32
Юридическая Компания «Зарцын и партнеры» Москва, ул. Вавилова 66 www.zarlaw.ru Прием сотрудников. Ответственность генерального директора и учредителей

4 занятие юридического курса право на бизнес

  • Upload
    -

  • View
    216

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Прием сотрудников. Ответственность

генерального директора и учредителей

Page 2: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Заключаем трудовой договор

трудовой договор как правовая категория

сходства ТД и ГПД (форма, существенные условия, стороны)

различия ТД и ГПД (предмет, цель, срок действия, отношения сторон, личное выполнение функций, социальные гарантии, оплата, риски)

Page 3: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Заключаем трудовой договор

процедура оформления (заявление, приказ, личное дело, фактический допуск к работе, трудовая книжка)

существенные условия договора; трудовой договор с руководителем

организации

Page 4: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Трудовой договор

соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию.

Page 5: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Генеральный директор

• Является работником Компании;• Требуется заключить трудовой договор;

Исключение: генеральный директор является единственным учредителем компании

Page 6: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Генеральный директор

Совместительство возможно ТОЛЬКО с разрешения собственника

(уполномоченного органа) Компании

Page 7: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Генеральный директор

Полная материальная ответственность за прямой действительный ущерб,

причиненный Компании

Page 8: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Признаки трудового договора

Личное исполнение трудовой функции; Подчинение правилам внутреннего

трудового распорядка; Вознаграждение не зависит от

результата работы; Распространение социальных гарантий.

Page 9: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Существенные условия трудового договора

Данные Работника; Данные Работодателя; Трудовая функция; Место работы; Дата начала работы; Размер заработной платы

Page 10: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Признаки трудового договора

Личное исполнение трудовой функции; Подчинение правилам внутреннего

трудового распорядка; Вознаграждение не зависит от

результата работы; Распространение социальных гарантий.

Page 11: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Суд обращает внимание наa) Определение предмета договораb) Порядок выполнение работ (услуг)c) Подчинение правилам трудового распорядка Организации (Работодателя).

d) Оплата по договор Выплаты по социальному страхованию.e) Обеспечение материалами необходимыми для выполнения работ.f) Место исполнения Договора.

Page 12: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Выдержка из решения суда

«…Суды выявили следующие признаки гражданско-правового договора: … договор не содержит обязанности исполнителя соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, не определен рабочий день. Не предусмотрены виды социального страхования, связанные с трудовой деятельностью. На фирму не возложена обязанность по оплате листков нетрудоспособности, по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением среднего заработка, как того требует трудовое законодательство. Для Тимаковой И.В. не установлен режим, и график рабочего времени. Расчет вознаграждения производится на основании отчета»

Page 13: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Заключение трудового договора

• Возможно с лицом достигшем 16 лет;

• С лицами не достигшими 16 лет ТОЛЬКО с согласия родителей (опекунов)

Page 14: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Форма Трудового Договора Письменная форма договора; В двух экземплярах.Внимание!! Фактический допуск к работе считается заключением трудового договора.

Page 15: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Документы при заключении договора

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• трудовая книжка;• страховое свидетельство государственного

пенсионного страхования;• документы воинского учета ;• документ об образовании, о квалификации

или наличии специальных знаний;

Page 16: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Испытательный срок

Важно! Должен быть указан в трудовом договоре.

Для некоторых категорий лиц не может быть установлен

Page 17: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Не прошел испытание

Вы можете уволить работника ДО окончания испытательного

срока:- Уведомив не позднее чем за 3

дня до увольнения;- Указав причины

непрохождения.

Page 18: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Удаленные работники

Трудовой договор может быть заключен в

электронной форме с использованием квалифицированной электронной подписи

Работодатель может запросить нотариально заверенный договор

выслать по почте

Page 19: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Удаленные работники

В договоре указывается: Порядок компенсации расходов; Порядок обеспечения оборудованием,

ПО.

Page 20: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Удаленные работники

Время отдыха и работы распределяется по усмотрению Работника

Page 21: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Время отдыха

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и

которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106

ТК РФ).

Page 22: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Виды отдыха

Перерывы в течение рабочего дня;Ежедневный;Выходные дни;Нерабочие (праздничные дни);Отпуска

Page 23: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Работа в праздничные дни

• Денежная компенсация или

• Предоставление выходного дня (по желанию Работника!)

Page 24: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Право на отпускСотрудник работает по трудовому договору в т.ч.:• совместителем; • сезонным работником ;• по срочному ТД;• надомником .

Page 25: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Предоставление отпуска

- Первый отпуск предоставляется через шесть месяцев непрерывной работы у Работодателя.- - Последующие отпуска предоставляются в

течение рабочего года согласно графику отпусков.

Page 26: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Отпуск авансом- работникам моложе 18 лет;- женщинам перед отпуском по беременности и родам и непосредственно после него ;-работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;- ветеранам;- иным категориям лиц.

Page 27: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Отзыв из отпуска• с согласия работникаВнимание! отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.• на основании приказа работодателя

Page 28: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Расторжение трудового договора

1) соглашение сторон;2) истечение срока трудового договора;3) расторжение трудового договора по инициативе работника;4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя;5) иные основания

Page 29: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Ответственность учредителя и руководителя

Обязаны действовать в интересах Общества добросовестно и разумно

Page 30: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Ответственность учредителя и руководителя

Ответственность за:Убытки;Причиненные виновными действиями;Не несут ответственность в случае если члены органов управления голосовали против решения которое повлекло убытки.

Page 31: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Ответственность учредителя и руководителя

Для привлечения к ответственности необходимо:

Обратится в суд;Имеет право Общество (участник).

Page 32: 4 занятие юридического курса право на бизнес

Юридическая Компания «Зарцын и партнеры»Москва, ул. Вавилова 66

www.zarlaw.ru

Вопросы[email protected]

+ 7 (499) 271-06-20