения?
2. Уделяю ли я время на укрепление семьи?
3. Хочу ли я что-либо поменять в моей семье?
1 10
Карьера/Бизнес
1. Есть ли у меня карьерный план/план построения бизнеса?
2. Устраивает ли меня сегодняшнее положение дел?
3. Нужно ли что-то изменить в моем отношении к карьере/бизнесу?
1 10
Отдых/Путешествия
1. Удается ли мне достаточно отдыхать?2. Насколько качественен мой отдых?
После него я чувствую прилив сил и мотивацию к действиям?
3. Необходимы ли изменения в этой сфере для меня?
1 10
Хобби
1. Есть ли у меня хобби/хочу ли я иметь хобби?
2. Уделяю ли я своему хобби столько времени, сколько бы хотелось?
3. Что приносит мне мое хобби? Удовольствие, радость, деньги, круг общения?
1 10
Отношения/окружение
1. Что для меня отношения: друзья, партнер, окружающие?
2. На сегодняшний день отношения меня развивают или наоборот?
3. Хочу ли я изменить свое окружение? С какой целью?
1 10
Развитие
1. Важен ли для меня постоянный рост?2. Достаточно ли ресурсов я выделяю на развитие?3. Есть ли у меня план развития на ближайший год?
1 10
Техника «Колесо баланса/эффективности»
Вопросы по материалу мастер-класса
Материалы по коучингу: www.coach-100.com (Блог коуча)
Контактная информация:www.coach-100.com
